建筑企业开展“三工”建设之我见

"三工"建设,即工地生活、工地文化、工地卫生建设.它是一项系统工程,不是一个部门一个领导的事情,而是需要全员参与的.要做好这项工作不仅需要全员参与,还需要制度约束,必须建立一套完整的操作性强的实施方案,要建设出自己的特色,不能搞"浮夸风"或是"一阵风"."三工"建设工作,是建筑类工会搞好企业文化建设的一个切入点,也是抓好标准化工地建设、展示企业形象、树立企业良好社会信誉、增强企业凝聚力的一种重要的途径和表现形式."三工"建设搞好了,可以促进生产经营,增强员工的集体荣誉感和向心力,反之,则会直接影响企业的生产经营发展.如何才能搞好这项工作呢?笔者结合工作实际,浅谈几点看法.     

如何使廉洁文化建设与企业文化建设相融合

廉洁文化建设,不仅可以增强反腐倡廉教育的渗透力和影响力,增强监督者与被监督者的监督意识,而且还能提高广大党员干部执行反腐倡廉各项制度的自觉性.因此,多渠道、多途径推进廉洁文化在企业落地生根,让廉洁文化进班子、进机关、进基层、进合同、进家庭,真正成为企业员工的文化,促进企业的廉洁理念、廉洁思想的形成,进而成为企业员工廉洁从业的自觉行为,创造出廉洁从业的良好氛围.     

建设廉洁文化促进和谐发展

本文结合工作实际就企业廉洁文化建设与企业和谐发展的现实意义进行诠释。     

正确认识和开展职工文体活动

党的"十六大"提出全面建设小康社会的奋斗目标,这个奋斗目标是中国特色社会主义经济、政治、文化全面发展的目标,包括了提高全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质的重要内容.开展群众性的文化体育活动,对于促进全民族健康素质的提高,推动文明建设,共同创造我们的幸福生活和美好未来具有十分重要的意义. 在企业开展健康有益的文体活动,有利于满足职工日益增长的物质文化需求和精神文化需求、全面提高职工自身素质需求,倡导健康文明的生活方式,提高职工的健康素质.     

浅议工会在企业文化建设中的优势与作用

随着改革开放和现代化建设的深入发展，以及现代企业制度的逐步建立，企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中，成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出“要加强企业文化建设，培育社会主义企业精神，引导广大职工充分认识开展企业文化建设的意义”。因此，工会如何适应形势发展，发挥好工会在企业文化建设中的优势与作用显得十分重要。     

海淀区总工会廉洁办会又添新举措

为贯彻落实北京市总工会关于廉洁办会工作会议精神,5月6日海淀区总工会召开了全区工会系统财务大检查和资产专项检查暨廉洁办会工作会议. 会议强调,各级工会要提高对廉洁办会,开展财务大检查和资产监督管理专项检查重要性的认识,要站在依法治国、依法治会、依法管理的高度予以重视,加强组织领导.要本着实事求是,高度负责的态度扎实开展好财务大检查和资产监督管理专项检查工作,要按照工作要求,开展好自查工作,自查工作要做到100％全覆盖.     

试议职工文化、工会文化、企业文化

当前,随着我国企业改革的不断深入和企业发展的需要,认识职工文化、工会文化和企业文化之间的关系,把职工文化、工会文化和企业文化建设好,已成为我们的一项重要课题,对于加强社会主义文化建设实现"中国梦"具有重要的现实意义。     

让网络成为精神文明宣传的阵地

在任何社会和国家里,只要人类社会存在、国家存在、组织存在,人就不可能成为一个自由的人,不可能成为一个为所欲为、唯我独尊的人,人只能成为社会中的一个分子.作为社会文化环境中的人,人的意识、人的观念、人的道德、人的价值取向、人的理念信仰、人的行为准则等文化思维需要规范,需要在"科学发展观"的指导下,本着有利于社会的健康发展、有利于社会的安定团结、有利于实现人类社会的和谐文明生存去规范和努力. 如今,网络已成为社会生活中不可或缺的组成部分,在社会主义精神文明建设中发挥着越来越重要的作用.如何利用网络开展精神文明建设工作、增强精神文明建设实效,已经成为我们必须解决的重大课题. 网络社会的文化现象 关于网络特点和网络属性的认知问题,笔者认为,是个值得探讨的问题.     

浅谈加强公交企业文化建设的重要性

党的十七届六中全会对我国文化事业发展做出了全面规划和部署,实现"文化自强"的目标给公交企业的发展提出了新的更高的要求.先进的企业文化是国有企业的竞争力标志,与业务发展并驾齐驱.因此,在新时期提高对公交企业文化的认识,更加重视并加大企业文化建设力度,推动企业健康发展,显得尤其重要. 一、加强公交文化建设的重要性 正确理解和认识企业文化,是企业搞好企业文化建设工作的首要前提.那么,为什么要在当前形势下要大力加强公交企业文化建设?主要体现在以下四个方面: (一)加强公交企业文化建设是党中央在新形势下的新要求 建设人类共有的精神家园,特别是构建社会主义核心价值体系,对弘扬中华优秀文化提出了更现实、更迫切的要求;其中,企业文化作为"文化大家庭"中的"重要成员",在培养企业员工共同价值理念,增强企业核心竞争力上的作用愈发突显,不断加强企业文化建设已经成为公交企业新时期的新课题、新目标、新任务.     

燕化运保中心多措并举加强协会建设

党的十八大报告指出,文化是民族的血脉,是人民的精神家园.全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用. 企业文化建设是发展先进文化建设的重要组成部分,国有企业要持续发展,保持领先地位,企业文化建设已成为企业改革中的重要课题.中国石化集团北京燕山石化公司生产运行保障中心,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,以加强协会建设为抓手,大力促进企业文化建设,各协会以"惠及广大职工、覆盖企业全员、促进中心工作、营造和谐氛围"为最终目标,逐步形成了自动自发、自我服务、自我提升的成熟价值体系,搭建起单位与单位、专业与专业、领导与职工群众之间的桥梁,实现了知识共享,资源共享,得到了领导和广大职工的广泛认可,极大提高了职工综合素质,有效提升了企业的凝聚力,促进了企业经营管理的发展,有力推动了燕山石化企业文化建设.     

宣传企业文化 一起来唱司歌 北京联通网优中心举办司歌合唱视频录制评比活动

正《联通之歌》是中国联通企业文化的重要组成部分,传递了中国联通放眼未来、联通世界的豪情。为了强化企业文化建设工作,展现网优中心积极向上的工作氛围,提升核心竞争力,网优中心开展了以"宣传企业文化,一起来唱司歌"为主题的司歌合唱视频录制评比活动。活动以三级部门为单位,中心所有领导班子成员,跟随所主管的部门一起,参加司歌合唱录制,体现了领导对企业文化建设     

山东临沂市罗庄区“六型”班组建设助企业发展

近年来,山东临沂市罗庄区把加强企业班组建设工作作为围绕中心,服务大局,促进企业又好又快发展的重要抓手,提到促进区域经济转型发展、创新发展、和谐发展的战略高度来认识,常抓不懈.自2003年起,区工会扎实开展了"创建学习型组织、争当知识型员工"活动,启动了"五好"班组建设和模范、优秀、先进班组评选等活动,组织实施了"六型"班组建设工程,把班组建设工作推到一个全面、系统、规范的新水平,对全区职工整体基础素质、企业发展的创新素质提升凸现实效,得到了党政领导一致认可.     

发挥党建优势创新企业文化促进科学发展

近年来,在中国通用技术集团党组和集团直属党委的正确领导下,中国机械进出口(集团)有限公司党委认真落实集团南戴河党组扩大会议和集团党建会议精神,把促进企业发展作为党建和企业文化建设的第一要务,围绕"科学发展、转型升级,转变方式、提质增效"的主题主线,开展党建和企业文化建设,为公司又好又快地发展插上了腾飞的翅膀.公司连续七年入围"全球最大225强国际工程承包商"排名,并再次获评"中国对外承包工程AAA级信用企业".     

检察机关廉政文化建设的思考

廉洁文化是从根本上反映着本阶级、政党的执政理念、执政目的和执政方式,是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。检察机关作为国家的法律监督机关,自身的廉政建设更是至关重要,直接影响着国家整体的良好运行。因此,检察机关廉政教育必须不断引向深入,贯彻党的十八大精神和高检院"强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设"的工作要求,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,从而充分发挥检察机关在构建和谐社会进程中的积极作用。     

学习“王海班”创建“五型”班组经验的讨论

<正>今年9月7日,中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会决定,在全国企业中开展向"王海班"学习活动。活动要求全国各企事业单位要高度重视班组建设工作,切实把加强班组建设作为建设现代企业的一项重要任务来抓。要运用多种形式广泛宣传"王海班"的先进事迹,并把学习"王海班"活动与当前正在开展的创先争优、争创学习型班组等活动有机结合起来,促进班组建设进一步加强。要通过开展向"王海班"学习活动,把广大职工的智慧和力量凝聚到推动发展方式转变、促进经济又好又快发展,实现全面建设小康社会宏伟目标上来。一场向"王海班"学习、创建"五型"班组的活动正如火如荼在全国企业中开展起来。以下本刊选编几篇关于"王海班"与创建"五型"班组工作经验的体会或评论文章,供学习参考——     

中铁建工集团深圳分公司工会全力打造和谐的职工家园

中铁建工集团深圳分公司工会始终将全力打造和谐的职工家园作为工作主线之一,不断创新企业文化,提升职工文化生活内涵,激励职工对事业的追求和凝聚力,实现企业持续发展和职工充分享受发展成果的双赢局面. 加强职工素养教育,提升项目部“三工建设”.2014年,分公司工会开展了新员工人职培训、党群工作培训等一系列培训活动。     

北京市邮政工会职工小家聚人气

<正>为巩固和发展建家成果,进一步加强基层工会建设,活跃基层工会工作,2014年,北京市邮政工会在全公司基层工会中,组织开展了职工小家最佳主题活动评选,推促建家工作向纵深开展。东城区局工会以"关爱员工身心健康,为企业发展注入活力"为活动主题,围绕维护职工健康办好事、做实事。工会为全局1245名职工建立了健康档案,还定期开展健康系列讲座、学习急救知     

谈心关键要谈出心里话

开展"谈心"活动,是石油企业思想政治工作的优良传统.它通过情感沟通和思想碰撞达到消除隔阂、理清思路、促进团结、凝聚力量的目的.各级领导干部在做思想工作时掌握正确的谈心方法,把握好"听、谈、引、做"四个环节,对上下沟通做好思想工作很重要.     

浅谈如何以文体活动促企业和谐

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,职工文体活动作为工会的重要职能工作之一,在构建和谐社会、和谐企业的进程中,具有独特的优势,也有着义不容辞的责任.开展丰富多彩的群众文体活动,用健康向上的精神文化占领职工群众的思想阵地,是企业文化建设的重要组成部分和载体.在调动职工积极性、主动性和创造性,增强职工队伍凝聚力和战斗力,推动生产经营建设和各项任务的完成,促进企业持续稳定发展等方面,都具有十分重要的作用.     

切实感受工会的变化和发展

30年前,我在通州邮政局工作。在我的记忆里,当时对工会组织唯一的深刻印象就是工会小组组织的"互助会",因为那时邮政职工也和整个社会一样,生活非常困难的职工