狠抓三项机制 着力提升基层干部素质

为全面提升基层干部的综合素质和能力水平。海南州委、州政府将今年确定为全州“基层干部素质提升年”。在活动实施过程中。海南州委组织部立足实际,丰富形式,坚持以先进的理念教育干部、以创新的方法培养干部、以科学的机制选拔干部、以优良的作风锤炼干部,狠抓三项机制,着力推进活动向纵深发展。     

社会主义新农村建设亟需新型的村（社区）干部——龙泉驿区村（社区）干部素质和能力的调查与思考

党的十六届五中全会提出要建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,我们党领导社会主义现代化建设进程中的这项重大历史任务靠什么呢?要靠全体农民艰苦奋斗,发愤图强,要靠一大批新型的村(社区)干部带领广大农民群众去实施。要以建设社会主义新农村为导向,努力提高村(社区)干部的素质和能力,使他们适应建设社会主义新农村的新形势新任务,积极推动社会主义新农村建设。     

基于协同治理的基层医疗服务能力提升研究——以沈阳市为例

协同治理是一个新的社会治理理论,强调在公共服务过程中,政府、非政府组织、企业、公民个人等子系统构成开放的整体系统,从而实现多元主体的共同治理。以沈阳市和平区为例,基层医疗服务存在服务网络建设不完善、配套设施老旧、医务人员技术水平参差不齐、服务理念和服务质量不适应新形势要求等问题,需要通过协同治理改变原来将政府主导等同于政府唯一主体的治理格局,用政府部门间合作、区域合作、央地合作、公私合作提高治理成效,适应医改政策导向,满足居民所需。     

新抓手 新引擎 新跨越——稷山县积极实施“一把手”素质能力提升工程

2010年以来,中共稷山县委创新思维观念、创新方法载体、创新保障制度,大力实施一把手素质能力提升工程,探求干部教育培训新抓手,打造经济社会又好又快发展新引擎,实现全县转型发展新跨越。在科学谋划中成功破题随着经济社会的发展,干部教育培训工作明显跟不上时代要求。     

法治思维视域下基层公务员依法行政能力的现实考量与提升——以安徽省芜湖市为例

基层公务员是我国公务员队伍的重要组成部分,其依法行政过程通常带有对象的群众性、内容的广泛性与复杂性以及工作向度的执行性与服从性的特点,这便要求基层公务员努力养成法治思维,其法治思维状况在一定意义上直接决定着依法行政能力水平的高低,而基层公务员依法行政能力强弱又直接关乎依法行政价值目标的实现程度。然而,由于受各种内、外因素的制约,我国基层公务员依法行政能力的总体水平依然偏低。为更好地推进依法行政,我们不但要外塑基层公务员依法行政能力的养成环境,还必须内炼有助于基层公务员依法行政能力提升的主体素质。     

靠素质立身 凭实绩进步——武警警种学院党委以“三考”活动为抓手提升教员队伍能力素质纪实

军委习主席近期在视察武警部队时明确提出“必须加大高素质新型军事人才培养力度”。武警警种学院党委站在为部队建设提供能打仗打胜仗高素质合格人才的高度,认真贯彻落实习主席重要指示,以教员考试、考核、考评“三考”为突破口,全面提升教员队伍能力素质。他们的经验值得学习和借鉴。     

推进村（社区）党组织书记星级化管理的实践与思考——以大同市阳高县为例

基层治理是国家治理的基石,是服务群众的最前沿。推进农村（社区）党组织书记星级化管理工作是“基层治理能力提升”的破题之举,也是贯彻落实省、市委抓党建促基层治理能力提升专项行动精神的重要内容。大同市阳高县作为基层治理的典型,为了进一步发挥其溢出效应,本文探讨了阳高县星级化管理中存在的问题,并提出了相应的对策。     

整合社会：提升党的执政能力的重要路径——以上海社区党建为例

社会整合的最大功能在于维系社会的和谐，提高社会整体发展水平。执政党执政能力的高低不仅体现为宏观管理能力，还体现在对基层社会的整合能力。在传统治理模式下，社会基层的发展主要体现为政府的有效管理。在政府管理现代转型、基层民主自治需要提高到新水平、社会建设需要更好更快发展的新形势下，如何加强党在城市基层社会的执政能力成为一个重要课题。社会整合将成为提升党的基层执政能力的重要路径。     

同质均等视阈下的城乡服务型基层党组织建设研究——以杭州市村（社区）的实践为研究样本

为了尽快形成城乡统筹的基层党建新格局,杭州市将同质均等的理念引入城乡服务型基层党组织建设。实践证明,推进这一建设既要树立标杆,使城乡基层党组织在服务理念、能力、环境等方面达到同等的品质;又要加强城乡间的资源整合,创造有利于城乡党建均衡发展的条件;还要根据城乡地域差异凸显不同的服务特色,以群众利益为导向,践行以人为本的科学发展现。