析古典经济学劳动价值论及马克思对它的批判继承和发展

古典经济学的劳动价值论是马克思劳动价值论的来源。分析其历史贡献、局限性及其哲学意义，是正确理解马克思批判地继承并创新发展劳动价值论的重要问题。马克思的劳动价值论是建立在历史唯物主义基础之上，具有合理的科学内核和重大理论价值的一个科学范畴，贯穿于哲学到经济学的各个领域。     

劳动创造价值和创造价值的劳动

劳动怎样创造价值和什么样的劳动创造价值是马克思主义劳动价值论中两个最基本的问题，要想“结合新的实际，深化对社会主义劳动和劳动价值论的研究和认识”，首先必须对劳动价值论有一个正确的理解，这是深化研究和深化认识的关键。本文试对这两个基本问题谈点粗浅的看法。一、关于劳动创造价值。生产要素中，劳动是价值产生的唯一源泉，非劳动要素是价值产生的重要条件。劳动要想能创造价值，必须借助于非劳动要素。非劳动要素不仅影响价值创造，而且影响价值实现。马克思主义经济学认为，商品具有二重属性：使用价值和价值。商品的二因素…     

准确把握劳动和劳动价值理论应当特别重视的基本问题

劳动和劳动价值论是马克思主义的重要组成部分。在社会主义市场经济条件下,存在对劳动和劳动价值论的种种误解和模糊认识。坚定劳动价值一元论,坚持价值源泉唯一论等六个基本问题,对于准确把握劳动和劳动价值理论意义重大。     

按要素分配与马克思的劳动价值论

现阶段我国实行按要素分配与按劳分配相结合的分配制度 ,有人据此认为马克思的劳动价值论己经过时了 ,应该用生产要素价值论取而代之。而实际上 ,马克思的劳动价值论并不排斥按要素分配。创造价值和创造财富是两个不同的概念 ,价值创造和价值分配是两个不同的问题。实行按要素分配并不是对马克思劳动价值论的否定。     

坚持和发展劳动价值论及其重要的现实意义

坚持和发展马克思的科学的劳动价值理论,仍然是一个关系重大、需要深入研究的基础理论问题。为此,要首先认清马克思创立科学的劳动价值论的历史出发点,全面把握理论的主要观点。根据现时国内外实际,劳动价值论的核心思想必须坚持,劳动价值论的一些内容需要发展。坚持和发展劳动价值论具有重要的理论和实践意义。     

知识经济条件下马克思主义劳动价值论新探索

知识经济和我国改革开放、发展社会主义市场经济的实践,使马克思主义的劳动价值论面临着许多新挑战,劳动所具有的新特点也更加显著。发展马克思主义的劳动价值论,就要尊重客观实际,摒弃只有体力劳动才是创造价值的主体的传统观念和传统理论,在创新了的马克思主义的劳动价值中,确立起知识劳动在价值创造中的重要地位和作用。     

坚持和发展劳动价值论及其重要的现实意义

坚持和发展马克思的科学的劳动价值理论,仍然是一个关系重大,需要深入研究的基础理论问题。为此,要首先认清马克思创立科学的劳动价值论的历史出发点,全面把握理论的主要观点。结合现时国内外实际,说明劳动价值论的核心思想必须坚持,劳动价值论的一些内容需要发展。强调坚持和发展劳动价值论具有重要的理论和实践意义。     

劳动价值论不容否定

针对有的经济学家怀疑、批判、修正以至否定劳动价值论并用西方经济学的生产要素价值论取代马克思的劳动价值论的错误做法,本文论述了劳动价值论和生产要素价值论的根本区别,分析了为什么有人从劳动价值论转向生产要素价值论,讨论了资本等非劳动生产要素是否创造价值,新知识、新科技是否创造价值.文章证明,劳动价值论是惟一科学的价值论,经受了实践的检验和历史的考验,是否定不了的.     

马克思劳动价值论的新表述及方法创新述评

有些学者已经运用数理方法对马克思劳动价值论进行研究，数理方法研究马克思劳动价值论可使研究表述简洁清晰，使经济学的理论框架更加务理化、逻辑化和明了化。本文主要对已有的几种研究方法进行述评，从中找出它对研究马克思主义经济学的现实价值，进而丰富和发展马克思主义经济学。     

深入研究和正确理解马克思的劳动价值论——兼与董德刚教授商榷

不赞成马克思的劳动价值论的观点,主要是“全要素价值论”和“效用价值论,”而“系统价值论”不过是这些论点的综合。为了从理论上分清是非和统一认识,我们应当在深入研究和正确理解马克思的劳动价值论的基础上,着重搞清楚一些重要关系。     

进一步理解马克思主义劳动价值论的几个问题

劳动价值论是马克思主义经济学的理论基础,是我们进行社会主义革命和建设的重要理论武器,也是迄今为止经济学说史上最科学的价值学说,但是在新的历史时期,面对新的问题、新的实践,劳动价值论受到了严峻的挑战,如何结合新的实际,深化对劳动价值论的认识和研究,是摆在我们面前的时代性课题。解决这一课题,不仅需要经济学深入的理论探讨,还需要哲学的理性思考。     

科学认识政治经济学中的"价值"范畴

“价值”是劳动价值论中的核心范畴,科学地认识政治经济学中的“价值”范畴,是正确理解马克思劳动价值论的关键。     

关于劳动价值论的两个基本理论问题

在当前关于劳动价值论的争鸣中,应特别强调科学的、实事求是的态度。什么样的劳动形成价值是劳动价值论最基本的理论问题,对此既要准确、深刻地理解马克思的理论论述,也要结合变化了的实践进行更新和修正。另一个基本的问题就是要正确地理解劳动价值论与按劳分配及按生产要素分配的关系,这在当前我国分配制度改革实践中具有重要意义。     

论商品价值的潜在源和现实源及知识积累的乘数效应

坚持和发展劳动价值论，是一个极其重要的基本理论课题。本文根据商品经济发展的实践和马克思主义的方法论，把形成商品价值的源泉区分为现实源与潜在源两个层次。前者坚持了科学的“一元论”，即认定活劳动是创造价值的唯一源泉；后者又如实地承认了“多元论”，即认为多种非劳动因素对同一活劳动创造价值的大小有着重要的制约作用。在此基础上，对知识积累在价值形成和增值中的巨大作用，作了新颖的分析。最后，阐明了确立价值二层源泉论的理论和实践意义     

劳动价值论不能否定

劳动价值论不能否定苏星一个时期以来，理论界有一些学者批评劳动价值论，认为这一理论已经不能正确地说明和解释我们面临的现实问题，应该加以修改和补充。怎样修改和补充呢？应该承认资本、土地和劳动一样创造价值，或者承认物化劳动也创造价值。最近，有一篇海外学者的...     

试析知识价值论与劳动价值论的关系

随着科技革命的发展及知识经济的兴起,知识在价值创造中的作用越来越大,有人试图用“知识价值论”取代马克思的劳动价值论,马克思劳动价值论面临新的挑战。在知识经济时代,劳动价值论仍有着鲜活的生命力。当然,马克思创立的劳动价值论并不是僵化的理论也应该随着时代的发展而发展。     

再论均衡价格论与劳动价值论量的一致性

均衡价格论在脱离了价值基础以后的价格推论,在数量上仍然与劳动价值论的论述是一致的,从而不仅不能否定劳动价值论,而且进一步证明劳动价值论的科学性。同时也说明了均衡价格论自身的合理性。     

坚持和发展劳动价值论 探索社会主义收入分配的新特点

劳动价值论的核心问题,是创造商品价值的源泉问题.马克思的劳动价值论科学地提示了人类的抽象劳动是创造价值的唯一源泉.劳动价值论的这一根本性的真理没有过时,必须坚持.在社会主义市场经济条件下,我国实行按劳分配与按生产要素分配相结合的分配方式,资本收入不能等同于剥削.     

深化马克思劳动价值论的新思考

考察近30年我国经济学理论界关于深化马克思劳动价值论理论成果的现状和问题,提出了深化马克思劳动价值论的新思考,即把握＂劳动＂概念的本质和目前劳动形态的变化趋势,认识价值何以实现及其表现形式,在坚持马克思劳动价值论的科学性的同时,坚持对价值论不断深入地研究和认识。     

深化对劳动和劳动价值论的认识

深化对社会主义市场经济条件下马克思主义劳动和劳动价值理论的认识,首先要深化对科技工作和经营管理劳动的认识,应认识到马克思的劳动价值论不是体力劳动价值论;其次要认识到马克思的劳动价值论与按要素分配并不矛盾;再次要辩证认识私营企业主的收入,正确对待私营企业家。