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抢滩是个军事术语。本文借用这一术语来表达吉林省发展液晶产业的急、难、险、重。 急──渴望跨越发展,结构调整迫在眉睫; 难──除了强烈的发展愿望外,啥都缺; 险──几十亿元的项目,市场风险大; 重──为21世纪的吉林立下“擎天巨柱”,承担起跨越发展的历史重任。 只要没有偏见,任何人都会得出这样的结论:经过20多年的改革开放,吉林省社会经济得到了前所未有的大发展;同样,只要头脑清醒,我们不得不承认:与发达地区相比,我们的确还有不小的差距。我们的差距在哪里?省委书记王云坤一语中的;总量小,结构差,体制旧。… 相似文献
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满目花似锦,艺苑多新人,长春有京剧,京剧能长春。──原文化部代部长贺敬之题词京剧,举世公认是中国的国粹艺术。在京剧艺术界,同行们公认吉林省京剧院有名角,出名剧,是名院,在国内外都有市场。按说,吉林省京剧院在不占有京剧发展任何先天优势的条件下,能出如此成就不合常理,但这的确是事实。促成这一事实其中一个重要原因就是吉林省京剧院开展扎扎实实的思想政治工作。当今,在各种现代流行艺术弥谩文艺市场的大环境下,人们对京剧“国粹”多为爱而不受。市场经济了,终究要讲究经济效益。80年代中期更是京剧受冲击最严重的时期… 相似文献
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星光照在黑土地上吉林省创建﹃十星级文明户﹄活动纪实□王英吉林省地处我国东北部,是全国最大的商品粮基地。几年来,这个省广大农村在奔小康进程中,坚持不懈地开展创建“十星级文明户”活动,推动两个文明建设协调发展。“十星级文明户”犹如亮丽的星辰,照在吉林这广... 相似文献
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在岳阳市烟草系统,雄居各县市区烟草公司购销利润首位的是湘阴县后草局(公司)。这个一无铁路,二无国道,三无边界优势,四无烟厂的县级公司,为何能跨身全省烟草销售开拓十佳县行列?局长兼公司经理姚若海说,靠的是坚持不懈抓好两个文明建设,靠的是全局干部职工团结一心拼命干。局长姚若海是个善于运筹推幄的人。他认为,企业的一切经营活动都是入的活动,所以.,企业管理的根本就是人的管理。据此,他和党组书记谭长桂、副局长刘长庚等一班人,将管理人的工作作为管理的首要工作来抓,有针对性地采取了一系列强化思想政治工作的措施… 相似文献
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包头九九集团有限公司是以原包头市纺织总厂为母体,通过兼并联合、改组改造、破产重组,改制而成的一个集纺织、印染、针织服装、羊绒制品、商贸餐饮、建筑建材、汽车修理、仓储运输、热电联产等产供销为一体,科工贸相结合,跨行业、跨地区的,多种所有制成份并存的大型企业集团。公司于1996年10月29日正式对外挂牌运营,是国务院确定的全国建立现代企业制度百家试点单位。一年多来,集团立足于建立现代企业制度的实际,从提高市场竞争力着眼,以塑造九九集团形象为突破口,全面加强企业文化建设,有力地推动了企业快速健康发展。企业先后… 相似文献
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在中国梅花鹿之乡──吉林省长春市双阳区,一座现代化的大型企业犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在松辽大地上,她就是令吉林人深感骄傲的吉林省粤海银瀑啤酒有限公司。走进这家企业,人们自然会被其整洁、美观的厂区所吸引。略一驻足后,又会发现每当有二人以上行走于厂区时,便自然地排成前后队形,更显得这里的一切都是井井有条,令你不能不佩服这是一个重形象、重文化、重文明的现代化企业。是啊,正是因为注重了精神文明的建设,才使一个名不见经传的乡镇小企业迅速崛起,并创造了令人瞩目的成绩:他们生产的银瀑系列啤酒被确定为吉林省名牌产… 相似文献
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乌达发电厂已有22年的发展历史。20多年来,一直担负着乌海市的工业、居民用电任务,为乌海市的经济发展和社会进步做出了突出的贡献。几年来,乌达发电厂党政一班人带领全厂职工,艰苦创业,勇于奉献,锐意进取,使乌达发电厂以崭新的面貌跻身于乌海市先进企业行列,成为乌海市的利税大户,取得了一连串令人惊喜的成绩:1994年通过内蒙古电管局“安全生产。文明生产”达标验收,成为市属企业中唯一的达标企业;1995年再上新台阶,又通过了内蒙古电管局“无渗漏”达标企业验收;1997年又被内蒙古电管局授于“一星级企业”称… 相似文献
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在贵州高原巍巍群山的环抱中,有一座花园式的现代化矿山,这就是被人们誉为“高原磷都”的贵州开磷(集团)有限责任公司。开磷是全国百家建立现代企业制度试点单位之一。在建立现代企业制度的过程中,开磷党委始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的指导思想,坚持“以人为本,重在建设,持之以恒,务求实效”的思想政治工作方针,使企业改革、发展与党建、思想政治工作相互促进,协调发展。1996年,中共贵州省委组织部组织200名职工代表评议开磷集团公司的领导班子,考核评议的结果,优秀率都在88.6%以上,这在贵州省国有大中型… 相似文献
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1997年是中华民族历史上极不平凡的一年,党的十五大召开、香港回归、大江截流等大事接连不断,这一年的八月,因河南“双汇”集团无偿兼并内蒙古最大的肉类联合加工厂——集宁肉联一、二厂,全国企改的焦点聚到边塞乌盟、集宁。人们疑惑不解:近亿元的资产白白送人,还搭上不承巨债、地方税、所得税免五年、减半五年的大实惠,这不等于割肉给“双汇”$?1民贫攻贫现状,迫使乌盟必须让出目前利益,换来长远利益,“不求所有,但求所在”思路开创全盟乃至全区先河六、七十年代,乌盟因战略位置重要,国家投入主要用于战备,“七五”期间,… 相似文献
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犹如东方地平线上冉冉升起的一轮朝阳,吉林东光集团有限公司人和业兴,充满了阳光,更充满了希望,成为我国兵器行业及吉林省、长春市国企中一颗闪烁的新星。面对年销售收入超过3个亿的骄人成绩,“东光”人发自肺腑地承认,是思想政治工作这条企业的“生命线”,托起了“东光”新的希望。 对于重组后的大型企业来说,“家和”才能万事兴。思想政治工作就是“家和剂” 1997年,根据国务院关于实行资产重组的精神,通过实施企业兼并,原中国兵器工业总公司所属的两个大型一档企业——国营第二二八厂和国营第五五一四厂组建成吉林东光集… 相似文献
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1999年通辽铁路分局 61个单位党政主要领导云集通辽车辆段现场参观。与会的各级领导无不惊叹:通辽车辆段这两年多的变化实在太大了。专程赴会的沈阳铁路局党委领导也高度称赞通辽车辆段的巨大变化,要求全局学习、推广他们的经验。 去年以来,通辽车辆段先后荣获了内蒙古思想政治工作先进单位、内蒙古文明单位、辽宁省、沈阳铁路局安全文明单位、局安全生产先进单位、安全生产标杆单位、分局“好班子”标杆单位等20多项荣誉称号,被摘掉的部级“安全优质段”牌子又重新被捧了回来。 巨大的变化、喜人的成绩从何而来? 1997年末,通辽车辆段组建了新的领导班子。面对乱糟糟的工作职场环境,班子成员首先带领职工铲杂草、填水沟、清油污。环境的稍微改变使职工的心里亮堂了一点,职工们都说“新班子是个从小事干起,务实的班子。” 为什么如此小的举动就能产生较好的效果呢?通辽车辆段的领导班子成员受到启示:企业环境、企业形象对人们的影响力太大了。 能不能通过企业文化建设来塑形象、聚人心,加强企业管理,改进思想政治工作呢?在路局、分局的具体指导和帮助下,他们决定要闯一闯,试一试。 于是,他们走出去,考察全国、全路著名企业的企业文化建设;请专家、领导讲课,帮助制... 相似文献
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衣、食、住、行 ,是老百姓的四大基本需求 ,“行”虽然排在最后一位 ,但对现代都市里的人们来说 ,却显得非常重要 ,甚至有时成为人们关注的焦点。成千上万的人 ,潮水般地出行上班 ,又潮水般地下班回家 ,这个时间集中的大规模的人流移动 ,除了借“中国第一车”———自行车之外 ,就是“公交车”。公共交通是现代都市的“神经” ,是一个城市文明与进步的“窗口” ,更是城市百姓的“双腿” ,如何满足百姓的乘车需求 ,不但是城市公共交通自身发展的需要 ,更是党和政府为民服务 ,代表广大群众根本利益的具体体现。甘肃省会城市兰州东西狭长、河隔… 相似文献
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提高职工素质是提高企业管理水平的关键──吉林省电力系统坚持思想政治工作的几点做法郑功党的十一届三中全会以来,工农业生产不断发展,人民生活水平不断提高,电的需要量也比过去大大增加,发展的形势需要电力企业多发电、多供电,尽力满足社会需要。要多发电,多供电... 相似文献