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《工会博览》2012,(20)
第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、 《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定,制定本办法.第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位.第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业.高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气.高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业. 相似文献
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为把关心职工群众,服务基层工作的思想落到实处,酷暑期间,在主席冯贵林的带领下,区总工会走访慰问了在高温中坚守岗位的市政园林服务中心养路队、昊海集团一项目部、恩济庄派出所和区环卫中心一队的职工,并送去了防暑降温用品。 相似文献
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《工会博览·理论研究》编辑部 《工会博览》2012,(16)
《女职工劳动保护特别规定》 (以下简答《特别规定》)4月28日颁布并实施.这是1988年7月21日国务院发布《女职工劳动保护规定》后,我国对女职工保护的进一步细化和深化.《特别规定》正文共计16条,附录4项19条,涵盖了女职工四期保护、生育待遇、禁忌劳动等内容.《特别规定》呈现出六大亮点:亮点一:适用范围的规定更加准确中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定. 相似文献
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