一股清风扑面来——记云南省先进基层党组织、楚雄州地方税务局机关党支部

在楚雄州地方税务局,共产党员占机关职工总数的80％。正是因为有这样一支励精图治奋勇争先的党员干部队伍,才使楚雄州地方税务局创下了骄人的业绩,他们也由此荣获了诸多荣誉:1999年被省委、省政府命名为“文明单位”,2003年被州委、州政府命名为首批“文明行业”,同年又被国家税务总局命名为“全国税务系统文明单位”和“全国税务系统信息化建设先进单位”,2005年被中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”称号,连续多年被州     

税海扬帆竞风流——漳州市芗城区地方税务局

漳州市芗城区地方税务局坚持税收经济观。认真做好“依法治税，从严治队、科技加管理”三篇文章，推进征管改革，优化税收环境，加强队伍建设。努力开展文明创建活动。各项工作取得了显著成果。先后获得“全国文明单位”、“全国税务系统文明单位”和“全国税务系统信息化建设先进单位”称号。     

创新税收征管的方法与手段

根据国家税务总局“依法治税、从严治队、科技加管理”和湖北省地方税务局深化税收征管改革的要求,恩施市地方税务局在税收征管工作中不断引入先进的管理理念,结合税收管理员制度的基本要求,推行了“依托计算机网络实行分事项管理”征管模式的改革。两年多的实践证明,分事项管理是一种符合税收法律法规,符合税收客观规律,适应信息技术发展趋势,能够规范税收征管和执法行为、促进依法治税的管理方式。市局被国家税务总局表彰为“信息化建设先进单位”,被省委、省政府表彰为“省级最佳文明单位”。恩施市地方税务局组织专班调研发现,实行分税…     

税海扬帆竞风流--漳州市芗城区地方税务局

漳州市芗城区地方税务局连年超额完成税收计划，201O年共组织收入10．87亿元，该局先后被中央文明委评为“全国文明单位”，被国家税务总局评为“全国税务系统文明单位”和“全国税务系统信息化建设先进单位”，连续三届被评为省级“文明单位”。先后荣获省“五一劳动奖状”和“新长征突击队”。以及被省地税局荣记“集体二等功”等荣誉。该局办税服务中心还被评为“全国巾帼文明岗”。     

树立科学发展观 创建省级文明单位

近年来,平凉移动通信分公司以“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,直面困难,艰苦创业,在精神文明建设中取得了显著成绩。分公司2003年被评为市级“文明单位”,2004年被评为“甘肃省诚信单位建设示范点”和“诚信纳税双十佳企业”,     

全国文明单位东营市地税局

山东省东营市地方税务局自1994年成立以来始终坚持以组织收入为中心，以服务地方经济发展为己任，深入贯彻落实科学发展观，各项工作取得优异成绩，连续15年超额完成各级政府下达的税收任务，累计组织收入达360多亿元，先后被中央文明委授予“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国文明单位”等荣誉称号，被山东省总工会授予“富民兴鲁”劳动奖状。     

都江堰市地方税务局 加强党建优化税收服务

都江堰市地方税务局在局长、党组书记张庆蓉领导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持以组织收入为中心,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,充分发挥财税在经济管理上的宏观调控作用,开拓进取,大力组织收入,深化征管改革,加强财政管理,支持和保障了全市经济的可持续发展和社会稳定,全力为纳税人服务,树立了地税人的形象,也得到了上级部门的肯定。2002年荣获“四川省文明单位”和市级“文明单位标兵”、“四好领导班子”、“先进基层党组织”和“成都市地税系统先进单位”等光荣称号。他们的基本做法是:1、深化党风廉正建设责任…     

射阳县地方税务局

射阳县地方税务局组建于1994年9月，现有干部职工148人。10年来。在上级地税部门和县委、县政府的正确领导下，全体税务干部大力弘扬“团结、创新、务实、公廉”的地税精神．累计收入16亿多元；先后获得“全国税务系统信息化建设先进单位”、“江苏省文明单位标兵”、“江苏省文明行业”、     

坚持以人为本 创建学习型组织——重庆市南岸区地方税务局“学习型组织”创建纪实

重庆市南岸区地方税务局为更好地适应新时期税收工作的需要，全面提高干部职工综合素质，自2002年开始创建学习型组织，经过四年的积极探索与实践，促进了干部职工素质、组织绩效和社会形象的全面提升。2003年荣获全国税务系统“文明单位”，2004年被评为重庆市“十佳”学习型组织、全国“创建学习型组织，争做知识型职工”示范单位，2005年先后被命名为全国“模范职工之家”、“全国文明单位”、全国学习型组织先进单位。     

鹰击天风壮 鹏飞海浪春——贵阳市南明区地税局精神文明建设巡礼

2007年7月,贵阳市南明区地方税务局被国家税务总局授予"全国税务系统文明单位"荣誉称号,成为贵州省税务系统精神文明建设的先行者。     

民营企业家的创业之路——记榆林市兴亚集团董事长、总经理张子亮

1996年春,中共榆林地委书记李凤杨、行署专员刘壮民带领党政领导班子成员,将一块书有“民之楷模”的光荣匾送到一个朴实的陕北汉子手上,并对他的创业精神进行了赞扬。这个汉子就是民营企业家——榆林市兴亚集团董事长、总经理张子亮。张子亮原本是一个农民建工队的头,经过二十年艰苦奋斗,现在已是一个拥有净资产5000多万元,建筑设备40多台(套),机电设备总装机容量2754千瓦,1300多名职工,有二级资质的企业的总经理。这个企业为国家纳税300多万元,成为榆林市私营企业纳税大户,1999年以来,先后被评为“重合同、守信用企业”、“科技示范企业”…     

逆境奋进显风流——记包装实业总公司共产党员、总经理曾义峰

一个固定资产仅10多万元而亏损却高达20多万元的濒临倒闭的小企业,在一名年轻的共产党员的带领下,几年时间就发展成为拥有固定资产200多万元的包装实业总公司,不仅产值、利税一年一个新台阶,而且还多次被市、县评为“重合同守信誉企业”、“纳税先进单位”……难怪当地人说:威远县包装实业总公司能有今天,总经理曾义峰功不可没。 1984年,威远县经委劳动服务公司投资10多万元新建了一个电子配件厂,由于管理不善,一年多就     

凝心聚力促发展——山西煤炭运销集团吕梁中阳有限公司抓队伍促发展纪实

山西煤炭运销集团吕梁中阳有限公司的主要业务是通过铁路公路经销煤炭，同时负责公路煤炭统一经销管理工作，负责县内山西省合法煤炭销售票、公路煤炭运销票及可持续发展基金的查验工作。近年来，中阳公司经济建设稳步推进，资金总额由最初的十几万元增长到现在的8000多万元。公司多年来连续被中阳县委县政府评为“经济效益贡献先进企业”、“责任制考核先进单位”。2003年以来，连续7年被集团公司党委评为“文明和谐先进单位”。2004年起，连续6年被吕梁市精神文明建设指导委员会评为“吕梁市文明单位”。这些成绩的取得，     

让税徽熠熠闪光——马龙县地方税务局精神文明建设纪实

马龙县地方税务局按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，始终把精神文明建设工作放在突出位置，不但创下了连续10年超额完成税收任务的佳绩，而且带出一支讲文明，懂礼貌，重服务的税务队伍，局里两届蝉联省级文明单位，成为全县唯一的县级文明行业。     

税海扬帆竞风流

康平县地方税务局成立于1994年，现有干部职工96人。以任大同局长为首的新一任领导班子组建以来，确立了“规则冶局、素质强局、服务立局”的发展思路，为康平局的科学发展确立了一个全新的定位。2009年康平地税局组织税费收入6．08亿元，比上年增收1．58亿元，增长35％。收入规模比2005年的1．12亿元增长了4倍多，实现了历史的飞跃，为康平的县域经济建没作出了突出贡献。县局先后被省委省政府授予“文明单位”称号，辽宁省地税系统文明单位，沈阳市政府“五一劳动奖章”等荣誉称号。     

省级最佳文明单位 武汉市江夏区地方税务局

武汉市江夏区地方税务局连续两届被省委省政府授予“最佳文明单位”，在新的一轮创建活动中，该局坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，牢牢抓住“加强党性修养。推进科学发展，构建和谐地税”这一主题，深入开展学习实践活动，     

“宝”书记谢保林

麻洋村,虽说是双峰县蛇形山镇一个不大的山村,却拥有固定资产420多万元,流动资金30多万元,年产值100多万元。近5年来,所需上交款额均由集体支付,村民购买农药、化肥、良种,村里办农田水利基本建设等等费用,也都由集体承担。去年,全村粮食亩产过1000公斤,人平口粮700多公斤,人平纯收入近1000元。这里不仅经济发展,精神文明建设成绩也显著,山青水秀,社会风气良好,两次被省政府评为“文明单位”。村党支部多次被评为省、地、县先进单位。娄底地委、行署还在全区农村广泛开展向麻洋村学习的活动。说起麻洋村的变化,村民们无不感慨地说:“这是搭帮我们的‘宝’书记罗!”这位“宝”书记,就是谢     

加强基层党组织建设 打造团队型企业

近年来，龙里县供电局被评为贵州电网公司“安全生产先进集体”，2001至2003年度、2004至2006年度贵州省文明单位，2000年以来黔南州“文明单位”，以及行业内“增强服务意识，提高服务水平”营销优质服务技能竞赛中获组织奖、（业扩报装专业）集体奖、（用电检查专业）集体奖。从2004年以来，一跃成为龙里纳税大户之一。2006年的税收占当地财政总收入的7．3％。荣誉和成绩，离不开龙里县供电局抓好党组织建设，凝聚力量，开拓创新，团结协作的努力。     

文明铺就发展路

近年来,达州市电力公司坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针,广泛深入地开展创建省级文明单位活动,产生了良好的社会和经济效益,有力地推动了两个文明建设持续快速健康发展,荣获达州市最佳文明单位殊誉。1999年,公司已跻身于四川工业企业最大纳税200强、最大规模和最佳效益500强之列。 强化人本管理,狠抓“三支队伍” 抓好一个龙头:积极开展创“四好”活动,树立班子良好的整体形象。近年来,公司主要领导及一班人坚持把开展“四好”活动作为提高班子成员素质,增强班子战     

丹心绘卓越热血铸电魂——记淅川丹源水电有限公司副总经理、常务副总经理廉晔

淅川县丹源水电有限公司曾经是一个资产1亿余元，欠债9000余万元，社会矛盾突出，濒临倒闭的企业。几年来，在廉晔的努力下，公司发生了翻天覆地的变化，一跃成为年创税利200余万元的河南省明星水电企业。丹源水电公司被南阳市政府评为“标兵文明单位”，连续三年被淅川县委、县政府授予“经济建设先进单位”。