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案例:晓丽在外企工作2年了,因为专业对口加上晓丽工作认真,上司对晓丽比较器重,可是,前不久在与外商的一次谈判中,由于“第三者”的缘故,发生了一些不愉快的事情。事后,上司不问青红皂白对晓丽大发雷霆……晓丽对他的做法非常不满,晓丽是顺从上司的批评还是应该跟他沟通呢? 相似文献
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在上下级关系中,有的时候上司会受下属的影响。不过。下属从属于上司这却是一个必然的关系,因为企业里要有一个导向,也许下属不会从属于上司的性格,但他会从属于上司的工作方式,这慢慢地就会影响到他的性格。 相似文献
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1.与懒散的上司要巧妙周旋
你的上司经常迟到、早退,一则令你有不公平之感:二则他不在影响了工作进度,因为好多决策未能及时由他批示;三则遇上公事出错,你会被迫“背上黑锅”,苦不堪言。向老板申诉吗?不错,此举可避免“背黑锅”。而你将上司的偷懒的情况公开,到头来,大有可能给自己造成不利。 相似文献
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1949年.国民党败退到台湾以后.蒋介石一直酝酿着一个重大计划——反攻大陆。从那时起.他就连续不断地派遣小股武装特务到大陆袭扰:派遣多批量次的特工人员到大陆侦察军、政情报和进行破坏活动,为反攻大陆做准备工作。1965年.蒋介石错误地估计了大陆形势.认为这期间大陆正忙于一连串的政治运动,军、政防备松懈,反攻大陆的大好时机... 相似文献
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他是一名共产党员,理应听从党组织的安排.哪里需要去哪里。党组织安排他到档案管理工作岗位.他就像一颗永不生锈的螺丝钉.在这一岗位上兢兢业业.发光发热.为所在的档案管理工作连年赢得了成绩。他在本职岗位上践诺了一名共产党员应有的敬业精神。他就是浙江省台州市路桥公安分局综合档案室的专职档案管理员余显华。 相似文献
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如何与上司相处是一门很深的学问,与上司一起出差,更是需要用心思考、认真做事,因为在你们独处的几天里,你的一切言行将被他收纳眼底,这关系到你的饭碗稳定与否。可是,如果聪明的你善于创造机会,注重细节,说不定,短暂的旅程会成为上司欣赏你的开始。 相似文献
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一位称职的上司,能带领他的团队创造一个又一个辉煌的业绩,这并非是说这全是上司的功劳,但“千军易得,一将难求”这个道理是人人皆知的,上司不是想当就可以当的,你必须具备一定的素质,否则即便当上了也不会长久,终会以失败而告终,下面这些能力特别重要: 相似文献
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1999年5月15日,美国联邦调查局特工在华盛顿杜勒斯国际机场,将正欲通过海关登机返回澳大利亚的一名叫威斯·比莱利的澳大利亚人拦住,带进机场保安定。在机场保安室内,联邦调查局特工从比莱利身上搜出了伪造的法国及加拿大护照各一本和数份机密文件,遂将其拘留。5月17日,联邦调查局以比莱利犯有间谍罪向弗吉尼亚州的联邦法院正式起诉,指控他非法窃取并有意泄露700份有关美国国家安全防卫事务的秘密文件。翌日,法庭举行第一次聆讯,听取了被告本人的陈述。随后比莱利被正式逮捕。同时,此桩间谍案的司法调查和取证程序也正式启动。主… 相似文献
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女职员卢玲在公司的联欢会上,被日籍上司公然性骚扰并拒绝道歉。万般无奈之下,卢玲将上司告上法院。经过取证,最终告倒“好色上司”。 相似文献