公司治理结构问题和我国国有企业公司治理

一、公司治理问题的产生 美国经济学家哈特认为,在以下两个条件成立的情况下,公司治理问题将产生.其一,组织成员之间存在着代理问题,或者说是利益冲突问题;其二,存在着交易成本,从而代理问题不能通过一个完全合同来解决[1].也就是说,企业无论大小,存在代理问题和不完全合同的情况下,公司治理问题都将产生.公司治理可以看作是对初始合同中没有特别规定的问题作决定的一种机制.     

企业管理、公司治理与治理公司的概念界定及其联系:制度经济学视角

本文在制度经济学框架内,区分和界定了理论和现实中常混淆的三个概念:企业管理、公司治理和治理公司,并分析了三者之间的联系.企业管理是公司既定产权结构下资本与劳动这两大生产要素使用权之间的关系,不涉及企业的所有权问题;公司治理是企业产权分解后,公司所有者(股东)与管理者之间的委托代理关系,体现了资本所有权与使用权之间的对立统一;治理公司是所谓的"利益相关者"通过某种外部机制对公司的制约和监督.三者之间存在着紧密的内在联系,公司治理决定企业管理的绩效,治理公司可以通过外部约束和监督保障一个积极、有效的公司治理与管理环境.     

公司治理结构的模式与我国的现实选择

国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节,改革的目标是建立现代企业制度,而要完成这一任务,就必须建立有效的公司治理结构。 一、公司治理结构的内涵及模式 公司治理结构一般是指协调或制约所有者、经营者、劳动者之间关系的权力机构、决策机构和执行机构的总称。它包括股东（代表）大会、董事会、经理人员和监事会。从理论上说,一个规范的公司治理结构的特征,可以概括为双层的“嵌套”关系结构：第一层是股东通过股东大会推选出董事会,把公司财产交给董事会来管理,董事会就成为公司财产的托管人,是公司的执行机构和决策机构。它…     

信息披露的公司治理效应分析

信息披露是委托人和投资者判断公司经营状况、决定投资行为和分配激励效应的重要依据。是进行公司治理和科学决策的前提条件。在内部治理中，信息披露能够降低股东与管理层之间的信息不对称程度，是对管理层评价的基础等；在外部治理中，信息披露是建立有效市场的基石，它有利于投资者利益的保护，有利于提高公司价值等。为发挥信息披露的公司治理效应，应鼓励上市公司提升信息披露水平、提高信息透明度、建立信息透明度评价指标体系等。     

国企改制后公司治理结构存在的问题及对策思考

改革开放 2 0多年来 ,中国国有企业的改革取得了巨大的进展 ,绝大部分国有企业按照现代企业制度的要求进行了公司制改造 ,但是改制后或改制中的我国国有企业 ,在公司治理结构上存在着一些亟待解决的问题 ,这些问题若处理不好 ,最终将影响建立公平、公正、透明、高效的现代企业制度 ,将影响着国企的前途和命运。1改制后的国有企业在公司治理结构中主要存在以下问题 :1.股权结构不合理———国有股权一股独大。国有企业 ,特别是特大型国有企业按照现代企业制度的要求重组改制上市后 ,上市公司的大部分股权仍然有政府持有。据统计 ,原国企改制…     

试论安徽马钢在公司治理中存在的问题与对策

马钢在当前公司治理结构方面还存在一些问题，为此，应加强董事会的建设，实现公司规范运作；加强信息披露管理工作；加强投资者关系管理。     

试论安徽马钢在公司治理中存在的问题与对策

马钢在当前公司治理结构方面还存在一些问题,为此,应加强董事会的建设,实现公司规范运作;加强信息披露管理工作;加强投资者关系管理.     

利益相关者理论与我国的公司治理

我国上市公司治理结构存在着种种由经济、文化、体制等带来的问题 ,而从传统的委托代理理论分析框架中解决这些问题 ,并未取得明显进展 ,本文试图从分析传统理论指导下公司治理的缺陷出发 ,引入公司治理的最新理论———利益相关者理论 ,从另一角度来探索我国公司治理结构的理论依据和实践措施。     

关于改善我国国有公司治理结构的思考

改善国有公司治理结构的具体措施,主要有司法公正,司法效益;政府的公共管理职能与出资人职能划分开,政府应保持与具体经济交易活动的距离;改善企业的股权结构;积极培育机构投资者;完善董(监)事会功能,形成相互制衡机制,引入并加强独立董事的作用,利用股票、期权等形式对公司经营管理层的激励机制.     

关于公司治理成本与公司法人治理结构的探讨

由于我国公司治理结构与市场经济结构不匹配,公司治理与所有权成本最小化背离严重,公司治理失效问题较为突出。我国公司立法对于公司内部关系的规定应当审慎和灵活,应当具有针对性和可塑性。一方面,立法在选择和构建我国的公司治理结构时,既要适度超前,以起到引导规范作用,又必须考虑到我国市场经济结构的不完善和立法体系混乱的情况,不能脱离实际。由于我国企业所有权的实际状况,所有权成本居高不下,就使得对公司治理的设计有更大的自由度,立法的弹性将不可避免,立法所提供的选择模式应当多样化。     

对我国旅游产业未来发展战略调整问题的分析

目前,我国旅游产业的发展已经到了一个十分关键的时期,如何在迅速发展的基础上进一步理清今后发展改革的重点方向,在旅游管理体制、组织形式、产品结构、地区结构和旅游时间季节等方面进行理性的思考和正确的决策,更快地促进我国旅游产业未来发展已经成为一个十分重要的问题。     

我国企业自主创新的障碍与对策

提高自主创新能力是企业提升核心竞争力的关键,而消除企业自主创新的障碍是增强其自主创新能力的前提和基础.必须让企业成为真正的自主创新主体,使之主动承担风险并从中获益,同时内外兼治,克服各种创新障碍,才能提高企业自主创新能力及其绩效水平.     

我国宏观经济内外失衡问题研究

内外不平衡问题是我国宏观经济运行中的突出问题,已严重影响到我国宏观经济的稳定性和发展的可持续性,特别是这次国际金融危机已凸显出这种内外不平衡对我国经济造成的困扰.在我国储蓄相对过剩条件下,又有持续的外资流入,这不仅反映了我国宏观经济的非均衡状态,也意味着我国宏观经济必然孕育着特殊的矛盾.受国内投资能力的限制和外商投资的竞争性挤压,造成国内储蓄过剩,在这种情况下,鼓励出口是合乎逻辑的选择.在开放条件下,相对劳动力价值过低和收入分配过度失街,必然造成外部非均衡.外部非均衡在很大程度上是由我国相对劳动力价值低和国内收入分配失衡造成的.在经济全球化条件下,资本主义国家虚拟资本的过度积累将使得卷入这一过程的国家蒙受巨大损失,实际上这是国际金融资本在全球化条件下进行全球范围内掠夺的重要形式.在这种情况下,外部不均衡的国家极易遭受国际金融资本的侵害.     

我国税制结构存在的问题及优化构想

改革开放以来,我国的税制结构虽经多次改革、调整,但仍然存在不少问题,且这些问题越来越成为经济进一步发展和社会进步的障碍。因此,应针对我国现行税制结构存在的问题,从税种结构、税负结构、征管构成三个方面进一步优化,以更好地促进经济发展和社会和谐。     

完善我国上市公司独立董事制度的思考

独立董事制度作为一项完善公司治理结构,控制和平衡执行董事和经理权力的有效措施,于20世纪80年代开始盛行.我国上市公司股份制改造过程中及改造后存在的"路径依赖"、"内部人控制"现象使得完善公司治理结构有名无实.因此,在我国企业中建立独立董事制度有利于解决所有者虚置引起的企业管理不善问题,有利于解决政企不分问题和更好地保障社会利益.完善独立董事制度,应注意不能脱离中国国情;独立董事应具备相应的资格和素质;明确独立董事的责任、权利与义务;完善独立董事的利益激励机制.     

我国欠发达地区农村人力资源开发对策探讨

加快人力资源开发是欠发达地区农村快速发展的关键,必须加大政策支持力度;树立人才资源是第一资源的观念;制定人力资源开发的优惠措施,创新人才引进机制;加快教育事业发展,增强人力资本积累能力;注重内部人才的开发和利用;从实际出发发展劳动密集型经济;加快农村人才市场建设;建立人才稳定与合理使用的激励机制;建立和完善农村社会保障体系。     

试析发展循环经济的问题与对策

当今,发展循环经济已成为各国的共识,我国也在大力提倡发展循环经济。本文阐述了发展循环经济的重要性,分析了发展循环经济中存在的问题,并提出了发展循环经济的几点对策。     

国外学习型组织理论对我国建设学习型党组织的启示

建设学习型党组织可以借鉴国外的一些理论成果:以建立共同愿景统一党员意志,以团队学习开发组织智慧,以改善心智模式培育创新精神,以自我超越提升素质能力,以系统思考把握学习大局.以此推进我国学习型党组织建设.     

邓小平、江泽民关于发展我国知识经济的预见与对策

邓小平、江泽民关于“下一个世纪是高科技发展的世纪”、“知识经济已见端倪”的精辟论述,深刻揭示了知识经济产生的前提条件和必然趋势;关于科学技术是“第一生产力”、是“先进生产力的集中体现和主要标志”的论断,揭示了知识经济的本质特征和发展动力;关于“发展高科技,实现产业化”的一系列论述,指明了知识经济的主攻方向和产业支柱;关于“尊重知识、尊重人才”以及“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的论述,指明了知识经济的核心要素和智力资源;关于科教兴国战略的论述,揭示了我国知识经济发展的战略保证和必由之路。     

全球化背景下美国的文化渗透战略及我国的防范措施

以美国为首的西方国家在全球化条件下推行文化渗透战略,妄图把自己的价值观念强加于我国,实现和平演变社会主义中国的目的。弄清这一战略的实质并采取相应的防范措施,具有十分重要的现实意义。