给干部吃下“定心丸”

正干部干事创业的活力大小、持久与否,直接影响和决定着一方事业的兴衰成败。基层党员干部是如何提振"精气神",全身心投入到工作中,积极进取、奋发作为的呢?盛夏的7月,记者前往自贡,与三位优秀共产党员近距离接触。来听听他们的回答。注重实干的杨书记采访对象:杨逢明,先后担任过荣县三个乡镇的党委书记。2014年9月,调任荣县度佳镇党委书记。2016年度全省优秀共产党员。"对于我们基层干部而言,最多的还是涉及到实干。"在自贡市委组     

全军“四会”政治教员标兵张璐：建功基层的优秀指导员

从品学兼优的国防生到优秀女大学生干部，从普通技师到一线带兵人，从对基层政治工作一窍不通到全军“四会”政治教员标兵，兰州军区某通信团一营二连指导员张璐在强军目标的指引下，执着追求、努力探索、勇于担当，成为一名扎根基层、建功军旅的优秀基层政工干部。     

选调生:做事业还是爱官场?

最近读到一篇丈章,谈到有些选调生认为自己作为"优秀毕业生"被"选拔"到基层工作,在基层摸爬滚打几年,却—直干着影印文件、做会议记录、组织党员学习等琐碎、枯燥的工作,有—种被人遗忘、抛弃的感觉;在基层官场潜规则的熏染下,有的选调生遇事首先     

外省经验

广东：将公选250名优秀工人、农民为基层公务员 广东省委组织部、省人力资源和社会保障厅最近发出《公告》,将从优秀工人、农民中选拔250名基层公务员和事业单位职员,其中公开选拔120名优秀外来务工人员到基层服务管理外来务工人员部门担任机关公务员和事业单位职员,同时从全省本地工人、农民中公开选拔130名优秀工人、农民为县直涉工、涉农部门或镇（街道）公务员,并公推遴选优秀工农“两代表一委员”到县直机关驻点挂职。     

刘朝辉：在平凡岗位绽放青春芳华

<正>长沙荷花园街道恒达社区党委第一书记刘朝辉，扎根基层为百姓，用坚毅和激情在平凡的岗位做出了傲人的业绩。三十年来，她紧扣服务青年的工作生命线，勇于担苦、担难、担重、担险，温暖了一条条街道，感动了一群群百姓，成为社区青年的贴心人、带头人、引路人。她用心用情地拼搏在基层一线，既赢得了老百姓的赞誉，也得到了党和政府的高度认可，被评为湖南省优秀共产党员、全国先进工作者，入选2022年第四季度“中国好人榜”。     

“五心”工作法为职工办实事

<正>近年来,农二师三十团工会本着"以人为本"的工作理念,采取用心、真心、诚心、爱心、精心的工作方法,为职工群众办事实。一、用心培养,建高素质队伍。三十团工会坚持每月组织基层工会干部学习相关知识、举办工会工作经验交流会、组织工会干部外出观摩学习,让优秀的工会干部参加兵、师工会举办的培训班。今年团工会又开展"双评双推"活动,即把优秀职工培养成党员,推荐为基层后备干部;在工会系统     

绘宏图 谋发展 洒热汗 兴水利——记山东省临沂市郯城县水利水产局局长谢可春

谢可春,现任郯城县水利水产局局长。长期以来,他扎根基层,服务"三农",脚踏实地地做了一些实际工作,并取得了一定的成绩。他多次被评为"优秀共产党员"、"先进工作者"、"优秀国家公务员"等称号。     

“评先选优”促“创先争优”

<正>3月10日,农二师三十团九连书记王艳霞身披授带手捧荣誉证书,激动地站在团六届三次职代会和双先表彰大会的领奖台上,她荣获了团2010年"政工干部标兵"荣誉称号,倍受鼓舞。三十团在创先争优活动中大力开展"评先选优、赛业绩比贡献"活动,克服了以往有的凭印象进行推荐的现象。从最基层的连队开始,让     

在农村可以成才可以大有作为——四名大学生村官代表谈青年成长

十八大前夕,本刊2012年第21期以“在希望的田野干事创业”为题,对邢镭、王淑媛、石磊、周晓琳四位全国大学生村官优秀代表做了重点介绍,十八大召开后,这四位大学生村官的情况怎么样？本刊推出这篇跟踪报道,在再现大学生村官风采的同时,又一次用事实和实践证明：到基层去,到一线去,到广阔的农村天地去,那里大有作为。     

依章照规抓党建——沈阳军区某摩步旅依照规章制度纠治有法不依现象

沈阳军区某摩步旅从点滴事抓起,依照制度纠正基层党组织有法不依的现象,有效规范了基层党务工作的照章落实。 预备党员咋成了优秀党员？ 【案例回放】2013年6月下旬,该旅政委张岑楠到某步兵连蹲连住班。此时临近旅＂七一＂表彰,张政委提出看一看连队优秀共产党员和优秀党务工作者推荐表彰对象的名单。     

在基层一线锻炼培养年轻干部

干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养．是我们党的一贯用人方针。党的十七大强调指出，“要加大培养选拔优秀年轻干部力度．鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。近几年来．孝昌县供电公司加大年轻干部在基层培养锻炼的力度，在干部培养、选拔和任用上进行了认真的尝试和探索．取得明显成效。     

三十团工会开展“双评双推”活动

<正>为了更进一步激发广大一线职工和工会干部爱岗敬业、奋发图强、勤奋工作的积极性,努力在全团营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,建立起优秀一线职工脱颖而出、锻炼成长、担当重任的长效机制,从今年起,农二师三十团工会和组织科联合开展了"双评双推"活动,即把优秀职工培养成党员,推荐为基层后备干部。在工会系统开展"优秀工会干部"     

在农村可以成才可以大有作为 四名大学生村官代表谈青年成长

十八大前夕,本刊2012年第21期以"在希望的田野干事创业"为题,对邢镭、王淑媛、石磊、周晓琳四位全国大学生村官优秀代表做了重点介绍。十八大召开后,这四位大学生村官的情况怎么样?本刊推出这篇跟踪报道,在再现大学生村官风采的同时,又一次用事实和实践证明:到基层去,到一线去,到广阔的农村天地去,那里大有作为。     

粮菜是这样变成钱的——巴盟流通经纪人素描

１９９８年１０月２８日，巴盟三十多位优秀的农村牧区“经纪人”堂而皇之地登上了领奖台，从盟委、行署领导手中接过了表彰书。至此，这些在巴盟农村牧区流通市场上的“二道贩子”，才真正地给观众露了“正脸儿”，可以扬眉吐气地施展自己的才华了。作为国家、自治区商品...     

七十一团妇代会主任有岗位津贴

为了激励基层妇女干部更好地组织妇女同志为新型团场建设作出新贡献,农四师七十一团妇联从2007年开始,制定并实施了基层妇代会主任岗位津贴发放方案和考核标准。奖励办法为:满分100分,80分以上为优秀,60分为合格,60分以下为不合格。优秀比例为20%。考核时间为半年和全年各一次,考核按照《七十一团基层妇代会主任岗位津贴考核表》进行。考核分两块,一     

"阳光党务"让党员"当家"

"村上有党务监督委员会、廉洁监督站,村干部经常向我们普通党员报告工作,还让我们旁听'两委'会议,主动征求我们的意见.'村官'这样干,我们才真觉得村里的事就是我们老百姓自己的事了."荣县度佳镇果子塘村普通党员、党务监督小组成员马建华如是说.近几年来,荣县推行"阳光党务",有效地保障党员权利,增强了党务的透明度、决策的公认度,是扩大基层党内民主建设的有益尝试.     

我当村支书的三个体会

我从1984年开始担任，平原县王打卦乡赵庄村党支部书记．20多年来．我亲历了赵庄村从贫困、落后到富裕、文明的发展历程．亲身体会到做一名支部书记的酸甜苦辣．深深感受到新形势下做一名优秀村支部书记的不容易．归结起来体会有三。     

是金子总会闪光

他很普通,从质朴的工人到勤恳的基层领导干部,曾在企业、事业、行政单位工作近三十年;他很执着,在坎坷的道路上呕心沥血、顽强拼搏,踏出了不平凡的足迹。他的事迹被载入《内蒙古英模录》,他就是呼市玉泉区优秀共产党员王岫。他在民族大厦当副总经理时,没有在自己分管的部门买过一件商品,没有任何通讯工具,也从不拿一分职务补贴。1992年他和两位业务员去杭州出差,深夜下车找不到旅店,业务员给他包了一个400多元的宾馆单人间,他坚决反对,坚持和业务员同住在浴池。出差返回时,只买到一张卧铺票,他硬让业务员坐卧铺自己坐硬座返回。在监察局工作…     

选拔优秀工人当家理财

达竹矿务局金刚煤矿十分重视发挥工人主人翁的地位和作用,近几年来选拔了一批优秀工人到基层和中层岗位上做管理工作,当家理财,为企业扭亏增盈做出了贡献。 该矿14个基层队,共有管理人员70名,工人被选拔到队管理岗位上的61名,占基层队管理人员总数的87.1％。这批优秀工人在管理岗位上兢兢业业,为矿区两个文明建     

引导人才向社会基层集聚的政策措施研究

在科技发展创新日新月异的当今时代,人才的重要地位日益得到凸显.大到国家,小到社会基层和企业,谁掌握优秀的人才资源,拥有强大的高素质人才队伍,谁就能在竞争中占据着优势,赢得主动权.而社会基层是国家进步和发展的基础,是各种人才培养、成长、施展才干的摇篮和平台,重视基层人才的作用是我国践行科学人才观的重要体现.怎样在基层培养和引进各种人才的同时留住人才,激发他们工作的积极性和创造性,引导他们在基层“开花结果”,让他们为基层做贡献,是一个值得深思的课题.