选拔年轻干部要把政治标准放在首位

选拔年轻干部要把政治标准放在首位顾中秦培养和选拔优秀年轻干部，一定要坚持党的干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，并把革命化和德，即政治标准放在第一位。把政治标准放在首位，是我党干部工作中一贯坚持的原则。邓小平同志反复强调，干部队伍“四化”，革命化是...     

解读高素质干部的“三标准”

党十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出“建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。……把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来”。“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”成为高素质干部的三条标准。一、政治上靠得住“政治上靠得住”是从干部的政治品质上提出的标准。“政治上靠得住”的根本要求应该是确立“把握时代脉搏,与世界发展的方向和社会的主流保持一致”的政治品质。个人的政治品质主要是个人政治倾向、政治情感方面对涉及国家、阶级、政权等问题上的指向性,即个人的政治立场、政治观点等。个人的政治素质和政治美德是一个人的世界观,“讲政治”所强调的就是人的政治品质。     

坚持党管干部原则 加强国有改制公司领导班子建设

一、加强国有企业领导班子建设,必须坚持党管干部原则 1.始终坚持德才兼备的用人标准。坚持党管干部原则,最根本的就是按照党的干部路线选拔配备德才兼备的优秀人才,把“有本事、靠得住、群众公认”三条原则作为用     

关于坚持革命化标准的思考

党的十三届四中全会以来,中央领导同志在总结思想政治工作和组织建设的经验教训时,一再强调干部工作和领导班子建设坚持革命化标准的重要性。本文就坚持革命化标准问题谈几点看法。一、只有真正把革命化的标准放在首位,才能保证干部队伍建设坚定正确的政治方向;降低或淡化这一标准都必然导致识人用人上的失误。党中央提出干部队伍建设的“革命化、年轻化、知识化、专业化”     

浅谈“靠得住”与“有本事”

当前,我区各市县党委领导班子正面临着换届调整,进行新老交替的重要任务。而选用什么样的人,关键是坚持什么样的人才标准。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,要“坚持任人唯贤、公道正派,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来”。“靠得住、有本事”是新时期党选拔领导干部的基本准则,也是应对国际竞争,提高党的执政能力的必然选择。具体地说,“靠得住”是指具有较高的马克思主义理论水平和政治素养,能够认真实践“三个代表”重要思想,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度…     

坚持四个原则 选准用好干部

设高素质的干部队伍,首要的是选准用好干部。把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来,这是巩固党的执政基础、提高党的执政能力、完成党的执政使命的组织保证。在选拔任用干部工作中,我们坚持德才兼备、注重实绩、群众公认、公开透明四个原则,使全县各级领导班子和领导干部中形成了风清气正谋发展、心齐劲足干事业的良好局面。把德才兼备作为第一标准把德才兼备标准作为选任干部的第一标准,我们坚持做到“四看”:看说什么更看做什么。言行一致是为人处事的基本道德规范,也是为官从政的基本准则。我们…     

关于县市领导班子建设工作的思考

<正> 县市党政班子建设,要着力在提高素质,优化结构,增强团结,促进稳定上下功夫。(一)全面、准确地理解“德才兼备”和干部“四化”方针,把好领导班子的“入口关”,确保领导权掌握在忠于马克思主义的人手里“德才兼备”历来是我党选拔干部的原则,党的十一届三中全会以后,我党又制定了干部“四化”方针。“德才兼备”与“四化”是什么关系:“四化”,是指导干部队伍和领导班子建设的方针,而不是具体衡量某个干部的条件;“德才兼备”,是在“四化”方针指导下,衡量、选拔每个干部的标准;德和才,在不同的历史时期,又包含着不同的具体内容。革命化,是其他“三化”的前提。它是对干部及干部队伍在政治方向、政治立场、道德品质、和思想作风上的要求。在领导班子建设上,它是对班子群体的政治素质上的要求,其     

全面准确地贯彻“四化”方针和德才兼备的原则

全面准确地贯彻“四化”方针和德才兼备的原则兰州军区政治部干部部长史仲才党的十一届三中全会以后，党中央科学总结了几十年革命和建设的经验，着眼培养跨世纪接进人，明确提出了干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。这是对德才兼备原则的丰富和发展，也是新...     

选拔干部要坚持『五用五不用』原则

按照干部“四化”方针、德才兼备标准和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六个基本条件,从基层改革与建设的需要和干部队伍的实际出发,要真正选拔一批“靠得住、有本事”的优秀干部,在用人导向和标准上应坚持“五用五不用”原则。(一)坚持以德量人,用干事的干部,不用“整事”的干部做官先做人,兴业先修德。选拔任用干部必须把政治标准放在第一位,坚持德才并重、以德为先,大力选拔那些政治成熟、立党为公、心系群众、拼搏实干的优秀干部。对那些宗旨不牢、阳奉阴违、混事整事、闹不团结的人,不仅不能提拔重用,还要给予批评教育甚至组织…     

干部制度在创新中解难题

近几年来,浙江省各级组织部门,围绕加强党的执政能力建设,坚持党的干部工作路线,以《深化干部人事制度改革纲要》、《干部任用条例》和中央“5+1”法规性文件为依据,在改革中理思路,在创新中解难题,致力于创造充满生机和活力的用人机制,将一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来,为深入实施“八八战略”,全面建设“平安浙江”,齐心创建“文化大省”提供了坚强的组织保证。     

“跑官要官、带病上岗”之祸说

“跑官要官”、“买官卖官”是古代官场上的痼疾,干部“带病上岗”则是近年来干部选拔任用工作中出现的新问题,虽然这些痼疾和新问题在党的干部队伍中属于个别现象,但是影响深远、破坏力大。党风正则民心顺,党风歪则民心逆。干部选拔任用工作不是简单的人事变动、职务调整,而是关系到整个经济社会发展的大局,关系到党的干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的实现,更关系到党的执政地位的巩固,是党风的问题。“跑官要     

强化党组织领导和把关作用

我们落实党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,着力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。我们坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,突出政治标准,培养造就忠诚干净担当的干部队伍。我们严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,改进干部推荐考察方式,坚持“凡提四必”,坚决纠正选人用人上的“四唯”问题,防止干部“带病提拔”,推进干部能上能下,坚决匡正选人用人风气。     

干部工作必须为党的基本路线服务

当前,各级党委和组织部门正以党的十四大精神为指针,适应加快改革开放和现代化建设步伐的需要,加强干部队伍和领导班子建设。在新的形势下,干部工作如何坚持为党的基本路线服务,是我们必须高度重视的一个重要问题。一、全面正确地贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,选准用好干部选拔配备好各级领导干部和领导班子,必须正确理解和把握德才兼备的原则。所谓德,一般是指干部的政治态度、政治品质和思想作风。政治态度包括政治立场、马克思主义理论水平、政策和法纪观念;政治品质     

坚持把政治标准放在首位选拔干部

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。以什么样的标准选人,选什么样的人,历来是中国共产党干部队伍建设面临的关键问题,是党内政治生活的风向标。党的十八大以来,坚持把政治标准放在首位选拔干部成为党的干部工作的突出特色。习近平总书记指出:“我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”     

加强党外干部工作 推进民主政治建设

一、建设高素质的党外干部是新形势新任务的要求江泽民总书记指出：“要保证党的路线方针政策的贯彻落实，保证党和国家的长治久安，保证党同人民群众血肉联系，保证我们的事业与时俱进，实现经济发展、政治清明、文化繁荣、社会安康，都要首先抓住抓好干部队伍建设。”党外人士是我们国家各领域、各层次干部队伍的重要来源之一，党外干部是我国干部队伍的一个重要组成部分，搞好党外干部队伍的建设，是我们党坚持同党外人士合作共事的基本前提，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证，是继续推进政治体制改革、建…     

干部工作中亟需澄清和界定的几个问题

长期以来，在干部工作中形成和产生了一些有失偏颇、缺乏科学依据或科学界定的一些理论与“定论”，亟需对其给予澄清和科学界定。一、不能把干部队伍“四化”方针当成干部“四化”标准长期以来，在贯彻执行“四化”方针的过程中一直存在一个很大的误区，在一些地方、单位和部门中，把“四化”当作干部标准。有的见诸报刊杂志的文章或讲话中，有的贯彻运用于干部选拔之中。这种作法，是极其有害的。“革命化、年轻化、知识化、专业化”的干部工作方针，是党的十二大通过的党章提出来的，是关于干部队伍和领导班子建设的一条方针。它是对干部…     

新形势下如何坚持党管干部原则

党管干部原则，是我国干部队伍建设的首要原则。进入２１世纪，随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入，人们民主政治观念的不断增强，党管干部工作也面临着一些新情况新问题。新形势下探索如何有效地坚持党管干部原则已经成为执政党建设的一个重要课题。一、新形势下党管干部工作面临的新问题实践已经证明，党管干部原则作为干部工作的首要原则，在任何时候、任何情况下都必须坚持。但在发展社会主义市场经济和民主政治的新形势下，无论是在理论认识上还是在工作实践中，坚持党管干部原则都面临一些新情况和新问题。…     

用好的作风选人 选作风好的人

执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”是加强党的作风建设的一项重要任务。党的十五届六中全会《决定》强调,“坚持任人唯贤,是加强和改进党的作风建设的组织保证”,“用什么人,不用什么人,对党的作风建设具有重要的导向作用”,要求我们“必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才、兼备的原则,加快干部人事制度改革步伐,完善制度,健全机制,坚持用好的作风选人、选作风好的人”。     

党员公务员要做到靠得住、有本事、过得硬

作为在公务员岗位上工作的共产党员,必须在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,模范贯彻执行党的基本路线、方针和政策,坚持全心全意为人民服务的宗旨,做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。一、政治上要靠得住政治上靠得住,首先要有为建设中国特色社会主义而奋斗终身的理想信念。实现共产主义是我们党的最高理想,而共产主义只有在社会主义社会充分发展和高度发达的基础上才能实现。目前,我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,这一阶段是在经济文化落后的中国建设社会主义现代化不可逾越的一个历史阶段,它需要上百年的时…     

论公安机关领导干部应具备的基本素质

江泽民同志在党的十四大报告中指出：“按照干部队伍革命化、年轻化、专业化的方针和德才兼备的原则，把各级领导班子建设成忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路的坚强集体，是保证党的路线的连续性和国家长治久安的根本大计。”这是我们党在新时期重要的干部路线。作为人民。民主专政的公安机关，尤其需要按照这条路线加强自身领导班子的建设，才能肩负起党和人民的重托。那么，公安机关的领导干部应具备哪些基本的素质呢？笔者试从八个方面加以论述，以便进行共同探讨。一、公安机关领导干部必须是坚定的马克思主义者一马克思…