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蒋海音 《北京市工会干部学院学报》2016,31(3):52-54
2014年5月,国务院为深化体制机制改革,适应技术进步以及生产方式变革的需要,下发《关于加快发展现代职业教育的决定》,为激发职业教育办学活力,完善经费稳定投入机制,提出引导社会力量兴办职业教育、健全企业参与制度、鼓励多元主体组建职业教育集团等政策支持。传统职业教育向现代转型,面对形成的多元主体,首先应树立现代经费管理理念,把握多元化经费来源和管理的关键节点;其次要引入企业经费绩效评价标准,对经费的使用和管理进行多维度、多角度、全方位的考核。 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2000,(4)
成人高校应增设“就业指导”课程 《天津市财贸管理干部学院学报》 2 0 0 0年第 2期刊登高均玉文《在成人高校的课程设计中增设“就业指导”课的意义及其对策》。作者认为 ,成人高校应将“就业指导”作为高职实施素质教育和学科建设来抓。第一 ,可以寓“就业指导”教学于德育教育之中 ;第二 ,可以将“就业指导”课与专业课教学结合起来 ;第三 ,在教育方式上可根据不同条件灵活实施。如可结合学生实习实训进行 ,也可开设专门讲座 ,或举行就业指导报告、答辩会等。研 辑加强师德建设要提倡五种精神 胡安周在《江西金融职工大学学报》 2… 相似文献
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伍朝阳 《中国劳动关系学院学报》1996,(6)
正确理解《劳动法》中所指的＂义务劳动＂伍朝阳《劳动法》第六条是国家对劳动者提倡、鼓励行为的规定。其中的首句就是：＂国家提倡劳动者参加社会义务劳动。＂对此，我们应该如何理解呢？什么叫＂社会义务劳动＂？《现代汉语词典》对＂义务劳动＂一词的解释是：＂自愿参... 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2002,17(3)
困难职工群体的走向 《天津市工会管理干部学院学报》 2 0 0 2年第 1期刊有金一虹的《困难职工群体的成因、现状和发展趋势》一文。作者认为 :困难职工群体在当前已构成城镇贫困人口的主体 ,而且贫困面和贫困程度还有扩大和加深的趋势。职工中的贫困现象最主要是由就业不足引起的 ,因此未来城镇困难职工群体的走向是与就业或失业趋势紧密相关。我国目前正处于下岗失业的高峰阶段 ,未来的就业形势也不容乐观 ,因为我国的就业增加弹性系数在不断降低 ,仅仅依靠经济增加已拉不动就业增加。同时农村的剩余劳动力在未来也有较集中的释放可能 ,… 相似文献
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关于建立现代职业教育体系的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
李玉英 《中国劳动关系学院学报》2003,17(3):89-91
职业教育是我国教育体系的重要组成部分,是国民经济和社会发展的基础。新世纪加快职业教育的发展,必须建立现代职业教育体系和相应的具体措施。 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2001,(2)
构建现代企业制度要以职工为本 《应以以职工为本的思想构建我国现代企业制度》一文 ,刊于《广播电视大学学报 (哲学社会科学版 )》 2 0 0 1年第 1期 ,作者徐智环。文中提出 :社会主义国有企业的公有制性质决定了职工在企业中的主体地位 ;现代企业制度本身使职工与企业的产权关系明晰 ,职工的主人翁意识、责任感及风险意识增强 ;知识经济的发展 ,使职工中知识分子及人才成为国有企业最宝贵的资源 ;现代信息网络给职工参与企业民主管理提供了客观物质技术条件。因此构建现代企业制度要确立以职工为本的指导思想。 (研辑 )国企改革塑造新的… 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2000,(3)
“三个有利于”是所有制改革的标准 吕福新的《关于所有制改革的标准》一文 ,刊于《湖北省计划管理干部学院学报》 2 0 0 0年第 3期。作者认为 ,所有制改革的标准 ,最终要归结为“三个有利于”的标准。有利于发展社会主义社会的生产力 ,有利于增强社会主义国家的综合国力 ,有利于提高人民的生活水平。这是所有制改革的全面综合和多层次统一的标准体系。 (研辑 )国有企业职工参与管理制度中存在的问题 《试论我国国有企业职工参与管理制度的完善》一文 ,刊于《陕西省行政学院、陕西省经济管理干部学院学报》 2 0 0 0年第 2期 ,作者王彩… 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2004,19(4):61-61
《试论企业员工的职业生涯管理》一文刊于《武汉冶金管理干部学院学报》2004年第3期。作者吴迪认为，员工职业生涯管理是企业人力资源管理中的一个重要课题。目前，国外大企业把员工职业生涯管理作为人力资源管理的基础性工作。中国企业也应该结合自己的管理实际，发展具有自身特色的员工职业生涯管理模式。 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2004,(2)
《北京市工资支付规定》(以下简称《支付规定》) 2 0 0 3年1 2月1 6日经北京市政府第1 8次常务会议通过,2 0 0 3年1 2月2 2日北京市政府1 4 2号令发布,自2 0 0 4年1月2 2日起施行。1 994年1 1月1 6日市人民政府第2 5号令发布,根据1 997年1 2月31日市人民政府第1 2号令修改的《北京市最低工资规定》第九条同时废止。一、《支付规定》的主要内容《支付规定》共六章四十五条,第一章总则,规定了立法的目的和依据、适用范围、主管部门、支付原则及工会的监督。第二章和第三章主要是根据劳动法的相关规定,对实施中需要进一步细化的问题,包括工资支… 相似文献