『三重一大』决策制度

“三重一大”决策制度,即指在国有企业中重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定的制度。一、重大事项包括以下主要事项（一）企业的发展方向、经营方针,中长期发展规划等重大战略管理事项;（二）资产损失核销、重大资产处置、国有产权变动、利润分配和弥补亏损、增加和减少注册资本、缴纳国家税费和国有资本收益等重大资产（产权）管理事项;     

建立健全民主科学的决策机制——沈阳铁路局实行“三重一大”集体决策制度的实践与思考

扩大基层民主,是发展社会主义民主的基础性工作。决策的民主化、科学化是社会主义民主政治建设的重要任务,也是发展社会主义市场经济的客观要求,对推进国有企业改革和发展具有十分重要的意义。在日趋激烈的市场竞争下,国有企业面临的复杂多变的情况和难以预料的因素大大增多,对企业领导工作决策的民主化、科学化要求更高了,难度更大了。在民主的基础上实行正确的集中,通过健全的制度和机制,充分反映、体现广大干部群众的意见和愿望,从而保证决策的正确,才能使企业既按经济规律办事,又有效地规避风险,更好地适应市场经济发展的要求。民主的、…     

用好“三重一大”决策制度 助力企业高质量发展

<正>进入新时代以来,中车齐车集团有限公司（以下简称“齐车集团”）持续深化国有企业改革,积极探索坚持党的领导与建立现代企业制度的有机融合,用好用活用实“三重一大”决策制度,切实推动公司现代治理能力和水平全面提升,有效助力企业在新发展阶段实现高质量发展。立足夯实基础、规范流程,打造组织健全的制度体系为进一步加强现代企业制度、优化企业治理体系建设,齐车集团按照“改革创新、夯实基础、规范流程、健全结构”的基本原则,不断完善“三重一大”决策制度体系。     

国有企业执行“三重一大”集体决策制度面临的问题及对策

中纪委提出:"涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定。""三重一大"关系到企业的生存和发展,既是加强企业管理的重要内容,也是加强企业党风建设的重中之重。《中共中央关于     

对高校执行“三重一大”制度的建议

为贯彻中纪委提出的“凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定”(下简称为“三重一大”)的制度,进一步加强集体领导,规范领导干部的从政行为,实现决策科学化、民主化,北京教育纪检监察研究会就北京地区高校校级领导班子执行“三重     

浅析如何提高企业“三重一大”制度执行力

在中纪委十八届二次会议上,习总书记指出要“坚持‘老虎’‘苍蝇’一起打．既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题”。习近平同志的讲话,体现了我们党坚决惩治腐败的决心,道出了广大职工的共同愿望。加强企业“一把手”工作作风建设、廉洁从业建设非常重要,过去类似腐败案件的发生往往都与“一把手”不按“三重一大”决策、缺乏有效制度约束有关。     

落实“三重一大” 促进科学决策

加强学习,增强贯彻落实集体决策三重一大事项制度的自觉性。今年以来,济南铁路局党委主动适应多元化经营发展战略的新要求,以学习制定好路局领导班子集体决策三重一大事项制度(即:重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决     

派驻二级纪工委 创新高校纪检体制——以华东师范大学后勤纪工委为例

要根治"高校腐败",就要深化纪检体制改革。华东师范大学在学校二级单位派驻纪工委,既完善了学校纪委的领导体制和工作机制,促进了后勤纪工委职能作用的发挥,又对抓好党风廉政建设和服务保障发展,起到了重要的保证和促进作用,通过层层传导压力,让纪检干部真正肩负起让党放心的政治责任。     

朝阳区属国有企业“三重一大”制度贯彻执行情况的调研与思考

朝阳区属国有企业以《关于进一步推进国有企业贯彻落实"三重一大"决策制度的意见》的颁布为契机,各单位制定了贯彻落实"三重一大"决策制度实施办法,努力把国有企业的政治优势转化为经营管理优势和核心竞争力,进一步加快改革发展步伐。执行"三重一大"集体决策制度的实践和成效区国资委成立以来,始终坚持把国有企业党     

落实“两个责任”推进国有企业“三重一大”正确决策的探讨与思考

正推进"两个责任"落实,是党的十八届三中全会对反腐败体制机制建设的重要部署,尤其,随着国有企业巡察制度的深入开展,企业腐败问题也越来越突显,追其根源是企业在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作,简称"三重一大"事项上没有把住关,没有按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实"三重一大"决策制度的意见》进行正确的规范操作,在企业的事权、财权、人权、物权等重点领域和关键     

为企业持续健康发展保驾护航——中铁二十一局集团公司党委参与“三重一大”问题决策的做法

地处西北,声名远播的特大型建筑施工企业———中国铁道建筑总公司二十一局集团有限公司,是在近年来我国建筑施工企业中崛起的一支劲旅。该局先后承担了全国铁路具有路网意义的南昆、大秦、陇海、青藏、北疆、南疆等十几条干线铁路建设任务;建成了世界海拔最高的铁路隧道———     

朝阳区属国有企业“三重一大”制度贯彻抽行情况的调研与思考

朝阳区属国有企业以《关于进一步推进围有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》的颁布为契机,各单位制定了贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法,努力把国有企业的政治优势转化为经营管理优势和核心竞争力,进一步加快改革发展步伐。     

“三重一大”促攀枝花水务集团再创佳绩

重大事项决策方面：凡是在“三重一大”事项范围内的问题进行集体决策时,公司充分发扬民主,坚持做到不事先充分酝酿不决策,不广泛征求意见不决策,不经过集体研究不决策,确保决策的民主化和科学化。近两年,集团公司收购清源绿化公司、清香坪污水处理厂的委托经营、大渡口污水处理厂的接管等都严格按照“三重一大”决策制度严格执行。     

加强政治监督和资本监督是落实“三重一大”制度的根本所在

<正>在"十二五"期间,国有企业要坚持科学发展,把企业做强、做优、做大,增强综合实力和竞争能力,关键在于加强国有企业党的建设以及领导班子的建设。"三重一大"制度(凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定),是国     

高校学生党支部工作现状与改进对策——以华东师范大学为例

高校学生党支部是高校基层党建工作的主要载体之一。本文在分析高校学生党支部建设现状的基础上,针对薄弱环节提出改进对策     

高校新生入党启蒙教育的设计与反思——以华东师范大学为例

高校新生入党启蒙教育是高校党建工作的源头,也是大学生思想政治教育工作的重要方面,从教育目的、任务、制度、内容和形式五方面进行系统化设计,有利于增进教育效果,进而使我们党赢得更多青年大学生的拥护、爱戴和追随。     

组织再造、内容优化与制度建构：党建引领乡村治理的三重向度——以利川市的“小院说事”实践为例

新时代,党建引领乡村治理已经成为一种理论自觉和实践自觉,也是提升乡村治理体系和治理能力现代化的重要抓手。党建引领乡村治理有着丰富的理论内涵,蕴含着深厚的学理逻辑。政治逻辑层面遵循了党的全面领导的根本原则,理论逻辑层面体现了基层党建与乡村治理之间的耦合关系,历史逻辑层面传承了中国共产党治理乡村的优良传统,现实逻辑层面回应了乡村社会的内在诉求。利川市的“小院说事”创新实践,通过搭建“说事”平台、设定“说事”内容、制定“说事”规范,充分发挥了基层党组织的组织动员和政治引领作用,激发了农民群众参与乡村治理的积极性,提升了农民群众的获得感,彰显了农民群众在乡村治理中的主体地位,促进了乡村治理主体的多元化,走出了具有本土性、创新性、前瞻性的乡村治理新路。利川市的实践探索有着深刻的理论意蕴和学理价值,体现了“组织—内容—制度”的逻辑框架,通过“组织再造”整合了党组织资源,提升了组织动员能力;通过治理内容的优化,回应了农民群众的利益诉求,激发了乡村治理活力;通过制度建构,重塑了乡村治理规范,提升了乡村治理的制度化水平。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,党建引领乡村治理是一项系统行动,要以增强农村...     

“三会”制度的实践与思考

在推进经济社会发展过程中，中共上海市卢湾区委坚持党的领导和人民当家作主、依法治国的有机统一，积极探索和创新社区党建和社区建设体制与机制。1999年下半年，在居民群众自我创造的基础上，区委倡导实施了决策听证会、矛盾协调会、政务评议会制度，在发展社区民主自治的过程中服务居民群众，在组织居民群众的过程中推进社区民主自治建设。现在大家普遍把这种制度概括为“三会”制度。     

改革与“再认识”

毛泽东同志在《实践论》中,曾把“辩证唯物论的全部认识论”的丰富内容科学而简明地概括为“实践、认识、再实践、再认识,这种形式,循环往复以至无穷,而实践和认识之每     

“再认识”与改革

毛泽东的《实践论》发表至今已经50年了。过去,它指导中国的民主革命取得了辉煌的胜利;今天,它仍然在指导着中国社会主义现代化建设的伟大实践。毛泽东在《实践论》中所阐明的“再认识”理论,是马克思主义认识论的重要思想。结合实际,认真学习和掌握这一理论,对于我国当前进行的改革、开放,建设有中国特色的社会主义具有重要意义。毛泽东在《实践论》中指出:为要认识现实事物,从而变革现实事物,必须经历一个基于实践的由浅入深的认识发展过程。从感性认识而能动地发展到理性认识,又从理