基于云服务的网格化社会服务管理平台研究

针对网格化社会服务管理所涵盖的新工作内容和业务特点，探讨了网格化社会服务管理信息化建设中的难点问题，并结合云计算、地理空间、互联网络等技术，提出了基于云服务的网格化社会服务管理信息化平台总体设计思路和架构；概述了基于云服务的网格化社会服务管理平台在北京市东城区进行试点建设和运行的情况，以及其有效解决网络化社会管理服务信...     

创新构建“一本三化”社会管理体系

加强和创新社会管理是事关党和国家事业发展全局的一项重大战略任务。宜昌作为湖北省域副中心城市、长江中上游区域性中心城市和世界水电旅游名城,是全国社会管理创新综合试点城市之一。我们紧紧抓住试点重大机遇,积极顺应工业化、城市化、信息化进程,建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与工作格局,全面系统推进社会管理理念观念、体制机制、方法手段创新,社会管理实现从条块分治向整体联动转变,从被动应对向主动服务转变,从传统方式向信息化手段转变,探索构建了以人为本的"网格化管理、信     

城市基层公共服务组织管理运行的规范化研究

当前,城市基层公共服务体系建设面临的主要问题是设施建设、基层公共服务组织管理运行的规范化问题。问题的背后是体制性问题:一是行政体系内部的"条块"问题,二是政府组织与社会组织的合作问题。城市基层公共服务组织管理运行的体制和机制改革出现了两种模式:职能专一、主管部门单一的基层公共服务组织(如街道医疗服务中心),采取社会化模式——政府社会管理和公共服务的社会化;职能交叉、主管部门多头的基层公共服务组织(街道社区服务中心和社区服务站),采取行政整合模式——行政体系内部职能整合。街道社区服务中心和社区服务站管理运行的规范化,需要在行政整合的基础上,积极推进社会化改革。     

苏州:为大院管理装上“智慧大脑”

谋划建设"智慧大院"平台,用信息化手段助推机关运行保障和服务管理提质增效信息化是推动机关事务高质量发展的重要支撑。近年来,苏州市机关事务管理局谋划建设"智慧大院"平台,用信息化手段助推机关运行保障和服务管理提质增效。     

用网格化模式创新社会服务管理——北京市西城区全响应社会服务管理模式探索与实践

<正>北京市西城区牢牢把握服务民生的目标要求,积极构建以需求为导向,以服务为核心,以街道统筹为重点,以公众参与为基础,以信息化手段为支撑,多元主体积极响应社会需求的全响应网格化社会服务管理工作体系,经过几年的共同努力,初步形成了政府治理、社会参与、居民自治的社会共治结构,连续两年社会建设指数位居北京市16区县首位。2012年,全响应工作模式荣获全国城市管理进步奖;2014年,全响应网格化社会服务管理     

新媒体助推社会组织体制创新

"十八大报告"开创性地提出了"社会建设与管理"的理念与做法,18次论及信息化在社会管理中的重要作用,强调指出了利用信息化等手段提高社会管理的科学化水平。新媒体作为人类第四次工业革命——信息化革命的最新成果,在当今中国网络社会化、社会网络化的背景下,媒介参与社会管理创新的广度和深度不断推进,在社会管理创新中发挥了不可替代的功能,尤其是对社会组织管理体制创新具有极其重要的意义。     

论转型期中的“社会人”管理

当前,我国正处在体制转轨、社会转型的特殊历史时期,"社会人"现象日益成为公共管理关注的重要方面。新的历史时期,如何加强对"社会人"的管理,采取何种手段和措施来提高管理"社会人"的效能等问题,已日益紧迫地摆在各级政府面前。对"社会人"的服务和管理要坚持以人为本的原则,建立和完善社区服务机制,为"社会人"提供尽可能完备的社会服务;改革户籍管理制度,坚持属地管辖原则,加强对"社会人"的管理;运用高科技手段建立计算机数据库,对"社会人"实施网络化管理。最终要引导和推动"社会人"有序地参与社会生活,参与社会建设,为推进和谐社会建设做出贡献。     

论政府购买服务独立规制的方式

政府购买服务是现代社会管理的一种创新模式。我国当下的供给侧结构性改革对政府购买服务提出了新要求,对政府购买服务实行有效规制,是必要且可行的。政府购买服务的规制手段关涉政策法律制定与规划计划拟订、宏观调控与市场准入、合同缔结及经营监管、绩效评价及风险评估等,其实施应严格遵循法定程序,具有权威性。     

社会管理网格化与社会服务网络化的思考

<正>十八届三中全会指出,要"以网格化管理、社会化服务为方向"创新社会治理。推动社会管理网格化,解放和增强社会活力,实施网络化的社会服务是改进社会治理方式的总体要求。在贯彻落实中,认真实践总结,积极开展理论研究和思考十分必要,尤其是过分强调通过网格化的社会管理强化社会服务并推动社会治理的做法值得进一步探讨。一、社会管理和服务是社会治理的两个方面网格化的社会管理和网络化的社会服务是社会治理的两个不同的方面。     

非营利组织的管理风险与社会服务机构的发展问题

非营利组织在应对各种社会风险中发挥着重要的作用,通过发展各种非营利社会服务组织来减少人们的生活风险是现代社会福利发展的重要议题。在社会服务组织的发展中,加强它们的组织建设,研究非营利组织发展中的管理风险,对促进社会服务机构的健康发展有重要意义。本文从非营利组织管理中的风险出发,针对我国社会服务机构发展的局限,探讨其运行过程中的管理难题,对我国非营利组织发展的问题进行分析,为解决社会服务机构管理中的问题提供参考。     

创新社会服务的拱墅实践

<正>当今年以来"社会管理"成为各方关注焦点时,拱墅区在6年前的一系列社会服务行动开始受到外界的瞩目。2011年,拱墅开始建立专门调解基层劳动关系的调解室,被称之"祥符模式"。2010年,拱墅全面升级失业预警干预机制帮助辖区内人员就业。2009年,拱墅在基层尝试建立"公共职业介绍所"破解企业"用工荒"难题。     

网络时代下的社会管理创新

党的十八大报告明确提出,要提高社会管理科学化水平,必须健全社会管理的体制机制,加强社会管理的信息化建设。同时,加强基层社会管理和服务体系建设,增强政府服务社会的功能,完善和创新社会管理方式,充分发挥人民群众参与社会管理的基     

走向精细化的基层社会管理创新——湖北省宜昌市社会管理工作介评

当前我国正处于社会矛盾的凸显期和多发期,原有的粗放型、管制型社会管理模式已无法满足人们对社会建设的转型要求。始于企业的精细化管理作为全新的现代管理方法,对推动当前社会管理创新具有一定的普适性。本文以宜昌市精细化社会管理创新实践为例,探讨基层政府在"民生优先、服务为先、基层在先"思想的指引下,有效破解城市社会管理困局,创造性走出网格化管理、信息化支撑、全程化服务的精细化社会管理新路径,进而提出今后进一步发展的方向,具有较强的借鉴意义。     

以服务型党组织建设促进基层社会管理创新

近年来,杭州市进一步深化网格化管理、组团式服务工作,以服务型党组织建设促进基层社会管理创新,初步形成了"片组户民情联系、区域化统筹服务"的工作模式,实现了管理与服务的全方位、全天候、全覆盖,取得了暖民心、聚民心、稳民心的良好效果。     

让服务浸润在每一寸土地

杭州市上城区深化“网格化管理、组团式服务、片组户联系”的基层社会服务管理工作，大力推进社会管理信息化、精细化、集约化。     

网格化管理:社会管理服务的一种新模式

近年来,舟山市为适应经济社会形势的发展,积极改革创新政府的公共管理职能、基层组织的管理服务模式、基层干部的工作方式,在总结普陀区桃花镇基层管理服务模式先行试点经验的基础上,全面推开一种精细、准确、规范的"网格化管理、组团式服务"的社会管     

社会治理视角下政府参与居家养老服务的路径探析

老有所养是社会稳定的一个重要指标。中国的养老传统与实际调查都表明,居家养老是适合中国国情和国民意愿的养老模式。"国家—社会"理论的发展历程显示,"国家与社会相互融合和良性互动"的理论框架可以有效分析当下中国的现实问题。据此,我国政府应当放弃全能政府理念,扮演"掌舵者"角色,坚持宏观入手、微观放手思维,确保政府"在社会中"又"引领社会";通过规划、经济和管理三种参与形式,实现政府在居家养老服务总体目标制定、经济保障和运行管理方面既不"缺位"也不"越位"的责任目标,推动居家养老服务健康发展,有效应对具有中国独特特征的老龄化对经济社会发展的挑战。     

落实十八大精神 创新农村社会管理——华池县上里塬乡农村社会管理创新实践

加强社会建设,是社会和谐稳定的重要保证。要加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。甘肃省华池县上里塬乡积极探索构建"一站式管理、中心式对接、组团式服务"社会管理阳光服务模式。通过社会管理创新,进一步密切了干群关系,优化了发展环境,促进了农村社会和谐稳定。     

参与式社区服务项目化管理的经验与启示——以北京大兴区清源街道为例

参与式社区服务项目化管理是由基层政府和社会组织进行支持,社区居民自下而上主动参与进行的社区服务模式。该模式将参与式方法与项目化管理有机结合了起来。其基本的运行程序为：政府和社会组织先期提供培训,各个社区上报项目申请审核,政府提供资金进行工作监督,社区居民具体完成操作。这个新型的服务模式扭转了政府服务的角色,调动了社区居民的积极性,在实践中产生了很好的社会效果。从长远来看,它有着更为广大的应用前途。     

信息技术与我国社会管理创新研究北大核心CSSCI

我国社会管理创新的主要内容包括四个方面:不断完善新型社会管理格局、加强社会管理的基础要素建设、完善保障民生的相关制度、健全社会风险评估和应急管理机制。在社会管理中,信息技术能使数据资源更加丰富,使人与人的沟通更加便捷、协同更加高效。要以信息技术推动我国社会管理创新,必须做到:完善社会管理信息化的技术支撑,健全社会管理信息化的平台建设,建设社会管理信息化的数据共享整合机制,完善社会管理信息化的风险防范体系,加强社会管理信息化的人才建设,实现信息技术与社会管理机制的充分融合。