乡镇基层站所经济犯罪调查

最近，笔者对山东省某地八县一市近年来立案查处１９９起乡镇站所经济犯罪案件进行了调查分析。发现这些案件中贪污贿赂案件８１起，占４０．７％；在２８４名涉嫌犯罪人员中站所领导１４９人，占５２．５％；万元以上的大案１１０件，占５５．２％；大案中，团伙犯罪９０件，占８ｌ．８％；１９９３年８月以来顶风作案的１６７件，占８３．９％。特点一．发案率高，犯罪具有普遍性。从查办情况看，这些地区多数乡镇站所都不同程度地存在经济犯罪问题。某县清查了３１个乡镇的粮所，发现每个粮所都无一例外地存在经济犯罪，从中立查了３３起…     

基层站所服务优劣交给群众评说

近年来,上海市普陀区纪委、监察局坚持把民主评议基层站所作为重点工作,纳入党风廉政建设责任制的考评体系。运用"抓开局、抓推进、抓整改、抓长效"的"四抓"工作法,扎实推进民主评议基层站所工作,提升了基层站所的窗口形象。在连续多年的满意度测评中,广大人民群众对普陀区各基层站所依法办事、办事效率、信息公开、服     

激活并规范代表对基层站所工作评议

乡镇人大代表对基层站所开展工作评议曾经轰轰烈烈过,也曾走向低谷,甚至消亡.中央18号文件关于加强县乡人大工作和建设的若干意见下发后,各级人大代表的工作评议特别是乡镇人大主席团安排乡镇人大代表对基层站所的工作评议又逐步开展起来,且呈不断增多之势.笔者认为激活并规范对基层站所的工作评议势在必然.     

扎实开展“民主直评”基层站所工作

山西省忻州市纪委、监察局认真贯彻落实＂以人为本、执政为民＂的要求,坚持以构建市、县、乡、村四级纠风工作网络为抓手,紧紧抓住＂民主直评＂这一民主评议政风行风工作的重要环节,创新方式方法,在全市190个乡镇开展了由党员代表、群众代表、政风行风监督员、纠风监督员和服务对象评议代表对基层站所进行民主评议的＂五项联动＂民主直评活动,有力地推进了基层站所政风行风建设。     

他们缘何赢得满堂红——江苏省海安县国税系统创建群众满意基层站所透析

海安县国税局是南通市国税系统先进集体“三连冠”获得者,2003年至2005年连续3年在县行风测评中独占鳌头。在2005年末的基层站所行风测评中,海安县国税局6个基层分局分别在所在辖区获得满意率第一,实现了群众满意的满堂红。海安人把这一现象称为“海安国税”现象。征税和纳税是一对矛盾,让纳税人把满意的一票投给征税人,谈何容易!那么,海安县国税局缘何赢得满堂红呢?人人夸赞的服务走进海安县国税各分局的征收大厅,迎面看到的是一排引人注目的公告栏,有关税收政策法规、征管规定、服务公约、个体定额、违章处罚公告等内容全部公布在这里。在…     

乡镇站所工作人员职务犯罪情况分析

近些年来乡镇站所工作人员职务犯罪案件屡发，且呈上升趋势。乡镇站所工作人员职务犯罪中，窝案、串案多发；作案时间跨度长，次数多等特点。其中，心态失衡，制度虚设，监督不力是职务犯罪上升的主要原因。为此，提高人员素质、强化规范管理，加大监管力度对于预防乡镇站工作人员职务犯罪具有必要性。     

积极营造人民群众满意的基层站（所）——延安公路局甘谷驿车辆通行收费站工作小记

甘谷驿收费站为进一步把“筑防线，保廉洁，树形象”作风建设主题教育活动引向深入，切实转变工作作风，改进工作方法，优化工作环境，建设一支廉沽、勤政、务实、高效的干部队伍，在创建人民君众满意基层站所活动中，以树立“为民、务实、清廉”形象为主题，以公正执法和优质服务为重点，以群众满意为根本，为了建设一支执法规范，业务过硬，作风优良，纪律严明的收费队伍。     

积极营造人民群众满意的基层站(所)——延安公路局甘谷驿车辆通行收费站工作小记

甘谷驿收费站为进一步把"筑防线,保廉洁,树形象"作风建设主题教育活动引向深入,切实转变工作作风,改进工作方法,优化工作环境,建设一支廉洁、勤政、务实、高效的干部队伍,在创建人民群众满意基层站所活动中,以树立"为民、务实、清廉"形象为主题,以公正执法和优质服务为重点,以群众满意为根本,为了建设一支执法规范,业务过硬,作风优良,纪律严明的收费队伍,要求收费人员按章收费,忠于职守,清正廉洁,礼貌待人,文明服务,力争使收费站成为领导放心,社会称心,人民群众满意的基层站(所).     

河南南阳：积极创建群众满意站所

近年来，河南省南阳市以全市三级纠风网络建设为依托，扎实开展了创建群众满意的基层站所活动，有力地促进了基层民主政治和行业作风建设，在切实纠正损害群众利益的不正之风方面收到明显成效。     

所外就医管理方式探索研究

所外就医是劳教所对劳动教养人员所内患严重疾病,因工或其他原因造成严重损伤,劳动教养管理所的医疗单位不具备医疗条件或短期内无法治愈的,劳教所按照条件和程序给予办理所外就医证明,由其亲属领回到社会医院接受治疗。近年来,对所外就医劳教人员如何进行有效管理,防止他们在外重新违法犯罪,一直困扰着劳教单位,也是一个严峻而亟待解决的课题。笔者就如何建立健全所外就医劳教人员的管理方式谈谈自己的观点,供同仁们参考。众所周知,所外就医劳教人员是患有严重疾病才准许到所外去接受社会医院治疗的。其在外治疗期间折应抵劳教期限,也就是…     

律所文化是律所管理的灵魂

在律师事务所的各项制度中有一项很重要的制度是文化制度。多年来，我有一个体会，即律所文化是律所管理各项规章制度的灵魂，而规章制度是律所文化的规范化体现。要加强律师事务所规范化管理，一定要探讨规范化和律所文化的关系。     

延安公路局甘谷驿收费站开展创建文明站所活动

甘谷驿收费站认真开展创建文明站所活动，推进规范化管理，增强文明服务意识，结合“劳动竞赛”推出了“三比三赛”新举措。即比收费工作态度，赛服务效果：比收费速度，赛服务效率；比收费额，赛服务效益。经过一个月的竞赛，涌现出先进集体一个，先进个人二名。     

“捐款管理公证”值得叫好

郑州市金水区的一名小学生孔格格身患白血病，她的同学和金水区社会各界纷纷捐款，几天时间，捐款已达8万余元。为了管理好捐款，办事处专门出台了《救助捐款管理办法》，规定各社区、公共单位所捐款项交至办事处财政所，由办事处开具正式收据，存入专门账户；办事处对捐款进行专账管理，捐款结束后全部款额如数交患儿监护人，用于患儿治疗疾病。     

律所的三大战略管理

2005年8月中旬,美国高特兄弟律师事务所宣告解散,这标志着有近153年历史的高特律师事务所在美国乃至全球法律行业发展的历史长河中从此灰飞烟灭。缺乏长远的战略规划是高特走向没落的主要原因,其教训是发人深省的：战略的缺失轻则导致律师事务所迷失发展的方向,重则导致其濒临解散的困境     

律所管理的创新性思考

当前，我国律师业取得了长足发展，律师事务所管理工作也得到了加强。但从总体上讲，事务所的管理还处于转型期，不尽完善、不尽科学，存在着这样或那样的问题，还需要不断的改革和创新。在第九届中国律师论坛管理分论坛上，与会律师围绕“律师事务所管理与行业发展”、“律师事务所管理与文化建设”各抒己见，发表了各自独特的观点，本刊也精选了其中五位律师代表的发言，辑录如此，以飨读者。     

收容教育所管理办法

第一章 总则 第一条 为加强和规范收容教育所的管理,根据国务院《卖淫嫖娼人员收容教育办法》及有关规定,制定本办法。 第二条 收容教育所是公安机关依法对卖淫、嫖娼人员     

基层法院审判委员会运作过程中几个值得探讨的问题

审判委员会是受人民委托,代表国家行使权力的组织,是人民法院开展审判工作的重要组织形式。在新形势下,各级法院审判委员会,尤其是基层法院审判委员会在实际运作过程中,逐渐显露出一些     

基层检察院目标量化管理及考核研究

基层检察院管理机制建设，是基层检察院建设步人经常化、制度化、规范化的重要保障。近年来，我院在业务建设、队伍建设和信息化建设中，探索实行了目标量化管理的模式，推动了“三位一体”长效机制建设，促进了各项工作和干警的全面发展。     

基层消肿:减负的一条有效途径──关于息县清退乡镇站所和村级组织中超编人员情况的调查报告

去年，我们就河南省息县在乡镇站所和村级组织中压缩编制、清退超编人员从而减轻了农民负担的情况，进行了调查研究。乡镇干部及管理人员增加情况息县是一个贫困县，１９９３年人均收入仅５６６元，到１９９４年，才达到７８８元；息县又是一个农业县，全县８６万人口中，农业人口达７９万。就是在这样一个贫困的农业县里，近年来由向农民“三提、五统”支付工资和补贴人员的数量，却不断增加，其中主要是村干部、村用勤杂工、计划外民办教师和乡镇站所的计划外用工。息县共有２３个乡镇。３３８个行政村。据调查，全县１９９３年村干部总数…     

增多现象值得分析研究

日前，上海市人大常委会部分组成人员、市人大代表就《关于加强市人大代表与原选举单位和人民群众联系的若干意见》（征求意见稿）进行专题座谈。“若干意见”对市人大代表履职活动提出了详细而具体的要求，如市人大代表重点联系原选举单位的区、县人大代表不少于两名，市人大代表参加区、县人大代表接待选民的活动每年不少于一次等。