团结是班子建设的生命线

团结和统一是工人阶级政党赖以生存和发展的基本条件。我们党80多年的奋斗历程揭示了一条规律:什么时候保持党的团结和统一,革命和建设事业就会取得胜利;什么时候出现党内的不团结和不统一,革命和建设事业就会遭受困难和挫折。面对新世纪、新形势,我们党要深入实践“三个代表”重要思想,     

加强班子团结是党委建设的关键

团结是党委班子建设的生命线。加强党委班子团结是搞好党委建设的关键,是各级党组织形成统一领导核心的前提。在新的形势下如何加强党委班子建设,我在实践中体会到：调节健康心理是班子团结的前提,确立正确目标是班子团结的基础,进行思想交锋是班子团结的关键。调节健康心理是搞好班子团结的前提班子成员在一起工作、学习、生活,由于每个人的性格、阅历、思维方式和知识水平的差异,班子成员又长期在动态中相处,这就不可避免地遇到一些磕磕碰碰的事。为此,班子成员应有博大的胸怀和度量,做到容人、容事、容言。当前个别党委班子不团…     

加强制度建设 保证班子团结

一个领导集体,只有严格坚持党的工作生活制度,依靠制度来规范"一班人"的言行,才能更好地统一思想,科学决策,协调行动,才能心齐风正、坚强有力。用制度规范集体决策。一是坚持经常通气,搞好个别酝酿。每月要集中一定的时间组织班子成员学习,传达上级     

班子团结最重要

三国时期,魏、蜀、吴三国之中拥有人才最多的当属西蜀刘备.论文臣,有言道“卧龙凤雏,得一而可安天下”.而卧龙(诸葛亮),凤雏(庞统)都被刘备揽入庭下;论武将,当时“一吕二赵二典韦,四关五马六张飞”六员名将中,刘备兼得赵云、关羽、马超、张飞四将.所以,刘备文臣武将阵容豪华.但刘备为何只能守西蜀一隅,最终还被司马氏灭了?其中原因可能很多,但班子不团结怕是致命伤.     

班子团结四题

团结是力量的源泉,是胜利的保证。然而,团结并不是自发的、固有的、单方面的,而要靠领导班子的成员去培育,靠每个人主动去创造,去维护,去珍惜。搞好班子的团结,光靠良好的愿望是不够的,还必须有正确的思想方法,良好的思想修养和高尚的情操,才能达到团结的目的。就团结问题我觉得有以下四个方面的问题最重要,把他谈出来与大家共勉。     

增进班子团结的艺术

党的领导是集体领导。要有效地实现集体领导,就必须注重发挥领导班子的整体功能。在协调班子的过程中,“班长”起着关键的作用。因此,作为一“班”之“长”,应该掌握协调班子的方法和艺术,这是做好领导工作的一项基本功。 1.严于律己,宽以待人。要树立起“班子”的威信,首先需要以德服众。严于律己,就是对自己要严格要求。要想取得领导班子成员之间的最佳合作,一把手     

要把团结作为各级党委班子建设的重点

一个党委班子有无向心力、凝聚力和战斗力,班子是否团结非常关键。从部队的情况看,绝大多数班子是团结协调的,但也有少数单位存在着一些不团结现象,影响了领导核心作用的充分发挥。因此,各级党委要把团结作为班子建设的重点,找准并解决好自身存在的问题,努力建设一个团结和谐、核心作用明显的党委班子。     

增强班子团结是从严治吏的重要问题

团结是各项工作取得胜利的根本保证,是克服艰难险阻的法宝。各级领导班子要担负起自己的职责,就必须加强团结,使自身成为一个团结战斗的集体,只有全党以及党的各级领导班子象钢铁般的坚强团结,才会产生巨大的力量,才能团结和组织最广大的人民群众、调动浩浩荡荡的大军,去实现新时期党的基本路线。从运城地区的实际情况来     

对提高党委班子团结质量的几点思考

各级党委班子团结是党内和谐、事业发展的关键，直接关系到党的凝聚力、战斗力和创造力。每个党委班子成员都应树立懂团结是大智慧、会团结是真本事、讲团结是高境界的观念，把团结作为必备的素质来培养、作为必备的能力来强化、作为必备的境界来提升，积极营造团结共事氛围，共创和谐奋进的新局面。     

加强党委班子团结之我见

切实增强搞好团结的自觉性实践证明,没有团结,整体力量就会被削弱;没有团结,事业就会受挫折;没有团结,部队建设就要走下坡路。可以说,团结是党的生命,是胜利的保证,也是我们各级党组织保持凝聚力、创造力、战斗力,确保事业成功的重要保证和基本前提。     

当好一把手加强班子团结

一个地区、一个单位三个文明建设发展的快慢,关键取决于是否有一个团结的班子。无论是各级党委政府还是地方部门,一把手的职位、权力、责任和作用都具有特殊性。班子能否搞好团结,一把手是关键,所起的作用最大。摆正位置协调班子团结一把手是班子的“领头雁”。这种特殊的地位,要求一把手既要有综合协调能力,又要有团结他人的本领。增强班子团结,关键在于一把手能否摆正自己在领导集体中的位置,能否协调处理好三个方面的关系。处理好与副职之间的关系。班子成员是一把手的左膀右臂,是落实工作的关键。一把手要当“班长”,不能当“家长”。凡…     

关键是抓好班子建设

关键是抓好班子建设刘廷慧我们南充烟草专卖局分公司共辖９个县级专卖局、公司和１个烟厂。其管理体制是行业和地方双重领导、以行业为主的体制，人、财、物等归行业统一管理，而党的关系又隶属当地党的有关部门。就其工作职能而讲，既担负烟草专卖行政管理，又从事烟草经...     

切实把握班子团结的内涵

团结，是党委班子建设的核心问题，是增强党委班子创造力、凝聚力、战斗力的前提，也是干好事业的基础。然而，团结并不是自发的、固有的、单方面的，它要求班子成员必须要有崇高的事业追求、强烈的互补意识、正确的政绩观，需要班子成员们精心地培育、主动地创造、自觉地维护，才能达到团结的目的。     

相互包容是团结共事的基础

一个领导班子干得好与不好，和能否团结共事大有关系。有的班子，和谐融洽，篷勃向上，大家心往一处想、劲往一处使，不断开创工作新局面；而有的班子，“各吹各的号，各弹各的调”．互不信任，关系紧张，很难干成什么事。     

加强团结是班子建设的核心

邓小平同志指出:“对于我们党的各级领导人应该有监督。这种监督有来自上面的,来自下面(下级)的,来自群众的,也有来自党小组生活的,但最重要的监督是来自党委会本身。”因此,如何把党员领导干部民主生活会开好,尤其是把批评与自我批评的质量、效果落实好,是每一个基层党组织亟待解决的问题。结合自己的工作实践和体会,我认为:开好党员领导干部民主生活会关键要抓好三个环节。 一、抓学习,把思想统一到团结上来。围绕学习、团结、廉洁等议题,党委要认真组织班子成员学习毛主席《反对自     

以班子团结保障工作开展

基层检察院领导班子的团结与否,不仅关系到班子的自身建设,而且对于全面贯彻落实十七届四中全会提出党的执政能力建设的基本方略,加快建设社会主义法治国家新的历史进程,坚持科学发展,强化法律监督,     

把握敏感问题 增进班子团结

在领导班子中,对一些敏感问题注意不够,处理不当,往往容易引发矛盾。要积极主动地维护领导班子的团结,必须准确把握影响班子团结的敏感问题,以防患于未然。领导班子内部经常发生的敏感问题,主要有以下几个方面：一是不同意见引发矛盾。有些领导班子成员,自己对了便炫耀高明;别人错了,则到处散布。二是职责划分引发矛盾。有些领导班子成员在分工上斤斤计较,你管的那块重要,我管的这块不重要等等。结果导致出现“分工变成分家,分权变成分裂”的局面。三是任用干部引发矛盾。个别班子成员在干部问题上以人划线,搞自己的“四梁八柱…     

提高领导艺术维护班子团结

团结是为了干事,干事需要团结.团结在领导班子建设中是一个永恒的主题.纵观领导班子中出现的各种不团结的问题,往往不是在党的大政方针上的分歧,不是在执行党的路线方针政策上的分歧,而是由于个人所处的地位不同,思想方法、工作方法、领导艺术不同而引起的.这就要求每个领导干部都要讲党性、讲原则,识大体,顾大局,创新领导方式,提高领导艺术,把精力放到改革、发展、稳定的社会实践中去,努力当好三个代表.……     

论县级党委班子的团结问题

县一级建制是我国经济社会生活中宏观与微观的结合部,担负着贯彻执行党的路线方针政策,对本地区实行思想、政治、组织领导的重大责任。目前,部分县级党委班子不同程度地存在的不团结、不协调问题,已经严重影响到地方经济的发展和农村全面小康社会的进程。一、班子不团结问题的表现及其原因按照马克思主义的矛盾观,领导班子内部存在矛盾是正常现象。问题的关键是,领导班子成员间闹矛盾,大量的是个人利益矛盾,其核心是不能正确地对待权力。其表现形式大体有三种类型:一是貌合神离型。表面一团和气,非常融洽,实则互相戒备、互不信任。工作上推…     

班子团结的“黄金法则”

正历史上有一个"鞭打芦花"的故事,说的是孔门弟子、位列"圣门十二杰"之首的闵子骞,出生三个月就失去了母亲,是继母把他带大。在平素生活中,继母由于偏私亲生儿子,对他常有轻虐之事。有一年冬天,父亲带着十岁的闵子骞和弟弟闵华一起坐车赶年会卖粮食,父亲想教他学赶车,可是他冻得浑身发抖,连鞭子都拿不住。父亲认为他装冷偷懒,对