要注重市场形象的无形资产效应

企业形象是展现企业精神风貌的一面镜子，是衡量企业经营理念与产品质量的重要尺度，更是市场竞争一不可低估的无形资产，直接影响着企业竞争的实力。我们作为社会公益性和企业性融为一体的铁路运输企业，把企业市场形象塑造作为一种无形的资产来运行，、达到低成本扩张，高效率发展。以塑造职工队伍形象为基础．架构企业市场形象。职工队伍的群体形象是企业形象的重要基础，是企业形象人格化的体现。要塑造最佳的企业形象，就必须在塑造职工群体形象这个基础环节上切入，把企业形象意识渗透到全体职工中去。比如我们铁路职工，作为个体在与…     

领导干部应重视无形资产的管理

随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展，无形资产已经成为重要的经济因素。在涉及企业产权变动、中外合资、股份制改造、租赁、兼并时，无形资产可以列为总资产的一部分，增强企业资产总量；在企业营销活动中，以品牌、商誉为主要内容的无形资产，可以成为提高企业国内市场占有率，走向国际市场的通行证；在企业内部管理中，无形资产可以成为凝聚企业员工的向心力，增加企业员工的荣誉感和自豪感。然而，由于传统观念的影响，有些领导干部和经营者缺乏无形资产的价值意识，忽视无形资产的管理，无形资产的流失现象极其严重，无形资产的…     

企业文化建设刍议

关于企业文化建设的内涵。 首先我们要看到，企业文化建设是一次管理的革命，是从传统的做法向现代企业管理的一种转变。它的内涵丰富、实在，包括物质文明和精神文明建设的方方面面，根据已有的认识和经验，主要包括以人为本、以能为本；创业、改革、发展、创新；追求卓越，永无止境；品牌第一，信誉第一，客户第一，环保第一；公平管理；目标管理；制度管理；职业道德、企业形象。企业与企业在市场上进行较量，实际上主要表现在两个方面：一是产品、技术上的较量（这是有形的）；二是企业文化空间、企业成长空间上的较量（这是无形的）。…     

“劳模”也是“无形资产”

近日，笔者随同有关部门的领导去慰问一位建筑企业的劳动模范。这家公司的工会主席高兴地说，企业的“劳模”也是“无形资产”。他如数家珍地道出了一连串由该公司承建的“形象工程”。白于“劳模”的“领头雁”作用发挥得好，企业的社会信誉度颇高，实力也强。“劳模”也是“无形资产”此话在理。因为“劳模”、先进人物是企业名牌的直接创造者。企业涌现的“劳模”，是企业生产质量、服务质量的代表人物，从一个侧面反映了企业的整体素质和整体形象。从一定程度上讲，“劳模”、先进人物的形象是企业形象的标志。近有消息说，上海华联商厦…     

正确运用企业形象理论塑造良好企业形象

正确运用企业形象理论塑造良好企业形象刘泽根从企业文化学的意义来看，企业形象是企业文化系统各要素的综合表现及人们对它的认识评价，而不单是以名称和各种标志作为装饰企业的工具。因此应联系人的认识评价去塑造并确立良好的企业形象。以可感触的视觉识别为起点，由表...     

塑造“企业之形”

四川宜宾五粮液酒厂,10年前还仅仅是中国名酒行业中的普通一员。去年5月,中国轻工总会公布的最新数据表明,无论是销售总额还是利税总额,均在全国酒类行业中排名第一。它成功的经验固然有许多,但塑造良好的企业形象,是其中重要的一条。 企业形象是一笔无形的资产,由职工队伍、产品、环境、市场等方面构成。一流企业的形象必须是一流的内容与一流形式的统一。我们着力从以下几个方面塑造现代化企业形象。     

构建和谐港口企业文化若干思考

企业文化是企业经营理念、企业精神、职业道德、经营作风、员工的科学文化素质和企业形象等文化观念的总和。构建和谐港口企业文化，除了关注企业文化建设的共性，更要注重通过港口企业的硬件建设和软件建设，内练精神外树形象，为社会主义经济建设服务。     

企业形象研究的新贡献

现代化企业是现代化社会的基本单位，企业形象如何不仅关系到企业发展的成败，而且直接影响现代化建设的进程。如果一个地区、＊个企业生产的产品给人以＊假、冒、伪、岁的印象，那么这个地区的企业早晚必然走入绝境。正因为这样，企业形象的理论研究和具体设计，就显得特别迫切和重要。最近，高兴地看到山东大学出版社出版的刘德军等主编的＊企业形象塑造＊＊书。这部书出得及时，出得好，为企业形象研究与设计作出了贫的贡献？＊以人为本」是企业文化建设的核心。所谓企业形象，首先是企业人的形象。企业人的精神面貌、行为规范、言谈举止…     

浅议无形资产的计价与管理

无形资产是指企业长期使用但没有实物形态的资产,或称无形固定资产。它们或者表明企业拥有的一种特殊的权利或者优先权利,或者可为企业带来高于一般水平的某种特殊获利能力。其特征在于没有物质形态和实体表现,具有独占性,为企业提供经济利益具有长期性和不确定性。所以,它们虽然没有物质实体,但仍可能具有很大的价值,在企业中具有不可忽视性。为此,必须在计价和管理两方面予以加强。 一、无形资产的计价     

积极推进观念创新

思想政治工作要与时俱进，是方向性要求和现实任务。新形势下加强和改进企业思想政治工作首先必须积极推进观念创新。 一要适应市场配置资源的需求，重树思想政治工作是无形资产的观念。市场机制在配置资源中日益明显地发挥着基础性作用，在配置有形资产的同时也支配着无形资产的流、重组和开发利用。现代企业竞争力的提高在注重硬资源静态要素的同时也对软资源这种动态要素进行着重组配置。相对于实物形态的资产而言，思想政治工作就是无形资产，同样存在着开发与利用、重组与优化的问题，在生产布局调整、劳动力配置、资产经营等过程中，…     

塑造企业形象的前提条件是严格企业管理

塑造企业形象的前提条件是严格企业管理顾淑明在社会主义市场经济条件下，良好的企业形象是以严格的企业管理为前提条件的。因此我们应抓住塑造企业形象这个机遇，打一场企业管理的攻坚战，为塑造良好的企业形象全面进入市场打下坚实的基础。企业形象是企业文明的总体状态...     

联合国的建立与中国的贡献

资产评估学中认为：无形资产是指特定主体能够控制的、不具有独立实体、对企业生产与经营持续发挥作用并能带来经济利益的一切经济资源。我国会计准则中认为：无形资产是能够由企业长期使用．并且不具备实物形态的非货币资产。国际《无形资产原则公告》中认为：无形资产是为用于商品或劳务的生产或供应、出租给其他单位或为管理目的而持有的、可辨认的、无实物形态的非货币性资产。     

企业文化研究和建设迫切需要新范式简

企业文化是20世纪80年代由西方引入中国的，最初动机是借用这种理论来加强和改进企业思想政治工作。事实上，企业文化在西方是一种企业管理理论和方法。在实践中，人们往往以企业形象战略（CIS）的实施为遵循，由此当企业完成了视觉识别、理念识别和行为识别之后，     

21世纪企业文化的特征及其发展策略

一企业文化是社会政治、经济、道德、文化等因素在企业的文化投影,它是企业在经营和管理中逐渐形成的,具有本企业特色的企业经营哲学、企业文化形态、企业道德规范,企业精神风尚、企业形象等的总和,它不仅蕴含于企业理念、行为及制度之中,而且凝聚于企业创造的财富之中。企业文化作为一种新的思维方式和现实的管理力量,融汇于企业生产、经营和管理的各个环节,促使企业的经营管理思想和手段革新,推动企业的发展。从哲学角度窥视,任何一种文化体系,都由精神要素、语言和象征符号要素、行为规范体系和物质要素等基本方面构成,企业文化是由自身…     

构成企业形象的要素特征

企业形象的价值已引起学术界和企业界的广泛重视,但一般来说,人们对企业形象的认识往往流于表面。因此,有必要对构成企业形象的内在体系要素进行分析和探讨。笔者认为,企业形象主要由文化形象特征、人才形象特征、品牌形象特征和推广形象特征四个要素构成,这四个要素之和构成了企业形象内在要素的有机整体。文化形象特征。文化形象是企业文化的精髓所在。它是以企业价值观为基础、以企业物质系统为依托、以员工群体意识和行为为表现所形成的具有企业自身特色的经营管理思想和风格。文化形象主要包括企业使命、企业精神、企业价值观和企业目…     

浅谈职工的企业归宿感

什么是企业归宿感？就是职工对企业的一种命运共同体意识。它是企业中人的一种最普遍的，也是最深层次的需要。它主要表现为依恋感、信赖感、责任感、共存感等心理现象。企业归宿感的积极作用是多方面的。如对职工行为的软约束功能；凝聚人心的功能；内在激励功能，即促使职工把自我价值的实现和企业的繁荣与成功紧密联系在一起，最大限度地发挥潜能；自动调节功能，即自动调节职工间人际关系，等等。职工的企业归宿感不是与生俱来的，也不是自然形成的。它产生的条件有以下几个方面：能级对应：即按照一个人的能力大小确定他在企业中的岗位…     

塑形象 育精神 抓经营

怎么去建设企业文化，大家都在边学边干。总结我们公司的经验主要是：塑企业形象，有企业精神，抓企业经营。形象是企业之体，精神是企业之。魂，经营则是企业的血与肉。塑形象，关键是班子形象。“盆国水园，孟方水方。”有腰板如松之班子，方有顶天立地之企业。在此基础上，塑企业形象，要多方法、多渠道、多载体，要有意识、见行动、重实效。我们公司根据企业自身特点，设计了厂旗、厂徽，谱写了厂歌，这是不花大钱做广告，自我推销扬大名。又如优化企业环境塑形象。企业的工作、生活环境给人的第一印象非常重要。你的办公楼虽说不上豪华…     

政工短讯

上海嘉宝光明灯头有限公司的企业形象可用四个字概括：大，其规模为东南亚最大灯头企业；高，年产量占全国灯头总产量的60％；优，质量通过ISO900体系认证；多，近年获得32项国家、市部级奖牌，市级文明单位八连冠。依靠职工、“千人企业干人办”是该公司的治厂法宝。如51名生产一线的员工被聘请为总经理联络员；职工可以在“挑剔。牢骚协商对话会”上尽情发泄；企业先后办起缝纫组、修车组、开设专家门诊，用真心换得职工真情。企业形成了“员工围着企业转，企业围着效益转，效益围绕市场转”的良性循环。两年间，公司采用员工“金点子”…     

企业形象建设与名牌战略

所谓企业形象，是指企业外感形象与内在精神在社会公众心目中的总体印象和感识。企业外感形象包括：领导形象，职工形象，企业服务特色，产品质量，经营规模，推销方法，公共关系、销售点的格调，产品的外包装、广告及企业标志和图案、造型等等。用感官能够感受到的形象；内在精神是贯穿在企业经营管理活动中体现出来的，它包括：企业宗旨，经营管理特色，人才·技术力量，产品的研究和开发力以及管理者和职工的素质、敬业精神、凝聚力，创新开拓精神等等。良好的企业形象是企业无形的宝贵财富，是企业在激烈竞争中战胜对手的法宝。当今的企…     

思想政治工作是企业的重要无形资产

任何企业都存在着两种资源 :一种是好计量的资源 ,如人、财、物、土地等 ,企业界称之为“有形资源”;另一种是不好计量的资源 ,如员工的精神风貌、智慧、知识、经验以及员工的积极性、主动性和创造性等 ,企业界称之为“无形资源”。开发“有形资源”需要有形的力 ,如机械、设备、厂房、资金等力 ,即“有形资产”;开发“无形资源”需要无形的力 ,如团体力、精神力、文化力、感情力等 ,即“无形资产”。开发“无形资源”有两种途径 ,即组织管理行为和思想政治工作。本文试从理论、实践和功能三个方面分析与探索 ,确认思想政治工作是企业的重要…