有感于“干群分居”

前不久,笔者随考评组对连队领导班子进行考评,不少职工反映,现在职工有个问题找领导解决很困难,尤其是冬闲时间更是找不到人。其原因是现在不少     

干部怎么样 职工说了算

农八师一四七团打破干部考评的惯例,让职工给干部打分,把职工打分情况作为考评干部的重要指标,这是该团2005 年年终考评干部采取的一项新措施。从去年12月8日开始,该团抽调30名机关工作人员组成7 个考评组,深入21个农业连队和14个非农单位监督干部考评工作。考评组每到一个单位都召开职工大会,由基层单位     

干部政绩职工说了算

正2013年,一师三团创新干部考核办法,采取听述职报告、与职工谈话、发问卷调查、看综合考评的方式,严格干部政绩考核,干部行不行,由职工说了算。为公平、公正地评价基层连队干部业绩,2013年11月下旬以来,三团成立了3个考评组,对全团25个基层单位副连以上干部进行2013年度的述职述廉和民主测评。基层干部述职后,职工以无记名划票的方式对本单位所有领导和业务进行考评,单位与单位之间交叉进行汇总考评结果。此外,团考评组工作人员还抽选职工总数     

一五○团对基层干部进行民主测评

前不久,农八师一五○团抽调纪检委、工会、行风监督员及基层议事会成员组成的考评组,对56个基层单位的干部进行了民主测评,这种干部政绩由职工打     

十三团财务公开职工心有明白账

<正>10月19日,笔者在一师十三团十九连见到一些职工,正在会计办公室领取农业生产成本清单,会计正耐心地给职工讲解不明白的地方。该连职工说:连里把我们各阶段的农资单价和领取的数量,都算得一清二楚,让我们心里都明明白白,这种财务公开很受我们职工欢迎。     

政工干部也是人才

前不久,在航天科工集团○六一基地思想政治工作会上,16名“优秀思想政治工作者”在掌声中走上领奖台, 受到表彰和奖励。笔者对此大声叫好。此举昭示了企业经营者开阔的眼界,也向全体职工明示政工干部也是企业发展中不可缺少的人才,他们的劳动同样受到尊敬。     

职工代表提案上网好

近与一朋友闲聊,说他们单位要开职代会了,工会把职工代表提案预先在公司网站上公布,让职工逐一点评。职工们对此都很重视,点击率很高,评论很多。笔者听后,为提案上网拍手叫好。     

八步工作法让职工参政零距离

"单位的重大事项再也不是领导说了算了,我们职工也有说话的份了"。这里7月18日笔者在农五师八十三团基层连队听到职工说得最多,也是最津津乐道的话题。     

读者来信

常和职工聊聊天编辑同志: 笔者最近跟随领导下基层调研,部分职工反映说:“如今许多连队领导的家都不在连队。我们有时遇到难题,却找不到领导解决。特别是冬天,更难见到连领导的面,想和他们说几句心里话,那是难上加难。”职工反映的这一问题,切实爆露出目前团场基层连队干部的工作作风的确存在一些问题。 可以说,职工群众的积极性除了自身因素外,就是领导对他们的信任与关怀了。领导常和职工聊聊天、交交心、叙叙情,了解他们在想什么、急什么、     

民主议事暖民心

正"现在连队不论是公益事业建设审报的项目,还是连队公用经费的使用,什么事都让我们职工代表参与、讨论和投票,我们职工代表现在不光是连队的职工,更是连队的主人,大事小事我们都有知情权、表决权和监督权。"近日,二十五团七连职工沈平高兴地对笔者说。近年来,农二师二十五团七连充分发挥职代会和民主议事会的作用,加大职工代表民主议事的力度,不论是发放困难补     

工会为少数民族职工送文化快餐

正5月8日傍晚,五师八十九团民族九连连部门前的小广场喝彩声、掌声不断,此时,八十九团工会组织的"中国梦、劳动美"文艺小分队,正在为少数民族职工演出一场精彩的文艺节目。当漂亮的姑娘们穿着鲜艳的服装上场时,少数民族职工们报以热烈的掌声。本土蒙古族女高音歌手塞尔格林带     

『没有准备』的讲话好

日前,笔者参加一次紧急会议,领导讲话开门见山,直奔主题,仅用时两分钟,十分精彩。最后他说：＂今天没有准备,讲的全是自己的平时思考。＂顿时,台下掌声一片。     

踏遍青山人未老 巾帼女杰在山坳——记共产党员、省地矿局第四地质调查所板石沟地质项目队长路恩兰

在吉林省地矿系统职工创新成果报告会上,一位女勘探队长铿镪有力的发言引起了人们的关注。当她说到运用创新的思维让一个濒临绝境的老矿山重新焕发青春的时候,赢得了更加热烈的掌声。她,就是省地矿局第四地质调查所板石沟地质项目队长路恩兰。路恩兰是1980年参加地质工作的,她深深     

三○团职工争做屯垦戍边新型职工

3月5日,在农二师三○团五届七次职工代表大会上,一封倡议书引起了与会代表的阵阵掌声．也在全团职工心中掀起了涟漪．如何“争做屯垦戍边新型团场的新型职工?”成为     

笑星

笑星——大凡指相声和小品的名演员。是他们给观众带来欢乐,才被观众誉为笑星！我做梦都没想到,人家也把我这无名鼠辈视为“笑星”,并挥毫题词为证。 那是1992年夏天,我在厂工会任副主席时,为活跃职工业余文化生活,我们特邀了一位很有名气的书法家来厂表演巨型书法,他那篮球场般大且刚劲有力的字,赢得了全厂职工、家属的阵阵掌声。刚回到俱乐部,     

吴老故里理财人——记荣县地方税务局党政一班人

1997年12月31晚12点,革命教育家吴玉章故里——荣县地方税务局办公室里灯火通明,全体于部职工都怀着热切的心情等待着金库扎帐的结果。当得知今年胜利完成各项工作任务后,办公室里响起了一阵热烈的掌声…… 1997年,是极不平凡的一年。由于经济发展速度的减缓和荣县遭受了百年不遇的特大     

如何看待企业经营者的失败

市场经济优胜劣汰的竞争机制每天都在制造着成功与失败,对成功的企业经营者,人们送去鲜花和掌声,对失败的企业经营者,人们则冷眼相向,列入“另册”。依笔者之见,既然胜败都是市场竞争的产物,我们就不应对败方熟视无睹,相反,我们应对     

职工书屋成为农工的“加油站”

正"农闲时,我每天都要来职工书屋,通过读书学习,增长了见识,开阔了眼界,生活也感到充实了。"近日,在农二师三十三团一连的职工书屋里,正在看书的农工深有感触地说。笔者在一连职工书屋看见,在这个38平方米的小屋里,书架上摆满了各种实用书籍和科普书籍,旁边坐着许多前来看书的农工,不时就有农工前来借阅图书。长期以来,农工"买书难、     

马正荣:平凡中收获快乐

<正>"我所做的我们每个人都能做到,而且都是我应该做的。"二师二十七团五连职工马正荣是这样说的,也是这样做的。时间回到20多年前,马正荣和妻子从美丽的天府之国来到二十七团这片土地上,成为团场一名正式职工。"这是我人生的一个转折点,又是一个新的起点。"马正荣这样说。2001年,踏实肯干的马正荣被连队职工推选     

职工问事会帮职工办事解难

前不久,农二师三十四团九连职工刘培德对笔者说:"自从连队有了‘职工问事会’,我们心里舒畅多了。"据了解,九连实施"职工问事会"制度半年来,连队领导干部共走访职