职场晋升六式

“轻管理”，又称适度管理，即在管理过程中不盲目套用复杂的管理方法，而是从管理原点和管理有限性、管理层次性、管理阶段性的本质特征出发，举重若轻地、动态地选择最适合、最简单的管理方法，从而实现轻松管理的目的。“轻管理”强调的是无为而治，适度管理，不做不该做的事情，以实现举重若轻的管理。     

提高管理水平 推动宣传文化事业健康有序发展

宣传文化事业的繁荣发展，离不开科学有效的管理。现在管理的任务很重、难度很大、要求很高，迫切需要强化管理意识、创新管理方式，提商管理能力。我们一定要牢固树立以管理促繁荣、促发展的理念．理直气壮地抓管理，一刻不放松地抓管理，既敢于管理，又善于管理，充分发挥管理在推进宣传文化事业健康发展中的重要作用。     

一种国有资产管理的新模式——四川省省级机关国有资产管理改革向纵深推进

2004年12月，四川省委、省政府决定，实施省级国有资产管理体制改革，授权省政府机关事务管理局对省级机关国有资产实行统一管理。三年多来，省政府机关事务管理局坚持改革创新，以产权管理为核心，积极推进国有资产科学化、规范化、制度化管理，不断健全完善国有资产管理配套措施，有效地规范了省级机关国有资产的使用、管理、处置行为，在探索行政事业性国有资产管理新模式上取得了明显成绩。     

北京市城市管理系统社团基本情况的调查

城市管理是社会管理中的重要组成部分，社会团体是社会组织中的重要类别。该文通过对社会团体在城市管理中现状的调研，为创新社会管理体制，整合社会管理资源，提高社会管理水平，健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，在服务中实施管理，在管理中体现服务，支持社会组织参与社会管理和公共服务，提出参考依据。     

精细化管理引领山西高速公路跨越发展

精细化管理是一种管理理念和管理技术，山西省高速公路管理局于2008年就开始倡导精细化管理，在规范化管理的基础上，运用标准化、精细化的管理理念和方法，通过程序化、数据化和信息化的手段，在高速公路养护、收费、路政、信息监控、服务区管理等各个方面推行“精、准、细、严”的要求，充分发挥高速公路公益性和公众性功能，提高全省运营高速的服务质量、管理效率和管理效率。     

网络虚拟社会管理研究

网络虚拟社会的迅速发展进步产生的负面影响给管理部门带来了巨大的挑战。网络虚拟社会具有虚拟性、开放性、自由性、复杂性等特征。网络虚拟社会管理存在管理理念过于保守、管理立法还欠完善、管理体制机制不健全、管理技术严重滞后、管理方式过于陈旧等问题。完善网络虚拟社会的管理需要改变管理理念，为完善管理奠定思想基础；加强管理立法，为完善管理提供法律保障；改进体制机制，为完善管理提供制度保障；提升管理技术，为完善管理提供技术支持；改进管理方式，构建静态、动态管理体系。     

渭滨高级职业中学校内体制改革的尝试

管理大师莫纳汉认为：面对现代社会的每个主要问题，分析到最后总是一个管理的问题……，每个问题，最后都要通过管理职能的某种方式求得解决。学校管理与其他管理一样，具有自然属性和社会属性两重性质，学校管理的自然属性，表现在管理中的计划、组织、指挥、协调、检查、总结等活动；学校管理的社会属性，表现在管理制度、组织机构、管理所遵循的方针、政策、培养目标等方面。上述双重性质，已越来越为我校管理者所重视，因为认识前者，使管理者敢于解放思想、大胆创新、努力学习国内外学校管理先进经验，提高管理水平和效益；而认识后者，则使管理者保持清醒的头脑，在实践中坚持正确的方向，把培养高素质人才放在首位。     

司法行政视野中的多维社会管理创新

作为全国社会管理创新综合试点城市，南通市以创新发展社会服务管理、社会矛盾纠纷大调解、现代防控、新型社区服务管理、特殊人群管理服务、外来人员管理服务、社会管理队伍建设、基层基础建设、组织领导以及社会管理新的手段等“十大体系”为重点，着力统筹管理、源头管理、规范管理、基础管理、信息管理、人本管理“六个方面创新”，积极探索社会管理创新的有效路径。     

中国文化与精细管理

翻开管理学的教科书，我们并不能找到“精细管理”的绝对准确的定义，但我们经常看到各种具体的管理方法，如5S管理、JIT（准时化生产）、约束理论、精益生产、OEC管理等等，它们的内容和形式不同，但究其内涵，都是属于精细管理的范畴。“精细管理”从本质上说是一种态度，一种保持认真负责、追求精益求精的管理态度；任何涵盖了这样一个规范法则的管理方法，都可以被称为“精细管理”。     

把握北京人口深层变动促进和谐有序管理——正视北京人口现状促进人口有序管理

人口有序管理是北京“十二五”规划中具有时代特征、首都特点的创新之一，由人口管理到人口有序管理，两字之差表明北京人口管理将由传统单一的“人的管理”转向“人与经济、社会、资源、环境”的协调发展。当前北京人口管理确实面临许多难题，如何在准确把握北京人口现状的基础上，因势利导，在管理上寻求新的突破，将有序管理落在实处，是政府与社会的共同责任。     

精细化管理不可“重建轻管”

对于首都北京来说，无论是从发展阶段看，还是从建设中国特色世界城市看，必须把城市管理特别是环境建设放在更加突出的位置。对于环境建设实行精细化管理，简单说就是“四化”，即：人性化管理、社会化管理、标准化管理、信息化管理。     

学会管理——读《管理语录》有感

华文出版社新出版的《管理语录》，是基于全球化浪潮下企业管理所面临的新局面、新趋势，从管理的内涵、管理的理念、管理的方式、管理的心态等多个维度，深入浅出地阐述管理的智慧。     

机关后勤集中统一管理模式的探索和思考

近年来，我局按照“服务是宗旨，管理是根本，创新是动力”的总体思路，解放思想，强化管理，对奉化市政府机关34个部门的行政事务管理和服务保障工作进行集中规范管理，建立了一套集中管理、统一安排、职责分明、运转高效的管理新模式，走出了一条机关后勤集中统一管理的新路子。     

把握北京人口深层变动促进和谐有序管理——正视北京人口现状促进人口有序管理

人口有序管理是北京“十二五”规划中具有时代特征、首都特点的创新之一，由人口管理到人口有序管理，两字之差表明北京人口管理将由传统单一的“人的管理”转向“人与经济、社会、资源、环境”的协调发展。当前北京人口管理确实面临许多难题，如何在准确把握北京人口现状的基础上，因势利导，在管理上寻求新的突破，将有序管理落在实处，是政府与...     

创新管理方式实现科学发展——四川省省级机关国有资产管理中心实践科学发展观见实效

在四川省级机关国有资产实施集中统一管理的基础上，四川省省级机关国资中心于2006年6月正式组建。中心主要负责省级机关对外投资管理、国有房屋有偿使用管理和物业管理、国有资产处置、国有资产有偿使用收益的归集上缴工作。两年半以来，省国资中心坚持以科学发展观为指导，不断创新管理模式，在精细化管理、信息化管理、阳光化管理、人性化管理、效能化管理上下功夫，走出了一条机关国有资产管理工作依法、有序、高效的科学发展之路，取得了良好的管理效益和社会效果。     

关于完善非经营性国有资产管理体制的思考

国内外非经营性国有资产管理的经验值得借鉴 国外经验表明，由几个部门共同管理或财政部门直接管理非经营性国有资产，都会有许多弊端。比如，美国1949年将原来分属四个机构管理联邦政府资产并为一个机构管理，即由美国联邦事务服务总局代表联邦政府履行资产管理职能，包括集中统一管理联邦政府资产、物业管理、政府采购、资产处置等。德国、日本、澳大利亚、加拿大等实行政府资产集中统一管理。     

转变职能 强化管理 不断提高机关后勤管理服务水平

党的十六届六中全会着重指出：“按照转变职能、权责一致、强化服务、改进管理、提高效能的要求，深化行政管理体制改革，优化机构设置，更加注重履行社会管理和公共服务职能。”落实到构建和谐机关的具体措施上来，要求我们进一步转变职能，创新服务体制，强化管理，不断提高机关后勤管理服务水平。     

创新城管监督确保奥运市容

城市管理监督处在城市管理尖兵和前哨的位置，是城市管理的“眼睛”和“耳朵”。数字化城市管理新模式体现了精细化、网格化、信息化、人性化的现代管理理念，对城市管理争创一流起到积极作用。但是，数字化城市管理新模式仍处于摸索阶段，在体制、机制、方法等方面还需要进一步完善和加强。     

关于建立面向21世纪上海公安队伍长效管理机制的思考

一、关于面向２１世纪上海公安队伍长效管理机制的内涵（一）基本涵义1.公安队伍管理。管理是指为了实现既定目标，对管理对象实施计划、组织、控制、协调的活动。公安队伍管理是指公安机关的各级领导者，依据相关的法律、规章、制度以及现代管理科学、行为科学理论，对所属的人民警察进行领导、组织、协调、监督和教育等活动的总称。其内容包括思想教育、纪律作风管理、人事管理，以及与队伍管理相交叉的部分勤务管理，如执法管理。公安队伍管理是公安管理的核心和基础，是公安机关政治部门的基本任务。但队伍管理不能涵盖队伍建设的全部内…     

培训管理要诀：严、细、实、新

管理是企业永恒的主题，职工培训工作的效果也要通过管理来实现。特别是在培训工作战略和年度计划已经确定的情况下，通过“严、细、实、新”的管理，从细节上提升培训管理的质量，显得尤为重要。我们锦州石油化工公司培训中心承担着职工培训工作的组织管理与实施工作，多年来，在实践中坚持培训“严、细、实、新”管理，取得了可喜成绩。