浅谈安全文化建设

安全生产事关供电人的根本利益，关系到电力企业改革、发展和稳定的大局。安全是一种管理，安全文化是安全管理的延伸与扩展，“一流企业靠文化”。企业安全生产必须以人为本，本文从完善安全管理体制，强化员工安全意识，安全预防手段三个方面详细阐述了安全文化建设的内容，通过运用创新管理手段，实现了安全生产。     

浅谈企业文化与职工文化建设

企业文化是企业的灵魂和根基,在企业可持续发展中起着举足轻重的作用.然而,在现实生活中,在激烈的市场竞争环境下,企业文化往往被忽视.自2008年以来,因次贷危机引发的美国金融危机,以不同的方式影响到了全世界.世界各国的各行业各领域,经营业绩每况愈下,由此带来的失业率上升、体面劳动缺失、劳动关系紧张等问题日趋严重.面对这些,我们应多从企业文化与职工文化相结合的角度去思考问题,寻找解决的办法.     

浅谈企业的道德文化建设

在市场竞争激烈、企业优胜劣汰的当今,一个企业的市场竞争,不仅是产品质量、技术含量和价格的竞争,而且是企业整体素质的竞争,企业道德文化建设作为企业整体素质的一个重要部分,它可以直接转化成市场竞争力.以企业道德制胜的理念已成为现代企业管理的时代主题,如何推进和加强企业道德文化建设被越来越多的企业家所重视.本文将从以下几方面来对企业的道德文化建设问题进行分析和探讨.     

论施工企业的安全文化建设

建筑业是一个仅次于矿山行业的事故多发行业,搞好施工企业的安全管理至关重要。要提高施工企业安全管理的有效性,必须在组织上建立起完整的生产安全保障体系,还要在意识形态领域加强安全文化的建设,以此形成施工企业的安全管理思想和安全文化氛围。安全文化能弥补安全管理的不足,使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,即从“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。     

安全文化建设促进企业科学发展

前不久,在全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议上获悉,北京建工集团荣获2013年度全国“安康杯”竞赛优胜企业奖,至此实现了自1999年开始该项竞赛活动以来取得“十五连冠”的优异成绩,成为北京市唯一获得此殊荣的大型建筑企业.由于安全生产管理成绩显著,始终处于受控状态,集团公司还先后被授予全国“五一”劳动奖状、“安康杯”十年连胜成就奖和示范企业奖,并连续多次被建设部授予“全国建筑安全生产先进单位”称号.     

安全文化建设是企业发展的助推器

企业的安全生产与职工安全健康紧密相连,福田汽车公司作为大型汽车制造企业,更感到责任重大、任务艰巨.2013年,福田汽车公司工会与生产管理本部联手在公司所有生产型事业部组织开展以“建立安全班组,建设安全文化,助推精益制造”为主题的“安康杯”竞赛活动.通过竞赛活动,公司实现重大生产安全零事故.     

以“安康杯”推动企业安全文化建设

化工七厂是燕山石化公司的生产厂之一,连续5年被评为燕化公司安全生产先进单位、安康杯竞赛先进单位,先后获得首都精神文明先进单位称号、“全国能源化学系统五一劳动奖状”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“中国石化先进集体”、“中央企业先进集体”等荣誉称号.这与我们以“安康杯”竞赛推动和创新企业安全文化建设,全方面、系统地打造企业安全文化有着密不可分的关系.     

怀建集团以安全文化建设促企业发展

日前，怀柔区总工会举办了《集体合同与工资集体协商》工作培训班，区各企业，公司，乡镇，工会联合会主席，工会委员等120余人参加了培训班。市总工会法律援助中心主任张恒顺担任了本次培训的老师。     

浅谈加强公交企业文化建设的重要性

党的十七届六中全会对我国文化事业发展做出了全面规划和部署,实现文化自强的目标给公交企业的发展提出了新的更高的要求.先进的企业文化是国有企业的竞争力标志,与业务发展并驾齐驱.因此,在新时期提高对公交企业文化的认识,更加重视并加大企业文化建设力度,推动企业健康发展,显得尤其重要.一、加强公交文化建设的重要性正确理解和认识企业文化,是企业搞好企业文化建设工作的首要前提.那么,为什么要在当前形势下要大力加强公交企业文化建设?主要体现在以下四个方面:(一)加强公交企业文化建设是党中央在新形势下的新要求建设人类共有的精神家园,特别是构建社会主义核心价值体系,对弘扬中华优秀文化提出了更现实、更迫切的要求;其中,企业文化作为文化大家庭中的重要成员,在培养企业员工共同价值理念,增强企业核心竞争力上的作用愈发突显,不断加强企业文化建设已经成为公交企业新时期的新课题、新目标、新任务.     

浅谈宣传工作在企业文化建设中的作用

企业文化是一个企业在生产经营过程中积累形成的经营理念、行为方式,价值观念、企业形象的总和,是企业的一种无形资产,也是企业核心竞争力的重要组成部分.当今社会,企业间的竞争已经从单纯的生产技术比拼、人才的竞争逐渐发展为企业文化建设方面的较量.做好企业文化建设工作,对内能够增强企业的凝聚力和战斗力,对外能够提升企业形象,树立企业良好的品牌.宣传工作作为一种有效的载体,在企业文化的构建和推广过程中,有着十分重要的作用.     

浅谈思想工作在企业文化建设的作用

“思想政治工作是一切工作的生命线”，这是我党多年来抓好企业生产建设的一大优势，那么，面对当前构建新型企业文化，建立一支坚不可摧的、力争一流的职工团队这一新挑战，又该如何抓好思想政治工作促进企业文化建设，实现二者“双丰收、双促进”？笔者通过油田企业近二十年的基层政工经验，试就这一问题作一探讨。     

浅谈职工运动会对企业文化建设的意义

<正>举办职工运动会是加强企业文化建设的有效途径,也是丰富职工精神文化生活的重要形式。为期半年之久的城建集团第六届职工运动会,日前圆满落下帷幕。整个活动精彩、热烈,很好地展现了城建职工积极进取、勇于拼搏、奋发向上的精神风貌,取得运动成绩和精神文明的双丰收。既提高了职工的身体素质、丰富了精神文化生活、锻炼了