连队里的“黄金屋”

<正>一大早,职工张国同就来到"职工书屋"要借阅《玉米高产管理技术》。不一会,职工王纪勇也来了,他要借本羊只繁育改良的书籍。王纪勇一边翻着书架上的书,一边说:"这两年我在这里可学了不少养殖技术。瞧我的羊,不是全连最多的,但我敢说是全连最棒的。"农九师一六三团北区三连"职工书屋"有书籍1000余册,光盘百余盘,书架上种植养殖类、科普生活类、家庭教育类、电器维修类……一本本适合职工"口味"的实用     

维权要有胆识

工会是职工群众自己的组织,代表和维护职工的合法权益是工会组织的天职。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要真正维护好职工的具体利益,履行好自己的神圣职责,工会干部就必须有胆识。 实践中,个别工会干部面对侵权行为时,往往缺乏勇气和胆量,怕麻烦,怕得罪企业领导,怕遭打击报复,怕丢官,常常是能躲则躲,能推就推,该说的不敢说,该管的不敢管,有的甚至站到企业行政一边,与职工对簿公堂打官     

汗洒梨园著华章

"俺今年要给果树吃足营养餐,争取单产达到5000公斤。"3月3日上午,农二师三十三团十九连职工张志华一边忙着往果树地里拉运肥料,一边乐呵呵地对笔者说。     

别离职工太远了

报载：６年前，全国劳动模范、上海港务局包起帆从技术员成了国企当家人，但他不允许职工叫他“老板”。他说，当家人与职工是一根藤上的两只瓜，两者之间不是老板和伙计的关系，而是同事关系。如果当家人以“老板”自居，就会把职工丢在脑后，而职工叫惯了“老板”，也会把自己主人翁的意识抛弃掉，当家人和职工就成了雇佣关系。包起帆这段掏心窝子的话确实引人深思。社会在变，时代在变，利益关系也在变，但共产党的性质和宗旨没有变，也不能变，这就决定了我们国企的当家人与职工的关系应是“鱼水关系”，而不该是“油水关系”和“水火关…     

会战儿女迎来了最幸福的时刻──周总理两次视察大会战

1962年6月21日上午10时半，周总理和邓颖超以及童小鹏在余秋里等会战领导陪同下，由齐齐哈尔来到萨尔图．当周总理从列车门走下站台时，车站上欢迎的会战职工手舞彩旗、花束，欢呼雀跃，兴奋异常。周总理在金秋里等陪同下，到基层井队、泵站、油库视察。总理在视察北二注水站时，就上前去和工人们握手，一个工人不好意思地说：“我的手上有油。”急理笑着说：“我也当工人。”紧紧地握住工入沾满油污的手。总理一边用手摸着国产的泵一边同工人说：“这是我们自已的，你们要很好爱护它。”总理和值班工人—一握手，问他们叫什么名字，那里人…     

移动“书屋”受欢迎

现在,每天晚上都有这么多好看的书,我们再也不用靠喝酒和打扑克来度过无聊的夜晚了。"农民工张顺利一边翻看着刚从工地上的职工书屋里借来的书籍,一边和笔者聊天。4月初工程开工以来,农二师三十三团建筑公司工会就把移动式职工书屋     

效益攻关:焕发生机与活力——农一师开展农业效益攻关劳动竞赛综述

<正>2010年1月30日,是农一师十三团职工兑现的日子。该团十二连职工童顺利一边在兑现册上签字、一边乐呵呵地对笔者说:"2009年承包了42亩棉花地,通过‘效益攻关’,俺不但学会了科学投入,俺家的地成本比往年降低了,收入比去年多了1万多元,今年的纯收入将近7万元。"     

“变脸”研究

“一阔脸就变”,说的自然是当事者。其实,也不仅是当事者,有关者的脸往往也要跟着变一变的,最好的例子就是京剧名丑萧长华老先生的拿手戏《连升店》。穷酸举子三场考毕,投宿连升店,受到了店家的百般奚落,最后被安排住在一间堆草的破房里。次日清晨,报录人来报:“王老爷高中啦!”经反复核实,王老爷竟然就是那位穷酸举子,店家的脸立时就变了原来说人家不配住的“上房”,现在变成专为王老爷准备的了。原来嫌人家口臭,现在“这么一闻,喷鼻儿香,一点也不臭”了,拿新靴子换下王老爷的破鞋,     

公安消防部门诚意提示：单元式居民住宅火灾逃生方法

近日，某基层单位进行了一次安全知识考试。同以往一样，一边发考题，一边发答案，然后大家群起而抄之。这倒使我想起了一位干部说过的话：职工不学习，就逼他们去学，哪怕是抄抄答案也好。笔者对这种说法实在不敢苟同。如果一边发考题，一边发答案，发了就抄，至于抄的是什么根本不过脑子，依样画葫芦而已，那么，这样的“考”与“答”能有多少效果？充其量，只能在上面检查时说：“该学的，我们都学了，还考试了。看，这是考卷，平均90分以上。”除此外，还有什么用呢？     

杜绝形式主义,防止基层培训变味

岁末年终,往往是基层事务最繁忙的时候。然而有媒体调查发现,一些地方平时不重视学习培训,一到年终就搞突击,以完成既定的培训时长要求。基层干部一边要参加培训,一边还要做好本职工作,既不能保证培训的效果、又加大了工作强度。如此变了味的学习培训,值得警惕。     

“不及格”

“张锐华考试没及格!”在冷轧厂1600多职工中,这消息一时传为笑谈。 “瞎说呢。”工人们说。 “事实又一次证明,这种考试是不切实际的。”技术人员说。     

职工是改革的依靠力量不是改革对象

中共新余市渝水区委党校周勇来稿认为:有少数企业在改革中把广大职工晾在一边,甚至将职工放在改革的对立面。如有的只是领导说了算;有的企业改革方案,只靠几个人关起门来定,然后在党政会议公布了事;有的地方,上级机关同企业承包经营者谈判,职工被抛在一边;“优化劳动组合”只是厂长车间领导固定职工的去留;甚至提出“要对工人保持压力机制”,使工人“上岗有危机感,下班有饥饿感”。这些不把职工放在主体地位、凉了工人心的改     

人人干事创业户户多元增收——八师一四三团职工多元增收纪实

<正>眼下,北疆的大田里光秃秃的,而八师一四三团十连职工张建忠的蔬菜大棚里却生机勃勃,西红柿、辣椒等反季节蔬菜青翠欲滴、长势喜人。张建忠一边采摘着反季节辣椒,一边对笔者说:"以前我是种大田的,效益一般。后来看到其他职工搞大棚,收益不错,我就种植了几亩大棚蔬菜,一年有8万多元的收入,这可是大田收入的两倍多。"如今,像张建忠这样走上致富快车道的职工在一四三团不在少数。"发展经济,为的就是让职工富起来,扎下根,把团场建设得更加美好。"一四三团团长徐建国说。近年,一四三     

胡大广赶着羊群奔小康

<正>清扫羊粪、添饲料、给羊饮水…每天清晨,二师三十一团二连大树农民养殖合作社社长胡大广就在自家的设施羊圈中忙活起来,他一边清理羊圈一边向笔者介绍养羊的情况,虽然已是满头大汗但难掩喜悦:"现在多元养殖政策多好,只要勤劳好好干,我们团场职工增收致富并不难!"胡大广的创业,要从2011年开始说起,刚开始打算养羊时,他先后前往甘肃、宁夏、黑龙江等地市场调     

小小无花果致富新选择

走进九师一六四团二连职工薛路生的大棚郁郁葱葱的无花果园,满目青翠,一株株一米多高的无花果树上缀满了硕大饱满、鲜嫩香甜的果实,空气中弥漫着一股淡淡的果香,沁人心脾.薛路生正忙着采摘、销售无花果. "我这里总共种了三个品种,就这个黄色品种吃着特别细腻,它比一般无花果要甜,糖分要高,但是它是单糖的,一般普通糖尿病人都可以吃."薛路生一边采摘着无花果一边告诉记者.     

新时期国有企业有效开展政研工作的路径探析

新时期下,中国特色社会主义市场经济日渐成熟,市场竞争越发激烈。要更好地适应新形势、新变化,实现创新求变、变中求进,国有企业政策研究工作就必须深入战略、深入企业、深入职工,运用科学方法承接企业规划,承接职工诉求,积极引导职工的工作目标与企业发展相吻合,实现国有企业健康稳定发展。     

“三项治理”书写“廉洁重庆”

殷纣王刚即位，就命人琢象牙筷。贤臣萁子说，象牙不能配瓦器，要配玉杯；玉杯不能配野菜，要配山珍；山珍不能配陋屋，要配华楼……     

春风化雨润心田 百花齐放春满园——二师职工教育经验之文化引领增强向心力

<正>"屯垦戍边千秋伟业沧海变桑田,铸剑为犁艰苦创业无私来奉献,天山脚下丝绸古道佳绩美名传,党的决策建城戍边魅力铁门关,稳定融合示范兵团职责在变化,争当‘五好’再展新貌队伍人人夸……"6月29日,一首节奏明快、通俗押韵的团场职工说唱歌谣在天山脚下的二师二十九团传唱。二十九团二连职工钱红秀一边在自家的棉田里除草,一边跟着广播哼唱。正在地里帮着干活的女儿何婷婷     

对话:政策执行力

Click(点击):一丝担忧 十七大召开的当晚.哈尔滨市南岗区.一个书香家庭. 身为大学政治学教授的爷爷坐在电视机前看完十七大报告的实况录像,对刚写完作业一边抻着懒腰一边打着哈欠走过来的小孙女说:"陶陶,这回你该高兴了.胡锦涛总书记在十七大报告中都说了,要'减轻中小学生课业负担',你以后就不用这么累了,能有时间玩了."     

远程教育——职工致富的好帮手

不久前的一天,在农五师八十一团八连远程教育室内,职工斯顺伦一边收看《大棚蔬菜病虫害防治技术》,一边用笔记本记录着管理要点。连队远程教育室的开放,为我们致富提供了不少方便。斯顺伦高兴地介绍说。在经营管理上,斯顺伦通过远程教育的学习,让他对蔬菜大棚产生了浓厚的兴趣。2009年,斯顺伦在承包57亩棉花地的同时,自行筹资4万元种植两座大棚,双向收入达6万余元。眼下,斯顺伦正进行葡萄苗自繁工作,他说,有了远程教