加入WTO与人才战略调整

加入WTO，我国人才队伍建设面临着难得的机遇和严峻的挑战。如何把丰富的人力资源优势转化为现实发展的人力优势，是当前和今后很长一段时间我们必须解决的重大战略问题。实施人才战略。首先必须更新人才观念；要以“三个代表”重要思想为指导，加紧人力资源能力建设；加强组织领导，提高人力资源开发和管理工作的水平。     

加入WTO与山西经济发展

加入WTO无疑使我省直接面临着巨大的国际国内竞争压力。这种压力不仅包括经济的、科技的、教育的 ,还包括政治的、社会的、文化的等一切领域的压力 ;不仅对企业特别是国有企业是巨大的挑战 ,对政府和政党同样是一种严重挑战。我们惟有以更加开放的态度吸收人类的一切文明成果 ,更加积极有效地推进经济、政治、社会和文化体制改革 ,大力提升我们的政治竞争力、经济科技竞争力和社会凝聚力 ,才能在强大的国际国内竞争中立于不败之地     

中国加入WTO后的机遇与挑战

探讨入世后的机遇和挑战不但现在就是在将来仍有必要。入世将加速我国改革开放进程;改善国际经贸环境;消费者(包括企业)选择质优价廉商品和服务的机会增多;还可利用世贸机制,争取更大利益。挑战主要在两个层面政府和企业;科技、人才的竞争对我不利;结构调整将产生阵痛;但这些均无法回避,只能认真研究“游戏规则”,制定(企业)自我生存战略。     

加入WTO与上海公安人才战略

上海公安工作的发展战略要建立在“人才强警”战略的基础上。通过实施“人才强警”战略，为探索具有中国特色、时代特征、上海特点的公安工作发展新路，为实现“率先建设高素质的公安队伍、率先建立现代警务机制、率先走上科教强警之路”的战略目标提供保障，以适应加入WTO以后上海公安工作发展的需要。     

机遇、挑战与应对:加入WTO后我国企业发展战略思考

中国最终加入期盼已久的WTO,给我国企业的发展提供了良好机遇,但同时,“入世“也使我国企业发展面临多方面的挑战,如何抓住机遇迎接挑战就成了我国企业发展的重要问题.     

加入WTO与上海公安人才战略

上海公安工作的发展战略要建立在“人才强警”战略的基础上。通过实施“人才强警”战略,为探索具有中国特色、时代特征、上海特点的公安工作发展新路,为实现“率先建设高素质的公安队伍、率先建立现代警务机制、率先走上科教强警之路”的战略目标提供保障,以适应加入WTO以后上海公安工作发展的需要。     

加入WTO带给公安工作的机遇、挑战与对策

加入WTO是中国深化改革、扩大开放、加快发展的必然选择 ,也是实现整个社会长期稳定繁荣、经济持续增长的客观需要。入世不仅会使公安工作拥有更为广泛的服务空间 ,而且也将推动公安机关自身改革的进程 ,亦将拓展公安机关与国际间司法交往与合作的机会。但WTO是一把“双刃剑” ,在带来巨大利益的同时 ,也必然会给包括公安工作在内的社会生活各方面带来巨大的风险和挑战 ,社会治安将会更加波动 ,犯罪活动将会更加突出 ,文化侵袭将会更加严重 ,公安任务将会更加繁重。公安机关应采取积极主动的针对性措施 ,加强公安思想建设 ,全力维护社会政治稳定 ;加强公安队伍建设 ,全面提高公安民警素质 ;加强公安法制建设确保严格公正文明执法 ;加强公安作风建设 ,积极大力推行警务公开。从而更好地服从服务于经济建设 ,确保社会治安的持续稳定。     

机遇与挑战——加入WTO对我国经济的影响与对策

世界贸易组织就象一把“双刃剑”,加入世界贸易组织对每个成员来说都是既有利 ,也有弊 ,对我国来说也不例外。因此 ,我们必须认真分析它带来的利弊 ,制订积极有效的应对措施 ,使本国经济融入全球经济一体化的发展中去     

关于我国加入WTO的形势及应对思考

经济全球化是世界经济发展不可逆转的趋势,我国积极主动地选择了融入经济全球化之路。加入WTO,参与世界贸易规则的制定,最大限度地利用国际资源,可以为我国经济发展带来有利的机遇。同时,由于现行的国际贸易规则是在旧的国际经济秩序中,由西方发达国家占主导地位制定的,因而加入WTO必然也会给我们带来严峻的挑战。我们要抓住机遇,迎接挑战,使加入WTO的正面效应得到最大限度的发挥。     

对加入WTO后中国会计市场的思考

加入WTO后,我国会计市场将直接融入国际市场的激烈竞争中去,它将随着经济管理环境的变化而一同接受入世的挑战。我们必须不断深化会计改革,加快与国际惯例接轨的步伐,以适应知识经济迅速发展的要求。     

加入WTO对我国教育的影响及对策

加入WTO后 ,我国教育事业面临新的机遇和挑战 ,应努力提高我国的教育质量 ,大力推行素质教育 ,逐步扩大教育开放力度。     

加入WTO,我国多党合作制度面临的机遇、挑战与对策

加入WTO,将会使我们面临更加广阔而复杂的国际、国内环境,使我国的多党合作制度面临新的机遇与挑战。对此,我们必须有更深层的理性思考与准备,更准确有效地提出我们的发展对策。     

外军人才发展战略趋势与我军人才发展战略思路

军事人才发展战略,直接关系到我军在下个世纪的发展.确立我军人才发展的战略思路,要借鉴发达国家的经验,转变军事人才发展战略的指导思想,做好21世纪军事人才发展预测工作,完善军事人才培训体系,优化军事人才任用机制,优化军事人才成长环境.     

WTO对我国社会保障工作的影响及对策

中国"入世"在即."入世"给我国社会保障工作带来良好机遇,但目前社会保障工作中存在的一些问题,又表明"入世"必会对我国社会保障工作造成很大影响.在挑战与机遇并存的情况下,我们一定要调整和完善改革思路,加强立法工作,切实做好社会保障工作.     

加入WTO后我国工程咨询业面临的机遇与挑战

加入WTO后 ,中国工程咨询业将面临难得的发展机遇与严峻的挑战。我们要加快转变观念 ,提高管理水平 ,积极推动市场化进程 ,加强人才培养和引进工作 ,加强企业间的联合 ,提高服务质量 ,改进运行机制。     

加入WTO与我国国有商业银行的策略定位

中国加入WTO即将成为现实。中国国有商业银行业面临严峻挑战,也有一些机会。勇于面对现实,克服自身不足,确定应对策略,在新的国际竞争环境中找到新的生存、发展、壮大之路。     

加入WTO对中国文化产业的影响

文化产业在信息时代具有十分重要的作用。在面向知识经济、融入经济全球化的征程中，它肩负着宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气的历史使命。文化是一个民族的灵魂，是综合国力的重要标志。中国文化产业能否应对WTO的冲击和挑战，将影响着我国文化事业的兴衰。积极研究应对WTO对我国文化产业的影响，具有重要意义。一、中国文化产业要积极迎接WTO的挑战加入WTO对我国文化的影响将是广泛而深远的。中国的文化产业将首先面临强大对手的激烈竞争。概括起来要经受三重冲击。1.西方文化产品的冲击，导致文化受众市场…     

加入WTO后我国成人数育面临的挑战、机遇和对策

加入世界贸易组织,既对我国成人教育提出了严峻的挑战,又提供了良好的发展 机遇,面对挑战我们应积极应对。     

区域人才发展战略存在的问题与对策

区域人才发展战略对区域的发展具有重要的意义,本文基于人才战略理论和实践,对人才发展战略制定与实施过程中的问题进行了深入思考,指出了区域制定与实施人才发展战略过程中存在着与区域发展战略相脱节、基础数据缺乏、人才的市场配置与政府宏观调控相矛盾、忽视人力资本价值、缺乏对人才管理机制的研究等问题,并提出了相应的对策。     

试论20年的国际战略机遇期

在21世纪头20年相对于中国的重要战略机遇期内,我们将面临着比较有利的国际环境。以和平与发展为时代主题的当今国际社会是战略机遇期内中国将继续面临的外部环境,日新月异的科技进步是战略机遇期内国家发展的动力所在,改革开放以来中国所取得的辉煌成就是战略机遇期内中国继续在国际社会中发挥应有的大国地位和作用的基础。中国所面临的机遇和挑战都迫使我们必须紧紧抓住20年的战略机遇期。