要正确对待批评

“三讲”教育是在新的形势下以整风的精神，解决领导班子、领导干部党性党风方面存在的突出问题；要使班子肩负起改革、发展、稳定的历史使命，保证党的纯洁性，举众人之力、集体之力、组织之力，提高领导班子。领导干部的凝聚力和战斗力。因此，领导干部要努力提高思想认识，把“三讲”教育作为每个党员干部加强党性修养、端正思想作风、改造主观世界的一个难得的机会，要严格用党性标准正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己，特别是要正确对待各种批评和意见。不容置疑，在“三讲”过程中难免群众有这样或那样的思想顾虑，担心讲了真…     

学会一句话批评

对领导而言，批评部下是一个“危险”的“火星”，搞不好会引火烧身，但 如果用得好，则可以点燃推动他人前进的火焰。批评的话不必重复，只要切 中要害，一句话批评足矣。 曾经有位贵妇人散漫无理地要求林肯让她的儿子在军队担任陆军上 校职务。她对林肯说：“先生，我的祖父曾经参加过列克星敦的战斗，我的父 亲参加过奥尔良之战，而我丈夫则在蒙特雷阵亡了，我的一家为国家作出 了巨大贡献。因此，我的儿子有理由……”“依我看，夫人，”林肯说：“你家已 经为国家效劳太多，现在应该把机会让给别人了！” 罗斯福在当选美国总统之前，曾…     

谨防批评的退化和异化

人类之所以能抵御那些危害健康的细菌、病毒,进而战胜病魔,正是得益于人体内部与生俱有的因子(白血球)一次次与之进行着不懈的斗争。同样,我们每个党员要保持先进性,抵抗住各种政治病毒的侵蚀,就必须开展严肃认真的批评。批评是提醒,是警示,是纠正错误缺点不可或缺的手段和武器。但是近些年来,在不少单位和部门,党内严肃认真的批评已经“拜拜”,就是一般规劝式、提醒式的批评也不多见了。代之而起的是那种不痛不痒,软绵绵、甜丝丝的使被批评者听了像吃蜜糖那样十分舒服的“批评”。有人说这是“批评的退化和异化”,我以为这话说得很对。细想…     

批评方法论

客观事物的发展总是不平衡的,在我们的工作和生活中,真假;善恶、美丑总是相伴而生,无时不在,无时不有。表扬发展真善美,批评克服假恶丑,二者有机结合,成为社会文明进步的推动器。 批评的最终目的是为了分清是非、纠正错误、团结同志、共同进步,如果失去了这个目的,批评就没有实际意义。那种搞“残酷斗争、无情打击”,随意上纲上线的批评,那种闹个人意气、日报复、泄私愤的批评,都是违反批评的初衷的。毛泽东同志在总结经验教训的基础上,为我们党内生活和解决人民内部矛盾问题提出了这样的公式:“团结——批评——团结”,即从团结的愿望出发,…     

关于认真开展党内批评的若干思考

关于认真开展党内批评的若干思考□孙显森江泽民同志指出：“我们党历来主张在改造客观世界的同时，必须改造主观世界，因而在思想建设中，一直倡导拿起批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争。”为了更好地掌握和拿起党内批评与自我批评这个武器，笔者认为，当前应在...     

批评是爱护

批评是提醒,是警示,是纠正缺点和错误的有效手段。时下,批评难已是不争的话题,而批评领导,尤其是下级批评上级、群众批评领导则是难上加难。《人民日报》曾刊发一篇“舆论监督为何难”的文章, 列举了三位作者因在报纸上批评领导而遭到惩处的例子。一位被要求“辞去机关工作”,一位“被停职,等待处理”, 一位用了笔名还是被千方百计地“挖”了出来,终究没躲过厄运而“倒了霉”。     

寻找失落的批评

开展批评与自我批评 ,是我党的优良传统 ,是党清除自身机体上的政治灰尘和政治微生物 ,保持强大生机活力的有力武器 ,也是当前党的干部开展“三讲”活动的保障。然而 ,一个时期以来 ,我们党内批评的空气逐渐淡薄了 ,不但在会议上面对面的批评在不少单位已基本销声匿迹 ,甚至在党的生活会上 ,自我批评也变成了“自我表扬”、“自我开脱”和“自我逃避”。在新闻传媒上 ,点名批评也越来越难 ,于是报刊批评中出现了“隐名匿姓式”、“隔靴搔痒式”、“避重就轻式”等新名堂。难怪不少群众感叹“批评的失落和退化”。批评何以“失落”和“退化”…     

析领导者的变异批评心态

党建与人才/２００２／１０、１１前些时，社会上曾流传这样一个顺口溜：“你不说我，我不说你；你若说我，我必说你。”这也是近年来许多人对待批评与自我批评的典型心态。在这些人看来，谁都不敢保证自己没事，而不让别人说自己的最好办法就是不说别人的事，只有不说别人的事，才能保证别人不说自己的事。市场谈判都可以搞“双赢”，批评为什么不行呢？深入分析这种对待批评的心理，不难发现，这是一种典型的变异批评心态。因投鼠忌器，害怕拔出萝卜带出泥而只好心照不宣了———咱们大家都有事，谁也别说谁。以这样的心态，怎么能开展正…     

关于创建"中国哲学批评史"的设想

文章首次提出创建“中国哲学批评史”的问题,并以大量详实的材料,分析了创建“中国哲学批评史”的理由及方法等问题。     

批评武器与反腐纠风

批评和自我批评的优良传统作风，是我们党坚持真理，修正错误，发扬民主，反腐倡廉的有力武器。党的十五大报告重申；“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风，是党的性质和宗旨的体现，一定要结合新的实践在全党发扬光大。”江泽民总书记在部署“三讲”教育时要求：“以整风精神开展批评和自我批评，有针对性地解决自身存在的突出问题。”本文试图联系当前实际，就批评武器对反腐纠风的功能谈点自己意见。一、党内“批评难”的忧虑近些年来，大家感到在党内开展批评很难，批评武器的功能出现了明显弱化的趋势。在许多单位…     

批评使人进步

善意的批评使人进步,认真的反省促人提高。谈批评,包括批评与自我批评两个方面。批评,是对缺点和错误提出意见;自我批评,是以自我为对象,对自身的缺点和错误进行查找和剖析。中国的古人提倡＂闻过则喜＂,懂得＂过而能改,善莫大焉＂;西谚亦云：“批评如同你忠实的门警，你若把它一脚踢开，你的一切就会被错误偷尽。”     

积极开展党内批评

胡锦涛同志强调指出:批评与自我批评是健全党内生活、保持党的生机和活力的有力武器。在保持共产党员先进性教育活动中,广大党员特别是党员领导干部拿起批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争,取得了明显的实效。但是我们也必须清醒地看到:党内批评难的问题仍然比较突出,批评上级放“礼炮”、批评同级放“哑炮”、批评下级放“空炮”的现象还带有一定的普遍性。这就严重削弱了党组织的原则性和战斗性,已成为影响党的先进性建设的一个“瓶颈”,必须下大力气加以解决。一、进一步深化对开展党内批评重要性的认识积极开展党内批评是保持党的…     

批评的艺术

<正>批评与自我批评是党的优良传统和作风,是解决问题、推动工作的重要手段。领导者要想使批评达到良好的效果,必须讲究方式方法,掌握好批评的艺术。现实中,有的领导者奉行“少栽刺、多栽花”的处世哲学,求得一团和气;有的领导者“怕”字当头,不敢批评。批评同事怕伤和气,批评上级怕“穿小鞋”,批评下级怕丢选票;还有的领导者在开展批评时,     

中国古代文学批评中的知音现象

在本文中,我将对中国古代文学批评中的知音现象作点必要的考察。我所以要来做这个工作的原因有两点:第一,知音现象是中国古代文学批评中的一个十分突出的现象,至少就我的管见所及而言,我认为,在西方的古代文学批评中,即使也存在着同样的现象,却远没有象在中国古代文学批评中表现得那么突出;第二,令我惊讶的是,迄今为止,还很少有学者对这一现象投过关注的一瞥。     

内部批评的策略与批评话语的运用

批评是依据一定的价值标准对事物进行判断并言说的话语方式。以批评所具有的“审美”和“审丑”活动的一种复合性言语的特点为出发点,提出建立起相互的信任、对事不对人、对症下药等批评的策略和与之相适应的批评性话语方式。     

批评的误区

批评,是一种重要的领导方法,运用得当,可以起到惩前毖后、治病救人的效果,对工作、对同志都有好处。但是,要批评,就得拉下脸面,不讲情面,难免得罪人。于是,一些领导者当起了好好先生,信奉多栽花、少栽剌。只表扬、不批评,有的则在批评的“方式”、“方法”上动足了脑筋,使得批评走了样、变了味。误区一:无的放矢。     

关于创建"西方哲学批评史"的初步设想

创建“西方哲学批评史”至少有三项理由:一是学科建设方面,迫切需要“西方哲学批评史”这样一门学科;二是材料方面,“西方哲学”中“批评史”的材料几乎是现成的;三是内涵方面,有很多“西方哲学史”覆盖不到的地方,必以“西方哲学批评史”研究之。不能以“西方哲学史”取代“西方哲学批评史”,“西方哲学史”乃是“西方哲学批评史”的对象之一。     

砥砺批评的武器

开展批评与自我批评,是我们党抵御各种政治灰尘、纠正自身错误、解决党内矛盾的有效方法,是加强党风廉政建设、提高执政能力的有效手段。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中明确指出:“要加强党内生活的原则性,认真开展批评与自我批评并形成制度,提高解决自身问题的能力。”即将在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,也迫切需要拿起并用好批评与自我批评这个有力武器。 近些年来,受庸俗关系学、利己主义等腐朽思想观念的影响,在一些单位和部门中,批评与自我批评的武器正在日趋“钝化”…     

批评与自我批的方法

掌握批评与自我批评的方法，可以从以下方面人手：要从团结的意愿出发，做到以事实为依据，分清问题的性质，有理有据地去批评别人，做到“晓之以理，动之以情”。要坚持自我批评为主，引导党员严于解剖自己，常想自己的弱点、缺点和错误，善于听取别人的批评和意见，从各种意见中吸取营养。     

呼唤批评

一个时期以来,在我们的生活中,批评被疏远了,批评的声音弱化了。有的人不愿批评,有的人不敢批评,有的人拒绝批评。批评尚且不易,自我批评就更难了。批评之难,原因何在?一是认识偏差。有的同志片面地认为,批评是运动、斗争的手段,现在不灵了;有的消极接受“文革”教训,既担心接受批评挨整,又担心开展批评被说成整人。二是“怕”字当头。批评上级,怕惹出麻烦,丢了位子;批评同级,怕影响关系,伤了感情;批评下级,怕失去人缘,丢了选票;批评别人,怕连带自己,引火烧身。瞻前顾后,患得患失。三是庸俗世故。采取事不关己,高高挂起的态度,是非面前不开口,矛盾面前绕道走。四是口是心非。嘴上欢迎批评,但一动真的,马上改变面孔,心怀不悦,要么强词辩解,反唇相讥;要么心存芥蒂,耿耿于怀。