引才聚智活水来

为了从政策上吸引和激励高层人才来滇工作.我省从2004年起,先后出台系列引进人才相关政策,以实现高层次人才引进后"人尽其才.才尽其用.用其有效"。人才是发展之基、转型之要、竞争之本。近年来,云南省加大各类人才引进力度,在做好各类人才来滇创新创业服务工作的同时,以开放的姿态、宽容的胸怀、优惠的政策,努力实现人才"引得进、留得住、用得好"。创新引才政策实验室里,胡凯锋正忙碌地穿梭于各种仪器和玻璃器皿间。记者的突然来访,让他放下了手中的工作。"单位对我们实验室的仪器平台     

引才聚智活水来

每年初发布《普洱市引进紧缺急需人才目录公告》,在全国范围内张榜纳贤,引进全市经济社会发展紧缺急需的高层次人才。普洱市着眼经济社会转型跨越发展对人才的需求,加大人才培养引进力度,形成了以需求为导向引进人才、以实用为导向柔性引智、优化环境人尽其用的良好氛围,为经济社会发展提供了有力支撑。拓宽渠道引才围绕全市资源深加工、工业、新型建材、民族医药、电子信息、新材料、节能环保等战略性新兴产业和     

“党员荐才”促发展

活动设想：北京市邮政汽运局一车队曾发生过这种情况：一位负责宣传的员工调走后,车队领导班子在考虑接任宣传工作的人选时,发现竟找不到合适的人选,这使车队领导意识到抓好人才培养的重要性。车队党支部结合制订人才培养规划,策划开展“党员荐才”活动,发动全体党员和职工人人都来关心车队事业的发展。     

信息“策划”活水来

正信息哪得妙如许,为有"策划"活水来。开发信息的过程中,应注重引入策划的"活水",提升信息写作的针对性、实效性和指导性。适时呼应策划。抓住"效用"这个信息落脚点,将自我开发的信息与上级部门的需求紧密契合,使上报信息适时对路。要始终关注大事、     

“鱼水工程”活水来

忆起今年大年三十那天参加茅垭镇政府组织的“迎新春同吃同心汤圆”活动,年近八旬的李世俊老人仍记忆犹新。他说：“生活这么多年,由政府组织的吃汤圆共度春节还是第一次,感觉现在的干部和群众走得更近了。”当天,在茅垭镇参加吃同心汤圆活动的干部和群众有近2000人。     

为有“松源”活水来

为有“松源”活水来□姜西“没有华丹不成席”，这句话在江城乃至吉林省可谓家喻户晓，妇孺皆知。华丹啤酒以酒体清澈、口感纯正，赢得了千万顾客的青睐，畅销不衰。问酒哪得清如许，为有“松源”活水来。这活水不只取自于松花江源头的牛亡牛河那清澈、纯洁的地下水，还来...     

观念一变“活水”来

2011年11月,铜仁地区撤地设市,原县级铜仁市设为碧江区.2012年是碧江区撤市设区的第一年,全区地方生产总值完成76.69亿元,同比增长17.2％.其中辖区规模以上工业企业36家,完成工业总产值70亿元,同比增长28.5％;区属规模以上工业企业29家,完成工业总产值26亿元,同比增长61.5％;财政总收入完成9.12亿元,同比增长35.1％,一般财政预算收入完成6.13亿元,同比增长30.7％;全社会固定资产投资完成152亿元,同比增长98％.纵看,各项指标都在增长;横看,某些指标与一些县（区）相比增幅居后.     

南京工业职业技术学院党建带团建创先争优求实效推优荐才育新人

南京工业职业技术学院积极开展党建带团建创先争优活动。在党委的领导下,校团委把开展有高职特色的“推优荐才”（推优入党、推干荐才）工作作为创先争优活动的着力点,按照“动员学优、强化育优、规范推优”的工作思路,在实践中进行了有益的尝试。     

罗启元:只为黔中“活水”来

亲切和善、面带微笑,这是罗启元给人的第一印象.然而,这位看似“好说话”的黔中水利枢纽工程公司计划合同科科长,在工程建设投资管控上却以“铁面无私”闻名. “引乌江上游三岔河水润泽黔中”,是贵州水利人一直以来的梦想,关系到黔中人民群众饮水问题. 作为贵州省首个大型跨地区、跨流域的长距离水利调水工程,黔中水利枢纽一期工程总投资约73亿元,如何使国家资金每一分都用在刀刃上,让有限的工程投资发挥最大工程效益,是该项目“大管家”罗启元研究的重要课题.     

技术创新活水来

井冈山仪表厂经过三十年的发展,资产总值比投产时增加了 7倍多,上交国家利税和各项费用相当于国家投资的 3.5倍,已经实现了连续 30年盈利。井冈山仪表厂的经验概括起来就是：技术创新,增强企业活力。 抢先一步实施创新战略 　　井冈山仪表厂原来只是单一生产军品的企业,在 70年代末以前,过着任务国家给、产品国家包、企业只管生产的舒适日子。 80年代初期,当国家的工作重心发生重大转移,军工企业特别是三线军工企业军品任务锐减,到处找米下锅的时候,井冈山仪表厂却利用自身积累的技术开发实力,瞄准当时被美国产品一统天下的我国…     

以史为鉴论荐才

我国古代有许多荐才之举,其做法很值得今人借鉴和学习。一、荐才不论亲疏。春秋时期,晋平公询问近臣祁黄羊,谁可任南阳县令。祁黄羊推荐了解狐,可解狐恰恰是祁黄羊的仇人,晋平公大惑不解。祁黄羊回答道,君主问的是谁可任南阳县令,并未问我的仇人是谁。推荐解狐,是为公;而怨恨解狐,是为私。我不能因私怨而损公义。祁黄羊这种以公荐才,公私分明的做法很值得今人学习。墨子讲:“官无常贵而民无终贱,有能则举之,无能则下之,举公义,避私怨”。推荐干部不讲原则,不讲德才,任人唯亲,到头来只能使国家和人民利益受损。二、荐才不求完人。孔子的孙子…     

“推优”工作之我见

“推优”工作之我见赵一学推荐优秀团员作为党员培养、发展对象，是充实党的新生力量的重要途径，也是激发广大青年团员的政治热情，增强共青团组织的吸引刀和凝聚力的需要。如何在新的时期搞好＂推优＂工作呢？总结工作体验，我认为应坚持三个原则。１、坚持党统一领导的...     

渠清为有活水来

百年信仰笃定,百年初心弥坚。回首百年征程,中国共产党从成立成长到发展壮大,一以贯之地把马克思主义作为根本指导思想和理想信念的灵魂,在革命、建设、改革、发展实践中坚持和发展马克思主义,不断开辟马克思主义新境界。百年党史,从思想理论维度看,就是一部探求马克思主义、接受马克思主义、传播马克思主义、实践马克思主义、丰富和发展马...     

乐于荐才的欧阳修

正欧阳修是人们所熟知的北宋著名文学家,他在政治上属于以范仲淹为代表的改良派,性情刚直耿介,直言敢谏,在官场上几经沉浮,先后做过滁州、扬州、颍州的地方官,后来调回京城,在朝廷中历任翰林学士、枢密副使、参知政事等要职。欧阳修在仕途上几起几落,历经坎坷,深知成才之不易,所以特别注重擢用人才,提拔后学。凡是有才华者,不管相识与否、个人政见恩怨如何,欧阳修都会大力扶持荐举。     

活水自有源头来

从1995年以来,长春市绿园区纪委监察局先后查处各类违纪违法案件122件。居长春市城区之首;查出违纪金额120余万元,收缴了24万元,挽回经济损失100多万元;提出整改建议20多条,在区里发文件、制定措施时16条被采纳,协助有关部门建章立制30多项。区纪委监察局多次被评为省市先进单     

靠“双推优”壮大党组织

靠“双推优”壮大党组织□郭玉才马力１９９６年，我们大同市委组织部认真贯彻落实全国和全省关于“推优”工程精神，大力加强推荐优秀团员，特别是农村优秀团员青年作党的发展对象工作，取得了显著的成绩。与此同时，针对全市妇女党员比例偏低的实际，我们自加压力，主动...     

一个荐才典故的思考

一个荐才典故的思考陈岩自古以来，大凡能干一番大事业的人，都借助于一定的环境氛围。东周到国故事中有位辩才名叫宁戚，他从一位牛倌做到齐国的大夫，为齐国成霸业立下汗马功劳，可谓生能逢时，一展抱负。宁戚之所以见用，与他当时所处的客观环境就很有关系。时势造英雄...     

为有创新活水来

密云县是首都北京的重要水源基地，保护水源和环境是密云人民的光荣使命和神圣职责。密云又是北京面积最大的边远山区县，山区面积大，贫困村和贫困人口比较多同时密云原本以农业为主，经济基础薄弱，三次产业结构不合理，经济发展与京郊其他区县相比处于相对落后水平。这些都与首都郊区的地位和农民迫切实现致富愿望的要求极不相称。特殊的县情和特殊的任务，决定了密云县必须以“三个代表”思想为指导，解放思想，开拓创新，闯出自己的发展道路。新世纪之初，密云县委、县政府在进行大量调查研究和反复论证的基础上，解放思想，大胆创新，…     

“推优入党”激活农村党建

最近,河北张家口市怀来团县委的工作人员很忙,他们正统计向党组织推荐的优秀青年底数。团县委办公室靠墙一排档案柜,包括外出务工青年在内的全县所有17岁—35岁团员青年基本情况均收录其中。团县委书记刘增光说,档案中的一些人将成为团组织推优入党的重点培养对象。     

襄垣县发展党员实行“双推优”

襄垣县发展党员实行“双推优”襄垣县委组织部把发展党员工作作为新形势下加强党员队伍建设、促进广大党员带领群众发展市场经济的一项重要工作来抓，他们联合团县委、县妇联等组织在原来团组织推优的基础上，制定出了“双推优”（共青团组织推荐优秀团员入党、妇联组织推...