提升文明创建水平 促进企业科学发展

安徽省皖能铜陵发电有限公司坚持重教育塑文明新人、抓创建固文明基础、建机制构文明体系、谋创新强文明大厦，使“两手抓两手硬”的文明建设方针在企业得到扎实有效地贯彻落实。1984年被授予“市级文明单位”，1994年被授予“省级文明单位”，2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。     

创建促发展 文明塑形象——安徽省皖能铜陵发电有限公司精神文明创建活动掠影

安徽省皖能铜陵发电有限公司坚持重教育塑文明新人、抓创建固文明基础、建机制构文明体系、谋创新强文明大厦，使“两手抓两手硬”的文明建设方针在企业得到扎实有效的贯彻落实。1984年被授予“市级文明单位”。1994年被授予“省级文明单位”，2005、2008年连续两届荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号。2008年5月公司被省总工会授予“安徽省五一劳动奖状”。     

保康县国税局:健全创建机制 谱写国税新篇

保康县国家税务局组建于1994年7月, 负责全县中央税、中央地方共享税的征管工作。该局全体员工凭着对税收事业的热爱和对人民的忠诚,在保康山区创造了骄人的业绩,连续两届被省委、省政府命名为文明单位,今年6月被省委、省政府授予“最佳文明单位”称号。——健全创建机制。该局推行了创建目标责任制、定期检查评比制、奖惩责任追究制,分解细化文明建设目标,将责任落实到各级各岗,与业务工作同步考核,与评先表模和个人经济利益挂钩。     

打造服务品牌群建设温馨新家园——张家港海事局培育优质品牌提升服务效能

作为全国海事系统第一家“全国创建文明行业工作先进单位”，连续11届24年的江苏省文明单位（文明行业），张家港海事局始终以建设学习型、创新型、责任型和服务型“四型”海事为目标，坚持把精神文明创建的落脚点放在务实办事、服务口岸开放上，做到干在实处、走在前列。尤其是近年来，张家港海事局以打造品牌化服务为着力点，积极推进VTS“天弩”品牌、“党建桥·心港湾”“船员驿站”三大品牌创建，有效提升了服务能力和服务水平，去年年底，该局再次被授予苏州市文明单位标兵称号，并被交通运输部评为全国交通运输行业文明单位。     

文明治黄启示录

新世纪之春，开封市黄河河务局精神文明建设工作喜事盈门。该局被河南省委、省政府命名为省级文明单位；被开封市委、市政府评为精神文明建设先进系统、精神文明建设目标管理先进单位；被开封市委评为思想政治工作先进单位等。总结近年来全局的精神文明创建工作，主要有以下启示： 一、领导重视，机构健全，创建队伍坚强有力 该局党组几年来非常重视精神文明创建工作，始终坚持两手抓，两手都要硬。为了做好精神文明建设工作，该局成立了精神文明建设领导小组。党组书记、局长任组长，主管副局长任副组长，纪检、工会、人事等有关部门的负责…     

乐清市“抓好五个点”大力提升非公企业文明单位创建

浙江省乐清市在群众性精神文明创建活动中，注重组织和引导非公有制企业深化开展“中国梦，企业梦”“诚敬做产品”、道德讲堂进民企、春泥计划班、文明单位志愿者服务等活动，在引导非公企业开展精神文明建设方面作了有益的探索，以“抓好五个点”力促创建活动。 一、抓组织领导，找准非公企业文明单位创建活动的切入点 把非公企业文明单位创建纳入全市精神文明建设规划，作为企业精神文明建设的重要组成部分，在工作中统一领导、统一部署、统一安排、统一检查评比表彰，使其规范有序发展。     

营造文明氛围 繁荣商业市场──银基商贸城工商管理处创建文明市场纪实

银基商贸城工商管理处是郑州市工商行政管理局的直属单位，现有干部职工５５人，其中党员３５人，团员２０人，主要任务是负责银基商贸城服装批发市场的监督管理和工商行政执法工作。 银基商贸城地处郑州火车站附近的繁华商业区，是郑州市精神文明建设的窗口单位。几年来，管理处坚持认真贯彻落实《郑州市文明单位建设管理规定》，坚持两个文明一起抓，深入开展创建文明单位和各项精神文明活动，取得了显著成绩。１９９６年，管理处被市政府授予“市级文明单位”称号，１９９８年，又被授予“市级文明单位标兵”称号，连续多年被评为郑州市…     

以文明创建为载体 谱人行工作新篇章

中国人民银行神农架林区支行在文明创建活动中，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针，以“建设高素质队伍，提供高效金融服务，创造一流业绩”为创建目标，通过三年努力，走出了一条具有基层央行特色的创建之路，推动了各项工作的全面发展，取得了丰硕成果。2003年度被市中支授予“文明单位”、绩效考核先进单位；2005年被林区党委、政府授予“最佳文明单位”等荣誉称号，被湖北省委授予“文明单位”、“卫生先进单位”、被武汉分行授予“模范职工之家”，实现了创建工作两级跳。他们的作法是：     

遂昌县公路管路局 夯实文明路

近年来,遂昌县公路管理局以打造文明路、示范路、生态路为抓手,全面提升路政服务水平和文明形象,2009年成功创建市级文明单位。2008年以来,先后被评为交通部"抗灾保通先进集体"、省级公路工作先进基层单位,连续四年被评为全市公路目标考核、安全考核优秀单位。该局把2012年确定为工作落实年,把创建省级文明单位作为全年工作的奋斗目标。成立由局主要领导挂帅的创建精神文明单位工作领导小组,制定《文明单位创建五年规划》和《省级文明单位创建实施意见》,     

蚌埠市地方税务局

近年来，安徽省蚌埠市地方税务局紧扣聚财为国、执法为民宗旨，以文明创建促税收工作，在改进中加强，在创新中发展，实现了物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。先后被国家文明委授予“全国文明单位”称号，第五届、第六届、第七届“安徽省文明单位”称号，被国家税务总局授予“全国税务系统文明单位”称号，被市委、市政府授予“蚌埠市文明行业”，连续两届荣获“全省创建文明行业先进单位”。     

脚下，永远是一片新绿——黑龙江省哈尔滨市第三中学创建全国文明单位纪实

黑龙江省哈尔滨市第三中学始建于1923年，是国家首批重点中学。2003年被授予全国精神文明建设工作先进单位，2005、2008年连续两届被授予“全国文明单位”称号。二十多年来，学校坚持不懈地抓创建，做到提升创建观念，深化创建内容，拓展创建领域，完善创建机制，创新创建载体，丰富创建形式。以文明创建为统领，抓好十大工程。     

争当精神文明创建的排头兵——江苏省连云港市商业银行创建全国精神文明建设先进单位纪实

江苏省连云港市商业银行自2001年成立以来，力求建一流队伍，做一流业绩，铸服务品牌，创文明行业。并以特色化的金融服务和多种社会公益活动全力推进文明城市行创建，2005年被中央精神文明建设指导委员会、人事部评为“全国精神文明建设先进单位”，被中国企业家协会评为“中国企业文化建设先进单位”，被江苏省委、省政府授予“江苏省文明单位标兵”．获“2001-2004年度江苏省立明行业”、“江苏省思想政治工作先进单位”等荣誉称号。     

抓精神文明建设 促物质文明发展

加快公路建设事业的发展，需要精神动力、智力支持和理论指导，社会主义精神文明建设是这种力量的重要源泉。几年来，我们孝感市公路系统立足精神文明建设，促进物质文明发展，按照“抓系统、系统抓、整体推进、重点突破”的文明创建实施方案，在各级领导部门的支持下，经过全市3900多名养路职工的共同努力，全面完成和超额完成“八五”计划和三年投入产出目标。所属合个单位，已有6个单位进入县级以上文明单位行列。总段连续六年保持地市级文明单位称号。总段党委被原孝感地委授予“先进基层党委”称号。全市系统内涌现了两名全国劳模、一…     

安徽教育学院创建“全国精神文明建设工作先进单位”的实践与思考

为了推进学校精神文明建设，提升精神文明建设水平，近年来安徽教育学院立足于本院实际，坚持育人为本、德育为先的原则，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，在精神文明建设方面取得了许多可喜的成绩。学院先后被评为“合肥市文明单位”、“省级文明单位”、“安徽省优秀国家安全小组”、“全国‘三下乡’先进团队”、国家教育部“全国高等学校招生工作先进集体”。2005年10月被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”。     

加强三大建设 提高干部队伍整体素质

我局在创建全系统精神文明活动中，始终以思想政治教育为主线，以党风廉政建设和职业道德建设为突破口，全面提高干部队伍的整体素质，全局30个工商所就有29个县级文明单位，其中一个市级文明单位，局机关被黄冈市授予市级文明单位和“创建文明先进系统”，全局党风廉政建设连续五年被县委、县政府评为先进单位，1996年被省经贸委评为系统先进单位。我们的主要做法是，切实加强三大建设。一、加强思想理论建设．坚持“三个三”，实现“三个五”坚持“三个三”就是认真开展学理论、学法规、学英模，比觉悟、比水平、比贡献．讲学习、讲政治、…     

怀仁县城建局——全国精神文明建设工作先进单位

近年来,怀仁县城乡建设局与时俱进,开拓创新,扎实工作,在县委、县政府的正确领导下,以人为本,坚持把科学发展观落实到各项工作中,先后获得了省级文明单位、省级文明单位标兵、市级文明单位、朔州市人民满意的公务员集体、全省建设系统先进单位、行风标兵单位、先进基层党组织等荣誉称号,连续三年行风评议获第一名,连续两年获市劳动竞赛委员会一等奖等诸多荣誉,今年被中央文明委评为全国精神文明建设工作先进单位。该局党员从自身做起,充分发挥共产党员的先锋模范作用。首先,以创建“四优一满意”文明机关活动为突破口,使优质服务不断深化。…     

温州电业局

温州电业局是全国屈指可数年供电量超过百亿千瓦时的地市供电企业。2005年温州全社会用电量184．21亿千瓦时。多年来，该局党政领导班子团结带领全局坚持“两手抓。两手都要硬”的方针和“人民电业为人民”的服务宗旨。在抓好电力生产经营各项工作的同时。不断加强精神文明建设。创建工作连年都有新突破。去年10月26日在北京举行的全国精神文明建设工作表彰大会上。中央文明委授予该局“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。     

坚持文明兴业 建设和谐国土——全国文明单位乡宁县国土资源局

<正>乡宁县国土资源局自2002年组建以来,贯彻中央关于社会主义精神文明建设的一系列重要精神,按照省、市、县文明创建工作部署,不断提升文明创建水平,连续10年保持省级文明单位和省级文明和谐单位荣誉,2009年1月被中央文明办授予"全国精神文明建设工作先进单位"称号,2011年12月被中央文明委授予"全国文明单位"称号。一是科学规划,完善新机制。强化组织领导,制定《乡宁县国土资源局精神文明建设工作条例》和创建实施方案,纳入目标管理,与业务工作两手抓,两促进;狠抓思想建设,充分发挥党、团、工会组织的作用,利用各种宣传形式充分发动,激发了干部职工     

“孤残儿童教育与发展研讨会”征文启事

四川省珙县民政局开展创建“最佳文明单位”活动，通过创建活动．民政局班子队伍战斗力显著提高，职工的文明程度、服务意识显著加强。经珙县精神文明领导小组考核验收，被县委、县政府授予“最佳文明单位”称号。     

高平市地税局服务转型跨越发展再谱文明和谐新篇

近年来，高平市地税局按照山西省地税局“十二五”“1436”工作思路和“大税收、大服务”的工作理念，以税务文化建设为抓手，突出文明和谐创建工作。面对全省转型跨越发展的新要求，不断创新思路、创新机制、创新方法，构建了组织领导、教育培训、优化服务、科学管理、社会辐射五大体系，使文明和谐创建工作屡创佳绩，先后被授予“山西省文明单位”、“山西省文明和谐标兵单位”、“全国精神文明先进单位”等荣誉称号。