国有企业改革发展了马克思的所有制理论

生产资料所有制是马克思所有制理论的核心。国有企业改革,一方面扩大企业的自主权,贯彻权、责、利相结合的原则;另一方面坚持以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。这就是解决了在社会主义初级阶段条件下,所有制结构不能单一化的问题。随着国有企业改革的步步深入,马克思的所有制理论也在不断地完善和发展。     

试论国有企业改革

党的十五大报告指出:深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。”国有企业是国民经济的支住。增强国有企业特别是国有大中型企业的活力,发挥国有企业的主导作用,关系到经济体制改革的成败,关系到社会主义制度的优越性的发挥,关系到经济和社会发展的战略目标的实现。     

国有企业改革任重道远

２０００年１２月在北京召开的全国经贸工作会议上 ,国家经贸委主任盛华仁宣布 :预计到２０００年年底 ,国有及国有控股企业实现利润可达２３００亿元左右 ,比１９９９年增长１．３倍 ,比１９９７年增长１．８倍 ;重点监测的１４个行业除个别行业外 ,都能够全行业盈利 ;３１个省区市有望全部做到继续增盈或整体扭亏 ;１９９７年亏损的６５９９户大中型企业可减少６５ %左右。国有企业改革进一步深化 ,国有大中型骨干企业８０ %以上已初步建立起现代企业制度 ,在实现政企分开、转换经营机制、加强企业管理、分离办社会职能和分流多余人员等方…     

国有企业改革新思路

国有企业改革新思路王珏国有企业改革是一个比较困难的问题，特别是涉及到具体操作，各地的情况差别很大，实践性很强，因此需要我们不断地探索和实验。目前已有两种基本的改革思路：一是统一管理，分散经营，集中使用；二是注入资金，改造技术，卸掉包袱，最后再解决产权...     

推进国有企业改革 增强国有企业活力

解决国有企业问题,关键是增强企业的活力,使其真正成为市场竞争的主体。增强企业的活力必须进行产权制度改革、调整企业的结构,推进国有企业的战略性改组,解决企业不合理的债务负担和社会负担,使其走出困境,获得生机和活力。     

进一步改革国有企业之我见

<正>我国改革开放20年来,对国有企业进行了一系列改革,从减税让利到简政放权,从企业承包制到所有权与经营权分离,虽然取得了一些成果和进步,但并没有取得令人满意的效果,主要表现在:[1]国有企业产权“虚置”现象严重.国家代表全国人民对国有资产行使所有权,名义上的人人所有,实际上人人没有.加之工业国有资产管理职能被党政有关部门分别行使资产     

浅论国有企业公司化改革

国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。建立现代企业制度,是国有企业改革的方向,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径。党的十四届三中全会提出建立现代企业制度的目标后,国有企业公司制改革有了良好开端,但是步伐不够快,公司制改革很不规范,治理效率低。面对加入世界贸易组织后,日益激烈的国际竞争,加快国有企业公司制改革的任务更加艰巨、时间更加紧迫,必须抓紧抓好。一、公司制是国有企业建立现代企业制度的最佳形式。现代企业制度主要是针对我国的国有企业…     

国有企业改革二十年

从1978年党的十一届三中全会以来,我国国有企业已经经历了二十年的改革历程。这二十年中,国有企业的角色,经历了从“皇帝的女儿不愁嫁”到“用户是上帝”,从政府机关的行政附属物到独立经营的市场主体的变化过程。二十年的国企改革,无疑取得了巨大的进展,这其中也伴随着不可避免的曲折和失误,因而也积累了宝贵的经验和教训。回顾过去的二十年,展望未     

论国有企业的改革

党的十五大提出了加快推进国有企业改革的任务,指出国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业的改革,对建立社会主     

国有企业改革中的产权作用分析——辽阳市国有企业产权改革调研

本文对国有企业改革中的产权作用进行了分析。     

国有企业改革的新思路──国有企业改革的核心、对象、目标

国有企业改革的新思路──国有企业改革的核心、对象、目标何伟党中央早就确定国有企业改革是经济体制改革的中心环节，今年又将国有企业改革列为重中之重。但国有企业改革步履艰难，困难重重。其中一个主要原因是对国有企业改革思路上认识不一致，大家的劲不能往一处使。...     

国有企业改革必须整体推进

党的十一届三中全会以来,国有企业改革经历了“扩权让利”、“拨改贷”、“承包经营责任制”、“抓大放小”等发展阶段逐步走向市场,国有经济的实力和控制力进一步增强。根据第三次工业普查资料显示:国有企业已有30.5万户,国有资产总额达74721亿元;国有资产总量1950年以来,年均增长     

国有企业改革和下岗职工再就业

国有企业改革,是一个系统工程,受多方面因素所制约.下岗职工再就业是其中一个重要因素.搞好下岗工人再就业,一是要教育下岗工人树立起自我择业的新观念;二是要加快劳动力市场建设.     

国有企业改革要求稳求实

<正>关于国有企业改革,人们至少有以下两点共识;1.国有企业的改革是我国经济体制改革的关键,改革的目标是建立现代企业制度.即把国有企业从政府手里放到市场中去,转变为面对市场,自负盈亏,自主决策,以盈利为目标的经济单位.2.国有企业改革的措施和途径是“三改一加强和抓‘大’放“小’”.     

积极推进国有企业股份制改革

积极推进国有企业股份制改革●孙家驹党的十五大后，人们在努力探讨公有制实现形式多样化和寻找能够极大促进生产力发展公有制实现形式中，股份制成了一个关注热点。可以认为，现代股份制是国有企业改革和发展社会主义市场经济的一种有效形式，它至少具有以下多重优越功能...     

中央党校访问学者研讨国有企业改革

中央党校访问学者研讨国有企业改革王天义最近，中央党校访问学者，结合邓小平经济理论的学习，就如何运用邓小平建设有中国特色社会主义理论，指导我国国有企业改革、社会主义市场经济中国有企业的性质和产业定位、当前因有企业存在的主要困难和对策等方面的问题进行了深...     

国有企业改革的关键点浅析

近年来,国有企业在建立现代企业制度过程中,进行了不少探索,取得了一定的成效,但要从根本上摆脱困境,还有许多工作要做。也就是说,制约国有企业生存和发展的深层次矛盾仍没有得到根本的解决,如何促进核心竞争力的提升、经济效益和社会效益的全面提高问题,依然还是困扰国有企业的症结所在。国有企业改革的关键点到底在何方?这是理论界和企业界都在苦苦思索的一个问题。     

尚未完成的国有企业改革

改革开放30年来,我国国有企业改革成绩显著,但是,我国国有企业改革尚未完成。应着重从以下几个方面入手,深化国有企业改革,把改革进行到底。（1）继续调整国有企业数量和国有经济规模与分布;（2）促进不同层级国有资本以及国有资本与非国有资本的融合;（3）加强董事会建设,改善国有企业治理;（4）加强产权交易场所建设,培育和发展产权交易市场;（5）深化垄断行业改革;（6）深化国有资产管理体制改革。     

国有企业的改革要抓大放小

国有企业的改革要抓大放小抓大就是造“大船”。只有这些“大船”才能下海，才能远涉重洋。没有这些“远洋舰队”，在市场上竞争，总是失利的。现在，不少企业家还是一家一个土围子在那搞。西方为什么有兼并运动呢？为什么一些大企业也常常会互相合并呢？是因为市场的压力...     

转型期的中国国有企业改革

国有企业制度是中国计划经济体制的核心,国有企业的制度变革一直是中国经济改革的中心问题。根据现代企业理论中的契约论观点,企业是要素所有者之间的契约集。用这样的观点来看国有企业,可以将其视为政府与企业员工之间关于权利和责任的契约性安排,而改革则是对这种契约性安排的重新调整,实际