国企改制谨防“夹生饭”

记者采访发现,许多地方把国企改制当成加快经济发展的战略决策。为尽快放开搞活国有企业,一些地方政府限定企业改制要在规定的短时间内完成,有的甚至明确提出“对办事不力或推诿不办的部门和企业领导人要严肃处理,必要时‘不换脑筋,就换人’,以确保政令畅通”。在这一背     

关于国企改制后实行“一企两制”的研究

一、实行“一企两制”是发展社会主义市场经济,建立和完善现代企业制度的需要1.实行“一企两制”在发展社会主义市场经济、建立和完善现代企业制度进程中的现实性国有企业改制为股份制企业后,按照建立社会主义现代企业制度的要求,根据《公司法》等法律、法规的规定,建立了由股东会、董事会、监事会和经理层组成的公司法人治理结构。在这个结构中,股东会是权     

构建工程建设和国企改制的廉政“防火墙”

年初,温家宝总理在两会记者招待会上谈及腐败对国家和人民的危害时,发出了国之命,人之心的感慨。工程建设和国企改制领域专业性强、涉及面广、资金投入大,向来是职务犯罪的高发领域。上海浦东发展(集团)有限公司(以下简称浦发集团)作为浦东新区重大基础设施投融资建设的主力军和国有企业改革改制的重     

构建工程建设和国企改制的廉政“防火墙”

年初,温家宝总理在“两会”记者招待会上谈及腐败对国家和人民的危害时,发出了“国之命,人之心”的感慨。工程建设和国企改制领域专业性强、涉及面广、资金投入大,向来是职务犯罪的高发领域。     

学生学校家长“三角债”

河南平舆县17名青少年被害案件逐渐披露,人们发现被害者中有相当部分是父母都在外地打工的“留守孩子”,而学校则说,放学之后他们对学生无力保护。这样的信息使家长们不得不极端地认为:假如没有家长“贴身”保护,学生的生命随时都面临危险。     

国企改制要合法有序

近日,国务院办公厅转发了国资委《关于规范国有企业改制工作的意见》。此《意见》是国资委在广泛调研的基础上,认真总结了前一阶段国有企业改制工作,提出的对国有企业改制的全过程规范。在批准制度、清产核资、交易管理、依法保护债权人利益、管理层收购等10个主要环节和方面,提出了明确的政策要求。     

国企改制应公开化市场化

据《解放日报》报道,清华大学管理学院教授、经济学家魏杰日前在接受媒体采访时表示:管理层收购企业必须通过市场运作,即竞价竞标方式进行,决定企业价格的是企业的盈利能力,而不是     

厘清“官员复出”机制

官员问责体现的是官员任免机制上的完善性和科学性,让有能力的问题官员复出,则更多地体现出政治理念与制度的理性,进人9月,多位中高级官员在襄汾溃坝和问题奶粉等重大安全事故中因问责而辞职或被免职;人们在肯定果断问责的同时,对这些官员被问责后涉及复出的程序也比较关心     

虞海燕:国企改制 重在规范

国有企业是甘肃经济的支柱,这是甘肃的重要省情。甘肃工业占全省工商税收70%左右,国有企业就业人员占全省工业就业人员的70%左右。甘肃省的国有企业具有双重特色,既有东北老工业基地古老的历史和落后的现实,又有西北工业薄弱的基础和巨大的包袱,企业数量多、地域分布广。     

国企改制不应弱化职代会的职权

在不少改成公司制的国有企业里，有人认为，依据公司法，既然设置了董事会就应弱化职代会的相关职权。本文认为，这种理解是片面的，并对如何正确认识这一问题进行了具体分析。     

国企改制不应弱化职代会的 职权

在不少改成公司制的国有企业里,有人认为,依据公司法,既然设置了董事会就应弱化职代会的相关职权。本文认为,这种理解是片面的,并对如何正确认识这一问题进行了具体分析。     

国企改制后加强党的领导的思考

当前,国有企业改革已进入攻坚阶段。在国有企业改制的过程中,怎样根据新情况搞好企业党的组织建设,加强党的领导,是摆在我们面前的一个新课题。坚持党在企业中的政治核心作用与厂长负责的有机统一。搞好改制以后企业党组织的建设,首先要摆正党委一班人的位置。国有企业在改制以前相当长的时间内,实行党委领导下的厂长负责制,党委书记是企业的“一把手”。1986年开     

试论国企改制中的思想政治工作

党的十五大对国有企业改革和发展进出了“力争到本世纪末大多数国有大中型骨于企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局顺’的总目标。能否实现这一总目标，事关改革开放和社会主义现代化建设的成败，在这个重大问题上，历史给企业思想政路工作赋予了重大使命。国企改革和发展目可开始有力的思想政路工作，在当向和今后相当长一段时用，我们必须发挥党的思想政治工作的优势，按四十五大精神，紧密结合改革和发展的进程、用点、重点，n及职工由此产生的各种思想反映，把握脉托，对症下商，引导职工正日认…     

改制企业“三不变”

江苏东海县先后有14家县属企业、203家乡镇企业进行了出售转租私营、租赁承包、股份制和股份合作制改制。县委在调查研究的基础上,加强改制企业的党建工作,做到企业产权转移,党的领导不转移;企业领导更换,党的核心不更换;企业机制变化,党员的先锋作用不变化。县委组成8个组深入六十多个企业,召开了五百多人次的座谈会,通过了解形成共识：改制后的企业,不是不需要党的领导,而是切实需要加强党的领导。进而作出决定：不论何种形式的改制企业,凡有正式党员3人以上的,均要建立党支部或党小组;党员入数在50人以上的建立党的总支部…     

治本清源 再接再厉——东北地区清理“三角债”纪事

一筐螃蟹,你夹着我,我钳着你,谁都无法自由伸展,谁又都不肯先松动一下,互相制约,互陷困境。中国人民银行副行长周正庆用这样一个比喻来形容“三角债”,可谓一语中的。“三角债”已成为阻碍我国经济发展的一大“公害”,因此,国务院今年把清理“三角债”工作列为我国经济舞台上的“重场戏”。 几经运筹,这场戏首先在辽宁省拉开了帷幕。 今年6月初,国务院对辽宁清理“三角债”试点工作作了部署,要求从辽宁摸清“三角债”的底数,     

论经济利益与管好国企一把手

“人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关”(《马克思恩格斯全集》第1卷第82页)。我们在推进国有企业改革的实践中,按照马克思主义的这一观点,探讨研究管好国企一把手的重要性,对进一步提高认识,深化国企领导人员管理制度改革,真正管好一把手具有积极的意义。 (一) 经济利益,即“物质利益”,是人们进行社会活动的物质动因,是生产关系的具体表现。根据《企业法》和《公司法》规定,国有企业一把手,在保护国有资产保值增值,防止国有资产流失中负有重要责任。因此,无论从我们党和国家的当前     

国企改制如何落实职工的主人翁地位

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯的根本方针。在国有企业改制中，如何坚持这一方针，依靠职工群众搞好国有经济，是我们面临的重大课题和紧迫任务。搞好国有经济的办法很多，措施很多，途径也很多，从我区企业改革的实践来看，凡是搞得好、活力强的企业，都有一条共同的经验，就是落实职工的主人翁地位。这里，结合广西建工集团近几年的发展变化实际，谈谈我们的粗浅看法。一、至把职工法在改革的主体地位当前，国有企业改制已进入攻坚阶段，随着企业改制与各项配套改革的关联度增大，各项改革与职工利益的关联度也增大，这就需要坚持保证…     

运用法律手段清理“三角债”——访司法部部长蔡诚

“三角债”,是最近一个时期我国经济界和法律界深感头疼的一个问题, 它已成为我国经济运行的一大障碍。据统计,全国企业间“三角债”总额超过20000亿元。特别是近期,这个“雪球”越滚越大,边清边欠,前清后欠,越清越多。如何尽快缓解“三角债”对企业的困扰,这既是当前经济工作的一项紧迫任务,同时也是法律工作的一项重要内容。     

“脱钩”与“改制”是前提

民航业同样适用于一般的现代企业制度,并不具备更多的行业“特殊性”。只有在“脱钩”的基础上对其进行“改制”,民航业重组才能有一个坚实的基础。     

我市国企改制中资产流失问题的思考

我市国有企业占用大，效益差，应该加快改制。截至2003年，全市尚未改制国有工商企业，多数属于债务大、人员多、产品无市场、市场竞争力极度缺乏的企业。2003年我市国有企业总资产贡献率为4．45％，比全市工业平均水平低5．44个百分点，资产浪费较大。国有企业资本保值增值率91．03％，比上年下降29．5个百分点，国有企业资本保值增值能力较弱。