数字

35％ 2013年夏季．中国高校毕业生人数达到了史无前例的699万。据教育咨询机构麦可思的调查．截至2013年4月仅有35％的本科毕业生与雇主签约,而这一数字在2012年同期为47％。这一糟糕的数字意味着有近三分之二的应届毕业生可能会面临失业。     

就业“寒冬”，大学生如何化危为机

眼下，本该是应届大学毕业生招聘的高峰时节，但由于受国际金融危机影响，部分用人单位缩减用人计划，大学生找工作并没有出现供求两旺的局面，更有人预言，大学生就业将遭遇一个“寒冬”。危机之下，大学毕业生如何化危为机，实现就业突围？     

解读企业对应届女毕业生的看法

随着社会主义市场经济的发展,企业作为市场经济的细胞,在整个社会中的作用越来越大,伴随我国迈入高等教育"大众化"阶段,高等教育不可避免要以企业为主要服务对象,而随着高校毕业生数量的增多,许多应届毕业生特别是女应届毕业生面临着更大就业压力。因此,本次调查的目的是为了了解企业对应届毕业生的需求,特别是对女应届毕业生的要求,让她们能够更好地了解企业的用人观,同时也便于高校有针对性进行教育改革,指导毕业生就业。     

青春岁月里无悔的选择

有这样一群人，他们来自五湖四海、四面八方，他们激情似火、豪情万丈，在如火的七月，奔赴基层，开始自己新的征程。他们就是选调到基层的优秀应届大学毕业生。他们以无悔的选择，把青春的热血挥洒在祖国最需要的地方。     

一技之长胜过一纸文凭——如何成为用人单位首选的人才

很长一段时间以来，中职生的前途生涯一直很受人们的关注．因为学历相对不高，毕业后面临就业困难等问题．许多家长在是否让孩子在选择上技校时总是思前顾后．都拼命往本科制高等院校里挤，而如今，在许多应届大学毕业生就业单位尚无着落的时候，许多中职应届毕业生就早已落实好单位，而且已经开始享受工资和福利了。通过了解．我们发现，其实在社会需求不断攀升的情况下，中职生就业也迎来了越来越多的机遇。     

以创业促就业之五：故事与心得

很多大学毕业生总是有这样的感叹：读书容易，找工作难。特别是目前受全球金融危机的影响，大学生就业与创业形势变得日趋严峻，面对岗位供大于求的现实，很多大学毕业生降低了自己的求职预期，部分应届毕业生毅然选择了自主创业，还有的甚至打出了“零工资”就业的口号……在这个就业的寒冬里，大学生究竟该何去何从？     

让5000元变成10亿的传奇故事

让5000元变成了10个亿，这听起来像是一个现代的创业传奇。然而，更让人想不到的是，这个传奇的缔造者是一位年仅23岁的应届大学毕业生。     

完美简历是怎样“炼”成的？

简历要“简”而有“力” 求职简历的通病多见于两种“病症”：一是欠简，文凭越低简历越多越厚，特别是应届毕业生，洋洋洒洒上千言，包罗万象，活像作业簿；二是乏力，所述内容对应聘职位没有针对性，通览之后直觉是个人才，就是不知该安到一个什么样的岗位，在竞争激烈的求职中，自然降低了命中率。     

重庆市大学毕业生职业生涯规划满意度调查

本研究对重庆市五所高校300名大学本科应届毕业生的职业生涯规划现状进行了问卷调查,结果表明:重庆市大学本科应届毕业生自我认知程度明显高于对外部环境信息的了解,其现实的职业生涯规划与其理想状态之间存在差距,毕业生对高校就业指导中心的服务满意度较低。     

中小企业,你拿什么留住我的心？

迎来送往,又到了2010届大学毕业生的求职高峰期。然而,作为职场＂新生军＂的应届毕业生就业后的状况可谓是千人百相：频繁跳槽者有之,扎根企业者有之;自视清高者有之,虚心求学者有之……之所以会出现如此状况,除了应届毕业生自身的因素外,不同的企业也造就了不同的人才。     

热词解读：就业

热词出处：千方百计扩大就业——全年新增城镇就业30万人,新增农村劳动力转移就业70万人。大力开发就业岗位,以发展促就业。实施更加积极的就业政策,落实就业促进法和鼓励创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴等政策措施,落实职业介绍、职业培训、社会保险和公益性岗位补贴政策。推进统筹城乡就业,做好城镇新增劳动力、大中专毕业生、城镇登记失业人员、就业困难人员、返乡农民工和农村劳动力转移就业工作。     

帮助大学生士兵尽快向合格军人转变

今冬．随着征兵主体从农村和社会待业青年向应届大学毕业生和应届高中毕业生的重大转变．13万应届大学毕业生投笔从戎,为军营注入新的生机和活力。同时,当今大学生思想前卫崇尚时尚,追求自由,展现自我,加之部分大学生新兵家庭条件比较优越,长辈过于溺爱,遇事依赖心理较重,动手能力较弱,容易产生怕苦怕累、行为偏激等思想与问题的发生。     

热词解读：返乡农民工

热词出处：千方百计扩大就业……推进统筹城乡就业,做好城镇新增劳动力、大中专毕业生、城镇登记失业人员、就业困难人员、返乡农民工和农村劳动力转移就业工作。     

就业政策体系为大学生就业保驾护航

今年以来，为帮助大学生解决就业难题，国家有关部门和各地政府出台了一系列政策措施，基本形成了一整套高校毕业生就业政策体系。这些政策包括：到中西部基层的学费和助学贷款代偿，统筹实施大学生下基层项目，实施2009年“三支一扶”、”农村教师特岗计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职“等计划，征召应届毕业生入伍，科研项目吸纳高校毕业生，“三年百万”就业见习计划，城乡基层岗位开发．高等职业教育改革，服务外包人才培养，促进高校残疾人毕业生就业，工业信息化部门促进高校毕业生就业等。     

考证需要理性看待

时下，正值应届大学毕业生找工作的时期。为谋求一份工作，我的师兄也拿着简历四处奔波。出于借鉴做简历的目的，我借阅了他那长达十页的简历。结果发现；除了求职信、简单的自我介绍之外，后面附着五六张不同证书的复印件，如英语四六级证、计算机二级证、会计证等，甚至还有与专业相隔十万八千里的导游证。其实，他的这些证书并不让我诧异，因为，近年来高校正掀起一股“考证热”。     

谨慎对待第一份工作

今天的大学生走向社会，面临的最大挑战莫过于人生的第一份工作。据有关调查资料显示，如今的大学应届毕业生中，八成左右的人都可以找到工作，但面对人生的第一份工作，前三个月就有差不多1／3的人跳槽了，     

“见习协议”里到底有多少“雾水”？

应届毕业生辛辛苦苦实习了4个月,等来的不是“劳动合同”却是“见习协议”。那么在就业压力激增的今天,“见习协议”是否可以取代“劳动合同”呢？     

捕风捉影

北京：66项举措稳定就业大局;上海：半数外企今年不招收应届毕业生;广东：高校毕业生求职人数将逾50万;职场人士关注两会议题;内地企业招聘意向创四年新低     

理性求职——给自己做一回伯乐

在网上的某求职论坛上，我偶然看到这样一张应届本科毕业生的帖子：