集聚校友资源 促进学生就业

校友工作是高等院校的一项重要工作,随着社会主义市场经济的发展和高等教育改革的深化,将愈来愈体现其重要性。本文阐述了高校校友资源的内涵,分析了高校校友资源在促进就业工作中的积极作用,指出了校友工作中存在的问题,并提出了如何更好地集聚校友资源,促进学生就业的举措。     

高校校友资源问题思考

重视校友联络工作,使之服务于学校事业发展,是各高校一直以来都比较重视的工作。在社会转型期,适应形势的发展变化,进一步作好校友工作,首先应该理清校友工作所面对的几个重要问题,从而突破传统的思维模式和行为模式,创造出校友工作的新局面。     

开发校友资源,提升大学生就业指导水平

校友资源是高校发展的不可缺少的力量。校友不仅能提供就业信息和实习就业岗位,而且能参与到学校教学改革的进程中,在促进高校毕业生就业过程中可以发挥重要的作用。开发利用校友资源,创新大学生就业工作机制,对提升大学生就业指导水平有着重要的意义。     

加强对高校学生党员继续教育工作的实践与创新

大学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分.随着高校学生党员的不断增加,对高校学生党员的继续教育工作的重要性更加凸现.加强对高校学生党员的继续教育工作,对于高校大学生党建工作的成效意义重大.     

关于大学生党员继续教育问题的研究与思考

大学生党员的继续教育问题值得关注。调查显示,部分学生在入党后存在松劲退步、知行不一、选择做＂隐性党员＂等现象。这与基层党支部开展党员继续教育频次偏低,党员继续教育方式老套、党员满意度不高等有关。高校党组织应从着力把好预备党员转正关,精心设计和搭建党员学生实践教育平台,完善入党＂联系人＂、＂介绍人＂机制等三个方面入手,加强党员继续教育的长效机制建设,改进学生入党后的继续教育工作。     

大学生党员继续教育管理现状与对策分析

当前高校大学生党建事业良好的格局已经基本形成,大学生党员的质量都得到显著的提升,但大学生党员的继续教育工作在高校党建中仍有一定缺失.剖析大学生党员继续教育工作现状,找出解决路径,是高校党建工作的重要课题之一.     

基于创业型大学的校友服务模式的探索——以浙江农林大学为例

校友是学校的宝贵资源与财富,校友工作是大学整体工作的重要组成部分,校友资源利用的好坏直接影响着大学的建设与发展。尽管校友能为学校带来巨大的利益,但现阶段的校友服务工作远不能满足校友自身进步与学校发展的需求。本文以浙江农林大学为例,通过阐述校友工作的重要性,结合校友工作的现状,分别从学校内外两方面论述了如何在新形势下做好创业型大学的校友服务工作。     

试论新时期高校图书馆员的继续教育

本文从图书馆员继续教育的含义、对高校图书馆员的素质要求、以及高校图书馆员继续教育的原则、内容和方法等几方面对高校图书馆员继续教育的问题进行了分析和阐述,希望对我国高校图书馆员继续教育事业的发展有所裨。     

试论高校图书馆员继续教育的动力机制

大学图书馆员继续教育整体规划的缺乏和对专业发展能力的忽视 ,以及管理体制的滞后等问题导致高校图书馆员继续教育动力失源。继续教育是提高专业技术人员整体素质的重要保证 ,创新继续教育 ,建立起继续教育的动力机制 ,是培养高校图书馆高素质人才的重要途径     

e时代校友文化载体的搭建及作用初探

在e时代,随着人们对校友文化理解与认识的不断加深,校友工作的内涵与实践不断被充实起来,校友在大学与社会关系中的桥梁与纽带作用日益突出。汲取发达国家的经验,将校友资源融入教育的各个环节,利用互联网络搭建校友文化载体,彰显校友在学校发展、人才培养等方面不可替代的作用,意义重大。     

当前高校学生党建工作问题与对策探析

高等学校是培养社会主义现代化建设人才的重要阵地,而学生党员又是高校学生中的优秀分子,做好大学生党建工作,是关系到加速我国社会主义现代化建设和我们党的事业后继有人的大问题。本文在调研的基础上剖析了当前高校学生党建工作中存在的一些主要问题,并有针对性地提出四点对策,即：把握思想,重视理想信念教育;从根本上端正大学生入党的动机,加强对新党员的继续教育工作;开展丰富活动,增强支部活力,发挥党员作用;构建高校党建工作创新机制。     

大学捐赠文化培育路径探析

大学捐赠文化是大学文化和捐赠文化的重要组成部分，并对大学的建设和发展产生了重要的影响。文章从树立重视校友工作的理念、完善校友工作体系、在校生校友意识、母校情结的培育和建立健全大学捐赠管理制度等方面分析如何培育我国大学的捐赠文化路径。     

浅谈企业与高校、科研机构继续教育合作模式

知识经济时代，企业继续教育是决定企业综合竞争力的决定性因素。我国目前的继续教育模式以及企业自身的原因导致继续教育并没有发挥应有的作用。企业继续教育有其特定的的内涵与模式。解决企业与高校、科研机构继续教育存在的问题，需要创新合作模式。     

对公安民警继续教育几个问题的探讨

推进与完善现阶段公安民警继续教育工作是公安教育改革的必然。为此 ,必须完善公安民警继续教育工作现有的模式 ,建立考核 ,晋升与教育一体化制度 ,继续教育工作“一票否决权制”等制度 ,保证公安民警继续教育工作得以落实     

关于高校女职工工作的思考

女职工是高校改革与发展的重要力量,在各种能力的表现中具有自身的明显优势。但还存在着压力大、传统女性特点明显、继续教育得不到保障、身体素质下降等问题。提高高校女职工素质,就是要认识女职工工作的重要意义,完善女职工工作的组织和制度,提高女职工的素质和能力,创建良好的工作环境,不断完善自我。     

中国高校海外基金会发展现状、问题及展望

在海外建立校友基金会或教育基金会已成为我国部分高校募款的重要途径之一。海外基金会一般采取与美国高校基金会相类似的运作模式,通过设立理事会和执行团队等,积极吸引来自校友、企业和慈善基金会的捐赠。基金会所募经费主要用以资助学术交流活动、学生奖助学金和学校基础建设等,对高校科研和人才培养经费起到了重要的补充作用。海外基金会发展中面临着融资规模较小、队伍建设的非专职化、投资基金运作机制不完善等问题,未来改革应该注重扩大募捐群体,建立基金筹措和管理制度等。     

校园网络思想政治工作新探

思想政治工作主动与网络结合,既可以实现高校思想政治工作方式的现代化,又可以实现其观念和内容的现代化.高校思想政治工作的当务之急是要抢占校园网络阵地,实现其方式方法的创新.开展校园网络思想政治工作的有效途径是开展网上宣传教育活动,开展网上思想工作,开展网上心理咨询,开展网上道德监控,开展高校思想政治教育网络体系服务活动.     

干警继续教育课程体系建设的实践性研究

新形势下干警继续教育课程建设与课程开发迫在眉睫。根据司法部《2011—2015年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》要求,通过加强干警继续教育课程模块化建设研究,充分挖掘隐性课程在干警继续教育中的作用,创新干警继续教育的形式与方式等等,开展了干警继续教育课程体系建设的实践性研究,效果显著。     

心理咨询技巧在高校辅导员谈心工作中的应用

谈心工作作为高校开展思想政治教育工作的有效途径,在辅导员日常工作中扮演着重要角色。研究的重点在于把心理咨询中的重要技巧应用于高校辅导员谈心工作,以改变传统沟通方式,促进高校辅导员谈心工作的有效开展。     

把握大学生心理,推进高校职业指导工作

当前,社会就业形势空前严峻,随着高等教育大众化和高校毕业生就业体制改革的不断深化,高校毕业生面临巨大的就业压力,但高校职业指导工作才刚刚起步,面临许多困难和问题。开展好就业指导工作,对于社会稳定、高校长远发展,都具有十分重要的意义。笔者结合学校工作实际,对高校职业指导工作开展的现状及存在问题进行分析,并提出高校职业指导工作开展的对策和建议。