交口城管规范执法见成效

2007年上半年，山西省交口县城市管理综合执法大队在交口县委、县政府的领导下，紧紧围绕“推动特色城镇化，构建和谐、文明、卫生的新交口”的主题，严格执法。规范管理，热情艰务，进一步改善城区面貌，积极地推进了各项工作的顺利开展。     

城管执法中的行政强制问题研究

近年来,随着经济社会的迅猛发展,城市建设速度不断加快,人们在享受城市发展带来各种成果的同时,对城市生活的质量要求更高了,期待着政府的服务和管理在硬件及软件上都能“更上一层楼”。即对城市管理水平提出了更高的要求。而现实问题是由于诸多因素的制约和影响导致城市管理中的矛盾日渐突出。甚至暴力冲突也时有发生。2012年1月1日起施行的《中华人民共和国行政强制法》就是在这样的背景下出台的。本文着重分析了强制法的出台给城管执法①带来的重要影响。探讨了如何应对实践中城管执法存在的行政强制问题．以期找出解决对策。     

城管执法场域中的协商机制建构——基于城管、居民和摊贩的三方支点

城管执法场域中事端丛生、纷争不断的根源,乃在于城管主体、摊贩和周边居民三方之间及各自内部的利益分歧。由于这种复杂的利益纠葛难以或无法通过单纯的执法手段予以消除,因此需要构建一套开放而合理的协商机制来协调各方利益:以居民为支点的协商机制既包括居民参与城管执法,又包括自治形式的居民内部协商;以摊贩为支点的协商机制既包括自治形式的摊贩内部管理和外部维权,又包括其与城管的沟通、互动和交流;以城管为支点的协商机制则既包括对摊贩合法性、疏导点及相关问题的人性化管理,又包括共治形式下的开放居民参与。而在此之前,以城管为连结点或中间人并使三方主体同时在场的三方共同协商,则应具有更高的优先级。     

法治是建设一流执法队伍的根本途径

当前，在经济转轨、社会转型的背景下，思想道德领域出现了一些不容忽视的问题，如何推进以思想道德建设和法治建设为基础的队伍建设，是摆在执法部门面前的一项重要工作。     

浅析和谐社会建设中城管执法的困境与对策

在当今努力构建社会主义和谐社会的大背景下,本应为和谐社会的建设做出重大贡献的城管,却在其执法的实践中出现了许多不和谐的因素:从《城管执法操作实务》的出版发行,到城管队长李志强被刺身亡事件等,都折射出当今社会城管的执法困境,城管执法问题俨然已成为和谐社会构建过程中一个亟待解决的社会问题.本文主要就城管执法中的问题进行分析解读.     

新的监狱执法环境条件下的民警队伍建设思考

社会转型时期，监狱执法环境发生了六个方面的显著变化，目前监狱民警队伍的执法理念、执法能力、专业化程度及质量与效率与新的执法环境不相适应，分析这种不适应，采取有针对性的措施，对强化民警队伍建设有着积极的意义。     

城管立法之争

近年来,"城市综合管理"体制机制模式在全国各地迅速推开,一个由"城市管理委员会"统筹全局、以"城市管理指挥中心"为监控中枢、以城管局为核心支撑并由其他政府部门公务协助的规范的城管体制,成为当下相对稳定的基本城管制度安排,为城市管理注入了新的机制与活力。但是由于缺乏更具权威性、更有统一性的城市管理方面的立法,城市管理仍然遭遇一些执法难题。     

城管执法困境调查及对策研究

我院关于“城管执法”主题的调研始于2009年9月，当时，闵行区接连发生了3起有关城管的故意伤害案件，使城管执法问题再次被推上理论界和社会公众关注的风口浪尖。作为贯彻落实中政委“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的一个抓手，我院结合检察机关介入行政执法程序的研究，对城管执法问题进行了深入的调研。     

完善规范化管理机制 促进队伍正规化建设

实现队伍正规化建设，必须依靠教育与管理两个轮子齐运转。清流监靛在实践中抓好制度创新，完善动态考核机制、公正评价机制、科学用人机制、累进惩戒机制、严格监督机制等五个机制，以规范、严密、充满生机与活力的管理新机制，调动监狱民警的积极性与创造性，促进监狱整体工作出新水平。     

行政强制法草案第四次审议城管执法将受规范

为保证行政处罚法规定的“相对集中行政处罚权”的落实，审议中的行政强制法草案，规定了像城管这类行使“相对集中行政处罚权”的部门运用行政强制措施的权力。     

长治县运管所三项措施强化执法队伍建设

为适应大部制改革和燃油税改革所带来的运管职能转变，正确、合法、合理地实施交通运输管理法律法规，切实服务于经济社会全面发展，山西省长治县运管所三个进一步全面提升行政执法人员的法律素质和执法水平。一是进一步加强执法队伍建设，把提高执法人员综合素质作为提升执法效能的根本途径。     

解析“城管体制”之痛

“执法型城管”必须向“服务型城管”转变，坚决杜绝粗暴执法行为。 前一段时间，一些地方相继发生城管与市民冲突事件，让“城管问题”再次成为社会关注的焦点。     

论构建和谐社会中城管执法的作用

在现代国家,社会生活中的社会活动参与者的社会关联日益多样化,其行为也呈现出逐渐复杂的趋势.城市管理是城市存在和发展的必要条件,城管执法是城市管理的一种具体手段或者途径,对于建构和谐社会、建设宜居城市具有重要的作用和意义.城管执法是一个极具复杂性的领域,它涉及社会生活和生产的各个层面,影响范围广,与公民、法人和其他组织的权利义务有着十分直接且紧密的联系.因此,充分认识建构和谐社会的具体要求,剖析城管行政综合执法改革的成败得失,有利于全面把握城管执法所面临的课题和任务.在此基础上,探讨城管执法的手段论,阐述城管执法的条件装备和程序建构问题,强调参与型行政的发展完善之必要性和重要性,建立城管执法评价体系,才能确保城管执法发挥其应有的制度支持作用.     

对当前执法队伍建设问题的思考

当前．执纪执法部门个别工作人员的违纪问题,在社会上反映较突出。执纪执法部门作为上层建筑的重要组成部分,即是党和国家政策、法律．法规的执行者,同时又是保障改革开放顺利进行的坚强盾牌,肩负着重要的使命,但是随着改革开放的进一步深入,市场经济体制的建立,少数个别执纪执法人员却经不起考验。存在执纪不公,执法不严的现象,有的甚至执法犯法,腐化堕落,严重影响政策和法规的贯彻落实,败坏了党和政府的形象。这种行为也成了社会各界和人民群众关注的热点问题．作为政府法制工作的一名普通公务人员,     

太原市城管第二执法大队召开“整治吃拿卡要、创优发展环境”动员大会

为进一步加强党员干部作风建设，提高管理服务水平，巩固和引申“整治吃拿卡要、创优发展环境”活动，太原市城管大队第二支队全体召开了“整治吃拿卡要、创优发展环境”动员大会。     

高校行政管理队伍建设的思考

高校行政管理队伍建设是高校工作的关键环节之一。本文就目前高校行政管理队伍建设所存在的问题,并从提高高校师资的整体素质、进行岗位工作分析、完善管理人员政策、改革绩效考核机制、加强对管理人员的岗位培训、增强创新意识等六个方面提出解决问题的措施。     

加强交通行政执法队伍建设的思考

行政执法是交通整体工作的不可缺少的有机组成部分。是交通行政机关管理交通事务的重要活动形式。交通执法的质量和效果在很大程度上取决于执法主体——执法队伍的综合素质,可以说队伍建设是执法的基础,也是执法的保证,而正规化则是交通行政执法队伍建设的追求目标。     

认真抓好队伍建设 努力提升执法公信力——阜阳市颍泉区人民检察院

阜阳市颍泉区人民检察院在市院和区委的领导下．在区人大及其常委会的监督和区政府的大力支持下，认真践行“强化法律监督．维护公平正义”的工作主题，加强党风廉政建设和队伍建设．充分发挥检察工作职能，坚持预防与打击、教育与惩治相结合，更好地把握宽严相济的刑事司法政策，坚持把化解矛盾贯穿于执法办案的全过程，努力使执法办案的政治效果、法律效果和社会效果的统一取得新的发展。     

社区矫正执法人员队伍建设探讨

近年来,我国的社区矫正工作得到了较快发展。在社区矫正工作不断向深入推进的同时,社区矫正工作人员队伍建设也取得了较为明显的阶段性成效。社区矫正工作人员数量逐年增加,队伍不断发展壮大。截至2013年1月底,全国社区矫正社会工作者达10.2万人,社会志愿者达57.3万人。但是,我们还应当清醒地认识到,当前我国社区矫正工作人员队伍建设方面仍存在诸多不足,