思想政治工作坚持"以人为本"理念探析

“以人为本”是科学发展现的本质和核心。思想政治工作说到底是做人的工作。增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性,必须坚持以人为本的理念,把充分尊重人作为思想政治工作的根本态度,把精心培育人作为思想政治工作的首要任务,把真诚服务人作为思想政治工作的重要职责,把善于激励人作为思想政治工作的有效手段,把真心关爱人作为思想政治工作的根本目的。     

抓好思政工作的机制建设

“以人为本”是现代企业管理的基本特征。做好企业思想政治工作,必须坚持这个原则,努力探讨把思想政治工作有机融入现代企业管理之中的新途径,建立健全思想政治工作的教育机制、管理机制、考核机制,尽快形成新形势下思想政治工作的运行机制。 1、要注意把握好企业经营市场化对企业制度创新的要求,真正把思想政治工作的     

思想政治工作要以人为本

胡锦涛总书记指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。”这一重要论述,深化了对思想政治工作规律的认识,指出了新形势下思想政治工作必须遵循的重要原则。以人为本要求我们依托人的主体性,不断加强和改进思想政治工作。一、思想政治工作的对象决定以人为本思     

以人为本创新高校思想政治教育

高校思想政治教育是我党思想政治工作的重要组成部分,其实效性如何直接关系到“培养什么样人”与“如何培养人”的问题。以人为本,是大学生思想政治教育的基础和落脚点,也是创新思想政治教育的理论根源。面对新的形势和任务,只有坚持以人为本的科学发展观,从结构模式、方法、原则等方面实现创新,才能提高思想政治教育的针对性和实效性。     

如何通过人文关怀和心理疏导增强思想政治工作的有效性

党的十七大报告提出的“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”，体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力，又必须注重形式和内容的创新。要根据干部职工的实际需要，从单纯注重思想政治教育，逐步转向既注重思想政治教育，又注重人文关怀和心理疏导。     

坚持以人为本 改进加强思想政治工作

党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,这对完善社会主义市场经济体制,实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有重大而深远的意义。思想政治工作在新形势下要更好地发挥作用,必须坚持科学发展观,把以人为本作为改进和加强思想政治工作的重要原则。     

新视角与新方法

“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本”，“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。     

努力探索企业思想政治工作新途径

江泽民同志强调指出:面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发展优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下工夫。认真学习领会这一重要论述,我们深深感到只有牢牢抓住加强和改进思想政治工作的重点,努力增强“一感三性”,在继承中创新,在开拓中前进。我认为应该着重抓好以下四个方面:第一,思想政治工作必须坚持以人为本。“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。”“既要坚持教育人,引导人,鼓舞人,鞭策人,又要做到尊重人,理解人,关心…     

坚持以人为本理念 创新思想政治工作

思想政治工作的主体和客体都是人,创新思想政治工作必须坚持以人为本理念,把人放在思想政治工作的首位,与时俱进,努力创新思想政治工作的核心内容、外在形式、工作方法和工作机制,不断增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。     

企业思想政治工作重在坚持以人为本

企业思想政治工作的涵义，可以概括为“党的思想政治工作的企业化操作”。什么是党的思想政治工作？胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出：思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。     

试论“以人为本”

深刻认识和实践“以人为本”的发展原则,必须从人的实践性、社会性、目的性上分析“以人为本”的理论根据;从与中国古代民本思想和西方人本主义思潮的对比中论述“以人为本”的基本特征;从提高思想认识、加强民主政治建设和狠抓工作落实中探讨坚持“以人为本”的具体途径。     

既要鞭策人 又要帮助人

胡锦涛总书记指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这一深刻论断充分表明我们党对思想政治工作的高度重视,体现了我们党重民、亲民、爱民、为民的良好形象,赋予思想政治工作以新的内涵,为加强和改进新阶段思想政治工作指明了现实途径。     

创新是思想政治工作的“硬道理”

加强和改进思想政治工作的本质要求是创新,是坚持“与时俱进、求实创新”,这是时代赋予我们的重要课题,也是做好基层思想政治工作的“硬道理”。观念创新是根本。马克思主义的立场、观点和方法,是当代思想政治工作创新的基础,离开这个基础的创新,就会成为无源之水、无本之木;当代思想政治工作是新形势下对传统思想政治工作模式的创新和发展,是时代与实践的客观要求。因此,我们必须牢固树立科学发展观,坚持以人为本,在继承优良传统的基础上,把握规律性,选准切入点,开辟新途径,探索新办法,力求新突破。要善于把行为科学融和文化管理、信息管理…     

把“大道理”落实到具体工作上——谈谈做好新形势下的基层思想政治工作

在社会转型和市场经济新形势下,作为企业的基层党组织,面临各种矛盾交织和各种观念撞击的新情况、新问题。面对当前这种新的形势,基层党支部必须进一步加强和改进思想政治工作的方法和手段,积极创新,大胆实践,努力探索新形势下思想政治工作的新路子,提高思想政治工作的效果。一是要建立以人为本的思想政治工作理念。思想政治工作必须要改变过去的传统思维方式,牢固树立以人为本的工作思路,贴近实际、贴近生活、贴近群众。要以理服人、以情感人,不能搞“我说你听”、“我讲你记”,更不能依赖“高压政策”,应该把尊重人、爱护人、解放人、发展…     

坚持以人为本的重要原则

最近，胡锦涛总书记在全国宣传工作会议上强调：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这一论断充分体现了“立党为公、执政为民”的本质，为新形势下的思想政治工作指明了方向。     

以人为本是科学发展观的基本价值取向

以人为本,促进人的全面发展,是科学发展观的本质规定,也是构建社会主义和谐社会的内在要求。本文作者从五个方面探讨了科学发展观对以人为本的管理思想的诠释,即以人为本是科学发展观的本质要求;坚持以人为本,要把人作为发展的根本动力;坚持以人为本,要把“人才强国”战略作为我国发展的根本性战略;坚持以人为本,必须切实保障人民的经济、政治、文化、社会利益;人的全面发展是一个渐进的历史过程,以人为本必须长期坚持,渗透到管理的方方面面。     

贯彻以人为本原则 增强政治教育实效

作为塑造人的精神和灵魂的思想政治教育，必须坚持以人为本原则，把“尊重人、理解人、关心人、培养人”贯穿始终，落实到方方面面。     

亲和力 沟通力 说服力——浅谈思想政治工作必须坚持以人为本

胡锦涛同志指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引领人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”胡锦涛同志的讲话为新形势下的思想政治工作指明了方向，提出了更高的要求。笔者认为，只有在工作实践中增强了思想政治工作的三力，     

上海召开“思想政治工作与人的全面发展”研讨会

上海市思想政治工作研究会和解放日报联合召开了“思想政治工作与人的全面发展”研讨会,出席会议的有全市各委办区县思想政治工作研究会秘书长、征文获奖者代表以及专家学者共60余人。会上,上海海运学院刘泽雨、上海市航天局思想政治工作研究会承经中等从理论与实践的结合上阐明了促进人的全面发展是马克思主义的一个基本观点,是全面贯彻“三个代表”重要思想的本质要求,是思想政治工作的主题。把促进人的全面发展作为思想政治工作的根本任务,既是时代的要求,也是新时期思想政治工作的内在要求。与会者强调,要坚持以人为本,提高人的整体素质…     

“以人为本”与唯物史观运思

理解“以人为本”，不能将“以人为本”等同于个人本位主义、人类中心主义、工具理性主义。“以人为本”是马克思主义政治哲学在当代开辟出来的崭新视阈，群众史观、实践观点、人的自由全面发展现，是“以人为本”的历史唯物主义基础。实现“以人为本”必须坚持以唯物史观为指导，把生产力发展与人的能力发展统一起来．把制度建设与保障人权结合起来，并处理好效率与公平的关系问题。