年轻干部要加强党性修养和基层实践锻炼

中共中央政治局委员、中组部部长李源潮说,年轻干部任重道远,要以此为努力方向,按照党和人民事业发展的需要塑造自己。李源潮指出,年轻干部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,选择正确的成长途径。     

李源潮:年轻干部要加强党性修养和基层实践锻炼

李源潮同志6月17日在延安干部学院与年轻干部党性教育专题培训班学员座谈,勉励他们加强党性修养、理论学习和基层实践锻炼,为民、务实、清廉、谦虚谨慎,为党和人民作出经得起实践检验、人民检验和历史检验的贡献。李源潮说,大力培养年轻干部是党和国家事业发展的需要。在改革开放和长期执政的历史条件下,我们党需要德才兼备、以德为先的干部,实干为民、群众公认的干部,改革创新、眼界开阔的干部,了解实际、经验     

完善选拔机制 突出实践锻炼——沈阳市大力培养选拔优秀年轻干部

近年来,沈阳市高度重视培养选拔优秀年轻干部工作,不断建立健全选拔机制,积极构建培养锻炼平台,使各方面优秀年轻领导人才充分涌现,建立了一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的优秀年轻干部队伍。注重改革创新,健全选拔机制,畅通年轻干部成长渠道。从2002年开始,着眼于优化区、县(市)换届党政领导班子结构需要,沈阳市委先后举办了4期青年干部强化培训班,选拔93名35岁以下年轻干部下派到乡镇、街道任职锻炼。目前,已有47人成长为市     

加强对年轻干部的培养和锻炼

面对日益激烈的国际竞争和科学发展的新任务,培养选拔年轻干部更为重要和紧迫。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持重在实践锻炼的培养方针,坚持重视基层的干部导向,坚持重在培养的工作思路,坚持从严要求的管理原则,遵循年轻干部的成长规律,不断提高培养选拔年轻干部工作水平。     

李源潮与年轻干部党性教育培训班学员座谈年轻干部要加强党性修养和基层实践锻炼

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮6月17日在延安干部学院与年轻干部党性教育专题培训班学员座谈,勉励他们加强党性修养、理论学习和基层实践锻炼,为民、务实、清廉、谦虚谨慎,为党和人民作出经得起实践检验、人民检验和历史检验的贡献。     

改进和加强年轻干部培养教育工作的几点思考

“十年树木,百年树人”。对年轻干部的培养教育,是各级党委和组织部门的一项长期任务。只有年轻干部的综合素质得到真正提高,择优而任的选拔基础才会坚实可靠。当前,在干部工作的问题上,应注意防止和克服重选拔使用,轻培养教育的倾向,切实改进和加强年轻干部的培养教育工作。 　　一、培养教育年轻干部是一项十分重要和紧迫的战略任务 　　首先,从我们党所面临的国内外环境看。国际上主要面临着三大挑战：在政治上,以美国为首的西方敌对势力加紧对我实施“西化”、“分化”的战略图谋;在经济上,经济全球化趋势在加速发展,科技进…     

普洱县认真做好选派机关年轻干部到基层锻炼工作

个旧市工商局机关党委十分注重在个私经济中发展党员，增强个私经济党组织的活力。他们在发展党员工作中，注重对申请入党的积极分子逐个认真考察，强化教育培训，切实搞好政审，坚持实行公示．严把“入口”关。经过努力，近年来已在个体工商户和私营企业中发展党员4名。     

天津市财政局注重改进年轻干部培养选拔工作

近年来,天津市财政局积极稳妥推进干部人事制度改革,改进创新年轻干部培养选拔方式,注重让年轻干部学理论、接地气、通下情、转作风,积聚正能量,在干中培养、提高和历练,为财税事业发展积蓄了源头活水。     

在基层一线锻炼培养年轻干部

干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养．是我们党的一贯用人方针。党的十七大强调指出,“要加大培养选拔优秀年轻干部力度．鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。近几年来．孝昌县供电公司加大年轻干部在基层培养锻炼的力度,在干部培养、选拔和任用上进行了认真的尝试和探索．取得明显成效。     

改进和完善领导干部政绩考核工作

<正>最近,四川省委组织部印发《关于改进和完善市县党政领导班子和领导干部政绩考核工作的实施办法》,改进和完善市县党政领导班子和领导干部政绩考核工作,把贯彻落实中央、省委重大决策部署情况作为考核重点,尤其要突出对各地实施"三大发展战略",推动本地经济社会全面发展成效的考核。不"唯GDP",把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容。     

要重视跨世纪年轻干部的党性锻炼

召开党的第十五次全国代表大会，是我国今年两件大事之一。您对党的十五大有何期盼，有何重要建议进言，请及时写给我们，本刊特辟“期盼十五大”专栏，择优发表     

年轻干部要勇于到基层锻炼成长

基层是各条战线、各行各业的工作一线,也是贯彻落实党和国家大政方针的主要阵地。具有困难较多、情况复杂、矛盾突出、条件艰苦的特点,而实践证明,这恰恰是磨练意志、砺炼品格、增长才干的"大融     

党性锻炼在年轻干部教育培养中的具体操作

年轻干部要担当起领导重任,提高思想政治清素质,增强拒腐防变能力,成为实践“三个代表”的模范,成为善于治党治国、能够担当重任的优秀领导人才,至关重要的一条,就是要加强党性锻炼。基于这种认以,近年来,通化市二道江区不断加强年轻干部党性锻炼,在具体操作中主要采取以下措施。     

改进和完善公推公选中民主推荐工作的实践与思考

近年来,江苏省仪征市以扩大干部工作民主为核心,不断完善民主公开、竞争择优的选人用人新机制,大力推行公推公选和公推直选等干部选拔任用方式,不断推进民主推荐工作。从2002年开始,先后组织开展了11次公推公选活动,共选拔了78名思     

建立创新机制拓宽实践渠道--谈谈年轻干部的培养锻炼问题

实践出真知,实践长才干.建设有中国特色社会主义的伟大实践,是各级领导干部尤其是年轻干部增强党性修养的大熔炉,是磨炼意志、提高能力的主渠道,也是干部熟悉社会、了解国情、增长知识和积累经验的好学校.近几年来,一大批年轻干部已经走上或正在走上领导岗位,他们有自身的优势,也有先天的不足.加强实践锻炼,提高创新能力,培养造就一大批德才兼备的党的事业的接班人,是知识经济时代的呼唤,是社会发展的需要.历史和现实向我们提出两个最为迫切的问题--人才和创新.追赶世界潮流,站在时代前列,需要我们积极开拓、勇于创新;搞好二次创业,实现富民强省,需要我们招贤纳士、广聚人才,尤其是发现和培养更多的创新型领导人才.为此,我们必须以创新的观念、创新的手段、创新的机制和创造性的工作,把在实践中培养锻炼年轻干部这个党的优良传统发扬光大.     

要善于在艰苦环境中锻炼考验年轻干部

江泽民同志在庆祝建党80周年大会上强调指出:“各级党委都要支持、鼓励和安排年轻干部到艰苦环境中去,到重大斗争的第一线去经受锻炼和考验。”江总书记的这一论述,给各级党组织有针对性地做好培养选拔年轻干部工作提出了明确要求,需要我们在实际工作中认真学习,深入贯彻。一、在艰苦环境中锻炼考验年轻干部,是保证年轻干部健康成长、促进党的事业兴旺发达的现实需要。江总书记指     

年轻干部要把增强党性锻炼放在第一位

中青年干部是党的事业的未来,我们党始终非常重视对中青年干部的培养教育。毛泽东同志早就向全党发出号召,要“培养和造就千百万元产阶级革命事业的接班人”,并指出,这是“百年大计、干年大计、万年大计”。邓小平同志也一再告诫全党：中国的事情能不能办好,“从一定意义上说,关键在人”,并指出：“要注意培养人,要按照‘革命化、年轻化、知识化、专业化’的标准,选拔德才兼备的人进班子。我们说党的基本路线要管～百年,要长治久安,就要靠这一条。真正关系到大局的是这个事。”以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体,更是把抓…     

完善教育管理机制 促进年轻干部健康成长

实践证明,只有建立良好的教育管理机制,对年轻干部实施有效监督,才能促其健康成长.近年来,我县在这方面做了一些有益的探索和创新.     

射洪县：完善年轻干部成长链

近年来,射洪县紧紧抓住“选、育、用、管”四大环节,大力实施“年轻干部培养接力工程”,不断推进年轻干部储备、培养、选任工作科学化、常态化、制度化。坚持每年公开招考2次年轻公务员和1次选调生,并通过“统筹＋定向”的方式公选年轻科级领导干部。建立年轻干部常态化挑选机制,