狠抓安全生产 促进企业发展——中阳县苏村煤矿科学管理、安全生产工作纪实

中阳县苏村煤矿是中阳县重点原煤生产企业和纳税大户，是历经坎坷后建起的一座新型煤炭生产企业，苏村煤矿在当今煤炭行业竞争激烈的时代，仍然勇立潮头，铸就辉煌，是和具有过人胆识和极具智慧的企业董事长刘栓照分不开的。     

煤炭工业的一朵绚丽奇葩——国家煤监局局长赵铁锤督查东怀煤矿侧记

煤炭生产快速安全发展关键在于机械化、自动化和人性化再加上强化管理。在这些方面东怀煤矿做出了开创性工作，并见到了成效，使一个年产15万吨的小矿，经过机械化改造成为年产百万吨的大矿。这是国家煤监局局长赵铁锤在百色矿务局东怀煤矿督查时说出的赞许之词。     

傲世凌绝顶 塔山第一峰--大同煤矿集团公司塔山煤矿

大同煤矿集团公司塔山煤矿按照“夯实基础,高端起步,科学统筹,全面发展”的发展思路,瞄准建设“国内一流、世界领先”的企业发展目标,在又好又快、科学发展的征途上创造了光辉的业绩。企业连续三年被评为国家特级安全高效矿井,先后荣获全国煤炭系统文明煤矿、全国煤炭工业特级安全高效矿井、全国企业文化优秀单位、国家绿色矿山等多项殊荣。     

天价煤矿改制的七年之每

有太多的人把国有企业改制称为“阵痛”，因为这个“改制”上痛至国家、社会，涉及数以十万亿计的国有资产的转移，下痛至数千万原国企职工，因为导致了他们的生计、前途、未来保障等一系列切身问题的从头再来。《小康》本期选取的这个案例，表明这个“阵痛”还是值得关注，国企改制所带来的社会冲突，恐怕不光源于财富的得失。     

江西煤炭生产龙头企业：丰城矿务局

丰城矿务局创建于1957年，是原国家煤炭工业部直属的94家国有大型煤矿企业之一，也是1992年国务院六部委批准的全国500家大型企业之一，1998年经国务院批准划转江西省管理。企业现有在岗职工1.43万人，专业技术人员1300多人，企业总资产12.6亿元。     

加速煤矿重组整合 推进地方可持续发展——山西省煤矿企业兼并重组整合情况调研报告

山西是国家重要的煤炭能源基地,采煤引发的资源、生态、环境、安全和社会问题较为严重。为此,山西省委省政府审时度势、果断决策,做出了“实施煤炭资源整合和兼并重组”的决定。截至目前,煤炭资源整合工作进展顺利、效果良好,做到了被兼并煤矿、当地群众、地方政府和整合主体“四满意”,有效地推动了煤炭工业的可持续发展,     

全国现代化中小型标杆煤矿——广西百色矿务局有限公司

广西百色矿务局有限公司是百色市直国有骨干企业,广西重要的褐煤生产基地,前身为广西百色矿务局,现有工程专业技术人员850名、技术工人2000名,以煤炭产业为主导,涵盖锰矿开发、煤炭物流、煤机制造、煤矿工程建设、建材地产以及相关工程技术服务多业并举的综合性能源企业。小煤矿的安全生产问题是我国煤矿安全生产工作的重点和难点之一,小煤矿原煤产量占全国不足1/4,而事故起数和伤亡人数均占到80%以上。广西百色矿务局有限公司经过多年探索与     

乘风破浪领航人——记洪洞县煤炭运销公司总经理王洋

王洋简介王洋,1970年5月生,洪洞县人。参加工作后,历任临汾农工商总公司承包人、临汾市华鲁煤运有限公司销售负责人、山西世纪鑫元煤业有限公司总经理、山西煤运省外煤焦经销有限公司晋南分公司负责人,2006年9月至今任山西省煤炭运销总公司临汾分公司洪洞县公司总经理。     

湖北省经济委员会关于注销部分煤矿煤炭生产许可证(第一批)的通知

鄂经煤炭[2008]134号各产煤市、州经委:根据《煤炭生产许可证管理办法》和煤矿整顿关闭的有关精神,现将2008年6月30日前到期的44家煤矿煤炭生产许可证注销。矿井注销煤炭生产许可证后,不得从事煤炭生产经营活动。各级煤炭管理部门要加强监督管理,要深入矿区     

国企情结——访南京市政协委员陈俊

初识陈俊,是一年多年前的一个下午。办公室来了位胖圆脸、戴眼镜的年轻人。一落坐,他便自我介绍开了。从民营企业谈到CI导入;从国有企业改制谈到"强强联合"。他还拿出写给王宏民市长的一封信,表示虽然自己已从国企一员下海经商,但心里却仍然时时关注着国有企业发展的命运。年轻人给人的第一印象:思想敏锐,极善辞令。了解陈俊,得益于不久前的一次采访。在他那间略显窄小的董事长办公室里,采访话题由办公桌上那部电话无限自动漫游器开始。陈俊告诉我,这是公司最近开发的新产品。你只要将这种漫游器安装在任意一部电话机上,就可通过设置的密码     

挺进亿吨能源集团的大同煤矿集团公司

大同煤矿集团公司的前身大同矿务局成立于1949年。2000年7月改制为大同煤矿集团有限责任公司。2003年12月，中共山西省委、省政府为充分发挥山西煤炭的整体优势，将山西省北部的煤炭生产和运销企业，重组为地跨大同、朔州、忻州三市39个县、区，拥有煤田面积6157平方公里，总储量892亿吨，生产矿井49对，煤炭集运站100个，总资产260多亿元，员工家属70万人，年产运能力8000万吨以上的新的大同煤矿集团公司。     

安全管理如何升级——田陈煤矿创新安全管理的调研报告

近年来,田陈煤矿按照科学发展观的要求,形成了以精细化管理、市场化运作、制度化考核、流程化操作为核心、以信息化、数字化、智能化为特点的全员、全过程、     

完善用人制度 构造和谐劳动环境——福建省永安煤业有限责任公司

福建省永安煤业有限责任公司于2000年由福建省永安矿务局和福建省上京矿务局合并组建，是福建省重点煤炭生产企业，年产原煤150万口屯，现有8对生产矿井、1个在建矿井、3个煤炭筛选厂及其他后勤保障等二十个单位，所属生产单位分布在永安和大田两县市，企业现有在岗职工6000多人。公司先后荣获全国煤炭工业优秀企业、省级文明单位、     

丰城矿务局

丰城矿务局始创于1957年,是原国家煤炭工业部直属国有大型煤矿企业,1998年经国务院批准划转江西省管理。现为江西省重点骨干企业和主要产煤大户,是江南主要的主焦煤产地之一。企业在岗职工1.34万人,专业技术人员1100人,总资产16.08亿元。     

制度如何变成不可触犯的“底线”——田陈煤矿抓安全生产的启示

如何实现企业党建与企业发展的结合,如何克服党建与企业工作两张皮,使两心变一心?这是困扰一些企业多年、至今仍然需要探索的问题。令人高兴的是,在齐鲁大地孔夫子的故乡,田陈煤矿的党组织以创新的     

福建省经济贸易委员会关于印发福建省煤矿矿长资格证管理暂行办法的通知

各产煤设区市、县(市、区)经贸委(经委、经贸局)、煤炭行业管理部门,各煤矿企业:现将《福建省煤矿矿长资格证管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。     

坚持科学发展 不断做强做大——不断发展壮大中的丰城矿务局

丰城矿务局地处江西省丰城市上塘镇，距丰城市区10公里，距省会南昌60公里。企业始创建于1957年，是原国家煤炭工业部直属国有大型煤矿企业，1998年经国务院批准划转江西省管理，现为江南主要的主焦煤产地之一，江西省重点骨干企业和主要产煤大户。企业现有在岗职工1．34万人，专业技术人员1100人，总资产13．9亿元。     

切实重视兼并重组煤矿的安全生产

建议人：民建河南省会员 张志超案由：随着煤炭行业兼并重组工作的不断深入,兼并重组后的煤矿在实现生产规模化的同时,如何提高安全生产水平应引起高度重视。如今,兼并重组煤矿主要存在的问题有：部分煤炭兼并重组整合主体企业管理粗放,安全生产管理工作难以落实;大量被兼并的小煤矿技术落后、管理混乱、     

浅谈煤矿企业的成本控制

山西作为我国能源基地和产煤大省,长期以来特别是改革开放后,煤炭产业快速发展,在为国家做出突出贡献的同时,也为本地的经济社会发展发挥了强大的基础和支撑作用.近年来,我省致力于科学发展,以转变发展方式为主线,对全省的煤矿企业进行了战略性资源重组.     

洪涛山下崛起的矿山——大同煤矿集团公司小峪煤矿发展展示

同煤集团小峪煤矿位于大同煤田中部的东南边缘，地处怀仁县境内，洪涛山脉之中。小峪煤矿建于1954年，现有职工5478人。井田面积15．6平方公里，可采储量3．2亿吨，可采煤层5层，煤层平均总厚度28米，生成于石灰二叠纪的1-2号气煤，含硫小于0．5％，发热量为4400～4900大卡／千克，是特低硫环保动力燃料，其产品主要销往京、