加强少数民族干部队伍建设

云南是全国少数民族最多的一个省份。全省共有51个少数民族,人口达1234万,占全省总人口的33.39％,占全国少数民族人口的六分之一。民族自治地方面积占全省总面积的72％。为确保边疆民族地区的稳定和经济的发展,云南省采取一系列重大措施,加强少数民族干部队伍建设。截止1991年底,全省少数民族干部队伍已发展到20多万人,占全省干部队伍总数的23.43％,比党的十一届三中全会前增长了近一倍,比建国初期增长了36.5倍。云南的主要做法和经验是: 一、始终坚持把少数民族干     

立足州情 加快推进社会主义新农村建设

建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会提出的历史性任务,是党中央按照科学发展观的要求作出的重大战略部署,是总揽全局、着眼长远、与时俱进的历史性选择,事关我国改革开放和社会主义现代化建设的大局,抓住了农村全面小康建设的根本。建设社会主义新农村,对于恩施这样一个以农业为主的欠发达地区而言,无疑是进一步加快农村经济社会发展、缩小与发达地区差距、实现全面小康的重大机遇。在“十一五”开局之年,州委、州政府认真落实2006年中央一号文件以及近年来党中央、国务院出台的一系列支农惠农的重大政策,使全州农村获得了持续快速的…     

立足州情 推进发展

一切从实际出发,实是求是,是我党思想路线的基本内涵,是党制定基本纲领、基本路线和发展战略的理论依据和根本出发点,是实现经济社会发展目标的前提和基础。我党领导中国革命和推进社会主义现代化进程的实践充分地证实了这一点。党的历届中央领导集体都是立足国情、推进发展的典范,正是他们始终坚持把马列主义与中国革命和社会主义现代化建设面临的基本国情相结合,探索革命和建设的正确道路,才取得了革命胜利和现代化建设举世瞩目的成就。以胡锦涛为总书记的新一代中央领导集体,通过对中国现阶段发展面临的实际的准确分析和把握,提出了全面…     

关于进一步加强少数民族干部队伍建设的意见

2009年8月26日，中共云南省委办公厅以“云办发[2009]21号”文件发出《中共云南省委办公厅印发（关于进一步加强少数民族干部队伍建设的意见）盯通知》。本刊特予刊发，以供学习贯彻。     

对加强少数民族干部队伍建设的几点思考

重视加强少数民族干部队伍建设．是我军的一贯坚持的重要方针。由于受多方面因素影响,当前部队少数民族干部队伍还存在结构不够合理、分布不够均衡、数量不够充足、能力素质偏弱的问题．制约了这支队伍的作用发挥和长远建设．必须认真加以研究解决。     

贯彻《民族区域自治法》加强少数民族干部队伍建设

《中华人民共和国民族区域自治法》颁布实施10年来,湖南省各级人事部门积极发挥职能作用,认真贯彻落实《民族区域自治法》,从加强少数民族干部队伍建设着眼,制订优惠政策,不拘一格地选拔录用了一大批少数民族干部,有效地缓解了少数民族干部偏少、素质偏低的矛盾。有力     

珙县少数民族干部队伍建设成效显著

近年来，珙县县委高度重视少数民族干部的培养、选拔与使用工作，取得显著成绩。全县现有少数民族干部１５１人，其中科局级领导干部１９人，占干部总数的１２、６％，比汉族同级干部比例高４．７％；少数民族干部大专以上学历３３人，占总数的２２％；１９９８年乡镇换届提拔民族干部５人，超过历届提拔数；全县３个苗族乡的乡长均由少数民族担任。珙县少数民族干部队伍建设成效显著@杨远江     

云南省少数民族干部队伍建设取得新进展

新年伊始,省委组织部、省民委在昆明举行少数民族干部迎春茶话会,邀请在昆的26个民族干部代表50余人欢聚一堂,共叙我省民族团结进步事业取得的新成就。省委副书记丹增,省委常委、省委统战部长罗正富,省人大常委会副主任戴光禄、江巴吉才,省政府副省长李汉柏、吴晓青,省政协副主席和占钧、管国忠,省军区副司令员和志光,武警云南总队总队长王佐明等省级少数民族领导出席茶话会。茶话会由省民委主任格桑顿珠主持,省委组织部常务副部长王学智通报了我省民族干部工作及少数民族干部情况。与会的少数民族领导干部和云南26个民族的干部代表在会上充…     

拓展少数民族干部队伍建设的新视野

加快少数民族干部队伍的建设，关系到我国的长治久安和社会进步。文章提出必须拓展少数民族干部队伍建设的新视野，为此，要充分重视少数民族干部队伍建设的战略意义，正确认识和处理当前在少数民族干部培养使用上存在的问题，采取一些超常规的措施。     

浅谈加强干部队伍建设

党的十五大为我们确定了"高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪"的政治路线和行动纲领，为我们抓住机遇，实现中华民族的伟大振兴，指明了方向，规划了蓝图。准确把握大会制定的路线、方针、政策、目标和任务，把全党和全国人民的思想统一到十五大精神上来，落实到工作的实际中去，我认为，关键在全体干部。目前，从我们党的干部的总体状况来看，大部分是好的和比较好的。他们能够贯彻执行党的路线、方针、政策，脚踏实地为党和人民办事，为官一任，造福一方。但在干部队伍中，也确实存在着一些不良的风…     

全面加强干部队伍建设

实践“三个代表”重要思想,干部是关键。只有建设一支人民信任的高素质干部队伍,中国的事业才有希望,我们党的奋斗目标才能实现。同样,在新世纪的温岭,要实现向经济强市、文化大市、中等城市跨越,也必须用“三个代表”统一思想,按照江总书记的要求,创造性地抓好干部队伍建设。坚持把好“入口”与疏通“出口”并重,在选人用人机制上有一个新突破。要坚持守好“入口”关,把那些群众公认、德才兼备、政绩突出的优秀人才发掘出来、任用起来。坚持走群众     

加强残联干部队伍建设

这一期的议题是残联干部队伍的建设问题。傅从亮同志的文章指出,建设一支高素质的干部队伍是残疾人工作第二轮创业的根本保证;种阳同志认为,培训是提高干部素质的重要环节;孙责民同志则提出了“基层残联干部应注意的几个问题”。希望他们的观点能引起各级残联负责同志的关注——没有一支优秀的队伍,就没有事业的发展。     

龙口市加强干部队伍建设

山东省龙口市委统战部大力树立“三种风气”,努力打造一支素质过硬、作风优良的统战干部队伍。一是树学习之风,做精通业务的统战干部。要求统战干部将学习作为一种责任和追求,不断增强学习主动性,培养学习习惯,努力钻研业务,真正成为统战工作的行家里手,努力打造学习型机关和学习型统战干部队伍。     

加强党外干部队伍建设

党外干部作为干部队伍的组成部分，在新中国成立以后的各个时期、各条战线上发挥着不可替代的作用。在庆祝新中国成立60周年之际，太康县委统战部回顾以往的工作，认为仍有必要继续加强党外干部队伍建设，使统一战线更好地服务党和国家的大局。近几年，我们加强党外干部队伍建设是从以下几个方面开展工作的。     

加强农村基层干部队伍建设

随着农村改革的不断深入,农业和农村经济结构加快调整,农村社会结构、组织形式、农民从业方式日趋多样化,农业和农村发展进入了新的阶段,如何带领群众脱贫致富奔小康,有序组织农民闯市场,进一步适应不断变化的新形势和新任务,加强农村基层干部队伍建设就显得尤为重要。     

加强基本政治制度建设重在结合实际贵在立足盟情

(中发〔2005〕5号文件)即《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(以下简称中发5号文件)及(内党发〔2005〕13号文件)即《内蒙古党委关于贯彻〈中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见〉的实施意见》(以     

入世与建设少数民族干部队伍的思考

本文认为，加入世贸组织后对少数民族干部队伍的建设提出了挑战。要加强学习、转变观念、用世界眼光、战略思维教育和培养少数民族干部。     

少数民族干部队伍建设问题及对策探析

少数民族地区的改革、发展、稳定,关键在于培养和造就一支合格的少数民族干部队伍。加强民族干部队伍建设,大力培养选拔少数民族干部是党的一项长期的基本政策。地处湘南边睡的零陵地区在新的形势下,就加速少数民族干部队伍发展做了一系列工作,取得了一定的实效。一是少数民族干部队伍日益壮     

加强农村基层党组织干部队伍建设

在全面建成小康社会决胜阶段,统筹推进"五位一体"总体布局对农村基层党组织干部队伍建设提出了一系列新的要求。同时,农村基层党组织干部队伍建设还存在着一些与统筹推进"五位一体"总体布局要求不相适应的地方。当前,适应统筹推进"五位一体"总体布局要求,加强农村基层党组织干部队伍建设,需要从多方面作出努力。     

加强专武干部队伍建设

专武干部是基层武装工作的直接组织者和具体实施者．是保证后备力量建设在基层落实的重要力量．是民兵预备役工作的“一线指挥员”．在新世纪新阶段加强专武干部队伍建设．是做好军事斗争准备的现实需要和必然要求，但随着地方编制体制的深化改革和市场经济的影响．当前专武干部队伍建设还存在一些不容忽视的问题．一是工作多重性．职能有所弱化。二是综合素质不高，工作能力有待强化。三是年龄趋于老化．队伍缺乏活力。四是交流渠道不够顺畅．人武学校毕业生安置难。如何解决好专武干部队伍建设中存在的问题呢？笔者认为应采取以下对策措施．