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加强工会生活保障工作,既是时代发展的必然要求,也是"以人为本"的具体表现。它对于构建和谐劳动关系、保持社会稳定、建立社会主义和谐社会都具有重要意义。企业工会要以人为本,切实履行职责,维护好职工生活保障的基本权利。 相似文献
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王武金 《中共郑州市委党校学报》2007,(6):60-61
随着社会主义市场经济体制的建立和完善,劳动关系日益复杂化,各种利益群体之间的矛盾不断增多,职工群众对工会维权工作产生了新的期待。党的十七大报告强调坚持全心全意依靠工人阶级的方针,对工人阶级和工会工作作出了一系列重要论述,为新时期的工会工作提出了更高要求,进一步指明了工会工作的发展方向。 相似文献
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随着改革日趋深化,产权、经营权、分配方式等一系列变革,都息息相关地同职工切身利益发生了新的重大变化.在这个时期,工会面临着新的任务、新的挑战.工会只有顺应新形势的需要,努力转变工会工作方式,调整运行机制,强化工会维护职能,匹配相应的维护对策,才能充分发挥工会组织的保障作用. 相似文献
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生活保障工作是工会的一项重要职责。加强工会生活保障工作,既是时代发展的必然要求,也是"以人为本"的具体表现,对于构建和谐劳动关系,建立社会主义和谐社会,维持社会稳定都具有重要意义。企业工会要全面认识生活保障工作的意义、作用,以人为本,履行职责,维护好职工生活保障的基本权利。 相似文献
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随着改革的不断深入,工会工作中的职工思想教育工作随改革不断深化,做好新时期职工思想教育工作非常必要。通过加强职工的政治理论教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观。 相似文献
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新形势下发挥女职工的作用,必须转变思想观念,强化开放意识、大局意识、服务意识、维权意识、效益意识;必须创建工作机制,在女职工工作运行模式、工作方法、活动规律、考核评价等方面,构建科学高效规范务实的工作机制;必须抓好作风建设.强调抓重点,抓关键的工作方法,建立重务实,抓落实的工作格局。 相似文献
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工会是劳动关系的产物。我国正处在社会转型期,在市场规律的作用下,高等教育体制改革和高校内部各项改革的不断深入,促使高校劳动关系发生了重要变化。劳动关系的变化,使得高校工会长期形成和发展起来的一整套工作模式、工作方式方法、制度等尚需改进以适应新的形势。本文对高校工会职能进行梳理和研究,对深刻把握和认识高校工作重点,对增强高校工会工作的针对性、实效性和创造性具有重要意义。 相似文献
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搞好工会宣传工作,工会宣传工作者要增强政治责任感;坚持实事求是,增强工会宣传工作的时效性;勇于创新,增强工会宣传工作的创新性;还要领导重视,建立有效的工会宣传工作机制。 相似文献
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做好新世纪的工会经审工作,对于加强工会自身建设,树立良好的工会形象,都具有重要意义.当前重点是改进经审方式,拓展经审内容,同时还要加强工会经审工作领导,提高经审干部的思想素质和专业素质. 相似文献
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做好企业女工的劳动保护工作,要培养女工的“四自”能力,以良好的素质争取劳动保护,为落实女工劳动保护创造条件,积极探索企业女工的工作方法和途径,为企业领导人制定有关政策提供参考议据,依法维护女工在劳动保护中的合法权益。 相似文献
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新时期如何做好高校工会的妇女工作 总被引:4,自引:0,他引:4
高校女教工是一个特殊的知识型女性群体,面临工作与家庭的双重压力。高校工会要切实关爱女教工,采取多种措施,维护女教工的合法权益,提高她们的自身素质,开拓创新,做好高校工会的妇女工作。 相似文献
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新时期我们要做好各项工作,必须坚持科学发展观为指导思想。而贯彻科学发展观,关键在于与时俱进。就新时期高校的思想政治工作而言,也要顺应时代的发展即与时俱进、更新观念,正确地应对学生工作中出现的新问题。 相似文献
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维护教职工的合法权益,是高校教育工会的基本职责。要切实维护教职工的民工权利、劳动权利及经济权益、精神文化权益。当前在维权中存在着观念性、政策性、机制性、体制性障碍。要通过组织源头参与、通过教职工代表大会等各种有效途径进行维权。 相似文献
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对新时期工会履行维护职能的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
社会主义建设新时期 ,经济矛盾依然存在 ,并呈现出日益普遍和复杂化的趋势 ,工会维护工作呈现出诸多新特点。为了更好地履行维护职能 ,工会必须遵循依法维护、源头参与、注重实效、利益协商的原则 ,同时正确处理发挥整体职能与突出维护职能并重、坚持全面维护与重点维护并行、坚持宏观维护与进行具体维护并进、发扬传统维护体制的优势与推进维护体制创新并举、坚持工会维护与职工自觉维护并施等几方面的关系。 相似文献
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新形势下工会图书馆的采访工作面临许多问题,对此必须采取有效措施,使工会图书馆的采访工作迈上新的台阶,从而建立一个科学、合理的藏书体系。 相似文献
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改革、发展、稳定是企业的三大中心任务,三者相辅相成,相互影响,稳定是改革发展的前提和保障。胜利油田由于多种原因面临许多不稳定因素,工会要在新形势下开展工作,维护职工的切身利益,建立长效的稳定工作机制,促进油田的改革发展。 相似文献