与时俱进地加强党的先进性建设

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上,回顾总结了85年来我们党保持和发展先进性的创造性实践和历史经验,以及这次历时一年半的先进性教育活动取得的显著成效和新鲜经验;同时,紧紧围绕党的历史使命和中心任务,紧密结合贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设、保持党同人民群众血肉联系的实践,与时俱进地提出了加强党的先进性建设的重要任务。一、加强党的先进性建设必须以坚持科学发展观为重要着力点胡锦涛指出,坚持科学发展观是我们这一代中国共产党人的神圣使命,是党…     

与时俱进 加强政治文明建设

党的十六大的胜利召开具有划时代的意义。深刻领会十六大精神，深感江泽民同志在十六大报告中和新修改的党章中所讲的与时俱进和政治文明意义之深远，论断之英明，作用之重要。与时俱进继承和发展了毛泽东思想、邓小平理论解放思想、实事求是的精髓，进一步完善了党的思想路线，形成了准确而完整的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线体系。政治文明作为一个新的概念，全面、科学地反映了人类文明发展的客观规律，与物质文明和精神文明形成了“三大文明”体系。倡导政治文明建设，是新世纪的新理念，是对邓小平两个文明建设理论的继承和…     

试论加强企业文化建设

企业文化是社会经济发展到一定阶段的产物。我们构建的企业文化是有中国特色社会主义的企业文化,研究如何构建我国的企业文化,应当是我们经常关注的问题。 一、以塑造良好企业形象为龙头,全面带动企业物质文化建设     

加强新时期企业文化建设

党的十六大报告提出:“依法治国与以德治国相辅相成。要建立与社会主义市场经济体制相适应、与中华民族传统美德相承接的思想道德体系。”依法治国与以德治国作为治理国家的重要方略,是我们党“两手抓、两手都要硬”方针的实践和发展。从理论上讲,依法治国属于政治和法律的范畴,以德治国属于思想道德和文化的范畴,两者相辅相成、相互促进。就企业而言,其经营理念、营销方略和制度创新、科技创新、文化创新以及其他方面的创新,在很大程度上都将体现在企业文化的培育和建设上。因此,新时期企业文化建设的重要任务,就是要按照发展先进文化和“…     

如何加强企业文化建设

企业文化是指企业全体职工在长期的生产经营活动中培育形成的企业形象以及共同遵守的奋斗目标、价值观、经营理念、规章制度、行为规范等总称。现实中,一个成功的企业,都会拥有优秀的企业文化,正是功不可没的企业文化奠定了企业可持续发展的基础,成为企业发展的战略之策。面对新挑战、新目标、新任务,加强企业文化建设必须在求进、求新、求实上下功夫。     

浅谈加强企业文化建设

企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素.加强企业文化建设有助于增强企业的竞争力.制度等管理手段的运用是一把双刃剑,既可以管住员工的不规范行为,使企业在高层管理者期望的轨道上运行,也可能束缚员工的主观能动性和创造性,使企业在面对复杂多变的环境时缺乏灵活应变能力.而企业文化对员工价值取向及行为方式的规范则有更大的弹性,能够使企业保持强劲的创新动力.     

加强现代企业文化建设

一、现代企业文化建设的目标 现代企业文化是企业长期在生产经营过程中积淀的整体化群体意识之总和。现代企业文化建设的目标与江泽民总书记提出的有中国特色社会主义文化建设的     

加强企业文化建设之我见

企业文化是20世纪80年代以来企业管理科学理论丛林中分化出的一个新的学科,是一种新型的管理思想和管理理论。企业文化作为社会文化的一个重要组成部分有广义和狭义之分。广义是指一个企业所创造的具有本企业特点的物质财富和精神财富的总和,即企业的物质文化和精神文化。狭义的企业文化则通常是指企业在长期生产经营中所形成的具有自身特色的经营宗旨、经营观念、传统习惯、精神风貌和相应的行为准则、规章制度等,即企业的精神文化,也叫企业精神。     

加强企业廉洁文化建设

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上指出：“坚持正确导向，营造积极健康的思想舆论氛围：要广泛开展和谐创建活动，形成和谐的廉洁文化。”廉洁文化是一种以廉洁为内涵、以文化为表现形式的特殊文化．是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和．是社会主义先进文化的重要组成部分，也是推进廉政建设的重要精神力量，是社会主义政治文明和精神文明建设的重要课题．也是建立健全惩治和预防腐败体系的重要载体。构建惩防腐败体系，必须用好廉洁文化这个载体。企业纪检监察组织要以开展廉洁文化活动为重点，继承传统、博采众长，拓展领域、延伸触角，完善格局、整合力量，加强企业廉洁文化建设。     

加强企业廉洁文化建设

青州市结合开展“讲党性、重品行、作表率”活动，坚持“文化立部、规范治部、素质强部、创新兴部”的理念，着力打造“三服务两满意”（为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使组织工作让全党满意、让人民满意）模范组织部门。     

加强企业文化建设 增强企业活力

企业文化建设是指企业员工在生产经营过程中所形成的思想意识、价值取向和行为方式,也是企业在生产经营过程中形成的以企业共同价值观为核心的文化存在。其结构是:核心层为"企业之魂"——企业精神;中介层为"企业之道"——企业管理;外显层为"企业之形"——企业形象。优秀的企业文化是陶冶职工思想情操的大熔炉,是培养人、塑造人,提高企业凝聚力,培育蓬勃向上的企业精神,增强企业活力的关键。一、培育企业精神,增强企业凝聚力作为"企业之魂"的企业精神     

加强企业文化建设 全面建设小康社会

胡锦涛同志指出:“大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明,是贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求,是全面建设小康社会的必然要求。”全面建设小康社会是团场职工群众的共同心愿。在全面建设小康社会中,团场必须把先进的企业文化建设放在至关重要的位置上,积极促进三个文明建设的发展。 一、坚持以经济建设为中心,提高广大干部职工对企业文化建设的认识 企业文化是企业全体员工在长期的创业和发展过程中,培育形成并共同     

加强企业文化建设 构建和谐企业

在当今的国内企业界。企业文化建设已经成为具有战略意义的潮流。无论是国家经济社会发展的宏观要求，还是企业应对竞争的微观要求，都促使企业倾力加强企业文化建设，打造企业的核心竞争力。企业是社会的元素。车间是企业的元素，班组是车间的元素。构建和谐社会离不开和谐企业。构建和谐的企业离不开和谐车间、和谐班组、和谐家庭及和谐的人际关系。     

与时俱进 加强公务员队伍建设

公务员是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。我国公务员制度诞生于改革开放后的上世纪90年代。中国公务员制度与西方文官制度相比，有着本质区别，它坚持党的基本路线、坚持党管干部原则、坚持全心全意为人民服务的宗旨，因此，要求加强公务员队伍建设必须始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓性的开展各项工作。     

浅谈如何加强企业文化建设

企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦,离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。员工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致,具有"企兴我荣、企衰我耻"这一共同的奉献理念,才能加快企业的发展速度,才能使企业的核心竞争力得到有效增强。因此,努力建设先进的企业文化,是实现企业的科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段。一、提高认识是建设企业文化的重要前提实践证明,企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素。加强企业     

加强企业文化建设的思考

创建先进的企业文化,是大力发展社会主义文化、建设杜会主义精神文明的重要组成部分,也是学习贯彻十六大精神与"三个代表"重要思想的必然要求.为创建先进的企业文化,应以培育企业精神为核心,将以人为本作为重中之重,高度重视企业形象的塑造.     

落实科学发展观加强企业文化建设

党的十六届三中全会提出．坚持以人为本．全面、协调、可持续的发展观．促进经济社会和人的全面发展。这就为新时期企业文化建设提供了最有力的理论依据．要求广大企业思想下海工作者必须围绕新时期的企业经营战略．建设科学的符合时代发展要求的企业文化．     

加强文化建设 助推企业发展

近年来,乌尔旗汉林业局在继承传统文化的基础上创新思路,努力建设林区新形象,用核心价值观凝聚力量,用先进文化规范职工行为,先后实施了“园林绿化进小区”、“良好形象进机关”、“群众文化进广场”等工程,为企业又好又快发展提供了强有力的思想保证、智力支持和精神动力。2010年。乌尔旗汉林业局被授予“内蒙古自治区优秀企业”称号。