编外话

编辑同志: 目前一些企业日子确实不好过,原因是多方面的。如何摆脱困境?有些单位想到了紧缩开支。无疑这是一条有效的措施之一。尽管这样做蕴含着某种被动因素。 然而,在实践中一些企业领导者的做法却让人感到寒心,他们竟然把明年书报征订数砍削了大半,人文科学报刊几乎被扫荡一空,理由是:这些书报刊只有投入没有效益。但笔者认为,这些人文投入可能短时期内不会出现效益,但是最终要显现出来。 实践一再证明:市场经济条件下的竞争,实际上是人才的竞争,上述这种做法,对提高职工文化素质和人才培养极为不利,是一种急功近利的短视行为。     

编外话：不可扰民、搜刮百姓

编外话：不可扰民、搜刮百姓杜澜这位读者来信所反映的问题，真乃编者始料不及。以往我们对实行五天工作制全是从积极方面认识的，诸如：──实行五天工作制，有利于给企业和职工提供一个提高素质的好机会，可把原来占用工作时间的强制性培训，变成业余时间的可充分选择的...     

编外军医

偌大的山城重庆,一个小小的部队机关卫生所本不起眼,然而,近三四年因为有一位编外军医,很快就小有名气。 “为民治病 妙手回春” 编外军医沈跃生是1938年参加革命的“老八路”,原解放军重庆712医院副院长。是一位军内外有名的骨伤科推拿疗法专家。1919年离休后,他常说:“党和人民给了我为民服务的医术,我没有权力把它带进骨灰盒！”在老伴的支持下,他把环境幽     

编外小徒弟

巴陵石化公司合成橡胶厂电修车间老工人郭师傅的一块心病最近解除了,他打心眼儿里感谢车间领导和同志的帮助。郭师傅在工厂是位忠厚老实、工作踏实的老电工,可在家里就难说是位好爸爸了——因为他管不住自己十六岁的儿子。小郭长得五大三粗,在社会上结识了一些不三不四的‘朋友’,才十六岁就丢了学业,在家待业。父母要     

编内与编外

常见一些先进人物,不仅做好本职工作,还热心为他人、为社会服务。这些人被誉为“编外服务员”、“编外红管家”、“编外宣传员”,等等。他们做了大量有利于两个文明建设的好事,令人钦佩。     

“编外信访干部”的感悟

今年57岁的吉林省吉林市委副秘书长陈淳,从未分工负责过信访,十几年来却先后接待上访数千人次。陈淳办公室挂着上访群众送来的牌匾,上访群众可以随时拨打陈淳的各部电话,陈淳接待的上访问题多数得到解决。同其他信访干部不一样,作为一名“编外信访干部”,陈淳对信访工作有自己独到的理解。近日,陈淳对《瞭望》新闻周刊记者坦诚地讲述了自己“和谐接访”的感受,不少问题发人深思。     

高校编外辅导员工作满意度人口学特征分析

根据对江苏省本科高校中五所不同类型高校的编外辅导员工作满意度的问卷调查,发现高校编外辅导员工作满意度在性别、年龄、婚姻、学历、职称等方面存在不同程度的差异,导致这些差异的可能原因主要是生活压力、家庭压力及职业倦怠等。     

劳动合同法对编外聘用人员管理机制的影响

行政、事业单位在编制之外另行聘用其他工作人员(以下统称"编外聘用人员")在各地屡见不鲜,有的地方和某些单位编外聘用人员数量竞与在编人员持平,个别单位(如某些医院、学校、文化团体)编外聘用人员可达在编人员的数倍.编外聘用人员的管理方式与劳动用工机制有着密切的关系,2008年1月1日起实施的<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称<劳动合同法>)改变了现行编外聘用人员管理方式的内外部运行环境,可能造成编外人员实际转化为财政长期供养的编内人员①,干扰了正常的机构编制管理秩序.     

编后话

《思想政治工作研究》创刊号已经和大家见面了。邓小平同志为本刊书写了刊名,徐向前、聂荣臻、王震、陆定一等老一辈无产阶级革命家为本刊题了词,党中央关于转发《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》的通知和《纲要(试行)》全文也在本刊创刊号上公开发表。这是中央领导同志对本刊的关怀和支持,也是对全国广大企业思想政治工作者、理论工作者和广大职工的关怀和支持;充分说明了党     

编外扩张的源头治理:历史、制度及价值分析

机构编制作为具有中国特色的组织制度,体现出政党治理、集中治理等制度优势,但也存在着编外扩张的"管"或"放"、"异"或"同"以及"去"或"留"等悖论。对编外扩张进行源头分析,可以发现在历史渊源上,编外扩张呈现出"老人老法、新人新规"的历史轨迹;在制度根源上,单位变迁趋势下存在编外扩张的成本迭代控制及制度偏差;在价值本源上,国家治理取向下存在编外扩张的行政效率极化及价值偏离。而对编外扩张源头予以反思,可将其归结为以要素割裂化为特征、以高速度为目标的发展型体制逻辑。由此,在高质量发展主题下,应实现从新人新规到适才适岗、从成本控制到资源统筹、从行政效率到治理效能的治理转向。源头治理分析尝试从历史、制度及价值源头探究编外扩张难题,探寻编外扩张治理对中国特色机构编制改革的启示。     

新年话日历

爆竹声声辞旧,日历页页迎新.时间如流水,转眼到年尾.犹如中秋佳节要吃月饼,新婚洞房贴红双喜字,一跨进新年门槛,家家户户都要换一本新日历.说起日历,人们天天见面,一点也不陌生,但日历中的许多趣话恐怕就鲜为人知了.这种记有年、月、日、星期、节气、纪念日等可供查考的历书,一年一本,每日一页.它在古代被称作历日、历本、时历,皇帝使用的历书叫皇历.清代乾隆时,因为乾隆皇帝名叫弘历,为了避讳,历书又改名为时宪书.古代的皇历与今天的日历有所不同,大约在唐顺宗永贞元年(公元805年),朝廷史官将一年的日历分为12册,每册一月,页数和日数相等.每一页上写月份和日期,由服侍皇帝的太监每日在日历页空白处记下皇帝的言行.每月月终,先交皇帝过目,然后再送史官存档.史官便按照日历所记载的内容,结合朝廷和国内各地发生的大事,编写国史.往后,为了便于皇帝祭祀祖先,又在皇历上加上了天干、地支、月令、节气及黄道吉日等内容,使皇历增加了实用性.朝廷许多官员觉得这样的日历不错,于是竞相仿效,编制供自家使用的日历.     

韩城史话

韩城地处陕西东部,黄河西岸,地处关中平原和陕北黄土高原交界地带,自古土地肥沃,物阜民丰。西龙门山“禹门洞穴”遗址表明,早在十万年前到三万年前的旧石器时代晚期,韩城地区就有人类活动。庙后村等处遗址显示,到了新石器时代,如今的韩城境内已经遍布人类部落,从游牧生活发展到了原始农业文明。     

年关话思路

每到月初、季末特别是年关，各级各类干部都要抓下一月、季、年的工作计划，像现在还要制定“十一五”规划。每逢领导下去检查指导工作，通常也有必要听听工作思路。“思路决定出路”是干部们常挂在嘴边的时兴话。 十来年前，我当一家大型商业企业法定代表人时曾抓过部门年度工作思路的交流、评比；我担任区委书记时也曾要求各街道办事处和城郊镇的主要负责人，在区委扩大会上不带稿子畅谈思路，都收到了较好的成效。     

矫正话风

“两会”早已成为我国政治生活中一年一度的大事。来自全国各地的近三千名全国人大代表、两千余位全国政协委员集中于首都北京,讨论国是,议定政策,汇国情民意于一堂,融上政下情为一体,是体现我国社会主义民主,决定国家大政方针的重要会议。     

寓教于乐话美育

李瑞环同志在《中国职工思想政治工作研究会第六次年会上的讲话》中指出:“坚持寓教于文、寓教于乐,让群众在丰富多彩的精神文化生活中受到感染、熏陶。把思想政治教育的内容寓于文化娱乐活动之中,也是文化娱乐活动健康发展的需要。”这段话讲清了思想政治工作与美育二者之间的关系,提出了要把思想政治工作与美育结合起来的问题。美育,我们称之为审美或美感教育,有些国家则称之为情     

走马观花话大阪

第一次出国是受女儿女婿之邀去了趟日本大阪.6天的游览观光尽管很短,但所到之处还是有所获、所感、所思.……     

产业工人话分配

拥有万余名职工的兰州石油化工机器厂,是我国机械行业的大型骨干企业之一。最近,笔者就当前热门话题与职工聊天,发现他们最关心的是分配问题。分配的天平倾斜了王春 (炼化设备分广工人):我下苦干,每月奖金加工资能拿250元,也有人把我也看成“二百伍”,因为我只会在工厂好好干,下了班也不去挣外快。我是电焊工,31年工龄了,谁都知道,兰石厂的焊、铆技术是拔尖的,晚上出去干三小时,少则30元,多则近百元,比我在工厂一月奖金还多。厂内外的工资差别这样悬殊,为什么?     

历尽沧桑话亚运

喜事,往往使人回忆起难忘的过去,更使人珍惜幸福的今天。 上海的一些“老体育”,在亚运即将到来之际,回首坎坷的过去,不胜今昔沧桑之感。 东华足球会副理事长贾幼良先生,这位当年代表中国参加第11届奥运会足球比赛的选手,如今已79岁     

唯才是举话曹操

曹操之所以能在豪杰峰起、群雄逐鹿中,由小到大,以弱胜强,芟刈群雄,几乎统一中国,其根本原因在于他坚持“唯才是举”的用人路线,主张用天下人之智力造就王业。曹操在人才问题上的一系列看法与作法,很值得每一个政治家和领导者学习借鉴。 一、唯才是举,知人善任 历史文籍对曹操在人才方面的作为给予了高度的评价。《纲鉴易知录》载:“操知人善察,难眩以伪。识拔奇才,不拘微贱,随能任使,皆获其用。”这些评价虽然不乏溢美之辞,但较为准确地反映了曹操具有慧眼识人和善于用人的能力与史实。他十分重视人才,多次下达“求贤令”,言词恳切地教诲各级官吏唯才是举;他知人善任,只要有治国用兵之术,不论亲疏远近,都委以重任,使他们发挥出最大的才智和力量。     

众说纷纭话礼券

日前,上海市委、市府办公厅根据市纪委的调查发出通知,先是就礼券问题作了一系列的规定,接着又明确规定:停止使用各种礼券,对一度泛滥的礼券洪水,也算是有了个"说法".但围绕着是非与否的评论,遗韵犹响,可谓见仁见智. 从中获得了大量商业利益的单位,至今还沉湎在前几个月的辉煌业绩中.他们觉得,这是一种强有力的促销手段,保管店家的营业频节节攀升.据有关方面统计,××路的商店,礼券购贷款竟占了总营业额的20%至40%不等,大有"中流砥柱"的味道.眼下,对礼券发放有了规定,会不会影响营业收入呢?这种担忧是很可以理解的. 有一些发钱发得多的单位,也觉得"礼券"是个好东西.过去,一到年终岁末,