民选干部为职工带来了实惠

近年来,农二师三十三团党委狠抓民主选举基层领导干部工作,民选干部带领职工勤劳致富奔小康,让许多连队职工脱离了“亏损、倒挂”,民选干部深受职工群众欢迎。该团自2001年开展民选工作以来,团党委按照“以点带面、分步实施、全     

读者来信

群众心中有杆秤编辑同志:前不久,笔者所在的农场在4个连队进行了民主选举。这次民选,又一次证明了“群众心中有杆秤”。这次进行民选的4个连队,近年来都取得了比较突出的成绩。按理说,这些连队干部都有群众基础,过“民选”这关没有什么问题,况且他们自己也充满信心。然而民选结果,却有些出人意料,竟有两个连队的连长落选了。针对这种情况,笔者通过采访了解到:在职工群众看来,他们要选就得选那些思想好、作风正、有文化、懂经营、会管理、办事公道的,就选那些责任心强、服务态度好、年富力强、实干精神好的,就选那些真心实意带领职工群众勤劳…     

六十一团民主管理步入阳光地带

“干部让职工选、决策让群众定、监督让众人评、管理让大家上”,这是农四师六十一团不断推进基层民主政治建设、加强民主管理所带来的新气象。 民主选举顺民心。3月初,六十一团5个农林连队的民选连官一一选出,至此,该团15个农林连队民选连官率已达100％。这次民选,经历了公开报名、民主推荐、到竞职单位驻地调研、演讲答辩、现场测     

职工有了知情权参与权 干部有了责任感使命感 七十二团农牧连队百分之百完成民选工作

截至今年元月中旬,农四师七十二团党委对全团15个农牧连队百分之百地完成了民主选举,使全团职工有了知情权和参与权,干部有了责任感和使命感。 自1999年初以来,该团党委加强了干部人事制度改革和基层民主政治建设的进程,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《新疆生产建设兵团民主选举连队干部实施办法(试行)》,结合团场实际,在团工会的积极参与下,按步骤、分阶段地对基层农牧连队逐年逐批实行了民选工作。十连、农试站等单位成为该团第一批民选试点单位。民选连官在任期内上对党委负责,下     

职工群众民选“当家人”

1月11日,农三师四十二团民主选举基层连队领导干部工作全面结束,由职工群众投票选举产生的19名连队“当家人”受聘赴任。二连56岁的老职工白显祥感慨地说:“还是实行民选好,赞成谁就选谁,职工自己选出的干部叫人放心哪!”为了进一步加强团场的基层民主政治建设,     

“科技播火”亮新招 连队办起中专班

农工们说,坐在炕头也可拿文凭。 前不久,八十三团爆出新闻:中央农广校在七连、十二连开办起两个“高效农作物生产”中专班,48名农工踊跃报名参加学习。“办班到连队,炕头拿文凭”的办学方式大受职工群众欢迎。 八十三团农广校成立于1982年,这所“没有围墙的大学”主要培养农业中初级建设人才和懂     

民选“连官”受欢迎

5月10日,在农五师民主选举基层领导干部调研工作中,八十四团10个农业连队的42名民选干部,因能力强、威信高、工作业绩突出,赢得了该团党委和职工群众的"双满意"。     

八十四团职工直选当家人

今年,农五师八十四团在非农单位的民主选举中推行职工直接选举的办法,给足职工群众当家作主的权利,在该团民选工作中开了个先河, 直接选举当家人,比基层连队的民选更直接、更简便,减少了民主推荐候选人、差额选举连队班子、等额选举连长和指导员等程序,但又有别于海选。这种选举办法不须团党委或者任何组织拟定候选人,不限制被选举对象的条件,只明确单位领导班子的人数,选举对象的范围扩大到单位的所有人。选举时,职工群众可直接推荐心目中的当家人,并按照在自己心目中的地位,给推荐的“当家人”排列好座次。推荐结果出来之后,团党委根据     

透过民选看变化

为不断扩大基层职的民主政治权利,实现农业连队民主选举行政领导干部百分之百的目标,七十五团在一、二连开展民选的基础上,今年元月25日至27日,又相继在三、五、六、七连开展了民选工作。 面对聚精会神听竞选人演说的选民,面对计票栏前一双双关注的眼睛……人们感受到了浓郁的民主氛围,感受到了在改革开放下高寒山区的人们思想观念正在悄然发生着深刻的转变…… 面对选民们提出的一个个尖锐的问题,参加五连连长竞选的5人一一认真回答。限时半个小时的答辩到了,职工们仍举手提问,意犹未尽。在该团三连民选中,应到会244     

小庭院做活致富大文章——农九师工会开展“绿色家园”侧记活动

怎样才能实现兵团党委提出的庭院收入5000元的工作目标?自2006年开始,农九师工会组织相关部门分成三个调研组,深入团场连队,开展了“建设屯垦戍边新型团场、新型连队,工会组织怎样干?”大讨论,在集中民智、反复论证的基础上,在全师开展了“以绿色家园活动为载体,推进屯垦戍边新型连队建设”为主要内容的竞赛活动。     

农三师集体所有制连队妇代会组建试点取得成果

农三师现有集体所有制连队53个,团结、组织起来,是这些连队上万名妇女群众长期以来的心声。去年,该师工会根据兵师党委关于加强基层基础工作的要求,在基层连队工会开展了“五个一”活动。去年,师女工委(妇联)在五十三团进行了组建妇女代表会     

奇台农场工会被职工称颂为职工之家

农六师奇台农场工会在场党委的领导下，密切联系职工群众，结合实际、开拓进取，抓维权、强素质、重帮扶，为打造和谐社会积极工作，被职工颂称为“职工之家”。 抓维权 场党政一班人深刻认识到，农场的主人是广大职工，农场的发展要靠广大职工，为切实保证职工群众在政治上享有主人翁地位，该场形成了一条制度：即每年年终总结评比时，各类先进工作者中60％必须是一线职工；各种组织机构应有职工代表参加；各单位有关生产经营、重大决策、涉及职工群众切身利益的问题，必须召开职代会或职工大会进行讨论，认真听取群众意见；各连队均施行“点菜式”公开栏，给职工一个明白账；连队干部100％实行民选，群众满意度达97％。 强素质 为提高农场职工整体素质，该场工会开展“创建学习型农场，争当知识型职工”的“创争”活动。一     

民选连官 不负众盼

今年年初,农八师一四三团将27个农业连队的连长和53名副连长全部进行民主选举。结果,只有1名连长、8名副连长落选。事隔多半年,民选连官的效果究竟怎样?近日,笔者带着这个问题到基层连队进行了一次采访,听到、看到的情况令人振奋。     

工会组织在民选中应发挥的作用

兵团农牧团场实行的民主选举连队领导干部工作,是社会主义市场经济新形势下选拔、任用干部的一种新的竞争机制。随着民选工作的稳步推进,农牧团场在解决干部能上能下问题、克服用人上的不正之风,以及扩大基层民主、实行干部工作民主化进程等方面,得到了进一步加强。那么,作为党联系职工群众的桥梁和纽带的工会组织,在民主选举连队领导干部工作中,应该发挥怎样的作用呢?     

一八六团“民选”工作顺乎民意

近几年来,农十师一八六团工会把搞好民选工作当作民主管理、源头参与的一件重要事来抓,完善了“民选”干部工作的运行机制。     

农三师工会真抓实干成效显著

2002年以来,农三师工会以发挥好党政与职工群众之间的“桥梁”和“纽带”的作用,为职能定位,以“创新务实”为思想指针,以“谋事维权”为工作目标,开展了5个方面的工作并取得了比较明显的成效,进一步增强了工会组织的战斗力和凝聚力。 ——紧密围绕经济建设中心展开工作。组织开展了全师性“拾花状元”和“家家户户有牛羊先进连队”等劳动竞赛;强化基层民主政治建设,提出并开展了加强基层工会组织建设的“五个一”活动,进行了在连队建立民主管理委员会和妇女代表机构的试点工作;发挥职代会和工会参与改革的作用,参与企业重大改革方案的研讨和规范性指导。 ——努力发挥了“桥梁”和“纽带”的作用。深入基层,先后     

承包形式起争议 工会现场解难题

2002年底,农五师八十三团十三连新农工李修广从会计手中接过承包兑现款时激动地说:“今年能获得这样的好收成,我感谢连队,更感谢团工会啊!” 此事还要从2002年初说起。十三连是个新开荒单位,新农工李修广要种植的30亩地,碱大,产量低。连队考虑两种方式让李修广选择,一种按实际承包,年底按产量结算;另一种按每亩100元支付管理费,年底结算,亏盈由连队承担。李修广第一年管理棉花,一时拿不定主意,也就一直没有与连队签订任何书面形式的承包方案。到年底他管理的     

“三秋”劳动竞赛活动丰富多彩

金秋十月,在农七师一三○团万顷棉田中,四处可见迎风飘扬的旗子,这些旗子上都有“巾帼突击队”“铁姑娘突击队”以及“雄风突击队”和“巧媳妇突击队”等字样,这是该团基层连队组织开展“三秋”劳动竞赛活动中的形式之一。今年秋季,该团不仅组织开展了轰轰烈烈的三秋劳动竞赛活动,而且安排部署全团24个农业连队根据本单位的实际情况,开展相应的三秋劳动竞赛活动。为此,全团农业连队组织成立了226个拾花突击队。在这些突击队中,来自山东东明县拾花工组织的十七连东明突击队最为有名,他们在三个阶段的拾花劳动竞赛中连续荣获全团“十佳突击队…     

为掌声再次响起——全国劳动模范、优秀共产党员卜宪运为民谋利益的故事

“顺了!三个连队的工作全部顺了!”4月24日,全国劳动模范、优秀共产党员卜宪运开门见山地告诉笔者说:“三个连队的前期土地承包和眼前的春播生产,取得决定性胜利已成定局。”     

二十九团工会科技服务惠及职工群众

今年,农二师二十九团工会在推进科技服务上下功夫,把为职工提供科技服务作为一项重要工作来抓,结合开展争创基层连队“五好”工会活动,在全团40多个基层连队工会成立了科技种植、养殖服务协会,通过内培外引等方式,为职工群众提供科技服务。