论新时期高校工会工作存在的问题和对策

新时期高校工会工作存在着许多困难和问题。高校各级工会要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领工会工作全局，抢抓机遇，充分发挥工会特有的群众工作的优势，以学校中心工作为根本，以建设和谐校园为主线，以推进学校民主政治建设为重点，以工会特色活动为平台，以加强工会自身建设为着力点，认真抓好贯彻落实中国工会十五大精神，推动高校工会工作创新发展。     

浅谈工会工作的重要性

工会工作是一项促进企业稳步、快速发展的重要保障,企业职工的内在变化对工会提出新的挑战,从事工会的人员必须不断改进和创新工作方式、方法,处理好工会工作中常遇到的一些问题,以适应企业快速发展的需要,认识工会工作的重要性.本文就工会工作的重要性展开有益探索.     

浅谈新时期企业工会工作面临的问题与对策

新的时期企业工会工作的环境与对象都发生了极大地变化，如果工会依然沿用过去的工作方法，必然会导致一系列的问题。本文通过分析目前企业工会工作中存在的问题，阐述了工会对现代企业管理带来的促进作用，并在此基础上提出新时期企业工会工作具体策略，以期为促进企业劳资关系的和谐融洽做出有益探索。     

首都工会女职工素质工程建设实践与探讨

发挥工会“大学校”作用，是党中央对工会工作提出的新要求，是新时期工会工作的战略目标。加强女职工素质建设，是强化新时期工会女职工工作的需要，也是工会推动首都女职工成长成才的有效途径。本文通过回顾女职工素质提升60年历程，联系首都工会女职工工作实践历程，探讨女职工素质工程建设的重要性。     

发挥企业工会职能,维护职工合法权益,促进企业和谐发展

本文对新时期下工会所面临的既要维护职工合法权益又要促进企业和谐发展的新形势，阐述了工会工作在企业发展中的重要作用，并立足于工会的各项职能，对工会切实保护职工合法权益和促进企业的和谐发展的有效途径进行了有益的探索。     

发挥工会组织作用促进县级供电企业发展

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，找准工作与企业经营管理工作的切入点、结合点，创新工会活动方式，扩大工会工作的覆盖面，真正做到有为有位，不断增强工会组织的凝聚力和影响力，仍然是我们面临的重要课题。本文以丰顺供电局为例，分析了县级供电企业工会工作面临的困难和问题，并对发挥工会组织的作用，促进企业发展进行探讨和思考。主要是：融入中心、服务企业，增强工会组织的影响力；规范制度，优化流程，增强制度的执行力；推进学习型组织建设，培养职工队伍的学习力；固本强基，推进企业文化建设，不断增强企业凝聚力；提升素质，不断增强工会组织的活力。     

创新工会工作机制,激发工会组织活力

学校工会如何有效履行“维护、参与、建设、教育”四项职能，怎样创新工会工作机制，动员和组织教职员工投身教育改革，为学校的科学发展，为构建和谐校园作出了应有的贡献。为此，建水一中工会对新时期学校工会工作的途径与方法进行了积极的探索和实践。     

浅谈创新工会工作的四个意识

理论是行动的先锋，工会理论研究是工会工作发展和创新的基础。全国人大常委会副委员长王兆国同志在全国工会领导干部理论研讨会上的讲话，主题鲜明、全面、深刻、系统。精辟地阐述了改革开放以来不断丰富发展的工会理论体系，为新时期的工会工作提供了绝有力的理论指导。笔者认为，创新工会工作实践，必须树立四个意识，即以旗帜意识把握方向，以支柱意识抓好重点，以民主意识落实宗旨，以创新意识破解难题，切实用新理论新观点，解决工会工作“走什么路，怎么走”两大问题。     

求真务实 创新发展开创工会工作新局面——14位工会主席畅谈工会工作

北京市工会第十三次代表大会是首都工会深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话,以及视察北京重要讲话精神,全面落实中国工会十六大和市委第十一届三中、四中、五中全会精神及工作部署,进一步深化共识、汇聚力量,贡献首都科学发展的大会;是首都工会顺应首都发展新要求和职工群众新期待,坚定不移全力推进服务型工会建设,全面深化工会工作改革创新成果,积极参与创新社会治理体制,群策群力、科学规划,推动工会工作创新发展的大会;是首都工会牢牢把握实现好、维护好、发展好把职工群众根本利益作为工会一切工作的出发点和落脚点的基本要求,坚持全心全意为职工群众服务,与职工在一起,出实策、鼓实劲、干实事的大会.     

三级服务体系 首都服务型工会的名片

正三级服务体系是工会适应新时期首都城市工会特点和建设服务型工会的需要,依托各级工会组织建立的,推动工会工作落实和服务职工的工作平台。5年来,市总工会紧紧围绕"全覆盖、实名制、普惠制、社会化"的工作思路,全力做好以阵地、队伍、平台、载体和运行机制为主要内容的体系建设,在推动工会工作重心下移、落实工会重点工作、创新工作运行机制、扩大工会影响等方面发挥了积极作用。     

创新煤炭企业工会工作的方法与途径

近年来，冀中能源峰峰集团小屯矿工会以党的十七大和中国工会十五大精神为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕冀中能源峰峰集团工会提出的建设“特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会”工作目标，结合煤炭行业特点和本矿具体情况，坚持用理论创新推动工会工作创新，积极探索新形势下工会工作的途径与方法，取得了每年一个新台阶的可喜成绩，2008年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号，2009年又被中华全国总工会和国家安全监督总局授予“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”荣誉称号。     

浅谈加强石油企业工会维权能力

“组织起来，切实维权”是工会工作方针，是新时期党对工会工作提出的新要求，对于维护职工队伍稳定，促进企业和谐发展具有十分重要的意义。近年来，石油企业面临改革调整的新形势，由此引发集体上访、群体闹事、企业停产等与职工权益相关的影响稳定的事件逐年上升，再次向我们提出如何加强工会维权能力建设。我想就此谈几点肤浅认识。     

用技能培训竞赛推动企业发展

创新是企业发展的源泉。如何更好地发展工会职能,以不断创新的工会工作推动企业的发展?围绕这个问题,2006年,北京水泥厂有限责任公司工会坚持服务大局和服务职工的理念,创造性地开展工作,以为职工办好事、办实事为基点,提高职工队伍素质,积极组织职工参加首都职工素质     

参与企业经营 激发职工爱企热情

工会组织怎样才能在合资企业中有所作为呢?几年来,北京龙门和田宽食品有限公司坚持把工会的自身优势转化为企业现实生产力,把倡导建立有合资企业特色的工会建设工作作为主旋律,探索出了一条行之有效的途径。 一、抓精神文明 促企业发展 以生产经营为工作中心,切实加强企业精神文明建设,这是龙门和田宽工会自我确立的新时期工会工作重点。     

使工会服务得到了延伸

当前，工会组织无论在事业单位还是企业单位都扮演着越来越重要的角色，人们对工会工作的印象也从过去的片面与偏见逐步扭转过来，意识到了工会对一方的作用和意义，然而，组织维权、困难帮扶、生产宣教、女工工作、文体活动等工作作为工会工作的主要职能正遭遇着形式主义的发展瓶颈，治标不治本的工作效果依然占据工会作用的主要比重，因此，工会工作深入改革已成为当前工会发展的趋势，找出工会创新工作的新方向势在必行。     

如何在工会工作中践行党的群众路线

工会是觉密切联系职工群众的桥梁和纽带，其实工会工作本质上就是做群众工作．是党的群众工作的重要组成部分。坚持党的“一切为了群众、一切依靠群众，坚持从群众中来、到群众中去”的群众路线．是加强工会组织建设，做好新形势下职工工作的重要保证。同时也为做好新时期工会工作提供了有力保障、因此要在工会工作中切实践行党的群众路线，把职工的智慧和力量凝聚到企业改革发展上来。     

加强劳动保护 搞好安全生产——学习《工会法》维护职工切身利益

修改后的《工会法》是我们做好新时期工会工作的强大武器和法律依据。我们要认真学习、贯彻好《工会法》,用《工会法》来衡量和改进工会工作,用《工会法》联系我们工会工作的实际,挖掘、创新并不断完善基层工会的各项工作。     

新建企业建会 昌平出新招

为了进一步加强新时期党对工会工作的领导,推进新建企业工会组建工作快速发展,近日,北京市昌平区新建企业工会组建工作领导小组召开了昌平区新建企业建会经验交流暨表彰会。会上,中共北京     

论社会工作方法在企业工会工作中的运用

针对当前工会地位边缘化、工会工作方法滞后的现状，以及企业工会工作之社会背景的特殊性，引入社会工作的理念和方法可能是创新企业工会工作具有启发性的路径之一。社会工作坚持“以人为本”的核心价值观，与工会工作理念存在着很强的契合性；社会工作方法能够解决企业工会工作中遇见的多种问题；个案工作、小组工作和社区工作这些具体的社会工作方法在企业工会工作中可以得到广泛的运用。     

维护主人翁地位 打好思想政治工作根基

做好职工思想政治工作是企业工会工作的一个重要内容。工会工作在企业中有着特殊的地位和作用,在新时期的企业工作中,如何发挥工会优势,做好企业职工的思想政治工作是每一个工会工作者应面对的课题。