异地交流干部需要“四新”

加大干部交流力度是加强党的执政能力建设的重要举措。交流干部在新的工作岗位上要完成好各项工作任务,必须不断拓展新思维、熟悉新环境、扮好新角色、创造新业绩。交流干部要拓展新的思维空间。干部在一个地方工作一段时间后,容易形成一定的思维定势,交流干部一定要突破这个定势,不断拓宽思维空间,不断创新、不断进入新的领域和境界。一是要在善于学习中拓展新的思维空间。领导干部不断加强学习,是建设学习型社会的需要,也是领导干部异地交流后再认识的需要。在新岗位的实际工作中,有许多新事物需要去探索、去实践,有许多新情况、新问题需…     

也说干部交流一下好

<正> 一九八四年机构改革以来,我省各地结合党代会、人代会换届和个别调整,有计划地交流了一部分县市党政领导干部,收到了较好的效果。今年初为贯彻中央关于“推广、健全干部易地交流制度”的精神,省里提出进一步抓好干部易地交流工作,并形成制度,坚持下去。这无疑是做好干部工作的一个重要     

略论农村基层公安干警的异地交流

农村基层公安机关,是指设置在农村乡镇的基层公安股、所、队机构。农村基层公安机关与城市基层公安机关有着很大的不同,对于长时间在农村基层公安机关工作的干警,是否要进行异地换岗交流?怎样进行异地换岗交流?本文试图结合武进县公安局在94年8月实行的一次大规模的干警异地交流,对这些问题进行分析和探讨。     

实行干部交流必须处理好“四个关系”

党的十四届四中全会《关于加强党的建设几个重大问题的决定》再次强调要认真推行领导干部交流制度。实行干部交流是培养锻炼干部的一项重要举措。为此,笔者认为必须正确处理好以下“四个关系”: 一、正确处理当前与长远的关系。从干部交流的实践来看,各单位情况很不平衡。有许多单位领导认准了“响鼓更要重锤敲”的道理,越是有培养前途的好苗子,越舍得拿出来交流锻炼。而有的单位往往强调当前工作忙,任务重,舍不得把身边的骨干放出去交流。有些干部素质不错,也很有培养前途,本来可以成为栋梁之     

加大干部交流力度

干部交流是我们党加强干部管理的重要手段。几十年来,干部交流在探索中不断得到完善,对干部的培养和管理起到了很好的作用。但随着改革的深化和社会主义市场经济体系的建立,干部交流的重要性更加凸显,有了新的含义。新的形势要求我们进一步加大干部交流力度,为经济建设中心提供更优秀的领导人才支撑。干部交流是适应社会主义市场经济条件,在更大范围内优化和配置干部人才资源的需要。早在我国春秋战国时期,各层次的领导人才就曾有过一次又一次大的交流,带来“百家争鸣”、生气勃勃的思想、战略、策略,成就了各诸侯国几多霸业,领导人才交流的…     

干部交流负面效应反思

评述由头:在我国,推行领导干部任期制最初主要是为了废除领导职务终身制,这一现象突出表现在高层。对于基层领导干部而言,这一规定则主要是为了防止任期"缩水"问题。据报道,在过去17年里,邯郸市没有一任市长能够任满五年,一连几任都任期尚未过半便调入河北省直机关。在市民眼里,邯郸市长成了名副其实     

干部交流彰显生机

有计划地对领导干部进行交流,是我们党的优良传统,是培养锻炼干部、提高干部素质的一项重要措施,是深化干部人事制度改革的一项重要内容,也是干部工作落实科学发展观的具体体现。实践证明,实行和搞好干部交流,对干部成长、队伍建设和事业发展都十分有利。     

党校干部交流浅议

干部交流是我们党的干部工作的一个重要组成部分，党校作为培养各级领导干部的阵地，干部成长的条件可谓得天独厚，其教职工在培训干部的同时，自己的党性修养、理论素养、科学文化知识水平也不断提高。我们完全可以这样说：党校在努力培养提高各级领导干部素质的过程中，自己也孕育了一批人才，是一个藏龙卧虎的地方。但现实生活中，这一点往往没被人们所认识。党校的干部交流事实上存在被淡化，甚至被遗忘的状况。本文试图就党校干部交流谈点初浅看法。　　一、党校干部交流的意义及作用　　首先，搞好党校干部交流有利于干部队伍的优势互…     

好干部陈东

2001年，陈东同志任武汉市黄埔同学会办公室副主任，这是市黄埔同学会成立以来配备的首位机关负责人。军人出生的陈东年富力强，几年来的朝夕相处，让我们这些黄埔老人逐渐喜欢上了这位中年人，他也与黄埔结下了一段情缘。     

遵循好制度选用好干部

中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)吸收了干部人事制度改革和党建理论研究的新成果，在干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本方法和扩大民主、强化监督等方面，作出了更加科学、规范和严密的规定，是一部指导党政领导干部选拔任用工作的好制度。按照省委书记田成平同志提出的“晋中要快一点发展起来”的要求，晋中要实施赶超战略，实现经济和社会的跨越式发展，需要一支高素质的干部队伍作保证。在这种形势下，认真学习和全面贯彻《干部任用条例》，进一步加强干部队伍建设，特别是建设一支高素质的领导干部队伍，就显得尤为迫切．通过学习，我感到要把《干部任用条例》真正落到实处，必须在理论和实践的结合上作文章，在条例规定和具体操作的结合上求突破。在具体工作中，要防止两种倾向，强化三种意识，坚持四个结合。     

人大干部要经常交流

当前,在基层人大干部的使用和交流问题上,普遍存在着交流慢,进得来,出不去的现象。有的人大工作人员在一个岗位上一干就是几年,甚至十几年。有的地方年轻干部进了人大,老在人大,退休在人大。有的人大常委会工作部门三年五载不动一个人,造成局部死水一潭,没有生机。笔者认为,长期在人大工作业务熟练,干起工作来轻车熟路,对人大工作的研究、理论的探讨的确有一定优势。但从另一方面看,人大干部不经常交流,死死板板地老在一个岗位上,也有很多弊端。据调查分析,人大干部不能及时交流,至少有三点不利因素。一是不利于优秀人才脱颖而     

人大干部易岗交流势在必行

人大干部易岗交流是指人大与党委、政府及事业单位间的干部易岗交流,其主要对象是已在人大工作若干年的副科级以上优秀中青年干部。实践证明,对人大干部实行易岗交流,不仅是发展社会主义市场经济对干部队伍建设的客观要求,而且也是坚持和完善人民代表大会制度的必然趋势。人大干部易岗交流的必要性和紧迫性主要表现在三个方面:一、易岗交流适应了发展社会主义市场经济对干部法律素质的客观要求社会主义市场经济在某种意义上讲是法制经济,它需要以法律的手段加以规范、管理和调控。这种经济的管理,必须从过去直接、具体的主要依靠计划和行政手段的管理,过渡到间接的、利用法律来调控;必须从过去单纯重视法的实体性规定,过渡到既注重实体法、又注重程序法,全面依法办事。这就对党政干部在新的时期运用法律手段驾驭经济和社会发展的能力,提出了一系列新的要求。党政干部对于实行社会主义市场经济所必备的知识,虽然可以在管理市场经济过程中"摸着石头过河"地逐步探索、确立和积累,     

建立健全党外干部交流机制

做好党外干部实职安排工作是新世纪新阶段统战工作的一项重要内容。近年来,在屏山县委领导下,县委统战部与组织部携手开展工作,不仅加大党外干部实职安排力度,还让作了实职安排的党外干部合理流动、定时交流,创造机会使党外干部得到多     

人大机关干部交流探讨

乔石同志曾经指出:"人大工作是党和国家工作的一个重要方面,我们一定要不辜负人民的重托,兢兢业业,努力工作,为建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家,贡献出全部精力。各级党委和人大常委会都要重视这支队伍的建设,关心这支队伍的成长。"随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,人大及其常委会担负的任务越来越繁重,客观上对人大机关干部队伍的政治素质和业务素质提出了更高的要求。实行人大机关干部与党委、政府、"两院"干部的双向交流,是提高人大机关干部政治素质和业务素质的重要途径。地方各级人大及其常委会是地方国家权力机关,其机关干部要具有较高的政治思想觉悟、政策理论水平和法律知识水平,较强的语言表达能力、调查研究能力和信息综合能力以及社会活动能力。对于人大     

法官异地交流,流水方能不腐

针对部分基层法院班子成员本土比例大、任职年限长、流动性小,易滋生地方保护主义,湖北汉江中院探索重要副职异地交流工作,不仅推动干部多岗位锻炼成长,更提升了基层法院法官的纪律作风与专业素养。     

落实新时代好干部标准——怎样成为好干部?

<正>增强政治领导本领,坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。增强改革创新本领,保持锐意进取的精神风貌。——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告上指出(2017年10月18日)功成不必在我并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也     

落实新时代好干部标准——怎样选用好干部?

<正>要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告上指出(2017年10月18日)坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立"四个意识"和"四个自信"、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。     

学习好干部孔繁森

学习好干部孔繁森农工党甘肃省委会主委张言孔繁森，一位平凡而伟大的共产党员，一位把智慧、热忱和生命全部奉献给人民的公仆，以他感人至深的英雄事迹和崇高的精神品质谱写出一曲壮丽的生命赞歌，以他美好的心灵和务实的作风为我们树立了光辉的学习榜样！在我国改革开放...     

绝不能为了交流而交流 促进干部交流机制科学化民主化

加强干部交流,是新时期干部管理的重要举措之一。构建科学化、民主化的干部交流机制,必须把握好干部交流的每一个环节。解放干部思想,进行统筹规划;政策措施到位,完善交流机制;完善后续保障,完善跟踪培养,促进干部交流机制科学化、民主化,最终构建一个科学完整的有机体系。     

群众票选好干部

1月8日,镇里又开始了一季度一次的好口碑评选。这可把我们镇上的年轻干部忙坏了。虽然工作有点繁琐,但大家忙得很带劲。"我是专程来投票的。"一大早,章村镇豪杰电器厂的王明智赶到镇政府,拿出认真填写好的选票,为心中的好口碑干部投上了一票。看着干部们忙着本次评选,看着