是武装还是“包装”？——领导干部“读研”热的背后

随着干部制度改革步伐的加快,一大批年轻,有能力、具有较高学历的干部相继走上领导岗位。这些年轻干部经过正规的高等教育或通过函授、自考、电大等,获得本科、大专文凭,干部队伍的文化结构有了较大的改善。     

“武装”与“包装”

武装,原指用武器来装备自己,以提高战斗力;包装,原是市场营销的一种手段,商品通过精美的包装,就更加吸引顾客,能卖出好价钱。这里说的“武装”与“包装”,是指当前党内存在的两种根本对立的学风。前者用先进的科学理论武装头脑,指导实践,提高工作水平;后者用理论辞藻编织外衣,粉饰自己。　　用科学理论“武装”,还是用理论外衣“包装”,二者具有本质的区别。善于“武装”自己的人,认真地而不是敷衍地、系统地而不是零碎地精心研读科学的理论论著,并紧紧联系自己的思想和工作实际,把握理论精髓,认识理论真谛,通过“武装”…     

领导干部“灰色收入”透视

当今社会,个人创收项目五花八门,各类创收群体中不乏高手绝招。其中,谋取灰色收入是一些领导干部先富起来的专利。灰色收入专指领导干部利用特殊身份在非公务活动或与公务有关的活动中获取的钱物或零支出的物质与精神消费。由于“创灰”之风屡禁不止,已成为社会一大公害,在群众中造成恶劣影响,致使各级党政部门在逢年过节之时不得不专门行文加以警戒和威慑。     

干部“读研热”中的冷思考

大兴学习之风,提高干部素质,改善知识结构,这本是件好事。但对近年来已出现并升温的干部在职“读研热”现象,如果冷静地思考和分析,这个“热”却让人高兴不起来。从有关调查和了解的情况看,加入在职“读研热”的一些同志,不是为着学知识、长才干去的,而是另有它图,说穿了就是为了文凭而文凭。我们看到,在这股读研“热”中有不少人往往是通过各种关系先跨进高等学府的“门”,再想办法把文凭弄到手,真正是为了长知识、长才干而去学习的恐怕是寥寥。事实上有不少同志,课没上过几天,作业没做过几回,甚至连考试也让他人代劳,就能…     

劝君“武装”莫“包装”

武装,原指用武器来装备自己,以提高战斗力;包装,原是市场营销的一种手段,通过精美的包装,使产品能卖个好价钱。这里说的“武装”与“包装”,是指在理论学习中存在的两种根本对立的学风。前者用先进的科学理论武装头脑,指导实践,提高工作水平;后者用理论辞藻编织外衣,美化自己,以达到获取某种利益的目的。 用科学理论“武装”,还是用理论外衣“包装”,二者具有本质的区别。用理论“武装”自己的人,认真地而不是敷衍地、系统地而不是零碎地精心研读马克思主义的科学理论,并紧密联系自己的思想和工作实际,把握理论精髓,认识…     

领导干部“灰色收入”问题透视

一、领导干部“灰色收入”问题的现状所谓“灰色收入”,是指法纪和政策规定的正当收入以外的、以各种方式获得的不合理收入,实质是介于合法收入与明显违法违纪收入之间的一种不合理收入。这类收入名目繁多,归纳起来主要有以下几种类型:一是非公务活动中收受的红包礼金(公务活动中收受礼金、有价证券已属违纪违法行为,不在此列),如逢年过节、婚丧嫁娶、外出考察等收受的感谢费、庆贺金、慰问金、信息费等。二是在临时性经济机构兼职的     

李先念与刘少奇：第一是武装，第二是武装，第三还是武装

1938年11月．刘少奇任中共中央中原局书记，具体领导所有长江以北河南、湖北、安徽、江苏地区党的工作。受毛泽东的指示．在延安刘少奇与即将南下的李先念作了一次深刻的谈话。     

领导干部“小圈子”现象透视

一个时期以来，有少数领导干部在工作和生活中爱搞“小圈子”。圈中人对内抱团结盟、相互帮忙，吹喇叭、抬轿子；对外以人划线、以邻为壑，排斥异己、掣肘使绊。领导干部搞“小圈子”，无论是出于何种动机，都是以权力为纽带，以牟利为目的，与我们党立党为公、执政为民的价值追求是完全相悖的，必须引起高度重视，予以防止和遏制。     

“城市经营”热透视

近两年来,“城市经营”或“经营城市”成为出现频率极高的语汇。“城市经营”的兴起既有加快城市建设步伐、提高城市管理效率的一面,也有引发政府行为走入歧途、圈地卖地盛行、损害农民利益引发社会矛盾的一面。本文拟就我国城市经营     

“毛泽东热”现象透视

近年来,在我国文学界、影视界、教育界,相继掀起一股“寻找毛泽东”、“发现毛泽东”的热潮。进入90年代的第二个年头,这股热流更快地扑向了全国各地,一发而不可收。毛泽东又走进了人们的生活之中:毛泽东像章成为人们喜爱的纪念品,毛泽东邮票被集邮爱好者们视为掌上明珠,毛泽东的书籍几度脱销,毛泽东的颂歌不绝于耳,毛泽东的书法倍受推崇,……“毛泽东热”的浪潮还漂洋过海,波及到大洋彼岸。西方也出现了一股毛泽东著     

领导干部必须端正家风——“一家烂”现象透视

少数党员干部尤其是领导干部违法违纪,陷入不能自拔的境地,同时,他们的家庭成员也串案其中而受到法纪的制裁。这就是所谓“一家烂”的现象。“一家烂”比“一人烂”更加触目,也更加痛心!     

公务员在职读研“攻略”

<正>刚入4月“,90后”的何映雪就感到时间越来越紧迫。在四川资阳市纪委监委党风政风监督室工作的她一边要应对繁忙的工作,一边要准备自己的硕士毕业论文。何映雪对廉政瞭望·官察室记者说,今年已经是自己参加工作的第十年。近年来,她自觉工作要求的专业性越来越高,日复一日的工作让她想要有所突破,因此选择深造,而这也是她即将完成的第二个学历跳板。     

领导干部是本“书”

通过学习党的十五届六中全会《决定》，笔者感触颇深：每个干部实际上都是一本“打开的书”，看你如何让职工群众读懂这本“书”。领导干部这本“书”，拥有相对固定的读者群。一个单位的领导干部，就是这个单位职工群众的“必读书”。职工群众多半从领导的讲话、决策和处理问题的过程中，读出领导干部思想境界的高低、能力的强弱和形象的好坏。不管你愿意与否，职工群众都要阅读你。这也是领导干部与普通群众的区别。而且，领导干部的职位越高，他那本“书”的读者面就越大。反过来讲，领导干部的一个败笔，有时也能把人引向歧途，或使一个…     

领导干部“怕到亏损企业去”心态透视

某企业曾出现这样一种情况:厂子经济效益红火时,检查视察的来了,总结经验的来了。领导干部今天带人来参观,明天带人来报道,一批接着一批,企业应接不暇,好在工人习以为常,照样埋头苦干,倒也没有影响生产。一旦厂子出现亏损,该来的不来了,经验没人总结,教训没人愿提;昨日车水马龙,熙熙攘攘,今天“门前冷落鞍马稀”。工人翘首以望,不禁奇怪:领导同志为何不来了?又到其他企业树典型去了?!应该说这种情况既非个别现象,也非偶然现     

是“特立独行”还是“混淆是非”

正近日,央视曝光,警方出击,取缔了东莞一批色情场所,抓捕了一批违法人员。正当公众为东莞扫黄拍手称快之时,却有舆论在呼唤"东莞挺住"。"色情泛滥,则骂法治之乱;重拳扫黄,则喊东莞挺住",恐怕不仅是缺乏法治常识的缘故。"为反对而反对,把抵触当习惯,把泄愤当常态",一些网友对这种现象的解读,或许道出了个中"秘密"。时下,"为反对而反对"的现象不少见,抱有类似心态的大有人在。他们虽然未必全出于抵触、泄愤,可     

是“保护”还是“捞钱”

眼下，一些地方党政机关和职能部门为了给企业营造一个宽松的外部环境，采取了挂牌保护的办法，用以抵制各种乱摊派、乱集资、乱收费和乱罚款，推动企业的健康发展。这本身是一极好事。但是，有些地方在实际操作中却走了样。据最近某县政协组织的一次关于乡镇企业发展环境的调查发现，有些党政机关和职能部］司把“挂牌保护”作为机关创收的一种手段，每挂一个保护牌，都要收取保护费，而且牌价不低，每块少则一二千元，多则七八千元。有些单位在挂了牌收了费后，却不履行保护职能，结果尽管保护牌挂了好几块，企业的不合理负担依然有增无减…     

是贪婪还是“真爱”

10月10日,安徽省阜阳市人大常委会原副主任、太和县原县委书记刘家坤及其情妇赵晓莉涉嫌共同受贿案,在安徽省宿州市中级人民法院开庭审理。     

领导干部理论缺失是“硬伤”

说起领导干部的“硬伤”,人们往往想到的是此人受了什么处分,或者是行为不检点。如果没有至少是没有发现“硬伤”,干部考评时则往往易于通过,而“理论学习抓得不紧,理论水平有待提高”往往是一些干部个人总结的常用语,这样表述自己的缺点,应当说没有什么不对,问题在于如果是轻描淡写,并不认为这是什么大问题从而痛下决心改正,那就需要猛击一掌,严肃提醒了。最近,一位市领导在讲话中严肃指出：领导干部理论缺失是“硬伤”。     

是“受摆布”还是“装糊涂”

<正>毕晓哲在4月23日的《新华每日电讯》上撰文指出:近日,中央党校某教授说,领导干部调研往往成为被人摆布的"机器",不少地区都是布置好了,迎接领导检查,领导干部看到的往往是假的。其实,一些领导在考察调研时被摆布成"机器",最根本的原因还是领导"不较真"。按理说,领导都应是从基层"上来"的,基层