积极开展“创争”活动 企业持续发展

近年来,天业化工公司工会通过深入开展"创争"活动,各创争班组的整体素质、团队意识得到了显著提高,有效促进了公司"创争"工作的顺利开展,取得了显著成效。天业化工公司工会把创争理念、创争宣传、创争培训三者有机地结合起来。营造浓厚的创建氛围。在每次新员工入场之时,在职工中开展"新三讲"活动,即讲天业集团满负荷生产并     

坚持两类项目紧密结合 打造现代肉牛产业基地

<正>肇东市充分发挥农业综合开发优势,推动土地治理项目与产业化项目紧密结合,以大庄园实业集团为龙头,集中打造国内先进、全省一流的现代肉牛产业基地。一、突出自身优势,全产业链规划项目2008年以来,我们建设了以玉米吨粮田为标志的五里明高标准农田项目区,为农发事业跨越发展争了光、添了彩。为继续建设精品项目,我们紧紧抓住全市高产玉米种植和肉牛标准化养殖两大主导产业,突出土地治理与产业     

无极县农发办把好各项关口强化监管力度

无极县农业综合开发办公室围绕2014年省市农开办提出的工作目标,立足本县实际情况,加强管理职能,围绕项目创精品、队伍建设争一流的工作目标,创新工作方法,扎实推进了无极县农业综合开发工作的发展。     

强堡垒促转型跨越 当先锋建和谐南煤——阳泉南煤集团“创先争优”活动纪实

开展"创先争优"活动以来,南煤集团党委通过专题研究、统一部署、精心组织、周密安排,确立了"安全发展争先锋,实现跨越作表     

田管竞赛活动如火如荼

正眼下,正是棉花田管的大忙时节。农二师三十三团在15个农业单位开展的以"比中耕、比化调、比管理、比安全"、"争当田管能手、争当红旗机车、争创精品条田"为内容的"四比三争"田管竞赛活动如火如荼,有力地促进了棉花田管水平的提高。进入田管以来,该团工会和生产部门迅速在全团承包职工和农机人员中开展了"四比三争"田管竞赛活动,并拿出20万元作为     

用“排头兵”文化铸高采发展之魂

“排头兵”文化内涵博大、志在深远、自成体系。倡导“人人站排头、事事争第一”。蕴含着勇往直前的精神。克难奋进的智慧，坚韧不拨的意志。乐于付出的品格。具备完整的理念体系和保障机制，理念争新、能力争强、工作争先、管理争优的团队精神；把每名员工塑造成精英，把每项工作打造成精品的管理理念；形成了各路重点工作的管理理念；建立了领导班子信任率、党员干部优秀率、员工素质合格率、基层队站达标率和机关工作满意率为主要内容的“五率”保障机制。     

女职工成为团场经济的“主力军”

<正>农二师二十九团女工委紧紧围绕经济建设中心工作,积极开展"巾帼创业"竞赛活动,为团场的经济建设作出了积极的贡献。该团妇联结合实际,深入开展以"比学习、创业绩、争一流"的"春播能手"、"田管能手"、"精品田(园)"、"女职工文明示范岗"、"女职工岗位明星"等为主题的劳动竞赛活动。团妇联组织女职工立足     

创精品景区之先 争服务质量之优

长白山开发建设集团公司党委围绕景观建设精品化、旅游服务人性化、产业投资多元化，企业管理精细化，品牌打造国际化”发展战略，组织公司广大党员干部履职尽责创先进，立足岗位争优秀，切实把创先争优活动转化为推动企业发展的强大动力，为“生态长白山，魅力长白山，和谐长白山”建设贡献力量。     

强堡垒促转型跨越 当先锋建和谐南煤——阳泉南煤集团“刨先争优”活动纪实

开展“创先争优”活动以来，南煤集团党委通过专题研究、统一部署、精心组织、周密安排，确立了“安全发展争先锋，实现跨越作表率”的主题：明确以实施“三争两创”（即：争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、争当学习型干部、创建“四好”班子、创建学习型党组织）为载体，把“创先争优”活动与企业的安全生产、经营管理、队伍建设、     

河北嘉城房地产开发有限公司

正河北嘉城房地产开展有限公司创建于2004年4月。公司成立以来,紧紧围绕"做大做强企业,打造百年嘉城"的长远目标,坚持"以务实塑造精品,以精品回馈社会"的企业宗旨,把握机遇、积极进取,努力把嘉城集团做大做强,走出了一条可持续发展之路。公司先后获得河北省质量诚信AAA品牌企业、石家庄诚信企业先进单位、优秀民营企业、消费者信得过单位等多项荣誉称号。     

北京建工集团积极开展创先争优活动建设具有国际竞争力的新型企业集团

北京建工集团有限责任公司党委下属36个二级单位党委（党总支），632个基层党组织，党员7778名。在认真贯彻落实科学发展观，加快转变集团经济发展方式的实践中，北京建工集团坚持以创先争优活动为主线，努力创建“四强”党组织，建设“四优”党员队伍，从而带动集团整体创先进、争优秀，使党组织成为集团核心竞争力的重要组成部分，使共产党员成为集团最优秀的人才资源，为实现建设具有国际竞争力的新型企业集团的奋斗目标奠定基础，推动集团科学发展。     

“党员评比台”竞赛活动显成效

在创先争优活动中,丹东克隆集团党委开展以学技能、促发展、尽职责、争优秀为主要内容的党员评比台竞赛活动,通过明确标准、公开承诺、群众评议等办法,对党员日常表现进行量化考核,评定     

秋月冬雪两轴画

有一种画轴,且细且长,静静垂于厅堂之侧.它不与那些巨幅大作比气势、争地位,却以自己特有的淡雅、高洁,惹人喜爱.在我国古典文学宝库中,就垂着这样两轴精品,这就是宋代苏东坡的《记承天寺夜游》和明代张岱的《湖心亭看雪》.     

加强职工文化建设 为企业发展凝心聚力

近年来,邯矿集团工会在推动职工文化建设方面积极有益的探索中,做到认识起点高,措施有力,效果显著,形成了独具特色的文化体系,做到了四个结合。一、加强职工文化建设与创争活动相结合集团公司以提高全体员工整体素质,提升企业核心竞争力为目标,把创建     

国企党校如何为转型跨越发展提供智力支撑

重视学习、善于学习是各级党组织创先进、党员争优秀的基础动力。创先争优活动以来,晋煤集团党校始终把"打造学习型教师团队"作为创先争优的重要内容来抓。通过不断实践和探索,形成了符合晋煤党校实际、具有党校特色的"二三四八"工作法,实现了各支部、党员和广大教职员工思想先进、工作先进、作风先进、学习     

争一流经营 创精品银行

2007年，中信银行沈阳分行党委按照分行“争一流经营，创精品银行”的企业目标和“强化合规管理，构建平安银行，迈向深度经营，努力追求卓越”全年工作指导方针，紧紧围绕经营工作中心，坚持正确方向，努力把党的建设和分行经营工作中心紧密结合起来，创新思路、开拓进取，为分行的发展起到了积极推动作用和保驾护航的作用，特别是“共产党员工程”的深入开展，在全行上下产生了较好的推动力，促进了分行党建工作的积极开展。     

为精品创作搭建发展平台

<正>全省文化系统把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为当前的首要政治任务,努力把思想和行动统一到中央对文艺工作的部署和要求上来。联系黑龙江省文化系统的实际,我们将突出抓好四项重点工作。一是自觉担负起精品创作生产历史责任。文化系统担负着舞台艺术创作生产的重要职责。从精品创作生产来讲,省直有演艺集团、京剧院、龙江剧艺术中心、评剧艺术中心4家单位,加上市地和县     

整合后股份制煤炭企业的党建工作

汾西瑞泰井矿集团正明煤业有限公司（以下简称正煤公司）党组织2009年10月二次重组整合后根据公司章程重新调整了党组织机构和人员编制。近年来．正煤公司党组织紧紧围绕企业扩能技改、安全生产、经营管理广泛开展“保双五、争跨越、当功勋”活动，坚持“抓基层、打基础、练基本功”的工作思路，积极探索股份制企业党建工作的新方法。     

代表影展觅“乡愁”

<正>全国两会上,由省委外宣办、省政府新闻办、当代贵州杂志社和当代贵州期刊传媒集团举办的"多彩贵州·美丽乡村"精品摄影展,吸引了代表、媒体的眼光。在影展现场,代表们在照片里寻找自己的家乡、向其他代表介绍自己的家乡,自豪之情溢于言表。(责任编辑     

星级管理激发党员活力

5月3日，京煤集团吴华能源公司木城涧煤矿机采一段的党员和员工，纷纷围住“星级党员积分榜”，七嘴八舌地评论着。机采一段党支部书记韩永丰告诉笔者，这个榜是新张贴的，上面记录着第一季度党员的争星情况。