针对突出问题更加科学有效地防治腐败

当前,大同市新荣区反腐倡廉的总体形势是好的,但仍然存在一些不容忽视的问题。教育、就业、社会保障、医疗、生态环境、食品药品安全、执法司法等关系群众切身利益的问题仍然较多;一些领域道德失范、诚信缺失;有的领导干部思想观念陈旧,工作方法简单粗暴,缺乏大局观念和责任意识,对反腐倡廉工作认识不足、抓而不紧;一些领导干部科学发展能力不强;一些基层党组织软弱涣散;少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,     

热词

<正>点赞之交就是有那么一些人,不管你有任何动态,日志、状态、照片等,哪怕是你分享了一些糗事、伤心事甚至是一些灾难新闻,他都会在下面默默地点个赞,让人费解甚至愤怒。这都缘于这些人过分热衷"点     

发力微博 引领舆论 提升执“网”能力

加强对微博等新兴媒体的运用和管理,推进网络文化建设,是新时期加强党和政府执政能力建设的迫切要求,也是世界上不少国家面临的共同课题。应当看到,当前政府微博还存在一些问题:有的政府微博只是发布一些诸如政府机构设置、联系电话,甚至是天气预报之类的信息,缺少实质内容;一些政府微博对网民的问题不理不睬;有些地方干部对网络的负面新闻,采用堵、盖、     

加强党员干部监督管理的思考

<正>党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键在从严治吏。大量案例表明,一些干部对自身要求不严,一些地方和部门在干部管理上失之于软、失之于宽,致使一些小毛病演变成大问题、小事酿成大事。从严党员干部日常管理,以纪律规矩的尺子、谈心疏导的方式加强关爱监督,及早发现并果断纠正     

加强职工民主管理之我见

以职代会为基本形式的职工民主管理制度,是广大职工群众实现民主政治权利的主渠道。但是,在一些企事业单位,职工民主管理制度很不健全,特别是一些非公有制企业,基本上没有建立工会组织和职工民主管理制度;一些国有、集体企业因改制,职工民主管理制度受到很大冲击,有的没有建立职代会制度,有的即便是建立了职代会制度,也是流干形式,职代会长达六七年不换届;一些企事业单位改制过程中操作不规范,改制方案不经职代会审议,涉及职工切身利益的改革方案不     

浅析学习型机关建设中存在的问题及对策

学习型机关是学习型组织的一个类型,学习型机关建设工作,是机关适应工作新形势、学习新知识、破解发展瓶颈的一项有益尝试。从目前我们干部职工学习的实际情况来看,虽然成绩很大,但是在学习型机关建设活动中还存在一些突出问题。本文有针对性地提出了一些建设学习型机关的对策建议：一是树立先进理念;二是丰富学习内容;三是完善学习方法;四是健全长效机制;五是提升学习效果。     

关于影响农村社会稳定主要问题的调查与分析

当前,农村形势总体上是稳定的,但也潜伏着一些不稳定因素,政治建设、社会生活、经济生活中出现了一些不容忽视的矛盾。搞好农村稳定,一是要化解矛盾,解决好农村信访问题;二是要加大防范力度,解决好治安问题;三是要强基固本,建立和完善农村工作制度。     

反对“好人主义”

当前,在一些地方、一些单位的领导干部中存有严重的好人主义现象。其主要表现,一是面对难题和矛盾退避三舍,不表态、不介入,生怕招惹麻烦;二是面对歪风邪气熟视无睹,不制止、     

施政镜鉴

防止四大“城市病”。建设部副部长仇保兴近期坦言,我国城市化发展目前面临四大问题:一是水资源、土地资源的短缺,一些地方人口多资源少已经成为一个主要矛盾;二是一些城市基础设施跟不上;三是城市缺乏特色,千城一面,在城市建设中对历史建筑破坏严重;四是一些大城市的规模不能得到有效控制,交通拥堵,空气污染严重,空间布局不能得到有机疏散,造成城市“摊大饼”,而中小城市又得不到发展。     

告别信好

干部调离,以什么形式告别为好?这些年一直是一些地方、一些领导未能很好解决的问题。结果,不少地方、不少领导走了——或易地任职、或高升,都是沿习传统:一是宴请,宴请,再宴请;二是送别,送别,再送别;三是礼品、礼金、礼物送了又送;四是座谈会、茶话会、告别会开了一个又一个……这之中,尽管有的不是要走的领导干部的本意,     

干部作风谈:戒“散”

正"散"是典型的自由主义和官僚作风的反映,主要表现为散漫、涣散,缺乏组织纪律性。一些干部身上存在的散漫问题主要有以下表现:政令不畅,执行力弱化,一些部门和领导干部对定了的事顶着不办、拖着不干;一些单位特别是个别领导干部对上级部署的中心工作、重点工作配合不积极、不主动;有的班子涣散,软弱无力,对党员干部监督管理不严,失之于宽,失之于软,对不     

近十年来政党文化研究述评

政党文化、中国共产党政党文化研究近十年来取得了一些成果。当前关注的主要问题是关于政党文化的含义、构成、功能;政党文化的形成机理;中国共产党政党文化的形成与发展;中国共产党政党文化的建设途径等。同时,研究中也存在着一些问题,表现在概念的泛化;缺乏理论基础;忽视文化主体的存在;论述空泛、缺乏逻辑等方面。     

充满希望之举——福建省漳州市实行政务公开工作纪实

机关作风问题,是牵动着各级党委、政府和广大人民群众的大问题。长期以来,一些机关和部门存在的“有令不行、有禁不止”、“上有政策、下有对策”;办事不顾大局,互相推诿扯皮,工作程序烦琐重叠,办事效率低下;一些工作人员群众观念淡薄,服务意识差,甚至吃、     

全球治理存在的问题及原因

正一、当前全球治理存在的问题一是资本失衡,资本的配置正在向那些具有资本垄断权利的国家集中;二是贫富失调,国与国之间以及每个国家内部贫富失衡问题越来越严重;三是民主失真,一些国家主张的所谓民主已经失去了真正的民主意义,导致一些国家和地区动乱;四是生态失衡,全球面临的生态平衡挑战非常严重;五是发展失当,就是发展方式出现问题,不仅发展中国家,发达国家也面临发展方式转变的问题;六是治理失效;七是市场失     

群众来信来访有关政策问答

阳泉读者李新宇问:我是一名基层单位的普通党员,想向上级有关党组织反映一些问题,现就一些具体问题,向贵刊提出,请予解答:1.群众来信来访,可以向党委和政府反映哪些内容?本刊编辑部答:一是对党政机关工作人员的批评、建议和要求;二是检举、揭发党政机关工作人员的违法失职行为;     

陕北肃反几则事实之考辨

目前关于陕北肃反历史的记述,存在对一些事实叙述各异、自相矛盾,甚至失真的现象。本文就其中分歧较大者,如陕北肃反持续的时间是3个月、2个月、1个多月还是8天;陕北肃反的决策问题;陕北肃反中的错杀问题;如何评价肃反领导人的自我纠错等问题,进行一些考证,提出自己的看法,目的是求索历史真相,深化研究,从中得到启迪。     

禁止拉票贿选

<正>拉票贿选是违背组织原则、破坏民主选举的违纪行为,是一些人为了个人或小团体的不正当利益,采取一些不正当手段,意图使会议代表或选民在选举中投票赞成本团体代表或者本人的一种非组织活动。地方各级党的代表大会、人民代表大会和政治协商会议中的选举,是一个地方政治生活中     

向潜规则叫板

<正>潜规则是当今社会存在的一种不良社会现象,是不成文的、见不得光的、为某一些人心照不宣地遵行的所谓暗规矩。尽管潜规则是不成文的、见不得光的、约定俗成的,但在党内和社会上有着广泛的市场。对于一些人来说,喜欢自觉不自觉地置程序和规范于不顾,习惯于用各种隐性规则、曲线思维来思考问题、铺开工     

四川小企业改革存在的主要问题与对策分析

当前四川小企业改革中主要存在以下几方面的问题:1.思想认识缺位,观念转变滞后。一是留恋计划经济的管理模式。对改革中的难点问题如特困企业的改革存在畏难情绪;二是习惯等待国家政策,听从上级的安排如主管部门的帮助扶持,并且期望值较高;三是一些干部存在“怕”的思想,主要是怕走错“路”犯方向性错误、怕国有资产和银行债务流失背罪名、怕乱(不稳定)担政治风险、怕失权、怕失业、怕失利等怕这怕那的思想;四是不能正确认识改革中出现的一些问题,往往把在推进市场经济过程中必然出现的一些问题归咎于改革。     

腐败研究的发展现状和新视角

近些年来,腐败问题在国际学术界愈来愈得到关注。究其原因,一是宏观社会经济环境的一些变化带来了更多的腐败问题;二是腐败形态本身的发展也从理论和实践的角度为腐败研究提出了大量具有挑战性的课题。其中,学者对腐败发生发展的原因、过程、模式、后果尤为关注。对反腐败的机构和策略也有不少研究。但是腐败研究仍存在一些薄弱环节,有许多课题亟待开发,同时也需要有新的视角。本文着重讨论需要加强研究的一些问题和值得提倡的三个视角:一是比较的视角;二是自下而上的视角;三是效能的视角。