打赢脱贫攻坚战后扶贫帮困长效机制研究

打赢脱贫攻坚战后继续做好扶贫帮困工作,既是防止返贫的必要措施,也是迫在眉睫的重要任务.本文将围绕扶贫帮困长效机制展开研究,并嵌入黔西南州的具体实例,阐述和分析当地构建扶贫帮困长效机制的已有基础、主要困境以及突破困境的路径选择.同时将扶贫帮困带动机制、脱贫动力培育机制、多元参与帮扶机制、产业扶贫发展机制以及贫困帮扶协作机制等作为扶贫帮困长效机制的组成部分,并阐述其中的关键要素和构建重点.     

农村贫困妇女就业的实证研究

对当前农村贫困妇女的就业状况的调查数据表明:正是由于性别分工的行为准则和制度准则的角色定位、教育与农村就业的相脱离、就业制度的不够完善与产业结构的调整升级等原因造成农村贫困妇女在就业上存在诸多障碍.因此,需要国家政策的支持与妇联组织和非政府组织的扶持,通过发展农业产业化、发展职业培训、促进家务劳动的社会化等措施来实现农村贫困妇女就业.     

在新农村建设中促进农村性别和谐与发展

新农村建设是推进农村性别和谐与发展的重要战略机遇期。构建社会主义新农村特别需要关注农村妇女发展问题。要把人的发展作为新农村建设的最终目标;要强化公共政策的调节和性别制度的创新;提升农村妇女群体的主体意识和发展能力;要发挥妇联组织引领妇女参与新农村建设的作用。     

妇联组织在社会管理创新中的作用

新形势下妇联组织参与社会管理和公共服务是推动科学发展、构建和谐社会、发展社会主义民主政治的要求。妇联组织在当前的创新社会管理中有着举足轻重的作用，妇联组织要加大对妇女干部的培养教育力度，充分发挥妇女干部在社会管理中的优势；妇联组织要加强对社区妇女的宣传教育力度，充分体现社区妇女在社会管理中的角色作用；妇联组织要深入农村妇女群众中，发挥妇联组织和农村妇女在社会主义新农村建设中的突出作用。     

坚持“三个必须” 引领脱贫攻坚

消除贫困、改善民生、全面建成小康社会,需要脱贫攻坚的扎实苦干,也需要社会全体的有机协调。在脱贫攻坚中实现协调共进,必须坚持扶贫工作者的先导地位,深化其责任意识;必须坚持贫困群众的核心地位,增强其自主意识;必须坚持社会大众的后盾地位,提高其参与意识。只有这样,才能推进全面脱贫目标更快、更好、更有力的实现,促进中国社会更高、更强、更稳地向前发展。     

后扶贫时代巩固提升脱贫成果的着力点探析

后扶贫时代,我国贫困治理进入新阶段。持续巩固提升脱贫成果,防止规模性返贫,是脱贫攻坚经得起历史考验的关键。新形势下要坚持精准扶贫中好的做法和经验,增强包容性发展动力,完善防止返贫监测预警与帮扶机制;加快推进由解决收入贫困向缓解相对贫困转变、由开发式扶贫向开发式与保障性扶贫并重转变;凝心聚力引才育才用才,不断完善乡村人才队伍建设机制,为巩固提升脱贫成果,接续乡村振兴奠定坚实基础。     

妇女组织在突发事件应对机制中的作用

妇联组织作为党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带,应在人民群众遭受的突发事件中发挥积极的作用.妇联组织在突发事件应对中,具有协助作用、桥梁作用、"稳定器"作用、监督作用和争取援助作用.要充分发挥妇女组织的特点,形成长效机制.一是建立促进发展经济的机制,增强应对社会危机的基础;二是开展"公民意识"、"女性公民意识"培训,提升应对社会危机主体的能力;三是搭建信息沟通平台,畅通应对社会危机的通道;四是增强性别问题敏感,提高各级妇联在灾害紧急救助和灾区重建中应对性别问题的能力.     

从韶关市村委会的构成看农村妇女政治参与

对韶关市村委会构成的抽样调查表明 :村委会构成中妇女比例小且处于配角地位 ,农村妇女政治参与意识弱且与当地经济发展水平无明显因果关系 ;妇女的传统角色定位、指派荐举方式、文化素质、农户独立耕作制度是农村妇女政治参与的障碍。应通过鼓励、政策倾斜及妇联组织介入提高妇女在村委会中的比例 ,调动农村妇女的政治参与热情     

改革开放以来我国妇联妇女工作社会化的历史沿革及发展趋势

改革开放以来,适应社会转型期的需要,我国妇联妇女工作面临着市场化和社会化的转向.我国妇联妇女工作社会化发展经历了独特的历史过程,在社会化理念的指导下,我国未来妇联妇女工作在组织工作机制与方法、支持体系等方面将有很大发展.     

浅谈妇女社会工作队伍建设——以上海市为例

妇女工作是社会工作的重要组成部分,建立一支专业的妇女社会工作队伍势在必行.推动妇女社会工作人才队伍建设,需做到以下四点:以现有妇联组织为基础,构建妇联系统社会工作者队伍;以社会招聘为主要手段,构建妇女社会工作者队伍;以社区建设为依据,构建妇女志愿者队伍;成立妇女社会工作者督导机构.     

关于建立和完善参政党内部监督机制的探讨

尽快建立和完善参政党内部监督机制是非常重要的.这是参政党更好地发展的组织保障.建立和完善参政党内部监督机制,一是要把握政治方向,抓好组织领导；二是要制定参政党《内部监督条例》；三是要认真贯彻民主集中制；四是要提高认识,增强监督意识.     

《山东省志·妇女团体志》编写视域下山东妇女发展研究

基于《山东省志·妇女团体志》编纂的视角,可以在马克思主义妇女观指导下,透析1995～2005年山东妇女的发展.10年间,山东妇女参与经济发展的水平不断提高,参与决策与管理的队伍不断壮大,受教育的权利进一步得到保障,妇女健康状况持续改善,妇女合法权益受到保护,妇女发展环境进一步优化.山东妇女发展的原因和经验是:坚持共产党的领导,坚持发展是硬道理,坚持全心全意为妇女群众服务、维护妇女合法权益,推动妇女工作社会化、民主化和法制化,以男女平等作为妇女工作的基本宗旨、以提高妇女素质为长期战略任务,妇联组织拥有代表性和权威性,并坚持解放思想、实事求是,不断探索妇女工作新路子.解决妇女发展中的不足,需从重点、难点问题入手,推动男女平等基本国策的宣传和教育,强化政府的主体责任和妇联的自身建设,进一步唤起妇女内心深处的主体意识.     

新时代扩大中国女性政治参与的对策研究

妇女参政是社会主义民主政治发展的一个重要内容,也是维护和发展妇女政治权益及其他权益的重要途径。新时代,我国女性政治参与仍面临着一些制约性因素。进一步提升中国女性政治参与水平,要抓住经济发展这一关键因素,着力发展生产力、振兴服务产业和保护女性平等就业权;把握素质培养这一基本途径,着力提升女性文化教育水平、加强女性参政意识和能力、积极发挥妇联的纽带作用;落实环境优化这一重要保障,着力扩大民主参与和权力参与、改善舆论氛围。     

中外妇女参政状况与国家政策比较研究

对中外妇女20世纪60年代后妇女权力参与模式、状况以及促进妇女参政的相关立法和政策措施的比较研究表明:要提高我国妇女的参政水平,必须首先提高全体妇女的民主参与意识和民主参与程度,从而为妇女的权力参与奠定基础;必须加大立法和执法力度,建立和完善妇女立法的监察执法机构;必须采取具体政策和措施,提高妇女权力参与的数量和层次,以推动妇女社会参与质的提高。     

构建新时期我国妇联妇女工作社会化的框架体系

随着社会的转型,妇联工作面临社会化转型的同时也有许多的机遇.为弥补当前妇联妇女工作社会化的不足,妇联工作应在工作定位、组织形式、工作队伍建设、工作对象、工作机制、工作方法、支持体系等方面建立框架体系.构建妇联妇女工作社会化的框架体系有深远的理论和实际意义.     

论基层妇联组织如何有效参与社会管理创新

基层妇联组织参与社会管理和公共服务是推动社会科学发展、和谐发展的内在要求。党的十七大报告明确提出,"支持妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作,参与社会管理和公共服务,维护群众合法权益"。这对新时期基层妇联组织提出了新要求,带来了新契机。围绕这一课题,笔者立足本市实际,通过召开座谈会、走访妇女群众、与基层干部面对面交流等多种形式,对妇联组织参与社会管理创新工作进行了深入调研,并就存在问题提出相应的对策和建议,以期对做好新时期农村妇女工作有所启示。     

环境保护中的妇女组织作用探析

农村妇女可以成为环境的保护者,也可以成为环境的破坏者;既是环境保护的受益者,也是环境恶化的受害者。广大农村妇女参与环保的优势、潜力及重要意义,正受到社会的承认和重视。如何依靠妇联组织,发挥妇联组织优势,宣传发动组织妇女参与农村环境保护,推动农业可持续发展,是一个值得关注的课题。     

农村贫困户意识贫困的成因及帮扶路径

当前,贫困人口主要集中在能力贫困、意识贫困等深度贫困群体。群众的意识贫困主要是由于信息闭塞,传统意识浓厚,信心不足,奋斗精神不强,方向迷茫,责任意识缺乏等原因造成的。扶贫应针对群众意识贫困的不同原因,通过精神"输血",把扶志、扶智结合起来,注重在行动上组织,激活贫困户脱贫的能动性,提升其自我发展能力,走出帮扶时脱贫、不帮扶时再度返贫的恶性循坏。把乡村振兴和扶贫攻坚结合起来,营造良好的脱贫氛围,确保整体脱贫,共同富裕。     

贵州省农村贫困的协同治理研究

目前贵州省农村贫困治理主要面临以下问题:政府机构的贫困治理职能重叠;市场组织的贫困治理参与不足;社会组织的贫困治理力量薄弱;贫困群众的贫困治理能力不足;贫困治理主体的协同机制缺失。协同治理是突破贵州省农村贫困治理困境的有效路径。为此,应优化政府机构的贫困治理职能;提升市场组织的贫困治理参与能力;增强社会组织的贫困治理力量;提高贫困群众的贫困治理能力;完善贫困治理主体的协同机制。     

论绿色发展时代的精准扶贫精准脱贫

将绿色发展融入扶贫脱贫工作的全过程和全领域,作为精准的新内涵与新任务,形成绿色精准,这样的精准脱贫才更加具有可待续发展能力。从绿色扶贫脱贫的宏观趋势来看,无论是全面建成小康社会,还是"四个全面"战略布局及五大发展新理念,注重绿色发展都是一种客观趋势。做好绿色扶贫脱贫,必须增强扶贫干部绿色发展的意识和能力,唤醒贫困群众的绿色财富意识,培育绿色生产力和绿色竞争力,创新绿色发展的体制机制,并高度重视生态补偿制度建设与运用。