“维护”新解——论中国工会十三大在工运理论上的新发展

工会十三大继续突出了工会的维护职能， 同时又赋予工会的维护职能以更深刻、更广泛的内容。即中国工会是一个经济组织， 也是一个政治组织； 工人阶级的根本权利和具体利益的统一是中国工会维护职能的根本点； 不同所有制形式的企业， 维护的重点不同     

高举邓小平理论伟大旗帜 全面贯彻工会工作指导方针——对工会工作指导方针的理论思考

工会十三大确定的今后一个时期工会工作的指导方针，为跨世纪的工会工作明确了方向和基本任务。全面地、准确地贯彻工会工作指导方针，是开创工会工作新局面的关键     

认真学习工会十三大精神 进一步落实党的“依靠”方针

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本指导方针， 也是邓小平理论的重要组成部分。认真学习工会十三大精神， 落实党的 “依靠”方针， 必须进一步加强宣传教育， 提高思想认识； 必须建立健全企业民主管理制度； 必须做到三个 “加强     

工会工作必须抓住重点——三论贯彻落实工会工作指导方针

工作要抓重点是一个方法论问题。近期工会工作的重点概括为“五突破一加强”。工作重点的确定反映了改革发展形势的客观要求、工会基本职能的体现、职工群众的迫切需求； 工作重点的新鲜之处体现为背景不同、条件不同、要求不同。工会工作各项重点的基本内容与要求。     

改革开放30年来工会工作方针的发展演进

改革开放30年来,中国工会的工作方针适应着新的形势不断发展演变:工会九大至十一大,工会工作坚持以经济建设为中心的方针,在改革中更好地维护职工的切身利益;工会十二大至十三大,工会工作总体思路凸显了工会在社会转型时期作为工人利益代表者和维护者的身份;工会十四大以来,组织起来切实维权、坚持走中国特色社会主义工会发展道路和中国特色社会主义维权观的提出和阐释,架构了中国特色社会主义工会发展道路的理论体系.     

推动工会工作高质量发展的重要法治保障——《工会法》修改解读

《工会法》是我国法律体系中一部重要的法律,2021年《工会法》进行了第三次修改。《工会法》的修改是一项重要的政治任务,此次修法坚持“小修”的思路,体现了依法修法、民主修法的原则。《工会法》修改的主要内容包括：进一步明确了中国工会的政治属性,突出坚持党的领导;落实党对工会改革的新要求,为扩大基层工会覆盖面提供法律依据,明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利;将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为工会工作的指导思想;完善工会基本职责;增加工会推动产业工人队伍建设改革的条款;等等。修改后的《工会法》为新时代工运事业和工会工作的创新发展提供了根本遵循,为坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路提供了法治保障。     

新时代中国工会理论创新何以可能？——对习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的几点思考

习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,是新时代中国共产党推进工会理论创新的最重要的理论成果,是新时代中国工运事业和工会工作实践经验的深刻总结和理论表达。从历史发生学角度看,中华民族伟大复兴的历史使命与中国工运事业面临的新情况新问题是中国工会理论创新的物质性动因,通过一系列突破性的术语革命和关键性的理论路标呈现中国工会理论创新的结果和进程。新时代中国工会理论创新开辟了马克思主义工会学说中国化时代化新境界,引领和推动中国特色社会主义工会发展道路要素更全、形态更优、效能更强,为构建人类文明新形态贡献“工会力量”。     

创新工会工作 实现工会工作跨越式发展

在后国际金融危机时期,面对国际、国内形势和理论、实践层面出现的新情况、新问题,面对保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的繁重任务,面对人民银行党委确定的年度工作任务及工作目标,面对工会工作在围绕中心、服务大局方面肩负的重任,如何创新工会工作。实现工会工作跨越式发展是摆在我们工会工作者面前需要思考的新课题。     

中国工会发展道路的历史回顾与总结

中国工会组织发展的道路有着鲜明的时代烙印和中国特色。中国共产党与工会组织荣辱与共的领导关系、工会组织的发展道路的轨迹是和革命与建设的大局、社会历史的变迁紧密联系在一起。在新的历史条件下,根据不断变化的社会经济发展状况,坚持走中国特色社会主义工会发展道路就成为必然的选择。     

关于推进产业工会工作创新发展的思考

在新形势下,推进产业工会工作创新发展,必须把握产业工会工作的正确方向;发挥产业工会在围绕中心,服务大局中的作用;发挥产业和地方工会两个积极性;健全产业工会组织体系,为产业工会发挥作用提供组织保证。     

以党的十七大精神为指导不断推进工会工作的创新与发展

工会组织要以党的十七大精神为指导,畅通职工诉求渠道,加强基层民主管理工作,积极履行维护职能,全面维护广大职工的经济、政治和文化权益.     

经济社会发展新常态下工会的新挑战与新作为 一2015年中国工会·劳动关系论坛纪要

当前我国经济社会正在进人一种新常态,稳增长、调结构、惠民生、防风险的任务十分繁重。工会作为 党的重要群团组织,作为劳动关系中劳动者一方合法权益的代表者、维护者,在推动构建和谐劳动关系过程中应积极 应对新挑战,展现新作为。工会作为党的群团组织,应更加注重推进和诣劳动关系建设,发挥社会稳定器的作用。在 国家大力推动供给侧改革的形势下,各级工会组织有必要行动起来,为经济转型和产业升级做出积极的贡献。经济社 会发展新常态下全面推进依法治国,构建和谐劳动关系要求工会工作必须加强法治化建设。面对新挑战,基层工会要 以独具特色的工作模式,主动寻求破解现实挑战的最佳途径。     

新公共管理视角下的服务型工会建设 —— 以宁波市海曙区工会工作为例

服务型工会是与社会主义市场经济相适应的一种全新工会工作模式。建设服务型工会是党中央对工会组织发展的战略定位,是工会本质属性的必然要求。基于中国工会改革与西方政府改革运动的某种契合,新公共管理对我国服务型工会建设具有一定的借鉴意义。当前,我国服务型工会建设还面临诸多问题,其深刻根源潜藏于工会自身体制机制层面。基于新公共管理视角和宁波市海曙区工会工作的创新实践,服务型工会建设应该坚持职工主体地位,强化工会服务意识;坚持社会化运作,提高工会公共服务效能;坚持改革创新,健全工会服务体系;坚持专业化方向,提高工会干部服务能力和水平。     

构建“价值驱动型”工会发展模式不断提升工会工作实效——访内蒙古第一机械集团有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘良

内蒙古第一机械集团有限公司工会以价值理念为核心,构建"价值驱动型"工会发展模式,形成全新的工会工作"价值链"体系,以价值驱动激发工会内生动力,培育正确的价值选择和价值判断,以创造价值、持续改善为推动力,促进工会工作务实发展,切实体现工会工作的经济价值、社会价值和人文价值,不断提升工会工作实效,彰显工会在企业改革发展中、维护职工利益上的新作为。     

深刻领会《建议》精神实质 推动工会工作创新发展——学习贯彻党的十七届五中全会精神的体会

四川省达州万源市总工会党组遵照省、市委的要求和上级工会的部署,在开展创先争优活动中,组织工会干部认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,深刻领会《建议》的精神实质,在以下十个方面提高了认识,为深入开展创先争优活动、推进工会工作的创新发展奠定了扎实的思想和工作基础。     

加强干部队伍建设 适应工会工作新发展的需要——学习中央《通知》的一点体会

最近,党中央发出的《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》(以下简称《通知》),是指导社会主义新时期工会工作的纲领性文件。它体现了以江泽民同志为核心的新的中央领导集体对工会工作的高度重视和支持,体现了党中央密切联系群众,全心全意依靠工人阶级的思想,是做好工会工作的强大动力,是对全国工人阶级群众和广大工会工作者的极大鼓舞。中央在《通知》中,特别强调要加强工会干部队伍的建设,并指出:指导和帮助工会建设一支“坚持一个中心,两个基本点”,热心群众工作,熟悉本职业务,受到群众信赖的干部     

服务人才发展与建设和谐校园视角下的高校基层工会工作

高校基层工会是上级工会组织决议、方针及政策的执行者和实施者,高校基层工会工作的开展效果对整个学校稳定发展的大局至关重要。新形势下高校基层工会的基本特点决定了学校党政领导和各级工会工作者必须注重基层特点,从建设和谐校园与服务人才发展的战略高度和长远角度开展工作。为了实现这一目标,在工会工作者不懈努力的同时,也需要高校各级党政机构和上级工会组织在制度建设、物质保障、人员配备方面予以大力支持,以实现工会工作的发展,更好地维护教职员工的合法权益。     

走中国特色社会主义工会发展道路——云南省总工会传达学习中国工会“十五大”会议精神

金秋时节,丹桂飘香。10月27日上午,昆明西郊云南省工青妇干部学校报告厅,云南省总工会在这里召开传达学习中国工会十五大精神会议。云南省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才,省总工会党组书记、常务副主席卢正国,副主席杨建军、杨文学,省总工会党组成员、纪检组长陈欣生,副主席李晋云出席会议。     

认真学习贯彻中国工会十四大精神 切实做好新时期的工会工作——重庆市总工会召开机关职工大会传达中国工会十四大会议精神

9月29日上午，市总工会召开机关职工大会传达中国工会十四大会议精神。