领导干部公选面试模拟试题解析

1．今年全国“两会”上出现了惊人的一幕,广州市政协主席朱振中8分钟的发言赢得了9次掌声,被人们称为“敢讲话,会讲话”的代表。但也有人说,朱主席“官话”也讲了几十年,只有到快退休了才敢这样说。请你就此谈谈“两会”代表应当发挥怎样的作用。     

领导干部公选面访模拟试题解析

1．有人对于工作结果与理由作出了这样的总结：结果第一、理由第二。我们只有靠结果生存,而不是靠理由生存。善于找借口、找理由的干部,也许能当上领导,但做不成事情。对此,请谈谈你的理解。     

党政领导干部选拔考试面试模拟题解析

随着我国公开选拔党政领导干部工作的深入发展，面试已成为公开选拔、竞争上岗的一个重要环节。尽管公选面试的形式灵活，主观性较强，但应对面试仍然有规律可循。     

关于考选领导干部面试试题

问题：一位安葬于西敏寺的英国国教主教的墓志铭写道：我少年时,意气风发,踌躇满志,当时曾梦想要改变世界。但当我年事渐长,阅历增多,我发觉自己无力改变世界,于是我缩小了范围,     

关于考选领导干部面试试题

问题：某企业集团一直想构建起具有凝聚力、讲诚信、敢拼搏的企业文化。但是该集团老总不但刚愎自用、听不得不同意见，而且只要与集团的股东意见有分歧，便不顾场合大骂股东，严重影响了股东问的团结。这样的企业、这样的老总能构建起自己所期望的企业文化吗？     

关于考选领导干部面试试题

问题：英国著名历史学家诺斯古德·帕金森写过一本名叫《帕金森定律》的书。他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及结果：一个不称职的官员,可能有三条出路：一是申请退职,把位子让给能干的人;二是让一位能干的人来协助自己工作;三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的,因为这样会丧失权力;第二条也不能走,因为那个能干的人会成为自己的竞争对手;于是,第三条路可以走了,两个平庸的助手分担了他的工作,而自己又可发号施令,不会对自己构成威胁。同理两个助手也会仿效,     

党政领导干部公开选拔考试公共科目模拟试题

从近年来各地公选考试情况来看,党政领导公选笔试试题的命制遵循政治性、针对性、时效性、规范性4个基本原则。笔试分为公共科目与专业科目两部分,本文根据考试规律命制了公共科目考试主观试题的模拟题并进行了解析,希望能帮助广大读者朋友进一步直观了解党政领导干部公选考试。     

如何在公选结构化面试中胜出

结构化面试,作为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的一个重要环节,近年来对选准选好干部发挥了重要作用。结     

公选笔试主观性试题解题方法

人事考试是人事制度改革的产物。随着改革的不断深入,各种各样的人事考试日益增多,从机关公务员招录、企事业单位人员招聘,到单位内部竞争上岗以及各种职业资格考试,等等。为给应考人员提供借鉴和参考,本刊特辟《应考参谋》栏目,本期刊发有关公开选拔党政领导干部考试的两篇文章以飨读者。如果您有各类人事考试的经验并乐于和大家分享,敬请赐稿。     

公务员面试实战技巧例题解析

公务员录用考试是“能力”测试,无论笔试还是面试均体现了对应试者“解决实际问题”能力的考查与测试。2009年,除个别机关采用“无领导小组讨论”的面试方式外,大部分中央机关及地方公务员录用考试的面试试题采用“结构化面试”。     

领导干部选拔面试:2004年主要进展及今后发展趋势

领导干部选拔面试是公开选拔和竞争上岗的一个重要环节。2004年选拔面试在制度化水平、职位针对性、形式灵活性、考官素质及考务规范化水平等方面均有明显提高。本文针对目前存在的问题和进一步发展的需要,从充分发挥职位分析在面试测评中基础性作用、积极创新面试方法、着力提高考官的专业化水平、切实加强面试追踪反馈工作四个方面论述,对改进和创新领导干部选拔面试的意义。     

领导干部面试知识

如何运用统筹协调的领导艺术现代领导干部面对日新月异、充满竞争的新时代,面对科学发展观的新要求,面对构建和谐社会的新目标,要做到运筹帷幄、决胜千里,正确处理诸多复杂矛盾和大量棘手问题,就必须善用统筹协调的领导艺术。你认为应当如何去做?参考答案:①体现科学性,不要事事都管,但要让事事有人管。领导干部应当善于谋势,而不必倾心于谋子,在工作中要注意几点:一是抓总掌舵。善于抓方向、抓重点、抓中心、抓关键、抓主要矛盾,从纷繁复杂的日常事务中解脱出来。二是大胆授权。三是制度保障。要建立健全一整套“事事有人抓、事事有人管”…     

开创依法治国新天地——热点问题关注与模拟试题解析

全面推进依法治国是中国国家治理领域一场广泛而深刻的革命,这是高中教学必须特别关注的重大时政热点。本文编写了关于依法治国的高考模拟试题及其解析。教师可以通过试题研究教学,引导学生理解依法治国的内涵,把握法治对于国家治理、深化体制改革、保障人民权益等方面的现实意义。     

公选副厅百里挑一

我省首次公开选拔副厅级领导干部的报名工作．自8月20日开始至29日结束，历时10天．撤名总人数2686人．平均每个职位报名人数达到128人，真正形成了百里挑一的竞争态势。     

广东省公推公选党外副厅级领导干部

为进一步推进干部交流,加强领导班子建设,广东省委决定从各地级以上市和省直机关事业单位公推公选43名副厅级领导干部。其中,从各民主党派和无党派干部中选拔5名担任省直机关和高等院校     

申论模拟试题：创新社会管理

一、给定材料1．2011年2月19日,省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式在中央党校举行。胡锦涛总书记发表重要讲话。胡锦涛强调,社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。     

进一步完善公开选拔领导干部工作的几点思考

去年,省（自治区）市县乡村五级换届,各地组织部门纷纷试行公开选拔领导干部,取得了一定的成效,为公选积累了宝贵的经验。但是,在公选中也存在一些问题有待进一步完善。笔者认为,应从以下几个方面规范公选工作。     

“APEC蓝”的理性反思——热点问题关注与模拟试题解析

"APEC蓝"成为2014年度的热门话题,从而引发了人们关于治理雾霾、保护生态环境的反思。政治学科的教学与考试毫不例外地也必然会关注这个重大热点。本文试图通过编制的一道综合性模拟试题,从不同角度去探讨这一重大热点问题。     

省委书记寄语公选新官

汪洋:别以为考得好就干得好别以为考得好就干得好!11月12日,面对过五关斩六将大考出来的100多名年轻干部,中共中央政治     

申论模拟试题：住房问题

材料1：温家宝总理在2010年（（政府工作报告》中明确指出：要坚决遏制部分城市房价过快上涨势头,满足人民群众的基本住房需求。一是继续大规模实施保障性安居工程。中央财政拟安排保障性住房专项补助资金632亿元,比上年增加81亿元。建设保障性住房300万套,各类棚户区改造住房280万套。