新加坡的国有企业为何不亏损

新加坡的国有企业为何不亏损新加坡国有企业不亏损的最主要原因是它的约束条件和私有企业一样，如果它在竞争中失败，面临亏损，国家不会给它补贴，也不会帮它向商业银行去要贷款，而是让它倒闭，退出市场。它迫使企业时刻想到面临着和私人企业同样的风险，必须做到在竞争...     

市场化:国有企业改革的实质与根本出路

江西农业大学谢元态在来稿中指出：根据市场经济的最基本特征，国有企业改革的实质是要求对人才（特别是企业经营管理者）、资本等资源主要由市场配置。因而国有企业改革的根本出路在全面市场化：①国有企业改革的突破口是让市场选择真正的企业家管理企业。同时真正搞活劳务市场，放活企业职工，允许自由择业；②国有企业改革与稳定协调的关键环节是剥离旧体制外壳，加速各种福利保障市场化。目前那种整体下岗的做法将导致不可抑制的集体行动，是不可取的；③配合股份制和股份合作制改革，要大力发展资本市场，才能同时解开国有企业、国有银…     

国有企业债务问题与治理对策

本文认为国有企业现已陷入债务困境，以体制因素为核心多因素长期相互作用是国有企业陷入债务困境的根源，解决国有企业债务问题应该进行综合治理，同时，提出了综合治理对策：（１）从体制改革入手，理顺政府、银行和国有企业的关系，培育国有企业自主经营机制，提高国有企业自主经营能力和盈利能力；（２）结合国有企业改革战略定位，区别不同原因，采取综合措施增资减债，清偿国有企业不良债务。     

构建国有企业和谐劳动关系的思考与研究

随着我国经济结构调整和优化升级不断加快,国有企业在改制重组过程中,由于体制机制的深刻变革、利益格局的深刻调整、生活方式的深刻变化,给职工的价值观念和思维方式带来很大冲击。如何更好地认识并处理国有企业劳动关系问题,已成为现阶段一项迫在眉睫的工作。针对当前国有企业劳动关系领域存在的突出问题,创建和谐企业劳动关系的路径是：维护合法权益,让职工乐享企业发展成果;倾心真情关爱,让职工时刻感受企业温暖;搭建成长平台,让职工与企业目标同向;注重文化引领,让职工与企业形成命运共同体。     

浅析国有企业党建新问题

根据当今国有企业在新形势下所面临的新问题,以及国有企业的内部管理问题所引发的深入思考。在市场经济大潮中国有企业的生存方式以及管理方法都是我们较为重视的问题,就以上问题所引发的思考不能不让我们对国有企业党建在新形式下是否能成功的转型产生疑问,但经过深入的调查和分析就当今国有企业党建的形式还是在向正常方向发展的。     

国有企业党务工作人员队伍建设存在问题及解决对策

大力加强国有企业党务工作人员队伍建设，提高国有企业党务工作人员队伍整体素质，是加强国有企业党的先进性建设和执政能力建设，做好国有企业党务工作的重要基础和关键。企业应高度重视国有企业党务工作人员队伍建设，努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的国有企业党务工作人员队伍，进一步创新企业党务干部队伍建设的新思路、新方法，增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

进一步加强和改进国企党建工作

国有企业是国民经济的重要支柱，是我们党执政的重要基础，是全面建设小康社会的重要力量。党建工作是国有企业独特的政治资源，是国有企业核心竞争力的有机组成部分，是国有企业实现科学发展的关键因素。国有企业的性质和国企党建的地位决定了我们必须以改革创新精神，改进和加强国有企业党建工作，主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求，     

陕西国有企业改革的回顾与思考

十一届三中全会以前，陕西的国有企业主要着眼于对管理体制和治理方式进行微调和变革。改革开放以来，陕西国有企业改革经历了扩大企业自主权、利改税、承包经营责任制、落实企业自主权和建立现代企业制度等阶段。改革使陕西国有企业作为市场竞争主体的地位基本确立，使国有企业作为市场竞争主体的地位基本确立，使国有企业的战略性调整和改组取得了明显成效，使国有企业的机制转换和制度创新迈开了实质性的步伐。     

国有企业加强廉洁建设的路径选择

廉洁企业建设，是企业贯彻中央建设廉洁政治要求的重要举措，是将国有企业独特的政治优势转化为核心竞争力的有效途径。深化廉洁从业教育，要着眼于表层“进入人心”、内层“融入人心”和深层“化为行动”等三个层面；完善制度监督机制，实现权力的正确行使，必须具备有规可依、有规必依两个基本条件；提升文化促廉功能，强化理念引领、阵地建设和舆论引导，弘扬主流价值观，让“软”文化“硬”起来，为国有企业科学和谐持续发展提供坚强的软实力。     

江泽民国有企业改革和发展思想论要

江泽民认为进一步推进国有企业改革和发展的必然性是由国有企业在国民经济中的支柱地位决定的，根本原因则在于国有企业自身存在的严重问题。国有企业改革和发展必须坚持公有制经济为主体，积极探索国有企业发展的新路子，建立现代企业制度，协调推进各项配套改革同，“三个有利于”为标准，面向市场，调整经济布局和结构，推进技术创新，转换经营机制，提高管理水平，健全法制，充分发挥政治优势。     

正确认识我国国有企业管理体制

正确认识我国国有企业管理体制黑龙江省委党校张志在来稿中指出：应当正确认识我国国有企业的管理体制。文章指出，国有企业亏损并非完全是体制的原因，国有企业的管理体制也不是一无是处，应当对国有企业管理体制进行深入分析和理性思考，才能找到国有企业存在问题的症结...     

国有企业改革和非国有经济发展综述

我国非国有经济发展与国有企业改革紧密联系在一起，被作为统一命题纳入改革实践中。现将有关观点和论述综述如下：一、国有企业改革和非国有经济发展的进程1．国有企业改革的进程国有企业改革自1979年开始，其大体进展可以分为四个阶段：第一阶段（1979－198年），国有企业改革的核心内容是“放权让利”。从1979年开始，中央允许国有企业留利，而在传统体制下，国有企业的利润是100％上交财政，第二阶段（198－1987年），国有企业改o的核心内容是“利改税”，通过利改税，国家财政和国有企业利益分配新格局初步形成。第三阶段（1987－1992…     

浅谈国有企业资产转让中的国有资产流失犯罪问题

近年来，国有企业资产转让中国有资产流失犯罪问题日趋严重。对此，必须采取尽快出台《国有资产管理法》和《资产评估法》，建立国有企业资产责任到人机制，改革国有企业工资分配制度，二强国有企业内部监督制约机制等措施，有效防范和打击该类犯罪。     

努力实现云南国有企业又好又快发展

党的十七大充分肯定了过去五年国有资产管理体制改革和国有企业改革发展取得的成绩，并对下一步工作提出了更高的要求。胡锦涛同志在十七大报告中关于国有经济和国有企业的阐述，高屋建瓴，内涵深刻，为国有企业改革发展、国有经济发展壮大指明了方向。云南省国资委将以十七大精神统领国有企业改革发展，按十七大的部署和要求做好国资监管工作，深入贯彻落实科学发展观，继续深化国有企业公司制股份制改革，健全完善现代企业制度，优化国有经济布局和结构，增强国有经济活力、控制力、影响力，推进全省国有企业又好又快发展。     

加强企业民主集中制须突出“八要”

民主集中制是我们党组织在国有企业发挥政治核心作用的重要保障。国有企业各级领导班子，尤其是党政正职，如何掌握和正确运用这一克难制胜的法宝，提高应对各种复杂局面、深化企业改革、实现科技创新的综合能力，增强国有企业民主决策的科学性，推进企业持续发展，是国有企业各级领导干部需要探索的重要课题。笔者认为，当前国有企业坚持和落实民主集中制，须重点突出“八要”。     

深化国有企业改革关键是落实企业发展权

科学认识国有企业发展权的现状，正本清源，落实国有企业的发展权，国有企业才能真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展，富有活力的市场主体。第一，政企不分剥夺了国有企业的发展权。目前部分国有企业缺乏活力、经营和发展困难。究其根源，是政府部门与企业关...     

国有企业改革的重点是产权问题

国有企业改革是经济体制改革的中心环节，也是全党和全国人民关注的一件大事。国有企业是国民经济的基础和领导力量，搞活国有企业，不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题，对于实现国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标，加快经济体制改革和经济方式的根本转变具有战略意义。最近，党中央要求我们，要以高度的政治责任感和历史使命感，千方百计把国有企业搞好。本文认为，搞好国有企业，除关键在于有一个好的领导班子以外，重点在于解决好国有企业产权问题。一、产权明晰是国有企业改革的方向1993年11月，党的十四届三中…     

本期导读

●改革开放以来，特别是近几年来，在国有企业改革上做了大量的工作，取得了很大成绩。但是，国有企业目前仍然存在许许多多的困难和问题，我们决不能低估国有企业改革的困难。本期专论栏目刊登了李子彬的《搞好国有企业改革和发展的对策思考》，认为国有企业存在困难和问...     

满怀信心地搞好国有企业的改革和脱困工作

在国有企业改革进入攻坚战的关键时刻，党中央将召开十五届四中全会讨论国有企业的改革与发展问题。江泽民总书记很重视这个问题，已经在西南、中南、华东、西北等地召开了若干次关于国有企业改革与发展的座谈会。他反复强调：“搞好国有企业的改革与发展，是今年经济工作的重中之重。”全党和全国人民，要“坚定信心，抓住机遇，开拓前进，打好国有企业改革和发展攻坚战”。下边，我想就国有企业的改革与发展问题，谈点认识和意见。正确认识２０年来国有企业改革的成绩和问题，是统一思想，坚定信心，继续探索，把国有企业进一步搞好搞活的…     

西方发达国家国有企业的发展及借鉴意义

西方发达国家国有企业的发展及借鉴意义胡希宁探讨和研究西方发达国家国有企业在国民经济中的重要作用及其国有企业的管理体制和运营机制，对进一步深化我国的改革，搞好国有大中型企业，大有借鉴之处。一、西方发达国家国有企业的形成和重要作用西方发达国家对国有企业的...