关于私企女职工劳动保护情况的调查

为了解私营企业女职工劳动保护情况，我们对唐山、石家庄、泰皇岛等 9个市的百家私营企业进行了调查，收到有效问卷 96份。从调查情况看，女职工劳动保护工作比较好的企业占 22％，较差的占 78％。 　　一、被调查企业的基本情况 　　被调查的 96家企业均为经济效益较好的企业，这些企业共有职工 23455人，其中女职工占职工总数的 60. 3％。调查表明：多数企业重视在岗孕期、哺乳期女工的特殊劳动保护。做到了不安排孕期、哺乳期女工从事有毒有害及繁重作业劳动。在被调查单位中，有 6家有“有毒有害、繁重劳动”岗位 149个，从事此岗位劳动…     

关于武汉市亏损企业职工情况的调查和建议

关于武汉市亏损企业职工情况的调查和建议湖北省总宣教部最近，我们对武汉市亏损企业职工队伍稳定情况进行了调查。武汉市亏损企业职工队伍的状况总的看是稳定的。但是，由于有的企业长期亏损，停产、半停产企业较多。调查表明造成这种因素的主要原因是：１．企业经济效益...     

高度重视困难职工群体合法权益的维护

经过 20多年的改革开放和经济发展，我国发生了举世瞩目的历史性变化，社会主义现代化建设事业取得了巨大成就，人民生活总体上达到小康水平，社会安定团结。但是，也应看到，在结构调整和深化改革过程中，由于一些深层次的矛盾得不到及时解决，导致在部分地区和企业出现了一些困难职工群体。这主要包括：一是停产、半停产和破产企业中基本生活缺乏保障的职工群体；二是下岗、失业职工中再就业难的职工群体；三是被长期拖欠工资、医疗费的职工群体；四是劳动安全卫生无保障的职工群体；五是人身权利和经济利益受到严重侵犯的职工群体；六…     

做好职工解困和再就业工作要标本兼治

做好职工解困和再就业工作要标本兼治赵志强陈良近年来，绵阳先后被列为国家优化资本结构、城市综合配套改革、四川省加速实现两个转变的改革试点城市。在经济体制转变和产业结构、产品结构调整过程中，停产、半停产企业的部分职工生活遇到了困难。市总工会为了做好职工解...     

当前国有大中型企业职工状况究竟怎样？──北京、大连、深圳、温州部分国有大中型企业职工状况调查分析

当前国有大中型企业的情况是好是坏？职工状况究竟怎样？如何看待国有大中型企业？近一年来，尽管工业生产继续保持稳定增长，但经济效益却显得不如人意。利润下降、亏损增加，百万职工下岗，在这个大背景下，国有大中型企业的情况，成为人们关注的焦点。笔者在中国社会科学院社会学、发展学教授、博士生导师张琢的指导下，主持了《国有企业大中型企业职工基本状况的调查分析》的课题。调查时间：１９９５年５月至１２月。调查对象：北京Ａ企业，行业：石油化学工业，职工人数：４６２６８人（１９９５年）。大连Ｂ企业，行业：石油化学工业，职工人数：１５０００人（１９９５年）。深圳Ｃ企业，行业：电子、机械、音响器材制造业，职工人数６５９人。深圳Ｄ企业，行业：电子制造业，职工人数：２０００人。深圳Ｅ企业，行业：土木、建筑业，职工人数：２５００人。温州Ｆ企业，行业：发电业，职工人数：１０２６人。温州Ｇ企业，行业：灯具制造业，职工人数：４０００人。调查方法：问卷法、访谈法。调查问卷数据使用ＳＰＳＳ软件包进行统计分析处理。发放调查问卷１４００份，回收１２３６份，回收率为８３．３％。访谈８０人。职工基本状况一、职工日常经济生活状况（一）职工的经济收入。据问卷调     

关于进城务工人员入会及劳动经济权益维护情况的调查

2004年3月至6月,我们组织全省18个省辖市总工会对进城务工人员入会及劳动经济权益维护情况进行了全面调查,同时对278个企业和1.3万名进城务工人员进行了抽样问卷调查。一、进城务工人员的基本情况河南是一个农业大省,据统计,全省农业人口占人口总数的77.3%。目前,全省农民进城务工人数达1141万人,约占农村劳动力的26.1%。其中在外省务工的607万人,主要分布在大中城市和经济发达地区。进城务工人员就业及构成的主要特征为:1.在企业职工队伍中所占比例较大。在我们调查的278家企业中涉及27.5万名职工,其中进城务工人员12.5万人,占职工总数的45…     

关于加强劳动定额管理工作的建议

近年来,部分企业特别是一些非公企业随意提高劳动定额或压低计件工资单价,企业员工为完成生产任务不得不超时劳动,严重侵害了职工的合法权益,影响了职工的身心健康,也不利于企业的持续稳定发展。据全国总工会调查，43．5％的职工认为计件工资单价偏低。56．6％的职工经常加班，其中四分之一是由于不能完成劳动定额造成的，每天需要加班2个小时以上才能完成劳动定额的职工占被调查人数的27．6％。     

把厂务公开贯穿于企业改制的全过程

吉林省乾安县有乡以上工业企业 82户，公有制企业占 76户，其中县属企业 34户。由于历史的原因，该县工业企业起步晚、规模小、基础差。在企业改制中，很多企业处于停产、半停产状态，职工长期放假。面对这种现状，县委、县政府意识到，县域中小企业要想走出困境，必须实行改革，转变经营机制，适应市场经济发展的需要。为此，乾安县委、县政府在县域中小企业改制中，不搞“暗箱操作”，积极地推行厂务公开。把厂务公开渗透到企业改制的全过程，内容让职工了解，形式由职工确定，促进了全县企业改制工作的顺利进行。 　　一是把企业的家底亮…     

停产半停产企业的抉择

在当前治理整顿过程中,一些企业由于自身原因和外部条件的影响,出现了资金、原材料不足和销售困难等问题,处于停产半停产(简称“双停”)状态。面对困难,一些企业放长假等待经济大环境的好转;一些企业做了很大努力但前景仍然难测。“双停”企业出路何在?职工十分焦虑和关心。根据陕西省总工会近期对全省617个“双停”企业情况的调查,我们认为,“双停”企业摆脱困境,虽有赖于经济大环境的改善和有关方面给予贷款等支持,但更需要企业自身努力,不等不靠。结合企业的具体情况,我们认为“双停”企业应着重从以下几个方面选择出路。     

建功立业促发展切实维权保稳定

去年下半年以来．国际金融危机给我国经济社会发展带来了严重影响。广东经济的外向度高，受国际金融危机的冲击较早、涉及面较广、影响程度也较深．特别是对一些劳动密集型企业和外向型企业的冲击较大．部分企业停产、半停产，导致一些职工下岗、失业，工会工作面临着许多新情况新问题。     

成都市企业职工收入状况分析及对策建议

为了解成都市企业职工收入现状，促进职工收入分配进一步合理，市总工会对成都市温江区、新都区、龙泉驿区三个区县制造业、交通运输业、建筑与住宅业、批发和零售业、住宿和餐饮业等行业的企业进行了调查。调查的企业总量为150家，其中温江区、新都区、龙泉驿区各50家，样本企业按照行业比例进行随机等距抽样。选为样本的企业基本为已建工会、经营正常、职工人数在50人以上的企业。调查方式为人户问卷调查和座谈会。一、问卷说明及总体判断企业部分问卷共发放150份．最后回收有效问卷92份。调查对象包括了五大行业：制造业（67．7％）、交通运输业（9．7％）、建筑与住宅业（7．5％）、批发和零售业（3．2％）、住宿和餐饮业（8．6％）、其他（3．3％）等。92家企业中，国有及国有控股企业占5．4％，集体企业占2．2％，民营企业占70．7％，外资或合资企业占13．0％，其他类型占8．7％。     

帮企业扭亏 为职工解难

帮企业扭亏　为职工解难王玉朝自去年以来，我市开展了帮扶亏损企业扭亏增盈活动。在全市工会系统帮扶的１６户亏损企业中，已有８户企业实现了停亏、减亏和扭亏，２户停产半停产企业恢复厂上常生产。在这项工作中，我市工会受到了锻炼，积累了经验，得到了启示。经党政组...     

关于外商投资企业女职工劳动保护状况的调查

全国总工会女职工部在各级工会女职工部门的积极参与、配合下,从1991年下半年至92年上半年,对外商投资企业贯彻落实《女职工劳动保护规定》(以下简称《规定》)情况进行了调查。这次调查涉及914个企业、31万名职工,其中女职工近16万人,占被调查职工总数的50.44%。调查采取三种形式进行:一是问卷调查,二是座谈调查,三是深入部分企业调查,实地了解《规定》落实情况,听取女职工的意见。     

重视下岗职工的教育和管理

重视下岗职工的教育和管理　　　　　相辅成目前，全国停产半停产乃至破产企业在一段时间内不断增多，下岗职工人数大量增加，实施再就业和妥善安置已经成为当前一大＂热点＂和难点。需要引起我们重视的是，目前存在着忽视、淡漠下岗职工教育和管理的现象，这必须引起我们...     

结合实际 探索创新 实现建会工作新突破

托克托县工业园区始建于2003年，现入园企业17家，职工人数近万人。我们按照“组织起来、切实维权”的工作方针，在工会组建和发展会员工作上积极探索，实现了建会工作的新突破。到目前，除3家暂不具备建会条件的企业外，其余14家企业全部建会，发展会员9100人，占职工总数的96％以上。     

工会在稳定中如何发挥作用

在稳定工作中,工会应如何发挥作用?首先要认清影响职工队伍稳定的不利因素。从我们在哈尔滨市一些企业调查的情况看,当前影响职工队伍稳定的不利因素主要有两大方面。一是社会多年沉积的腐败现象不能马上全部得到解决和根除,影响着职工的情绪。主要表现为:拜金主义对职工队伍的侵蚀,社会上的不正之风使部分职工产生一些逆反心理,易产生与党和政府之间的矛盾。分配不公没有得到根本的纠正。二是企业内部不民主,职工当家作主的责任感受到遏制。主要表现为:(1)个别企业内部生产、经营、管理的不善,影响职工主人翁作用的发挥。部分企业停产、半停产、亏损,产品销路不畅,至使职工工资拖欠,劳动保险待遇下降,使职工易失掉对企业的信赖及应有的凝聚力。(2)个别企业承包租赁人民主意识不强,分配不公,职代会作用发挥不好,职工当家做主的意识和权力受到阻碍,使职工易产生不     

关于河北省职工生育保险情况的调查

一、我省职工生育保险的基本情况(一)我省职工生育保险的现状近两年,我省推进城镇职工生育保险的步伐明显加快,参保职工人数逐步扩大,一些地市逐步建立起市级城镇职工生育保险制度。截至2006年4月,全省有9个设区市开展了职工生育保险,有9个市出台了市级生育保险管理办法,并对所属各县(市、区)提出贯彻落实意见,截至2005年末,全省参加生育保险人数为215.88万人,比上年末增加101.74万人。全年共有0.84万人次享受了生育保险待遇,比上年增加0.39万人次。生育保险基金收入3372万元,支出2105万元,年末生育保险基金累计结存7555万元。享受生育保险…     

为了责任——记宜昌市夷陵区总工会财务部长尤祥权

宜昌市夷陵区是湖北省“十强经济县市”,是宜昌市的工会经费收缴大户。近几年来,该区部分企业经济效益下滑,停产、半停产企业增多,工会经费收缴难度越来越大,但区总工会每年都圆满完成市总工会下达的工会经费收缴任务,并保持了一定增长。1999年、2001年连续两届被宜昌市总工会评为工会财务工作     

谈工会如何更有效地帮扶困难职工

湖南洞口县总工会曾龙生、王凤宝来稿,谈工会如何更有效地帮扶困难职工。随着改革的不断深入和经济结构的调整,困难职工群体问题显得十分突出:国企下岗和失业人员、停产和半停产企业职工、长期拖欠工资的在职职工、养老金不能及时发放的离退休人员,及本人家庭有重病的职工,成了困难职工的主体。困难职工收入减     

对建立职工董事职工监事制度情况的调查

１９９９年１１～１２月份 ,我们对河北省５２户改制企业建立职工董事制度、职工监事制度的情况进行了调查。现将调查情况分析如下 :一、基本情况自１９９４年以来 ,河北省有５０５户国有大中型企业按照《公司法》的要求 ,进行了规范化的公司制改组。在被调查的５２户改制企业中 ,国有独资公司２０户、有限责任公司２５户、股份有限公司７户。５２户企业中 ,大型母公司３２户、子公司７户、中型企业１３户。５２户企业初步建立了企业法人治理结构 ,全部建立了董事会 ,有５０户建立了监事会。近几年 ,河北省各级工会紧紧围绕国有企业改革的大…