开展下岗职工党员“自强创业”活动

随着企业改革的深化和经济结构的调整,丹东市的下岗职工逐年增加,到1998年末,全市下岗职工达12.8万人,其中下岗职工党员8842名。为了使下岗职工党员继续发挥先锋模范作用,并依靠他们带动和帮助下岗职工实现再就业,从1998年初开始,丹东在全市开展了下岗职工党员“自强创业”活动。这     

石河子市五千多名下岗职工实现再就业

从1998年至今,石河子市已有5262名下岗职工通过多种渠道实现了再就业,仅今年上半年就有305名下岗职工有了新岗位。 作为全国优化资本结构试点城市之一的石河子市,早在4年前,政府就开展了多渠道多形式的下岗职工再就业工作,成立了师市再就业服务中心,并针对全市下岗职工年龄偏大、文化偏低、技能单一的特点,开办了11期专业技能培训班,免费培训全市下岗职工1万余人。这些培训为转变下岗职工的择     

探索下岗职工党员管理新途径

我们本溪北台钢铁集团再就业服务中心现有下岗职工3600多名,其中有下岗职工党员183名。几年来,我们积极探索加强和改进下岗职工党员教育管理和再就业工作的新方法、新途径,使80名下岗职工党员带领5100多名下岗职工实现了再就业,在新岗位发挥积极作用,为促进改革、发展和稳定作出了贡献。     

阜新:实现技能培训与再就业有效对接

为使下岗职工再就业技能培训与再就业工作实现有效对接,阜新市委组织部在狠抓下岗职工党员再就业技能培训的基础上,结合阜新经济转型大力发展现代农业的实际,在细河区、清河门区、新邱区建立了种植、养殖、综合等3个下岗职工党员农科示范园。为下岗职工党员充分发挥先锋模范作用构建了一个舞台,提供了团结和带领下岗职工群众实现再就业的一块阵地。 近日,阜新市委组织部在细河区碱巴拉荒村举行了阜新市下岗职工党员再就业农科示范园落成揭碑仪式。这个农科示范园已有31名下岗职工党员。他们带领150多名下岗     

采取“四优先一减免”促进再就业

近年来,南江县把企业下岗职工再就业纳入工作重要议事日程,采取“四优先一减免”,扶持下岗职工再就业,取得了较好效果。 一是优先办理营业执照。在下岗职工办照过程中,工商部门热情接待,实行受理、核查、办照一条龙服务,立等可取,有时还深入现场办照。对特困下岗职工,采取“先上船后买票,先开业后办照”,尽快开业经营,使下岗职工从事个体私营一路绿灯,畅通无阻。 二是优先安排经营场地。在较为紧张的经营场地中留出一部分好的地点、好的摊位供给下岗职工;专门开辟了职工再就业经营场所,设立了“下岗职工一条街”、“下岗职工柜台、摊位”等专门经营场所。目前,全县这类专门经营场所或专柜已达300多个,安     

扎赉特旗再就业工程的几点做法

近两年来,扎赉特旗在下岗职工再就业工作中首先做了“三清”工作,即下岗职工、困难职工、在岗低收入职工底数清;停产半停产企业、亏损企业、关闭企业底数清;职工下岗及困难原因清。旗政府组织人员对有下岗职工的16个科局进行大规模的走访调查,摸清了情况。旗再就业领导小组根据多次的调查结果,从1997年起,先后出台了扎赉特旗“再就业工程实施方案”、“下岗职工基本生活保障制度”、“下岗职工管理培训制度”、“下岗职工再就业优惠政策”等,有效地约束了各有关部门,形成了全社会都关心、帮助下岗职工的新局面。该旗还先后建立再就业服务中…     

情系下岗职工的"好局长"

1997年,李继章到庄浪县就业局任局长兼党支部书记.3年来,他把全部心血倾注在了为企业下岗职工再就业上,全县国有企业600多名下岗职工的名字及个人家庭的基本情况都密密麻麻地落在了厚厚的4个笔记本上.对于下岗职工生活保障和再就业中遇到的一些困难和问题,他总是想方设法解决.3年来,是金融部门安排300多万元信贷资金扶持下岗职工再就业;工商部门在百货和蔬菜两个大型市场设立了两处下岗职工"自立区",吸引下岗职工摆摊设点,还为下岗职工免去证照工本费、摊位费及工商管理费4.76万元;税务部门也按规定,给从事社区服务的下岗职工给予减免3年营业税和个人所得税的优惠.     

切实抓好再就业工作

三台县采取有效措施,认真抓好再就业工作,取得明显成效。 ——正面引导,帮助下岗职工转变观念。通过召开下岗职工再就业标兵先进事迹报告会以及组织下岗职工到私营企业参观等多种形式,教育和引导下岗职工正确对待改革,树立竞争意识,消除“等、靠、要”思想,切实转变观念,积极主动地参加各种形式再就业。县委还在“两台一报”开辟《路在脚下》专栏,宣传了30余名下岗职工再就业先进典型,给下岗职工以极大的鼓舞。     

抚顺：培养创业者

抚顺市在组织下岗职工党员再就业技能培训过程中了解到,有一部分下岗职工党员想创业,但信心不足;想发展,但没有门路。为此,市委组织部因势利导、超前运作,开办了下岗职工党员创业培训班。 一是明确标准,认真遴选学员。举办创业班的目的是通过培训,鼓励、引导和扶持一批下岗职工党员带头创业,带领其他下岗职工实现再就业。为确保培训班结束后的创业成功率,市委组     

积极探索下岗职工管理及再就业的有效模式

下岗职工再就业事关企业改革的成败和社会的稳定,已成为各地区、各部门的头等大事、第一位的工作(?)我们东台市在积极组织困难企业生产经营启动、保障下岗职工基本生活的同时,大力强化对下岗职工的基础管理,建立健全下岗职工基础性档案,形成“组织网络化、管理规范化、工作制度化”的机制。使下岗职工逐步得到有序、有效的管理和分流安置(?)去年底,全市下岗职工由年初的12700人下降到7167人,再就业率达56.4%(?)预计到今年底,下岗职工总数将控制在4000人以内,占市属企业职工总数的6.8%,再就业率达到55%。在工作中我们重点抓了五大体系建设     

创业的天地无限广阔

到2002年年底,辽宁省已经有124万名国企下岗职工与企业解除了劳动关系,由国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。以合理的成本实现了百万下岗职工平稳向失业保险并轨,这在中国经济发展史上是值得大书特书的一笔。     

喜看下岗成劳模

每年的五一国际劳动节是歌颂劳动者的节日,也是表彰杰出的优秀劳动者的节日。 今年的五一节,我们高兴地看到,在表彰的劳动模范名单中,有了若干位下岗职工的名字。 下岗职工成了劳模,这是奇怪的现象吗? 不奇怪。 下岗,并不是职工本人的过错。下岗职工的素质并不一定就比别人差。遇到企业不景气等等情况,劳动模范也可能要下岗。下岗职工在新的条件下,在新的劳动     

加强下岗职工党员教育

随着国有企业改革的逐步深入、经济结构调整力度的加大以及机构改革的整体推进,下岗职工党员也随之增多,对下岗职工党员的管理教育工作,存在的主要问题有:一是部分基层党组织对下岗职工党员管理教育工作的重要性还没有引起高度重视,放松了对下岗职工党员的日常管理教育,一些下岗职工党员长期不过组织生活。二是下岗职工党员管理教育内容缺乏针对性和实效性,教育形式比较单一,目标任务很难实现。三是部分下岗职工党员由于缺乏党组织的教育,加之市场经济负面效应的影响,宗旨意识淡化,政治信念动摇。因此,必须探索一条加强下岗职工党员教育的新…     

自己的“饭碗”自己端

在社会主义市场经济体制建立过程中，出现了越来越多的下岗职工。对此党中央、国务院高度重视。为保障下岗职工基本生活及帮助他们尽快实现再就业，在全国范围内启动了再就业工程。再就业工程实施以来，我区各级党委、政府出台了一系列促进下岗职工再就业的优惠政策，各级劳动部门也通过开展职业介绍、就业培训和生产自救等就业服务，想方设法促进下岗职工再就业，同时社会各界也给予了普遍关注和大力支持，使得再就业工程取得了显著成绩。从1995年，上海18名下岗女工当上了“空嫂”之后，在全国掀起了下岗职工转变观念，自强自立再就业的热…     

科学管理 热情关怀——湟源县认真做好企业离退休人员和下岗职工中的党员工作

近年来，湟源县各级党组织对企业离退休人员和下岗职工中的党员教育管理做了大量工作，取得了一些成效。截至2004年6月底，湟源县共有下岗职工2149人，其中，企业离退休人员和下岗职工党员共228人。如何充分发挥离退休和下岗职工党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力、战斗力，湟源县各级党组织在工作实践中，进行了积极的探索。     

情系下岗职工——记工会主席郭世玉二三事

这两年,石河子一四三团淀粉厂的下岗职工靠养猪富起来了,全厂149名下岗职工中,就有127人在家从事庭院养猪,人均年收入都在8000元以上,富起来的下岗职工们都说,多亏了郭主席的热心帮扶,要不然,我们哪有今天的幸福日子。     

抓好再就业

自贡市自流井区社区属工业型社区。工业型社区党组织的战斗堡垒作用强不强,一个重要的衡量标准就是下岗职工再就业工作抓得好不好。 为了切实抓好下岗职工再就业工作,我们成立了区、街道、社区三级下岗职工再就业服务中心,对社区内下岗职工家庭进行专访     

实施“双扶“爱心工程激发“双带“创业潜能

上高县为帮扶全县下岗职工党员实现再就业和再创业,坚持以人为本,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,充分发挥党组织的政治优势和组织优势,大力实施扶持有一定能力的下岗职工党员创业、扶助生活困难的下岗职工党员脱困的“双扶“工程,激发了下岗职工党员带头再就业、带领下岗职工党员再创业的“双带“潜能,出现了下岗职工党员就业有路,困难有帮、创业有成、“双带“有为的可喜局面.……     

关注辽宁“一号工程”：创业的天地无限广阔

到2002年年底，辽宁省已经有124万名国企下岗职工与企业解除了劳动关系，由国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。以合理的成本实现了百万下岗职工平稳向失业保险并轨，这在中国经济发展史上是值得大书特书的一笔。     

对重庆市下岗职工再就业职业定向的调查研究

下岗职工的再就业一直是近年来人们讨论的热点,也是党和各级政府关注的重要问题之一.重庆市下岗职工的再就业问题不仅关系到各个相关家庭的和睦与稳定,也关系到西部大开发的实施.本文从重庆市下岗职工再就业职业定向与应对方式出发,采用问卷调查的方法对983名下岗职工进行了调查,发现他们的再就业行为比较积极,职业定向较为客观,但岗位要求有待引导,同时,不同背景的下岗职工又有所区别.针对这些现象,本文提出了一些帮助下岗职工再就业的措施.