农垦企业再就业难点与对策研究——以湖北农垦企业为例

我国农垦企业由计划经济体制向市场经济体制转轨过程中出现了大量的下岗失业人员,如何促进这些下岗失业人员实现再就业是我国农垦经济在新世纪初期面临的难题之一。针对农垦企业自身的特殊性以及当前的经济发展状况,结合我国总体的就业环境,应以推进农业产业化,深化农业内部就业;调整农垦经济结构,促进剩余劳动力就地转移;改善就业环境,促进劳动力异地转移;加强再就业培训以及建立健全社会保障等方面着手促进农垦职工再就业。     

国务院办公厅关于建立劳动力调查制度的通知

各省、自治区、直辖市人民政府 ,国务院各部委、各直属机构 :为准确、及时、全面地反映我国的劳动力资源和就业情况 ,建立健全城乡就业和失业调查统计体系 ,更好地为国家宏观调控和制定就业政策服务 ,国务院决定建立劳动力调查制度。现将有关问题通知如下 :一、建立劳动力调查制度的重要意义随着我国社会主义市场经济体制的初步建立和劳动就业制度改革的不断深化 ,劳动就业形势和政府对劳动就业进行管理的方式、方法发生了重大变化。在计划经济体制下形成的现行就业统计制度 ,调查周期长 ,数据质量差 ,调查方法和标准不能与国际接轨 ,难以准…     

建立社会主义市场经济体制需要坚持和健全民主集中制

建立社会主义市场经济体制需要坚持和健全民主集中制本刊评论员当前，我国正处在由高度计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的新的历史时期，发展市场经济，是否仍需要坚持和健全民主集中制？有人以为市场经济是法制经济，在市场经济条件下，只要依法办事就行了；也有...     

我国再就业问题的成因与对策探讨

一、我国再就业问题的成因１必然性因素在由计划经济体制向市场经济体制的转轨时期，下岗现象是不可避免的。因为它是商品经济和社会化大生产的必然产物。是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映，也是长期以来重复建设、盲目建设以及企业...     

大连市“九五”城镇就业问题对策

“九五”期间是我市新生劳动力资源的高峰期,平均每年增加自然供给劳动力4.54万人;发展型派生供给每年6万人。而社会吸纳能力每年仅3.3万人。劳动力供大于求的矛盾十分突出,就业形势十分严竣。解决这一问题不能走计划经济时的老路强调由政府安置,应从深化改革和发展社会主义市场经济体制入手,进一步调整经济结构,努力开拓新的经济增长点,尤其是大力发展非     

社会主义市场经济的特点与两个层次的两权分离

党的十四大提出的社会主义市场经济体制有一个明显的特点,就是市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。资源包括劳动力和国有的生产资料,由于这些也可以由市场调节,因而它们也就自然成为商品。这是社会主义市场经济体制与有计划商品经济体制的明显的区别。党的十二届三中全会的《关于经济体制改革的决定》提出公有制基础上的有计划的商品经济时,主要是为了要突破把计划经济同商品经济对立起来的传统观念。当时虽然已经提出商品经济的充分发展,是社会经济发展的不可逾越的阶段,即已经预见到将来必然要发展到我们现在所说的社会主义市场经济体制,但由于种种条件,特别是由于社会主义是计划经济,资本主义是市场经济的姓“社”姓     

武汉就业问题:形势分析与战略对策

失业问题是当今世界各国普遍面临的一个“老大难问题”。联合国国际劳工组织根据各国登记在册的失业人数统计,1993年全球失业者已达1.2亿人,加上7亿人得不到充分就业,这就使得全球劳动大军中,几乎每三个人中就有一个失业或半失业。 我国过去在计划经济体制下,实行的是“低工资,高就业”的全面就业政策,因此,公开的失业问题并不突出。但随着计划经济体制向市场经济体制的转变,原来处于隐蔽状态的企业内部失业,日益成为公开的失业;过去长期被滞留在农村的剩余劳动力也纷纷徙入城寻求就业机会;再加上我国是一个人口大国,每年新增的劳动力数目庞大,政府由此面临愈来愈大的就业压力。据估算,在1995—2000年间,我国现有的1.1亿国有企业职工和3600万城镇集体企业职工中,将有2000—3000万富余人员;现有3.3亿农村劳动力中,将有1500—2000万剩余劳动力需求就业机会;此外,6年间还将新增劳动力7000多万。仅此三项,平均每年需要创造4000—5000万     

劳动力市场化条件下我国就业格局存在的问题与对策

在劳动力就业市场化的条件下 ,失业是社会经济中常见的现象 ,实现充分就业成为各国政府宏观经济管理的重要任务。我国是劳动力资源丰富的国家 ,在向社会主义市场经济体制转轨和产业结构调整的过程中 ,城乡劳动力失业的问题日益突出。目前 ,就业格局中存在的问题集中体现在三大矛盾上。正确认识这些矛盾 ,对于确定就业目标和就业政策具有重要的意义。     

我国就业体制的演进与构建统筹城乡就业新体制的意义

由于特定的历史原因,我国的就业体制长期以来一直处于城乡分割状态,实行的以控制农村劳动力向城镇转移为主要内容的城乡二元分割的就业管理体制。随着市场经济的发展,这种二元结构的城乡就业体制,严重地阻碍着统一的劳动力市场的形成,阻碍着劳动力的合理流动与科学配置。自20世纪九十年代开始,我国政府逐步实行城乡统筹就业政策,新型的城乡统筹就业体制开始显露端倪。     

论社会主义市场经济条件下领导者的自我重塑

(一) 当前,我国正由传统计划经济向社会主义市场经济转体和过渡,处在这一重要时期的领导者,必须适应社会主义市场经济的要求,重新认识、调整和塑造自己。 首先,领导者的重塑是社会主义市场经济的迫切需要。党的十四大明确提出我国经济体制改革的目标,是建立社会主义市场经济体制。社会主义市场经济体制的建立,必然使传统计划经济体制下的领导模式发生转换,围绕市场经济来组     

认真研究市场经济条件下党的建设面临的新情况、新问题

认真研究市场经济条件下党的建设面临的新情况、新问题□甄小英在从计划经济转向市场经济的过程中，由于传统体制的惯性很大，特别是体制转轨期，双轨运行，摩擦碰撞，党的建设面临许多新问题。当前突出的问题有三个：一是一些党员思想观念滞后；二是迫切需要在坚持党的领...     

关于完善我国中央银行宏观调控体系的若干思考

我国现行的中央银行宏观调控办法是根据有计划商品经济体制所确立的,带有明显的计划经济特征,与当前实行的社会主义市场经济体制不相适应。因此,我们必须按照市场经济的规律要求,进一步完善我国中央银行的宏观调控体系,更好地为国民经济发展服务。     

论党的历史特点

建立社会主义市场经济体制,由计划经济体制转变为市场经济体制,这确实是深刻的社会变革。这种深刻的社会变革与党的建设是什么关系?这就是当前党的建设面临的     

国有企业党建问题研究聚焦

一、新时期国有企业党建面临的挑战 1、社会主义市场经济体制的确立与国有企业党建。第一、我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。由计划经济体制向社会主义市场经济体制的过渡、转换，其难度相当大，国有企业在这一转型过程中存在着许多困难和矛盾，给党的工作带来了巨大的挑战。第二，新形势下实践经验积累不够。     

劳动制度深化改革的关键:确立劳动力产权

我国从传统的计划经济体制向市场经济体制转变过程中，要求劳动力资源与生产资料的结合逐步通过市场途径实现。但劳动力的市场配置必须承认劳动力的个人所有权，必须使劳动者成为劳动力产权的拥有者，劳动力才能作为商品性要素投入经济运行，并按市场机制的内在导向运动。...     

论政府促进就业的伦理责任

就业是民生之本,充分就业是维护和实现民生的重要手段。不充分的就业会影响到社会的和谐稳定。由计划经济体制下的全能型政府到社会主义市场经济体制下的服务型政府的转变,政府作为公共权力的掌握者,社会管理是其主要职能之一．政府承担着促进就业的伦理责任。     

关于建立与社会主义市场经济相适应的新型就业制度的建议

进入新世纪后，我国应实行一种什么样的就业制度，这是一个关系每个公民切身利益、关系国家和社会稳定的大问题。我们认为，进入新世纪后，在我国社会主义市场经济体制日臻完善的情况下，就业制度亦应发生根本性的变化，应彻底告别传统的计划经济条件下的就业制度，实行一种与社会主义市场经济体制相适应的新型就业制度。我们在调查研究的基础上，就创建新型就业制度提出建议。     

论企业家制度建设

随着我国经济体制由计划经济转向市场经济,企业家的作用越来越明显。在计划经济体制中,经济活动的主体是国家,经济运行和发展主要由政府官员推动,企业听命于政府,无企业家可言。在转向市场经济体制后,企业成为市场经济活动的主体,经济运行便主要由自主经营的企业的企业家来推动。经营者是企业经营活动的中心。经营者成为企业家是企业进入市场并占领市场的关键,也是实现由计划经济体制到市场     

加快与市场经济接轨的步伐

加快与市场经济接轨的步伐白祯祥当前，我国经济体制的基本特点是“双轨制”并行，残缺不全的计划经济体制和不完全的市场经济体制共同在经济生活中起作用。要彻底完成从旧经济体制向新经济体制的过渡，建立新型的社会主义市场经济体制，当前和今后一个时期首要的和基本的...     

流动人口管理之我见

社会主义市场经济体制的建立,进一步打破了计划经济体制下区域相对封闭、劳动力相对固定的格局,使我国城乡人口流动数量逐年增加。 人口的大量流动,对于发展经济、繁荣市场、调整劳动力余缺、改善人民群众生活、缩小城乡差别、促进各项社会主义建设事业