工会当好“四员”引领职工走富裕之路

近两年,农五师八十九团工会为全团广大职工当好“四员”,即:导航员、裁判员、教练员、研究员,引领职工走上了富裕之路。     

职工书屋惠人心

近日,农五师八十九团幼儿园工会把职工书屋调整归类,使图书进入正规化管理,为职工们营造了良好的读书学习氛围。幼儿园工会在对职工书屋进行合理调整归类的同时,制定了书屋管理制度、借阅制度和管理职责等,并     

八十九团工会切实维护职工权益

依法维护职工的合法利益,是基层工会的基本职责。近年来,农五师八十九团工会围绕群众利益做文章,确定了以切实维护职     

开展劳动竞赛 展示职工风采

今年,农五师八十九团工会以建设现代化农业劳动竞赛活动为载体,为职工搭建了显身手、展风采的舞台。该团职工在农业、农机、畜牧、教育等行业中开展了"创新杯、敬业杯"等系列竞赛活动,有效地带动了全团职工学精湛技     

情洒工会无怨无悔——记八十九团工会副主席孙涛

面对职工们的赞誉和夸奖,他没有喜形于色。他始终以自己的人格魅力,怀着对工运事业的追求和执着,默默地耕耘、奉献着。2010年,孙涛从五师八十九团中学调任团工会副主席,上任后他首先就来到基层单位进行摸底调查,走访了承包职工,查看了各基层单位的自营经济台账,调查各基层职工文化活动场所及连务公开、工会经费的使用情况,及时了解职工群众的思想动态和家庭状况,对职工提出的合理化建议和诉求,他都按照相关政策及时解决。3年     

加大培训力度 提升职工素质

正"当妇女和儿童的合法权益受到不法侵害时,我们如何利用法律武器来维护?经济适用保障房政策有哪些?"这是农五师八十九团各基层单位的职工们在认真聆听《妇女儿童权益保护》及卫生保健、养老政策等相关知识讲座时的一个场景。近年来,八十九团工会在农业生产上不断加大科技含量,注重职工素质教育培训,全力打造有知识、有技能、懂法规的高素质职工队伍。定期为职工讲解心理健康与身体健康的知识,对广大妇女进行妇女常见病的预防和保健知识的宣传;开展男性生殖健康宣传讲座;结合文明生     

依靠“三维一卡”制度推进工会工作

近日,农五师八十九团工会建立了“三维一卡”制度,此项制度的建立主要是为了充分发挥工会的维权职能。该团建立的“三维一卡”维权制度,一是为广大职工建     

履职尽责促发展 服务职工见行动

在兵团工会四大精神的指导下,农五师八十九团工会以践行全心全意为职工群众服务为宗旨,围绕团场工作大局,认真履行工会职能,以各基层工会重点工作的发展进度、职工群众的满意度、党政的认可度、为职工群众办好事办实事的工作力度,作为衡量开展"服务职工活动"成效的主要依据,深入开展了"服务职工活动",充分发挥了工会的"桥梁纽带"作用,为全团经济稳步发展、保持职工队伍稳定、促进社会和谐奠定了基础.     

资金帮扶政策引导职工致富

<正>"感谢团场,感谢工会,给我一次创业的机会,给我的生活带来了温暖和希望。"1月21日,五师八十九团九连哈萨克族职工吐尔洪江激动地说。2014年开春时节,他申请到兵团工会职工自主创业示范项目资金10万元后,又自筹资金10万元,购买220只羊,现已发展成为八十九团九连养殖合作社的头号"大股东"。通过项目资金的扶持,合理扩大养殖规模。团工会在     

一八五团工会扶贫帮困工作成效显著

农十师一八五团工会大力实施“送温暖工程”,建立了有效的扶贫帮困机制,通过多种形式,努力为职工群众办实事、办好事,使工会成为深受职工群众信赖的“家”。 为了帮助贫困职工克服困难,团工会先后采取了一系列帮扶措施:建立贫困户档案;每年行政拨款5-10万元作为送温暖资金;为无收入的老职工家属发     

一二五团实施职工素质工程成效显著

农七师一二五团实施的“职工素质工程”,以其途径多、成效显,让农工得到了实实在在的好处。 近年来,该团党委、团工会每年都以冬闲为契机,与各部门联合举办各类技术培训班,向职工们传授各类新技术、新信息。仅2003年初,团场就先后举办《高密度栽培技术培     

“四一”制度为职工排忧解难

<正>近年来,农五师八十九团工会在全团工会系统推行"四一"制度工作法,切实为职工排忧解难,取得了明显的成效。"四一"制度工作法即:一线、一日、一站、一箱。"一线"是开通热线电话,"一日"是设立职工来访接待日,"一站"是开通工会网站,"一箱"是设立维权投诉信箱。工会领导要     

为团场分忧为受灾职工解难

正6月24日,在五师八十九团十一连受灾的棉田里,30名幼儿园党员、团员志愿者在泥泞的棉花地里拔被冰雹砸坏的棉杆,为受灾职工栽种辣子,帮助受灾职工抗灾自救。6月19日,一场持续10分钟的冰雹、大风袭击了八十九团,致使该团12.36万亩棉田受灾,雹灾发生后,幼儿园工会积极按照团党委的安排部署成立了党员团员救灾突击队,帮助受灾职工早日恢复生产。     

工会干部入户下田解民忧

"干部下来与我结对子、交朋友,帮我们干农活、出点子,这就是我们家里人呀。"农五师八十九团五连职工袁顺玉说起团工会干部下连帮扶职工的事儿,显得有些激动。该团工会从4月开始在全团开展了"下基层、问行风、强素     

致富职工奏新曲——农二师三○团工会工作纪实

农二师三○团工会曾被中华全国总工会命名为“全国模范职工之家”。近年来,团工会已连续6年被农二师工会命名为“模范工会”,并在以下几个方面取得了新突破:开辟了职工群众政治生活新境界。重点是以职代会、团(连)务公开、民主议事会、民主机制为主的民主管理工作的创新和延伸。以职代会、团(连)务公开为主要载体的民主管理和民主监督工作取得了新进展。按照《兵团团场职工代表大会     

一团广泛开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动

农一师一团党委、工会以职工素质建设为重点,以增强广大干部职工的学习能力、实践能力、创新能力为目标,出台了一系列行之有效的措施,促进“创建”活动广泛深入开展。一是成立了有团、连两级工会牵头,各部门齐抓共管的两级“创建”活动领导机构,保障了“创建”活动健康有序地开展。二是根据不同行业、不同岗位特点,制定了《一团“创建学习型组织、争当知识型职工”活动实施办法》《一团“学习型示范组织”考核细则》《一团“知识型职工”考核细则》,明确、细化了活动方式和内容以及标准。三是制定了开展“创争”活动计划：第一阶段团各有关部     

二十九团实施“5000致富带动工程”使百余脱贫户受惠

自去年9月份，农二师二十九团工会开展“5000致富带动工程”以来，职工自营经济收入突飞猛进。 二十九团目前有自营经济种养殖户1230人，在开展“5000致富带动工程”中，有338名种养殖户自愿报名参加“5000致富带动工程”，团工会根据每个基层单位工会参加报名人数的实际情况，通过对职工各项条件进行调查摸底，选拔了130名有经营     

工会为少数民族职工送文化快餐

正5月8日傍晚,五师八十九团民族九连连部门前的小广场喝彩声、掌声不断,此时,八十九团工会组织的"中国梦、劳动美"文艺小分队,正在为少数民族职工演出一场精彩的文艺节目。当漂亮的姑娘们穿着鲜艳的服装上场时,少数民族职工们报以热烈的掌声。本土蒙古族女高音歌手塞尔格林带     

读书活动让书香飘起来

为提升职工群众的文化素质,让职工领略文化的魅力,最近五师八十九团幼儿园工会开展了以"文化引领、书香五师"为主题的职工阅读活动。幼儿园工会积极鼓励大家推荐好书,每月推荐优秀教育读本,教师个人每月可以从中选择自己感兴趣的一本书重点阅读;每位教师一学期至少精读1-2本教育理论书籍,认真     

八十六团综合加工厂工会 激活小细胞 营造大气候

坚持以“孕育职工家庭健康细胞”为本,调动职工树立社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性,是农五师八十六团综合加工厂工会发挥桥梁、纽带作用,做好职工思想政治工作,促进公民道德建设的重要途径。 近年来,八十六团综合加工厂工会首先从职工家庭这个社会小细胞抓起,在全厂开展了以“道德进家、科技进家、法律进家、文化进家”为内容的“四进家”家庭美德教育活动。围绕道德进家,厂工会